El documento describe los motivos para cursar un doctorado en administración pública. El autor busca desarrollarse profesional y personalmente para encontrar nuevas estrategias que impulsen el crecimiento económico a nivel municipal, estatal y nacional. Planea participar activamente para generar cambios en el personal y nuevas estrategias que mejoren el desempeño institucional. Finalmente, propone implementar una estrategia de formación y crecimiento institucional para capacitar a los trabajadores públicos y establecer una base sólida que brinde mayores benef

1. Doctorado en Administración
Seminario de Metodología de la Investigación II
Paradigma sobre el Doctorado
Catedrático: Dr. Víctor Avendaño Porras
Alumno: Luis Enrique Fernández Moreno
Mayo 2012

2. Paradigma sobre el Doctorado
La decisión de estudiar el doctorado ha sido un elemento esencial que se ha convertido en una
necesidad de superación profesional y personal para ir construyendo un camino de desarrollo
social conjuntando los esfuerzos con la sociedad y con el equipo de trabajo actual, porque
considero que ha llegado el momento de buscar nuevas y mejores estrategias para lograr que la
administración pública, se convierta en el eje principal que impulse el crecimiento económico y por
ende el mejoramiento del nivel de vida de la población de nuestro municipio, de nuestro estado y
de nuestro país.
Es necesario iniciar el recorrido de una ruta distinta que nos guie a un destino con bases sólidas,
sustentada en elementos que contribuyan en forma directa a la obtención de los satisfactores
sociales que permitan alcanzar los objetivos individuales y de grupo que se traduzcan en
beneficios sociales de alto impacto en la población, y de esta forma ir eliminando las barreras, los
obstáculos que a lo largo de la historia han impedido que México sea una país capaz de competir
con cualquier potencia internacional y luchar por alcanzar el status que le corresponde en los
procesos de crecimiento de la economía mundial.
Para cumplir con estas premisas se requiere primeramente pasar por un periodo de transición y de
transformación, ya que algunos de los conocimientos adquiridos durante la carrera y la maestría se
habían puesto en duda; porque no son universales o únicos como afirmaban mis anteriores
docentes; sino que más bien pueden ser relativos y cambiantes.Ante ello y para llegar al final de un
proceso de formación tendiente a la participación activa en la vida social generalizada, no es
necesario seguir un camino lineal, sino que éste puede ser cíclico o en forma de espiral, se trata de
un proceso educativo de constante reconstrucción, porque aquello que pensaba que era o podría
ser cierto, pasó a ser un cuestionamiento que me ha permitido descubrir que no existe una
realidad total y absoluta; sino más bien una interpretación de la misma, observada bajo un prisma
de diferentes perspectivas.
Aunado a lo anterior, es necesario posicionarse y saber reconocer que cuando uno habla lo hace
bajo su punto de vista y en forma de voz escuchada; y que todo ello lleva a un debate que permite
la retroalimentación con los demás y un dialogo productivo, así también a partir de la experiencia
personal y los conocimientos te permite visualizar un futuro con una visión de desarrollo social, la
cual debe ser impulsada desde diferentes ámbitos de la vida, por ello, el punto de partida debe ser
transformar la forma de aplicar la administración pública tanto a nivel municipal, estatal y federal
para alcanzar el grado de desarrollo que merecemos como sociedad.

3. Posterior a la conclusión del doctorado la misión será participar activamente y ser artífice de los
cambios que generen una nueva actitud en el personal,así como impulsar nuevas estrategias que
coadyuven al mejoramiento y crecimiento institucional, a través de la instrumentación de un
proceso de mejora continua que permitan al persona participar directamente en el desarrollo de las
acciones inherentes al cumplimiento de los objetivos para cumplir con la oportunidad y calidad
requerida en favor de la ciudadanía que requiere de nuestro servicios.
Finalmente otra tarea que también es imprescindible dar inicio es impulsar el desarrollo de la
administración pública para que se convierta en una acción enfocada específicamente a la
atención de las demandas de la población compensada con el cumplimiento de las obligaciones
ciudadanas, a través de el establecimiento de estrategias funcionales que acaben con el mito de
que la administración pública existe únicamente para dar cabida a aquellos trabajadores
desempleados o que no tienen la capacidad suficiente para enfrentar los retos del mundo
contemporáneo desde otra trinchera, se requiere en forma inmediata implementar en el ámbito
estatal una estrategia que he denominado “Formación y Crecimiento Institucional”, la cual
estará fundamentada en el registro de la trayectoria laboral, en el desarrollo y en la capacitación
de todos los trabajadores que integran la plantilla de personal de la administración pública estatal,
lo que permitirá establecer las bases sólidas para lograr obtener mayores beneficios para toda la
sociedad en su conjunto en forma más equitativa.