1. Organisatoriske forandringer
Organisatoriske forandringer

2. Organisatoriske forandringer 23. apr. 12
Kursets formål
Organisatoriske forandringer uddanner dig til at
tage del i forandringsprocesserne og hjælper dig til at
kunne etablere et velfungerende samarbejde på tværs i
virksomheden.
2

3. Organisatoriske forandringer 23. apr. 12
Kursets fokus
Organisatoriske forandringer sætter fokus på, hvordan
du konkret planlægger og kommunikerer forandringer,
så din virksomhed forandrer sig mest effektivt.
3

4. Organisatoriske forandringer
Udbyttet af kurset
Efter kurset er du
• Blevet klædt på til at fungere som sparringspartner
for ledelsen i forbindelse med organisatoriske
forandringer
• Fået viden og værktøjer til at understøtte
samarbejdssystem og organisationsudvikling
• Blevet i stand til at planlægge forandringsprocesser
4

5. Organisatoriske forandringer
Modul 1
Dette modul dykker ned i, hvordan man planlægger
og arbejder med en forandringsproces. Du kommer
til at arbejde med dit konkrete forandringsprojekt og
får værktøjer til den videre planlægning af dine
organisatoriske forandringer.
5

6. Organisatoriske forandringer
Modul 2
På dette modul arbejder vi med kommunikation af
forandringer. Du får mulighed for at præsentere dit
forandringsprojekt, og hvordan du vil tilrettelægge
det videre forløb og får feedback på dette.
6