Vogliamo supportare un mercato dove i giovani talenti, imprenditori e manager, possano supportarsi attraverso le sinergie e lo scambio di know-how nel competere a livello globale.

1. Progetto impresa giovane
Logbook - 5 novembre 2011

2. Vogliamo supportare un mercato dove i giovani
talenti, imprenditori e manager, possano
supportarsi attraverso le sinergie e lo scambio di
know-how nel competere a livello globale.

3. 4 novembre 2011
Un primo incontro operativo che ha fatto emergere
alcuni spunti strutturali.

4. Tematiche affrontate
Scopo Membri e Forma
dell’iniziativa stakeholders dell’iniziativa
Fase di Requisiti di
Attività svolte
interesse partecipazione

5. Scopo dell’iniziativa
Confrontarsi sui
Business Fare emergere modelli
networking una dirigenza
facilitare la generazione aziendali
di opportunità di giovane confrontandosi sulle
business tra membri fungere da palestra best practices e sui
temi
Sviluppare una Offrire al
rete partner e mercato delle
fornitori eccellenze
semplificare il trovare
per tutti gli attori
fornitori e partner nel
esterni al gruppo
business quotidiano

6. Attori, membri esterni e stakeholders (da definirsi)
Startup
Imprenditori Business angel senza ancora titolo per
con le loro aziende e VC entrare ma con
potenziale
Dirigenti /
Tutor
manager persone con Aziende esterne
con contratto da esperienza sul mercato
quadri

7. Possibili forme dell’iniziativa
Gruppi aperti/
Business club chiusi su Associazione?
linkedin

8. Posizionamento dell’iniziativa
Bacino di Luogo di utili
Focus sulla fase
know-how per informazioni per
di sviluppo
aziende più startup e
delle aziende
grandi piccole imprese

9. Requisiti di partecipazione
Lettera di
Aziende con 1 richiesta di
Lingua e cultura
anno di vita e 1 ingresso +
italofona
dipendente votazione
membri
Accettazione
codice etico +
regolamento

10. Possibili attività del gruppo
Pubblica
Meeting
Scambio e presentazione
regolare
presentazione dell’azienda, del
itinerante nelle
di modelli potenziale e dei
varie aziende
bisogni

11. Punti aperti
Non tutte le
Concorrenza aziende sono Affrontare il
1 aperta
idonee tema lavoro e
2 limitazioni negli attori
3 facilitare la fusione integrare solo le dipendenti
4 focus su temi aziende che innovano in collaborazione con
comuni o che si basano su gli stessi
idee forti?
Quanto il
gruppo deve
Quali regole?
essere aperto o
chiuso?

12. Prossimi passi
1 definire il nome
2 aprire i gruppi su facebook / linkedin
3 fissare il prossimo incontro