Das Beste herausholen
Führungskräfte lagen mir überhaupt nicht und habe mich eigentlich immer aus solchen
Angelegenheiten ...
Der Unternehmenscoach Zug ist auch sehr gut angekommen, da die Mitarbeiter sich
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Die Arbeit verlief sehr gut und geregelt, wobei auch die Mitarbeiter sehr motiviert waren und
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Führungskräfte lagen mir überhaupt nicht und habe mich eigentlich immer aus solchen Angelegenheiten raushalten wollen. Dabei habe ich aber keine Wahl gehabt und musste involviert werden.

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Das beste herausholen

  1. 1. Das Beste herausholen Führungskräfte lagen mir überhaupt nicht und habe mich eigentlich immer aus solchen Angelegenheiten raushalten wollen. Dabei habe ich aber keine Wahl gehabt und musste involviert werden. Die Angst und Sorge liess mich dabei kaum klar denken und muss ebenfalls zugeben, dass ich nicht gerade die besten Qualitäten bewiesen habe. Es ist eine Chance gewesen, die ich mir aber nicht entgehen lassen wollte und da ich es alleine nicht hinbekommen konnte, habe ich mich dazu entschlossen, einen Fachmann zu engagieren. Ich bin im Internet auf eine Persönlichkeitsentwicklung Zug gestossen und erhoffte mir sehr viel davon. Peinliche Situationen konnte ich, bis dahin irgendwie entgehen und wollte nicht, dass meine Mitarbeiter etwas davon mitbeamen. Dies ist nicht gerade hilfreich gewesen, wenn man sich eine Autorität aufbauen wollte und habe den Fachmann zuerst nicht auf der Arbeit treffen wollen. Das erste Gespräch ist sehr aufschlussreich gewesen, wobei ich auch nichts ausgelassen habe und alles einfach rausposaunte. Dabei haben wir uns auch über die Unternehmensentwicklung Zug unterhalten und habe mir seine Worte auch sehr zu Herzen genommen. Die nächsten Tage verliefen sehr viel einfacher und bin sehr erfreut darüber gewesen. Als ich mich wieder sicherer, in meiner Position, gefühlt habe, bestellte ich den Fachmann dann doch vor Ort. Die Unternehmensberatung Zug ist sehr hilfreich gewesen und wollte, dass sich der Fachmann auch um das Personal kümmerte. Die Organisationsentwicklung Zug ist sehr wichtig gewesen und wollte, dass sie lernten besser zusammenzuarbeiten und selber die Initiative ergreifen, wenn es darauf ankommt.
  2. 2. Der Unternehmenscoach Zug ist auch sehr gut angekommen, da die Mitarbeiter sich weiterentwickeln konnten. Ich bin selber Mitarbeiter in der Firma gewesen und habe somit auch die Schwächen und Stärken von jeden einzelnen gekannt. Deswegen funktionierte das Systemisches Coaching Zug auch sehr gut, da gezielt gearbeitet werden konnte. So veränderte sich auch ihre Einstellung mir gegenüber und ich persönlich habe gelernt, meine neue Position zu halten. Es ist unglaublich gewesen, was für eine Selbstsicherheit ich durch die Persönlichkeitsentwicklung Zug bekommen habe und konnte meine Aufgaben auch sehr gut bewältigen. Die Arbeit machte mir so auch wieder mehr Spass, was alles viel einfacher machte. Die Unternehmensberatung Zug führte dann doch zu Veränderungen, die aber besser aufgenommen wurden, als ich vermutet habe, wobei ich sehr erfreut über die Kooperation der Mitarbeiter gewesen bin. Bis alles an seinem Platz kam, ist schon ein riesen Durcheinander ausgebrochen, wobei ich froh gewesen bin, dass ich meinen Unternehmenscoach Zug gehabt habe, der die Kontrolle behalten konnte. Alleine hätte ich schon lange den Faden verloren und habe durch das Systemisches Coaching Zug auch sehr viel dazulernen können. Ich war einfach nur begeistert davon, was aus der Firma geworden ist und bin dann doch erleichtert gewesen, diese Chance ergriffen zu haben.
  3. 3. Die Arbeit verlief sehr gut und geregelt, wobei auch die Mitarbeiter sehr motiviert waren und sich auch mit den Veränderungen sehr wohlfühlten. Die Unternehmensentwicklung Zug und Organisationsentwicklung Zug sind sehr gut angekommen und haben die Arbeit auch einfach so weitergeführt, wie es uns der Fachmann gezeigt hatte. Bis her könnte es nicht besser laufen und hoffe dieses Elan, so lange es geht, aufrecht zu halten.

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