El documento presenta datos sobre las medallas olímpicas obtenidas por diferentes países y regiones. Muestra que China, EE.UU. y Rusia han ganado la mayor cantidad de medallas totales. En cuanto a los países de la Unión Europea, Alemania ha ganado la mayor cantidad con un total de 41 medallas, seguido por Reino Unido con 47 y Francia con 40. El documento también incluye información sobre valores, liderazgo, equipos de trabajo y diversidad cultural en Europa.

1. Valores de la Nueva Europa: Talento y Estilos de Liderazgo Juan Carlos Cubeiro [email_address] www.jccubeirojc.blogspot.com Riesgos y Oportunidades de la UE ampliada Palacio de la Magdalena, 1-2 de septiembre de 2008

2. ¿Quién ha ganado más medallas?

3. Medallas Olímpicas para las principales potencias mundiales 46 17 15 14 Australia 10 8 28 36 28 BRONCE 25 6 9 Japón 31 10 13 Corea S. ORO PLATA Total China 51 21 100 EE UU 36 38 110 Rusia 23 21 82

4. Medallas Olímpicas para los integrantes de la UE de los 15 1 15 0 4 0 10 2 2 17 2 3 3 0 2 15 BRONCE ORO PLATA Total Alemania 16 10 41 Austria 0 1 3 Bélgica 1 1 2 Dinamarca 2 2 7 España 5 10 18 Finlandia 1 1 4 Francia 7 16 40 Grecia 0 2 4 Irlanda 0 1 3 Italia 8 10 28 Luxemburgo 0 0 0 Países Bajos 7 5 16 Portugal 1 1 2 Reino Unido 19 13 47 Suecia 0 4 5

5. Medallas Olímpicas para el resto de integrantes de la UE 1 0 3 0 3 1 2 0 2 1 0 3 BRONCE ORO PLATA Total Bulgaria 1 1 5 Chipre 0 0 0 Eslovaquia 3 2 6 Eslovenia 1 2 5 Estonia 1 1 2 Hungría 3 5 10 Letonia 1 1 3 Lituania 0 2 5 Rep. Checa 3 3 6 Rumanía 4 1 8 Malta 0 0 0 Polonia 3 6 10

6. Contraste de resultados entre las principales potencias mundiales 40 14 14 12 África 57 26 20 11 Iberoamérica 25 10 6 9 Japón 92 76 17 28 36 28 BRONCE ORO PLATA Total China 51 21 100 EE UU 36 38 110 Rusia 23 21 72 Australia 14 15 46 UE de los 15 67 77 220 UE de los 27 87 101 280

7. “ Quisiera hablar hoy del drama de Europa (...) Entre los vencedores sólo se oye una Babel de voces. Entre los vencidos no encontramos sino silencio y desesperación (...) Existe un remedio (…) reconstituir la familia europea o, al menos, en tanto no podamos reconstituirla, dotarla de una estructura que le permita vivir y crecer en paz, en seguridad y en libertad. Debemos crear una suerte de Estados Unidos de Europa .” Winston Churchill Discurso en la Universidad de Zúrich, 19 de Septiembre de 1946 ¿Qué es Europa?

12. ¿Talento? ¿Qué es el Talento?

13. El Talento como Inteligencia Talento. m. Inteligencia (capacidad intelectual). 2. aptitud (capacidad para el desempeño o ejercicio de una ocupación). 3. Persona inteligente o apta para determinada ocupación. 4. Moneda de cuenta de los griegos y de los romanos (22ª ed. 2001)

14. Talento es poner en valor… … lo que uno sabe, puede, quiere hacer

16. LAS 4D DEL TALENTO D Diversidad Disfrute Dominio Dedicación

17. Adiós al Capitalismo (1517-2001) Bienvenidos al Talentismo (11-S-2001) El 80% de los directivos en Europa piensa que en el 2010 la atracción y retención del TALENTO será el tema estratégico nº 1. “ El Talento es cada vez más caro y los sueldos del resto menguan” (Tim Hartford, Gaceta de los Negocios, 15-marzo-2007)

18. ¿Quién representa mejor el Talento Europeo?

19. ¿Quiénes son referentes de Talento Europeo?

20. ¿Quién representa HOY mejor el Talento Europeo?

21. Valores europeos

22. Valores europeos “ si no sabemos tolerar –pero en el sentido originario del tollere, llevar en alto, mostrar en su altura- valores en conflicto (polemos), si aceptamos el dogma de que tales valores han de verse reducidos a Uno, que el mundo tiene ya su gran Diseño y que sólo es cuestión de juntar sus piezas, cada uno en su lugar exacto y previsto, eliminaremos toda expresión de libertad. La reduciremos a la magnitud del poder. Sin duda, Europa se habrá, entonces, de nuevo, “decidido”: una decisión para siempre, pues habrá decidido entonces su propia desaparición” (Massimo Cacciari)

23. Estilos de Dirección: el Liderazgo

24. el Liderazgo es en más de un 90% pura Inteligencia Emocional

26. Diversidad de Roles Género, Etnia, Características físicas Diversidad Visible Edad, Estudios, Experiencia Diversidad Tangible Formas de Pensar, de Actuar y de Aprender Diversidad Intangible En la Diversidad Intangible analizamos los Estilos de Aprendizaje.

32. Lo que nos dice el Diccionario equipo. 1. m. Acción y efecto de equipar. 2. m. Grupo de personas organizado para una investigación o servicio determinado. 3. m. En ciertos deportes, cada uno de los grupos que se disputan el triunfo. 4. m. Conjunto de ropas y otras cosas para uso particular de una persona, y, en especial, ajuar de una mujer cuando se casa. Equipo de novia, de colegial, de soldado, etc. 5. m. Colección de utensilios, instrumentos y aparatos especiales para un fin determinado. Equipo quirúrgico, de salvamento. 6. m. Inform. Conjunto de aparatos constituido por una computadora y sus periféricos.

33. Lo que nos dice el Diccionario grupo. (Del it. gruppo ). 1. m. Pluralidad de seres o cosas que forman un conjunto, material o mentalmente considerado.

38. El Equipo y sus Sucedáneos

41. R oles complementarios D esarrollo de la confianza/compromiso A prendizaje continuo Un equipo de V E R D A D No hay equipo sin liderazgo... ni liderazgo sin equipo D inamismo V isión compartida E nfoque profesional de análisis y toma de decisiones

43. El Clima (Ambiente de Trabajo) supone entre el 44% de los resultados de negocio

44. La mochila del Equipo Reglas de compromiso Visión, misión y valores Diversidad del equipo Planes de acción Pautas de Confianza Diagnóstico de la situación

47. LA UE es una Experiencia de cine, ELEGID… Victimismo o Protagonismo

48. ¡Muchas gracias! Juan Carlos Cubeiro [email_address] www.jccubeirojc.blogspot.com