1. UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO
APLICACIÓN DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS
Profesor: Ingeniero Luis Quisimalín Santamaría
Correo electrónico: luis_quisimalin@hotmail.com
BLOG: luisquisimalin.blogspot.com
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
El módulo de Organización y sistemas, comprende la aplicación de las herramientas
para la planeación y control de las operaciones.
Todas las empresas requieren de una revisión constante de sus objetivos, estrategias,
políticas, procedimientos, estructuras orgánicas y sistemas administrativos para corregir
sus deficiencias y/o actualizarse, según sus necesidades. Las empresas exitosas son
resultado en gran parte de su buena organización ya que de ella depende la
implementación de la planeación y la distribución de actividades formales así como la
asignación de recursos y mecanismos de coordinación y decisión que a su vez
contribuya a determinar un comportamiento organizacional satisfaciente para la misma
empresa, sus trabajadores y la sociedad. Por estas razones, el diseño del trabajo resulta
una preocupación real para que las empresas adecuen sus estructuras organizacionales a
las condiciones internas y externas de su entorno y logren la competitividad que les
garantice su supervivencia, crecimiento y desarrollo. Y el licenciado en Administración
Industrial es uno de los profesionales que por excelencia presenta las características
idóneas para contribuir con su ejercicio laboral a crear, modificar y adecuar las
estructuras y funciones organizacionales a través del diseño de la organización y los
sistemas y procedimientos administrativos, misión de esta asignatura, que se integra en
el Área de Ciencias de la Administración que proporciona al alumno los conocimientos
básicos de la administración para una formación teórica y metodológica que dan el
soporte y directriz de la Ingenieria en Organización de Empresas
OBJETIVO DE LA ASIGNATURA
Al término del curso, el alumno:
Evaluará y propondrá el mejor diseño funcional del trabajo, en la estructura
organizacional de una empresa y en un sistema administrativo representativo, con base
en el marco teórico-conceptual de la organización y la aplicación de sus técnicas.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
1. Establecer las herramientas necesarias para realizar un efectivo Planteamiento y
control de sistemas de producción, que comprende: Función de Calidad y
Productividad, Procesos, Distribución de la planta, Manejo de inventarios,
Localización de la planta, Modelo de Transporte, Programación de producción

2. 2. Determinar Técnicas modernas de administración de producción, que
comprende: Comparación de métodos gerenciales, Métodos de diagnóstico,
análisis y solución de problemas en la reducción de re-trabajos, arreglos y
aumento de producción, Herramientas para la implantación de mejoras
METODOLOGÍA:
La relación enseñanza – aprendizaje utiliza la exposición de los temas en forma de
conferencias y foros de opinión abiertos con talleres relacionados.
La materia será siempre subida al blog luisquisimalin.blogspot.com revisen
constantemente la página para que se puedan descargar la información, como ustedes
pueden apreciar hay 2 asignaturas serán subidas con el nombre de las asignaturas,
EVALUACIÓN PRIMER PARCIAL:
Sobre las lecturas
2 lecturas cada parcial evaluados rigurosamente a manera de evaluación oral o escrita
según decida su profesor
Sobre los talleres
Realizados en clase o en casa depende el caso de empresas reconocidas provinciales
nacionales e internacionales o casos de vida práctica empresarial y solución de
problemas
Sobre los trabajos
Realizados en casa pueden utilizar recursos auxiliares como web, libros, revistas,
periódicos, videos, que permitan retroalimentar los conocimientos adquiridos.
Sobre las pruebas
Las preguntas será un compendio del conocimiento adquirido en cada parcial las
preguntas son de distintas estructuras (abiertas, cerradas, selección multiple, unión,
crucigramas, etc) su bitácora (apuntes de materia) es muy importante durante el primer
y segundo parcial, recuerden su bitácora equivale a 0,3 decimas al final del semestre.

3. Sobre la asistencia y participación
Asistencia regla de 3 al cien por ciento de sus asistencia ejemplo
asistencia
Clases 100
10 100
7 X
Total 70
0.7
Es decir que el estudiante tiene 0,7 sobre 1 punto
Sobre el examen
Todo lo estudiado durante el primer parcial y segundo parcial respectivamente
REGLAS DE JUEGO
Para aprobar el curso de deberá obtener una nota de evaluación no inferior a 14 puntos
de 20 totales y no reportar faltas sobre el 75% del horario establecido.
La inasistencia no es justificada. Son estudiantes universitarios saben como manejar sus
faltas. Se justificará la falta bajo justificación del centro médico de la Universidad y
documento FIRMADO Y AUTORIZADO POR EL DECANO hasta 5 dias después
por causa de calamidad o enfermedad o muerte de un familiar en primer grado de
consanguinidad.
Sobre los atrasos pueden ingresar a cualquier hora de las clases si usted lo desea, por
ningún motivo se justificara la falta, una vez tomada lista no se moleste en justificar
faltas con el profesor.

4. Los criterios de evaluación serán de acuerdo a las siguientes condiciones:
Asistencia
5 Siempre presente
4 Ausencia
3 Ausencia
2 Ausencia
1 Ausencia
0 Siempre ausente
Desempeño
10 Y 9.1 Muy bien
9Y8 Bien
7.9 Y 7 Aceptable
6.9 Y 6 Mal no aplica
5.9 Y 4.9 Muy Mal y no aplica
4.8 HASTA 0 No aplica

5. PROGRAMA:

7. Al finalizar este módulo el estudiante será capaz:
Distinguirá las diferentes formas del diseño organizacional, a través de su estructura y
asignación de tareas.
Analizará los componentes de un sistema administrativo.
Aplicará las técnicas de organización fundamentales, de manera metodológica.
Propondrá un sistema organizacional o una propuesta de reorganización, en una
empresa
Nota:
El contenido podrá ser ajustado en cuanto a temas a tratarse y en especial a fechas,
dependiendo de la evolución del módulo y de las necesidades de reprogramación

8. BIBLIOGRAFÍA Y REFERENCIAS DE AYUDA
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