1. Las
oportunidades en
Facebook para la
publicidad online
y las Relaciones
Públicas 2.0
Luis Felipe Suárez
@luisfsuarez
http://luisfsuarez.co.cc

2. Existen muchas redes sociales...

3. Algunos al escuchar tantos beneficios,
dicho por muchas personas, se
EMOCIONAN.

4. ... y a otros, de tanto escuchar lo mismo,
el tema les da SUEÑO.

5. “El Social Media es como el sexo adolescente.
Todos quieren hacerlo.
Nadie sabe cómo.
Y cuando finalmente lo hacen, no es tan bueno como esperaban.”
-@AvinashKaushik (Consultor y escritor enfocado enWeb Analytics)

8. - 500 millones de usuarios registrados.
- 53% son mujeres.
- 400 millones ingresan al menos una vez al
mes.
- 50% está conectado todos los días.
- 8.3 billones de horas se usan en Facebook
mensualmente.
- En promedio, los usuarios de Facebook pasan 7
horas 1 minuto conectados mensualmente, 55
minutos diarios.
- 150 millones usuarios des móviles, son el doble
de activos.
- La aplicación más descargada en smartphones
es la de Facebook
Estadísticas globales

9. ALGUNOS DATOS EN PERÚ
Más de 3 millones de usuarios registrados

11. Datos según Alexa.com
6. Blogger; 9. Hi5; 13. Twitter; 14. Wordpress.com

12. Herramientas que
ofrece Facebook
para los
profesionales
de la Publicidad
y Relaciones Públicas

13. 1. Fanpage

14. 2. Facebook Connect

15. Usos de Facebook
Connect

16. 3. Facebook Places

17. 4. Facebook Ads

18. 5. Facebook Apps

19. 6. Juegos en Facebook
- 50% de usuarios solo ingresa para jugar.
- 53% de usuarios en Facebook juega.
- 290 millones juega mensualmente.
- 56 millones juega a diario.
- 69% de los Facebook gamers son
mujeres.
- 19% de los Facebook gamers son adictos.
- 20% de los Facebook gamers ha pagado
por beneficios en el juego.

20. Existen muchas redes sociales...

21. Pero para tener éxito en ellas, hay que
estudiarlas detenidamente, una por
una.
- Formar un grupo de profesionales
competentes.
- Hay que definir nuestros objetivos.
- Establecer cuánto será nuestro
promedio del retorno sobre la inversión
(ROI).
- Escoger las herramientas adecuadas.
- Seleccionar nuestras formas de
medición.
- Evaluar nuestro desempeño.
- Y corregir si fuera necesario.

22. ¡GRACIAS!
Luis Felipe Suárez
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