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HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS NIVEL II
INTEGRANTES :
Paola Urbano
Fatima Coles
Ligia Guachi
Daysi Tenelema
Jhon Guambuguete
Maribel Yallico
Alexandra Yallico
GRUPO: O
PERÍODO ACADÉMICO
OCTUBRE 2015 – MARZO 2016
DOCENTE: GINA
VALENCIA
TEMA : EL FUTURO DE INTERNET Y LA DIGITALIZACIÓN DE
EMPRESAS
Los avances tecnológicos
que impactarán de forma
positiva, pero también
negativa
Proporciona información en unProporciona información en un
formato portátil y bienformato portátil y bien
conectado a un precioconectado a un precio
relativamente accesible.relativamente accesible.
Esta investigación apunta que losEsta investigación apunta que los
dispositivos móviles serán la principaldispositivos móviles serán la principal
herramienta de conexión a Internetherramienta de conexión a Internet
para la mayoría de la gente en elpara la mayoría de la gente en el
20202020
Basadas en la
retroalimentación
táctil, ya sea manual
o mental de hombre
El manejo
de los
contenidos
Existirán
mayores
controles
mediante
Normativa
s
en la
industria
s
tecnológ
icas y
empresas
Evite cometer
delitos e
infracciones,
copias
O que causen
problemas en las
redes y su
conectividad.
Los mundos virtuales y la realidad
aumentada gracias a la rápida
evolución
Intuitivas permitiendo a los
usuarios nuevas opciones en
materia de educación.
los límites entre el tiempo
personal y laboral entre la
realidad física y virtual se
difuminen
Al impacto y los cambios en el
desarrollo de la sociedad.
¿Cómo cambiará Internet nuestra
vida diaria?
En nuestro
trabajo
En nuestra vida
personal
Una
transformació
n importante
Medios de
acceso: las
conexiones
inalámbricas
Navegación:
Utilizando voz y
eliminando los teclado
Compras: Adquirir
un producto de
moda
Turismo: Será
posible viajar por
todo el mundo
Mundos virtuales : Se confundirá la
realidad con lo ficticio
Medicina:
podrán usar el tele
diagnóstico
Hogar: Todos sus
sistemas multimedia y
electrodomésticos
conectados a la Red
transporte:
reconocerán dónde
están e interrogarán a
ciertas bases de datos
La digitalización de empresas
El impacto de la tecnología digital y la conectividad,
especialmente las tecnologías sociales internas y externas,
Es el factor que más cambiará la forma de entender:
- nuestro trabajo
- gestión del talento
- y de la empresa.
O
Da paso
a una nueva forma de organización
hiper conectada
De entender la presencialidad,
los equipos
y la toma de decisiones,
Mejorando
la funcionalidad de los recursos humanos,
liderando la gestión de este cambio digital
Actualizando
a los miembros de la organización
a efectuar
los cambios culturales y organizativos
que supone el impacto tecnológico
La digitalización
La globalización de la economía y la multipolaridad
de los nuevos países emergentes no sólo implica cambios
En el poder económico, En la localización industrial En la generación de riqueza
Si no que también implica fenómenos masivos de movilidad
y una nueva fuerza laboral global.
La globalización y los cambios en el mercado laboral provocarán flexibilidad
La competitividad
Y
la innovación,
Sera el resultado
de esta globalización
La presión
de innovar conocimientos
Provocarán cambios
en las nuevas formas
de gestión del talento
Acelerado la flexibilidad
laboral
Ya que a nivel global
habrá mayor oferta y demanda
de profesionales competitivos.
La nueva forma de relación laboral y
de entender el trabajo,
esta caracterizada por la flexibilidad,
pero sobre todo por la importancia del individuo
y de la libertad del profesional.
Individualización : nuevas empresas con empleados más libres
Fidelidad, Seguridad Estabilidad
Nuevos profesionales independientes , que sustituyen valores como:
Por responsabilidad individual, autonomía y proyecto profesional,
logrando profesionales que valoran su
“calidad laboral”.
 evolución web

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evolución web

  • 1. HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS NIVEL II INTEGRANTES : Paola Urbano Fatima Coles Ligia Guachi Daysi Tenelema Jhon Guambuguete Maribel Yallico Alexandra Yallico GRUPO: O PERÍODO ACADÉMICO OCTUBRE 2015 – MARZO 2016 DOCENTE: GINA VALENCIA TEMA : EL FUTURO DE INTERNET Y LA DIGITALIZACIÓN DE EMPRESAS
  • 2. Los avances tecnológicos que impactarán de forma positiva, pero también negativa Proporciona información en unProporciona información en un formato portátil y bienformato portátil y bien conectado a un precioconectado a un precio relativamente accesible.relativamente accesible. Esta investigación apunta que losEsta investigación apunta que los dispositivos móviles serán la principaldispositivos móviles serán la principal herramienta de conexión a Internetherramienta de conexión a Internet para la mayoría de la gente en elpara la mayoría de la gente en el 20202020
  • 3. Basadas en la retroalimentación táctil, ya sea manual o mental de hombre
  • 4. El manejo de los contenidos Existirán mayores controles mediante Normativa s en la industria s tecnológ icas y empresas Evite cometer delitos e infracciones, copias O que causen problemas en las redes y su conectividad.
  • 5. Los mundos virtuales y la realidad aumentada gracias a la rápida evolución Intuitivas permitiendo a los usuarios nuevas opciones en materia de educación. los límites entre el tiempo personal y laboral entre la realidad física y virtual se difuminen Al impacto y los cambios en el desarrollo de la sociedad.
  • 6. ¿Cómo cambiará Internet nuestra vida diaria? En nuestro trabajo En nuestra vida personal Una transformació n importante
  • 7. Medios de acceso: las conexiones inalámbricas Navegación: Utilizando voz y eliminando los teclado Compras: Adquirir un producto de moda Turismo: Será posible viajar por todo el mundo Mundos virtuales : Se confundirá la realidad con lo ficticio
  • 8. Medicina: podrán usar el tele diagnóstico Hogar: Todos sus sistemas multimedia y electrodomésticos conectados a la Red transporte: reconocerán dónde están e interrogarán a ciertas bases de datos
  • 9. La digitalización de empresas El impacto de la tecnología digital y la conectividad, especialmente las tecnologías sociales internas y externas, Es el factor que más cambiará la forma de entender: - nuestro trabajo - gestión del talento - y de la empresa.
  • 10. O Da paso a una nueva forma de organización hiper conectada De entender la presencialidad, los equipos y la toma de decisiones, Mejorando la funcionalidad de los recursos humanos, liderando la gestión de este cambio digital Actualizando a los miembros de la organización a efectuar los cambios culturales y organizativos que supone el impacto tecnológico La digitalización
  • 11. La globalización de la economía y la multipolaridad de los nuevos países emergentes no sólo implica cambios En el poder económico, En la localización industrial En la generación de riqueza Si no que también implica fenómenos masivos de movilidad y una nueva fuerza laboral global. La globalización y los cambios en el mercado laboral provocarán flexibilidad
  • 12. La competitividad Y la innovación, Sera el resultado de esta globalización La presión de innovar conocimientos Provocarán cambios en las nuevas formas de gestión del talento Acelerado la flexibilidad laboral Ya que a nivel global habrá mayor oferta y demanda de profesionales competitivos.
  • 13. La nueva forma de relación laboral y de entender el trabajo, esta caracterizada por la flexibilidad, pero sobre todo por la importancia del individuo y de la libertad del profesional. Individualización : nuevas empresas con empleados más libres
  • 14. Fidelidad, Seguridad Estabilidad Nuevos profesionales independientes , que sustituyen valores como: Por responsabilidad individual, autonomía y proyecto profesional, logrando profesionales que valoran su “calidad laboral”.