SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 11
BI Business & IT-alignment




 Leo Maaswinkel                                                    Peter Zuiddam
 14 maart 2012

Conferentie Business Intelligence & Reporting, 14 maart 2012, Hilton Royal Parc,
Soestduinen                                                                        1
Agenda
   Introductie gemeente Rotterdam
   Business & IT-alignment: wat is het ?
   Business & IT-alignment en BI; de
    ijsberg
   Business & IT-activeiten van BI
   Groepsdiscussies
   Stellingen
   Plenaire terugkoppeling
    groepsdiscussies
Conferentie Business Intelligence & Reporting, 14 maart 2012, Hilton Royal Parc,
   Extra informatie nodig ?
Soestduinen                                                                        2
Introductie gemeente
Rotterdam
                                                            600.000 inwoners
                                                            304 km2




Organisatie 1998:                                       Organisatie 2012:
 14755 medewerkers                                      12000 medewerkers
 17 takken van dienst                                   4 clusters, 1 service
                                                          organisatie
   12 deelgemeentes                                     12 deelgemeentes

Conferentie Business Intelligence & Reporting, 14 maart 2012, Hilton Royal
Parc, Soestduinen                                                                 3
Business & IT-alignment: wat is
het ?
                                           Bestuurt
                                                                                   IT zonder
                                                                                   business is
                                                                                   niet zinvol




                                         Business & IT
                                          -alignment
    Busines                                                                          IT
    s
Business
zonder ICT is
niet efficiënt
                                     Maakt mogelijk
Conferentie Business Intelligence & Reporting, 14 maart 2012, Hilton Royal Parc,
Soestduinen                                                                                      4
Buss. & IT-alignment en BI; de
 ijsberg
     Uw ICT-
  organisatie:
 BI-rapportages
 -analyses … …
Ondersteund door
     partners



    Business:
bepaalt vereisten
 en moet voldoen
      aan
randvoorwaarden
       BI



Conferentie Business Intelligence & Reporting, 14 maart 2012, Hilton Royal
Parc, Soestduinen                                                            5
Business & IT activiteiten van
BI
                  Business Intelligence, analyse & rapportage
    Governance




                 Master Data Management                            Applicaties




                                                                                   Control
                                           Processen


                       Key Performance
                                                                    Definities
                         Indicatoren


                       Missie, visie, strategie, beleid, kaders

Conferentie Business Intelligence & Reporting, 14 maart 2012, Hilton Royal Parc,
Soestduinen                                                                                  6
En wat als we niet … ?

                            Business Intelligence, analyse business
                               Geen BI => slecht voor de & rapportage




                                                                                 Geen Control => we weten
  Geen Governance => wie
   moet dan wat doen ?




                                                                                    niet waar we staan
                                                               Geen App’s =>
                             Geen MDM => geen
       Governance




                           Master Data Management               Applicaties
                                                                   geen
                            ordening van informatie




                                                                                          Control
                                                                 gegevens

                           Geen ingerichte Processen => onvoorspelbare
                                            Processen
                                            uitvoering

                                                                    Geen
                           Geen KPI’s => waar wordt
                              Key Performance
                                                                 Definities =>
                                                                   Definities
                              danIndicatoren ?
                                  op gestuurd
                                                                  verwarring

              Geen Missie, visie, visie, strategie, beleid, kaders
                        Missie, strategie, beleid, kaders => geen richting

Conferentie Business Intelligence & Reporting, 14 maart 2012, Hilton Royal
Parc, Soestduinen                                                                                           7
Groepsdiscussies
   30 minuten met elkaar van gedachten
    wisselen.
   De stellingen (volgende dia) kunnen
    als startpunt gebruikt worden.
   Per groep één discussieleider.
   Uitkomsten noteren op een notitieblok.
   Hierna 15 minuten plenaire
    terugkoppeling door de groeps-
    discussieleiders.
Conferentie Business Intelligence & Reporting, 14 maart 2012, Hilton Royal Parc,
Soestduinen                                                                        8
Stellingen
  1.     Een succesvolle BI is alleen mogelijk
         als de business voldoet aan de
         randvoorwaarden.
  2.     De IT moet de business opvoeden
         zodat succesvolle BI mogelijk wordt.
  3.     Het business bewustzijn bij de IT is te
         laag.
  4.     Geen gezeur: laat de IT goede
         rapportages leveren, dan komt alles
         goed.
  5.     De IT-organisatie heeft geen ervaren
         partners nodig voor het succesvol
         neerzetten van BI.
Conferentie Business Intelligence & Reporting, 14 maart 2012, Hilton Royal Parc,
Soestduinen                                                                        9
Plenaire terugkoppeling
groepsdiscussies
  1.     Een succesvolle BI is alleen mogelijk
         als de business voldoet aan de
         randvoorwaarden.
  2.     De IT moet de business opvoeden
         zodat succesvolle BI mogelijk wordt.
  3.     Het business bewustzijn bij de IT is te
         laag.
  4.     Geen gezeur: laat de IT goede
         rapportages leveren, dan komt alles
         goed.
  5.     De IT-organisatie heeft geen ervaren
         partners nodig voor het succesvol
Conferentie Business Intelligence & Reporting, 14 maart 2012, Hilton Royal
Parc, Soestduinen                                                            10
Extra informatie ?
   Bedankt voor uw bijdrage !
   Deze bijeenkomst is te kort om alle
    facetten te behandelen. Wilt u meer
    informatie ? :
      ◦ Email: maaswil@gmail.com
      ◦ Linkedin: http://nl.linkedin.com/pub/leo-
        maaswinkel/0/745/587
      ◦ Email: pzuiddam@xs4all.nl
      ◦ Linkedin:
        http://www.linkedin.com/pub/peter-
        zuiddam/1/180/988
Conferentie Business Intelligence & Reporting, 14 maart 2012, Hilton Royal Parc,
Soestduinen                                                                        11

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 

Empfohlen (20)

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 

20120314 bi & business it alignment r1s0 leo maaswinkel - peter zuiddam

  • 1. BI Business & IT-alignment Leo Maaswinkel Peter Zuiddam 14 maart 2012 Conferentie Business Intelligence & Reporting, 14 maart 2012, Hilton Royal Parc, Soestduinen 1
  • 2. Agenda  Introductie gemeente Rotterdam  Business & IT-alignment: wat is het ?  Business & IT-alignment en BI; de ijsberg  Business & IT-activeiten van BI  Groepsdiscussies  Stellingen  Plenaire terugkoppeling groepsdiscussies Conferentie Business Intelligence & Reporting, 14 maart 2012, Hilton Royal Parc,  Extra informatie nodig ? Soestduinen 2
  • 3. Introductie gemeente Rotterdam  600.000 inwoners  304 km2 Organisatie 1998: Organisatie 2012:  14755 medewerkers  12000 medewerkers  17 takken van dienst  4 clusters, 1 service organisatie  12 deelgemeentes  12 deelgemeentes Conferentie Business Intelligence & Reporting, 14 maart 2012, Hilton Royal Parc, Soestduinen 3
  • 4. Business & IT-alignment: wat is het ? Bestuurt IT zonder business is niet zinvol Business & IT -alignment Busines IT s Business zonder ICT is niet efficiënt Maakt mogelijk Conferentie Business Intelligence & Reporting, 14 maart 2012, Hilton Royal Parc, Soestduinen 4
  • 5. Buss. & IT-alignment en BI; de ijsberg Uw ICT- organisatie: BI-rapportages -analyses … … Ondersteund door partners Business: bepaalt vereisten en moet voldoen aan randvoorwaarden BI Conferentie Business Intelligence & Reporting, 14 maart 2012, Hilton Royal Parc, Soestduinen 5
  • 6. Business & IT activiteiten van BI Business Intelligence, analyse & rapportage Governance Master Data Management Applicaties Control Processen Key Performance Definities Indicatoren Missie, visie, strategie, beleid, kaders Conferentie Business Intelligence & Reporting, 14 maart 2012, Hilton Royal Parc, Soestduinen 6
  • 7. En wat als we niet … ? Business Intelligence, analyse business Geen BI => slecht voor de & rapportage Geen Control => we weten Geen Governance => wie moet dan wat doen ? niet waar we staan Geen App’s => Geen MDM => geen Governance Master Data Management Applicaties geen ordening van informatie Control gegevens Geen ingerichte Processen => onvoorspelbare Processen uitvoering Geen Geen KPI’s => waar wordt Key Performance Definities => Definities danIndicatoren ? op gestuurd verwarring Geen Missie, visie, visie, strategie, beleid, kaders Missie, strategie, beleid, kaders => geen richting Conferentie Business Intelligence & Reporting, 14 maart 2012, Hilton Royal Parc, Soestduinen 7
  • 8. Groepsdiscussies  30 minuten met elkaar van gedachten wisselen.  De stellingen (volgende dia) kunnen als startpunt gebruikt worden.  Per groep één discussieleider.  Uitkomsten noteren op een notitieblok.  Hierna 15 minuten plenaire terugkoppeling door de groeps- discussieleiders. Conferentie Business Intelligence & Reporting, 14 maart 2012, Hilton Royal Parc, Soestduinen 8
  • 9. Stellingen 1. Een succesvolle BI is alleen mogelijk als de business voldoet aan de randvoorwaarden. 2. De IT moet de business opvoeden zodat succesvolle BI mogelijk wordt. 3. Het business bewustzijn bij de IT is te laag. 4. Geen gezeur: laat de IT goede rapportages leveren, dan komt alles goed. 5. De IT-organisatie heeft geen ervaren partners nodig voor het succesvol neerzetten van BI. Conferentie Business Intelligence & Reporting, 14 maart 2012, Hilton Royal Parc, Soestduinen 9
  • 10. Plenaire terugkoppeling groepsdiscussies 1. Een succesvolle BI is alleen mogelijk als de business voldoet aan de randvoorwaarden. 2. De IT moet de business opvoeden zodat succesvolle BI mogelijk wordt. 3. Het business bewustzijn bij de IT is te laag. 4. Geen gezeur: laat de IT goede rapportages leveren, dan komt alles goed. 5. De IT-organisatie heeft geen ervaren partners nodig voor het succesvol Conferentie Business Intelligence & Reporting, 14 maart 2012, Hilton Royal Parc, Soestduinen 10
  • 11. Extra informatie ?  Bedankt voor uw bijdrage !  Deze bijeenkomst is te kort om alle facetten te behandelen. Wilt u meer informatie ? : ◦ Email: maaswil@gmail.com ◦ Linkedin: http://nl.linkedin.com/pub/leo- maaswinkel/0/745/587 ◦ Email: pzuiddam@xs4all.nl ◦ Linkedin: http://www.linkedin.com/pub/peter- zuiddam/1/180/988 Conferentie Business Intelligence & Reporting, 14 maart 2012, Hilton Royal Parc, Soestduinen 11