SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  9
Prepared by Jean Noel Macaque
Le sens de l'ego ,[object Object],[object Object]
L’ego est pareil à un faux vernis.  ,[object Object],[object Object],[object Object]
L'ego est pareil à un masque. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Il y a beaucoup de souffrance non résolue dans l'ego ,[object Object]
Le combat  ,[object Object]
Un conflit  ,[object Object],[object Object]
Conflit  ,[object Object]
L’ego ,[object Object]

Contenu connexe

En vedette

Compte rendu "Dessine moi l'entreprise et les talents de demain"
Compte rendu "Dessine moi l'entreprise et les talents de demain"Compte rendu "Dessine moi l'entreprise et les talents de demain"
Compte rendu "Dessine moi l'entreprise et les talents de demain"BPI group
 
Radio intelligente
Radio intelligenteRadio intelligente
Radio intelligenteodelclos
 
Ecole de demain
Ecole de demainEcole de demain
Ecole de demainnialar
 
Formalia présente l'ecole des talents 05.10.2012
Formalia présente l'ecole des talents 05.10.2012Formalia présente l'ecole des talents 05.10.2012
Formalia présente l'ecole des talents 05.10.2012claudefrancois
 
Gestion des talents : luxe ou nécessité ?
Gestion des talents : luxe ou nécessité ?Gestion des talents : luxe ou nécessité ?
Gestion des talents : luxe ou nécessité ?FEFAUR
 
Sacrés gamins
Sacrés gaminsSacrés gamins
Sacrés gaminspublidoc
 
Livre blanc l_entreprise_2_0
Livre blanc l_entreprise_2_0Livre blanc l_entreprise_2_0
Livre blanc l_entreprise_2_0Raphaël Moraly
 
Etre l'entreprise agile de demain - ScrumWine - Bordeaux
Etre l'entreprise agile de demain - ScrumWine - BordeauxEtre l'entreprise agile de demain - ScrumWine - Bordeaux
Etre l'entreprise agile de demain - ScrumWine - BordeauxAlexis Monville
 
Community manager & marque employeur
Community manager & marque employeurCommunity manager & marque employeur
Community manager & marque employeurFlorent Bertiaux
 
Gestion de la performance
Gestion de la performanceGestion de la performance
Gestion de la performanceHays France
 
RHCongrès - Le travail de demain: comment le numérique transforme l'entreprise
RHCongrès - Le travail de demain: comment le numérique transforme l'entrepriseRHCongrès - Le travail de demain: comment le numérique transforme l'entreprise
RHCongrès - Le travail de demain: comment le numérique transforme l'entrepriseHRmagazine
 
Nadereh chamlou le déficit de talents et l’écart entre les sexes francais
Nadereh chamlou le déficit de talents et l’écart entre les sexes francaisNadereh chamlou le déficit de talents et l’écart entre les sexes francais
Nadereh chamlou le déficit de talents et l’écart entre les sexes francaisicgfmconference
 
Cfa sport et animation Rhône Alpes
Cfa sport et animation Rhône AlpesCfa sport et animation Rhône Alpes
Cfa sport et animation Rhône AlpesNIER Olivier
 
Baromètre des Valeurs des Français 2014 : « Moi, beau et méchant ! »
Baromètre des Valeurs des Français 2014 : « Moi, beau et méchant ! »Baromètre des Valeurs des Français 2014 : « Moi, beau et méchant ! »
Baromètre des Valeurs des Français 2014 : « Moi, beau et méchant ! »Mousselmal Tarik
 

En vedette (19)

Compte rendu "Dessine moi l'entreprise et les talents de demain"
Compte rendu "Dessine moi l'entreprise et les talents de demain"Compte rendu "Dessine moi l'entreprise et les talents de demain"
Compte rendu "Dessine moi l'entreprise et les talents de demain"
 
Radio intelligente
Radio intelligenteRadio intelligente
Radio intelligente
 
Ecole de demain
Ecole de demainEcole de demain
Ecole de demain
 
4 Types Dexperiences Emotives
4 Types Dexperiences Emotives4 Types Dexperiences Emotives
4 Types Dexperiences Emotives
 
Formalia présente l'ecole des talents 05.10.2012
Formalia présente l'ecole des talents 05.10.2012Formalia présente l'ecole des talents 05.10.2012
Formalia présente l'ecole des talents 05.10.2012
 
Gestion des talents : luxe ou nécessité ?
Gestion des talents : luxe ou nécessité ?Gestion des talents : luxe ou nécessité ?
Gestion des talents : luxe ou nécessité ?
 
Le retour du p ov2.0
Le retour du p ov2.0Le retour du p ov2.0
Le retour du p ov2.0
 
Vaincre La Peur
Vaincre La PeurVaincre La Peur
Vaincre La Peur
 
Sacrés gamins
Sacrés gaminsSacrés gamins
Sacrés gamins
 
Livre blanc l_entreprise_2_0
Livre blanc l_entreprise_2_0Livre blanc l_entreprise_2_0
Livre blanc l_entreprise_2_0
 
Les vraies valeurs
Les vraies valeursLes vraies valeurs
Les vraies valeurs
 
Etre l'entreprise agile de demain - ScrumWine - Bordeaux
Etre l'entreprise agile de demain - ScrumWine - BordeauxEtre l'entreprise agile de demain - ScrumWine - Bordeaux
Etre l'entreprise agile de demain - ScrumWine - Bordeaux
 
UNE EDUCATION FONDEE SUR LES VALEURS
UNE EDUCATION FONDEE SUR LES VALEURSUNE EDUCATION FONDEE SUR LES VALEURS
UNE EDUCATION FONDEE SUR LES VALEURS
 
Community manager & marque employeur
Community manager & marque employeurCommunity manager & marque employeur
Community manager & marque employeur
 
Gestion de la performance
Gestion de la performanceGestion de la performance
Gestion de la performance
 
RHCongrès - Le travail de demain: comment le numérique transforme l'entreprise
RHCongrès - Le travail de demain: comment le numérique transforme l'entrepriseRHCongrès - Le travail de demain: comment le numérique transforme l'entreprise
RHCongrès - Le travail de demain: comment le numérique transforme l'entreprise
 
Nadereh chamlou le déficit de talents et l’écart entre les sexes francais
Nadereh chamlou le déficit de talents et l’écart entre les sexes francaisNadereh chamlou le déficit de talents et l’écart entre les sexes francais
Nadereh chamlou le déficit de talents et l’écart entre les sexes francais
 
Cfa sport et animation Rhône Alpes
Cfa sport et animation Rhône AlpesCfa sport et animation Rhône Alpes
Cfa sport et animation Rhône Alpes
 
Baromètre des Valeurs des Français 2014 : « Moi, beau et méchant ! »
Baromètre des Valeurs des Français 2014 : « Moi, beau et méchant ! »Baromètre des Valeurs des Français 2014 : « Moi, beau et méchant ! »
Baromètre des Valeurs des Français 2014 : « Moi, beau et méchant ! »
 

Plus de GDE Coaching - Jean Noel Macaque

Plus de GDE Coaching - Jean Noel Macaque (20)

Les Larmes
Les LarmesLes Larmes
Les Larmes
 
Mieux Vivre (Comment Mieux Vivre Ta Vie)
Mieux Vivre  (Comment Mieux Vivre Ta Vie)Mieux Vivre  (Comment Mieux Vivre Ta Vie)
Mieux Vivre (Comment Mieux Vivre Ta Vie)
 
10 keys cultivating character
10 keys cultivating character10 keys cultivating character
10 keys cultivating character
 
Building Strong Character
Building Strong CharacterBuilding Strong Character
Building Strong Character
 
Be Good to Life - Goodness
Be Good to Life - GoodnessBe Good to Life - Goodness
Be Good to Life - Goodness
 
Why Should I Be Good?
Why Should I Be Good?Why Should I Be Good?
Why Should I Be Good?
 
Living Life (Mastering Good Habits)
Living Life (Mastering Good Habits)Living Life (Mastering Good Habits)
Living Life (Mastering Good Habits)
 
GDE Book 'Be Good to Your Self'
GDE Book 'Be Good to Your Self'GDE Book 'Be Good to Your Self'
GDE Book 'Be Good to Your Self'
 
Art of love
Art of loveArt of love
Art of love
 
Leadership
LeadershipLeadership
Leadership
 
Rules of life
Rules of lifeRules of life
Rules of life
 
The WAY WE live OUR RELATIONSHIP
The WAY WE  live OUR RELATIONSHIPThe WAY WE  live OUR RELATIONSHIP
The WAY WE live OUR RELATIONSHIP
 
5 cles Apaiser ses Angoisses
5 cles Apaiser ses Angoisses5 cles Apaiser ses Angoisses
5 cles Apaiser ses Angoisses
 
7 Habits of Highly Confident People
7 Habits of Highly Confident People7 Habits of Highly Confident People
7 Habits of Highly Confident People
 
Stop a Nos emotions negatives
Stop a   Nos emotions negativesStop a   Nos emotions negatives
Stop a Nos emotions negatives
 
Developper Nos 4 Intelligences
Developper Nos 4 IntelligencesDevelopper Nos 4 Intelligences
Developper Nos 4 Intelligences
 
Nos Attitudes dans la Vie Relationnelle
Nos Attitudes dans la Vie RelationnelleNos Attitudes dans la Vie Relationnelle
Nos Attitudes dans la Vie Relationnelle
 
The Practice of MINDFULNESS
The Practice of MINDFULNESSThe Practice of MINDFULNESS
The Practice of MINDFULNESS
 
10 Façons de se Liberer de ses Pensees Negatives
10 Façons de se Liberer de ses Pensees Negatives 10 Façons de se Liberer de ses Pensees Negatives
10 Façons de se Liberer de ses Pensees Negatives
 
7 pistes Etre en Paix avec son Passee
7 pistes Etre en Paix avec son Passee7 pistes Etre en Paix avec son Passee
7 pistes Etre en Paix avec son Passee
 

Dernier

DIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptx
DIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptxDIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptx
DIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptxMartin M Flynn
 
Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdf
Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdfBibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdf
Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdfBibdoc 37
 
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdf
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdfPIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdf
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdfRiDaHAziz
 
Bibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdf
Bibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdfBibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdf
Bibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdfBibdoc 37
 
Vulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdf
Vulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdfVulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdf
Vulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdfSylvianeBachy
 
Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)
Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)
Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)Gabriel Gay-Para
 
Potentiel du Maroc en Produits du Terroir et Stratégie Adoptée pour le dévelo...
Potentiel du Maroc en Produits du Terroir et Stratégie Adoptée pour le dévelo...Potentiel du Maroc en Produits du Terroir et Stratégie Adoptée pour le dévelo...
Potentiel du Maroc en Produits du Terroir et Stratégie Adoptée pour le dévelo...NaimDoumissi
 
Présentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptx
Présentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptxPrésentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptx
Présentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptxJCAC
 
Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...
Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...
Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...Bibdoc 37
 
Pas de vagues. pptx Film français
Pas de vagues.  pptx   Film     françaisPas de vagues.  pptx   Film     français
Pas de vagues. pptx Film françaisTxaruka
 
Cours de Management des Systèmes d'information
Cours de Management des Systèmes d'informationCours de Management des Systèmes d'information
Cours de Management des Systèmes d'informationpapediallo3
 
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienne
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienneChana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienne
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienneTxaruka
 
Apprendre avec des top et nano influenceurs
Apprendre avec des top et nano influenceursApprendre avec des top et nano influenceurs
Apprendre avec des top et nano influenceursStagiaireLearningmat
 
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdf
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdfPIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdf
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdfRiDaHAziz
 
Pas de vagues. pptx Film français
Pas de vagues.  pptx      Film   françaisPas de vagues.  pptx      Film   français
Pas de vagues. pptx Film françaisTxaruka
 
La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdf
La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdfLa Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdf
La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdfbdp12
 
Bernard Réquichot.pptx Peintre français
Bernard Réquichot.pptx   Peintre françaisBernard Réquichot.pptx   Peintre français
Bernard Réquichot.pptx Peintre françaisTxaruka
 

Dernier (18)

DIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptx
DIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptxDIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptx
DIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptx
 
Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdf
Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdfBibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdf
Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdf
 
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdf
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdfPIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdf
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdf
 
Bibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdf
Bibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdfBibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdf
Bibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdf
 
Vulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdf
Vulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdfVulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdf
Vulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdf
 
Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)
Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)
Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)
 
Potentiel du Maroc en Produits du Terroir et Stratégie Adoptée pour le dévelo...
Potentiel du Maroc en Produits du Terroir et Stratégie Adoptée pour le dévelo...Potentiel du Maroc en Produits du Terroir et Stratégie Adoptée pour le dévelo...
Potentiel du Maroc en Produits du Terroir et Stratégie Adoptée pour le dévelo...
 
Présentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptx
Présentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptxPrésentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptx
Présentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptx
 
Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...
Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...
Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...
 
Pas de vagues. pptx Film français
Pas de vagues.  pptx   Film     françaisPas de vagues.  pptx   Film     français
Pas de vagues. pptx Film français
 
Cours de Management des Systèmes d'information
Cours de Management des Systèmes d'informationCours de Management des Systèmes d'information
Cours de Management des Systèmes d'information
 
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienne
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienneChana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienne
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienne
 
Apprendre avec des top et nano influenceurs
Apprendre avec des top et nano influenceursApprendre avec des top et nano influenceurs
Apprendre avec des top et nano influenceurs
 
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdf
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdfPIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdf
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdf
 
Pas de vagues. pptx Film français
Pas de vagues.  pptx      Film   françaisPas de vagues.  pptx      Film   français
Pas de vagues. pptx Film français
 
La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdf
La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdfLa Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdf
La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdf
 
Bulletin des bibliotheques Burkina Faso mars 2024
Bulletin des bibliotheques Burkina Faso mars 2024Bulletin des bibliotheques Burkina Faso mars 2024
Bulletin des bibliotheques Burkina Faso mars 2024
 
Bernard Réquichot.pptx Peintre français
Bernard Réquichot.pptx   Peintre françaisBernard Réquichot.pptx   Peintre français
Bernard Réquichot.pptx Peintre français
 

L’Ego