Manpower Arbeitsmarktbarometer Q 4 2016 Netto-Beschäftigungsausblick Österreich Laut dem aktuellen Arbeitsmarktbarometer der ManpowerGroup für das 4. Quartal 2016 zeigen sich Österreichs Arbeitgeber erneut leicht zuversichtlich.

1. Manpower Arbeitsmarktbarometer
Netto-Beschäftigungsausblick
Österreich
Anhaltend positiver
Trend auch im
4. Quartal 2016 Der positive Trend zu Neueinstellungen
kann auch im 4. Quartal weiter aufrecht-
erhalten werden. In Vorarlberg und Wien
geben sich die Arbeitgeber besonders
positiv. Wir stehen jedoch vor dem Kurio-
sum, eine Vielzahl offener Stellen bei einer
gleichzeitig hohen Arbeitslosigkeit zu
haben. Allein die ManpowerGroup könnte
täglich rund 700 offene Stellen besetzen.
“
“
Erich Pichorner, Geschäftsführer der
ManpowerGroup Österreich
Laut dem aktuellen Arbeitsmarktbarometer der
ManpowerGroup für das 4. Quartal 2016 zeigen
sich Österreichs Arbeitgeber erneut leicht zuver-
sichtlich. 8% der befragten Unternehmen planen,
Mitarbeiter einzustellen. 87% wollen ihren Mitar-
beiterstamm unverändert halten. 5% überlegen,
Personal abzubauen. Der Netto-Beschäftigungs-
ausblick beträgt somit für Q4/2016 +3%.
Saisonal bereinigt liegt er ebenfalls bei +3%.
Netto-Beschäftigungsausblick
(saisonal bereinigt)
➜➜
➜➜
-1 Prozentpunkt vs. Q3/16
+2 Prozentpunkte vs. Q4/15
2016Q4
Das Manpower Arbeitsmarktbarometer der ManpowerGroup ist die weltweit umfangreichste Arbeitsmarktstudie mit knapp 59.000
Interviews von Arbeitgebern in 43 Ländern und Regionen. Sämtliche Detailanalysen auf globaler Ebene, nach Bundesländern und
Wirtschaftssektoren finden Sie unter www.manpower.at sowie unter www.experis.at.
In diesem Report wird der Begriff „Netto-Beschäftigungsausblick“ verwendet. Dieser Prozentwert ergibt sich aus der Differenz der
Einschätzung der Arbeitgeber, ob sie Personal einstellen oder reduzieren möchten. Er wird sowohl nach Ländern und Regionen als
auch nach Branchen aufgeschlüsselt. Zudem wird er saisonal bereinigt, um jahreszeitlich bedingte Schwankungen herauszurechnen.
Die Daten im Text sind – wenn nicht anders angegeben – saisonal bereinigt.
Zunahme Abnahme
keine
Veränderung
Weiß nicht
Saisonal
adaptierte
Werte
% % % % % %
Apr-Jun 2016 8 5 86 1 3 1
Jul-Sept 2016 9 3 88 0 6 4
88 1 1 1
Jän-Mär 2016 5 5 88 2 0 4
Okt-Dez 2015 6 5
87 0 3 3Okt-Dez 2016 8 5
Netto-
Beschäftigungs-
ausblick
Saisonal adaptierte WerteSaisonal adaptierte WerteNetto-BeschäftigungsausblickNetto-Beschäftigungsausblick
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
30
20
10
0
-10
-20
+3%

2. Q4 2016 Vergleich nach Wirtschaftssektoren
Q4 2016 Vergleich nach Bundesländern
Personalverantwortliche aus sechs Wirtschaftssektoren erwarten
einen Anstieg ihrer Mitarbeiterzahlen in Q4/2016. Mit dem
stärksten Arbeitsmarkt rechnet die Land- und Forstwirtschaft.
Im Vergleich zu Q3/2016 verlieren die Ausblicke in sechs
Sektoren, am stärksten in der Energieversorgung. Vier Sektoren
können zulegen, am deutlichsten Verkehr Telekommunikation.
In sechs der neun Bundesländer werden im 4. Quartal 2016
Personalzuwächse erwartet. Mit dem schnellsten Zuwachs
rechnen die Arbeitgeber in Vorarlberg (Ausblick von +20%).
Im Vergleich zu Q3/2016 verbessern sich die Beschäftigungs-
absichten in fünf Bundesländern, am stärksten in Vorarlberg um
+12 Prozentpkt. In vier Bundesländern verlieren die Ausblicke.
Arbeitgeber aus allen befragten Größenkategorien
erwarten im 4. Quartal 2016 ein Mitarbeiterwachstum.
Große Unternehmen rechnen mit dem meisten Zuwachs.
Im Quartalsvergleich verbessern sich die Ausblicke in den
Mittel- (+7 Prozentpkt.) und in den Kleinunternehmen
(+2 Prozentpkt.). Großunternehmen verlieren um 6 Prozentpkt.
www.manpower.at
www.experis.at
Netto-BeschäftigungsausblickNetto-BeschäftigungsausblickSaisonal adaptierte WerteSaisonal adaptierte Werte
1
-1
-2
-2
7
3
3
3
6
25
20
2
4
-1
-10
-12
9
9Wien
Kärnten
Vorarlberg
Niederösterreich
Tirol
Burgenland
Salzburg
Oberösterreich
Steiermark
-15 -10 -5 0 5 15 20 2510
Öffentliche Hand Soziales
Sachgütererzeugung
Verkehr Telekommunikation
Energieversorgung
Land- Forstwirtschaft
Bauwesen
Bergbau Rohstoffgewinnung
Handel
-15 -10 -5 50 10 15
Finanzwesen Dienstleistungen
Gastronomie Hotellerie
Netto-BeschäftigungsausblickNetto-BeschäftigungsausblickSaisonal adaptierte WerteSaisonal adaptierte Werte
5
0
-1
3
2
6
-12
-6
5
3
4
5
-4
-4
7
7
-1
-4
13
5
Q4 2016 Vergleich nach Unternehmensgrößen
Firmengröße
% % % % % %
Große Unternehmen 250 23 12 63 2 11 11
Mittlere Unternehmen 50-249 17 9 73 1 8 9
Kleine Unternehmen 10-49 11 6 83 0 5 3
Kleinstunternehmen 10 6 4 89 1 2 3
Zunahme Abnahme
keine
Veränderung
Weiß nicht
Saisonal
adaptierte
Werte
Netto-
Beschäftigungs-
ausblick