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CONFEDERATION EUROPEENNE 
DES SYNDICATS 
European Trade Union Confederation
Créée en 1973 
Pour défendre et de représenter les intérêts des travailleurs 
devant les organes de l’UE. 
85 organisations de 36 
Pays Européens 
10 fédérations syndicales 
européennes 
60 millions de membres 
7 organisations 
observatrices
Regroupe et représente 
10 millions de retraités et de 
personnes âgées 
Coordonne les activités de 
45 Conseils syndicaux 
interrégionaux 
(organisent la coopération 
au niveau transfrontalier) 
D’autres structures syndicales 
opèrent sous son égide 
Regroupe et représente + 5 
millions de cadres européens dans 
divers secteurs privés et publics
• Les fédérations professionnelles 
Alliance 
européenne des 
medias et du 
spectacle
La secrétaire générale de la CES est: 
BERNADETTE SEGOL 
Elle est la responsable et le porte-parole de la Confédération 
Le président de la CES est: 
IGNACIO FERNANDEZ TOXO 
Il préside les organes directeurs de la Confédération
Deux secrétaires généraux adjoints : 
Jozef Niemiec 
Patrick Itschert 
3 secrétaires confédéraux : 
Claudia Menne 
Veronica Anna-Maria Nilson 
Luca Vicentini
 Elle parle d’une seul voix au nom des intérêts communs des 
travailleurs européens. 
 Son objectif est de promouvoir le modèle social européen 
(société combinant la croissance économique, le plein emploi, 
la protection sociale, l’égalité des chances, des emplois de 
bonnes qualités, l’inclusion sociale ainsi qu’un processus de 
prise de décisions politiques qui implique pleinement la 
participation des citoyens).
 Elle revendique la consultation des travailleurs, la négociation 
collective, le dialogue social et de bonnes conditions de travail. 
 Elle influence le processus décisionnel européen et prend part 
au Sommet social de printemps tripartite. 
 Elle est consultée, avec les autres partenaires sociaux sur 
l’emploi, les affaires sociales et la politique macroéconomique. 
Elle est à l’initiative de grandes Euro-manifestations (par 
exemple, Barcelone 14.03.2002 ; Bruxelles et actions 
décentralisées 29.09.2010)
 Elle participe au Dialogue Social Européen (DSE). 
Elle coordonne la participation des syndicats dans plusieurs 
instances et comités (CESE, Comités de la Formation 
professionnelle, sur les Conditions de vie et de travail, la santé 
et la sécurité). 
Elle a joué un rôle clé dans l’adoption de directives 
importantes dont la Directive sur les Comités d’Entreprises 
Européens (CEE-1994) et la Directive sur l’information et la 
consultation (2002), et celle de la Charte des droits 
fondamentaux.

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  • 1. CONFEDERATION EUROPEENNE DES SYNDICATS European Trade Union Confederation
  • 2. Créée en 1973 Pour défendre et de représenter les intérêts des travailleurs devant les organes de l’UE. 85 organisations de 36 Pays Européens 10 fédérations syndicales européennes 60 millions de membres 7 organisations observatrices
  • 3. Regroupe et représente 10 millions de retraités et de personnes âgées Coordonne les activités de 45 Conseils syndicaux interrégionaux (organisent la coopération au niveau transfrontalier) D’autres structures syndicales opèrent sous son égide Regroupe et représente + 5 millions de cadres européens dans divers secteurs privés et publics
  • 4. • Les fédérations professionnelles Alliance européenne des medias et du spectacle
  • 5. La secrétaire générale de la CES est: BERNADETTE SEGOL Elle est la responsable et le porte-parole de la Confédération Le président de la CES est: IGNACIO FERNANDEZ TOXO Il préside les organes directeurs de la Confédération
  • 6. Deux secrétaires généraux adjoints : Jozef Niemiec Patrick Itschert 3 secrétaires confédéraux : Claudia Menne Veronica Anna-Maria Nilson Luca Vicentini
  • 7.  Elle parle d’une seul voix au nom des intérêts communs des travailleurs européens.  Son objectif est de promouvoir le modèle social européen (société combinant la croissance économique, le plein emploi, la protection sociale, l’égalité des chances, des emplois de bonnes qualités, l’inclusion sociale ainsi qu’un processus de prise de décisions politiques qui implique pleinement la participation des citoyens).
  • 8.  Elle revendique la consultation des travailleurs, la négociation collective, le dialogue social et de bonnes conditions de travail.  Elle influence le processus décisionnel européen et prend part au Sommet social de printemps tripartite.  Elle est consultée, avec les autres partenaires sociaux sur l’emploi, les affaires sociales et la politique macroéconomique. Elle est à l’initiative de grandes Euro-manifestations (par exemple, Barcelone 14.03.2002 ; Bruxelles et actions décentralisées 29.09.2010)
  • 9.  Elle participe au Dialogue Social Européen (DSE). Elle coordonne la participation des syndicats dans plusieurs instances et comités (CESE, Comités de la Formation professionnelle, sur les Conditions de vie et de travail, la santé et la sécurité). Elle a joué un rôle clé dans l’adoption de directives importantes dont la Directive sur les Comités d’Entreprises Européens (CEE-1994) et la Directive sur l’information et la consultation (2002), et celle de la Charte des droits fondamentaux.