Este documento discute como iniciar uma melhoria por meio do modelo Mínima Melhoria Viável (MVI). O MVI propõe que pequenas mudanças de atitude podem gerar transformações maiores se alinhadas aos propósitos e valores do sistema. O documento sugere identificar a melhoria que traz mais ganhos do que perdas para o sistema, levando em conta seu propósito e valores, como forma de iniciar um processo de mudança de maneira viável.
20. MVI (Mínima Melhoria Viável) é
um modelo para prover(por
meio de Coaching) uma forma
de auxiliar a descoberta/
desenvolvimento de
um conjunto mínimo de atitudes
para causar um efeito capaz de
gerar mudanças num sistema
21. ... e dado que a
organização também é um
sistema...
22. ... o MVI pode ajudar a
descobrir por onde
iniciar um processo de
mudança/adoção de
uma nova
ideia