SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 4
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Les Espaces Numériques de Travail

Alain MAYEUR
Comité de pilotage du Schéma Directeur des Espaces numériques de Travail (SDET)
alain.mayeur@univ-valenciennes.fr
Septembre 2003

Introduction :
La mise en place des Espaces Numériques de Travail (ENT) est un programme prioritaire du Ministère de la Jeunesse, de
l’Education Nationale, et de la Recherche qui mène une politique volontariste visant à développer l’usage des technologies
de l’information et de la communication dans l’enseignement scolaire et supérieur.
De nombreuses actions ont ainsi été menées en direction de deux objectifs principaux : d’une part, la maîtrise par l’élève et
l’étudiant d’un environnement dans lequel ces technologies sont de plus en plus présentes, d’autre part, la diversification des
formes d’enseignement et d’apprentissage en liaison avec les réformes engagées dans le système éducatif. Des résultats
importants ont été obtenus qui placent la France en position très honorable au plan international. Grâce aux efforts conjoints
des établissements, des collectivités territoriales et de l’Education Nationale, la généralisation de l’équipement et la mise en
réseau des établissements d’enseignement sont en bonne voie.


Ce programme vise à développer de nouveaux services numériques pour l’ensemble des acteurs de l’établissement
(étudiant, enseignant, chercheur, personnel administratif et technique..) accessibles au moyen d’un environnement de travail
personnalisé, de constituer une offre cohérente et adaptable, d’assurer sa généralisation dans l’ensemble des établissements.
Le déploiement de cette offre de services pose cependant des problèmes de cohérence fonctionnelle, technique
(interopérabilité) et organisationnelle; c’est pourquoi un schéma directeur a été mis en place . Le Schéma Directeur des
Espaces numériques de Travail (SDET) s’inscrit dans le Schéma stratégique des systèmes d’information et de
télécommunication (S3IT) du Ministère, cadre structurant au niveau national. Il vise à fournir un cadre de cohérence entre
les offres d’espaces numériques de travail, en s’appuyant sur des infrastructures sécurisées et les systèmes d’information
existants.

Sur le plan opérationnel et pour l’Enseignement Supérieur, le Ministère a engagé des actions à travers deux appels à
projets :
    - en 2002, « Campus Numériques volet 2 » pour le développement d’une offre de solutions d’Espace Numérique de
          Travail – ENT (projets retenus : Encora, Eppun, Esup-portail, Montecristo) et d’un déploiement restreint pour les
          établissements des consortiums constitués pour ces projets ; cette action a reçu le soutien de la Direction de la
          Technologie pour un montant de 3Meuros pour les 4 projets.
    - en 2003, « Universités Numériques en Région » pour la généralisation des services numériques d’enseignement et
          de vie universitaire à l’échelle d’une région, prenant en compte la problématique globale de fourniture et d’accès
          aux services ; cet appel à projet bénéficie d’un soutien de 10 Meuros en provenance de la Datar et de la Direction
          de la Technologie.

Définition d’un espace numérique de travail :
Un espace numérique de travail désigne un dispositif global fournissant à un usager un point d’accès à travers les réseaux à
l’ensemble des ressources et des services numériques en rapport avec son activité. Il est un point d’entrée pour accéder au
système d’information de l’établissement.

L’établissement d’enseignement est le périmètre de référence de l’espace numérique de travail du point de vue de l’usager.
Ce périmètre correspond à une communauté de référence pour l’usager. Les services et ressources ne sont pas
exclusivement fournis par l’établissement : l’espace numérique de travail doit au contraire favoriser leur mutualisation, au
niveau inter établissements, avec les partenaires publics et privés, en France, en Europe ou au niveau international.

L’espace numérique de travail est composé d’un socle et de services numériques. Le socle de l’ENT est chargé d’orchestrer
les services numériques, de les présenter de manière structurée et cohérente, et fournit à ces derniers un certain nombre de
fonctionnalités communes de bas niveau (annuaire, identification et authentification des usagers, personnalisation des
services offerts, etc.).

Les enjeux :
Les principaux enjeux de ce programme sont les suivants :

   - Généraliser l’usage des TICE (PAGSI) en favorisant les apprentissages et améliorant le service aux usagers. En
   améliorant la confiance dans l’usage des TIC, en permettant des pratiques pédagogiques diversifiées et en offrant de
   nouveaux services (ou en simplifiant l’accès aux services existants), les espaces numériques de travail faciliteront les
   apprentissages tant pour la formation initiale que la formation continue.
   - Répondre aux nouveaux besoins des étudiants et aux nouveaux publics
   - Participer à la rénovation de l’enseignement et de la vie universitaire
   - Améliorer la réponse au changement des dispositifs TIC ; De nouvelles priorités du Ministère, des académies ou des
   établissements, un renouvellement de la politique TIC d’une collectivité territoriale doivent pouvoir se concrétiser par
   l’apparition ou l’évolution de services TIC dans les établissements tout en assurant la continuité globale du service.
   - Renforcer l’autonomie des établissements par la maîtrise de ses services TIC dans l’espace de son autonomie, en
   cohérence avec son projet d’établissement.
   - Rationaliser l’offre de services TIC ; Il existe un véritable besoin de rationalisation et d’intégration de l’offre de
   services TIC dans les établissements.


Interopérabilité et modularité :

Les espaces numériques de travail doivent être suffisamment modulaires pour ne pas imposer une pédagogie, des usages ou
une organisation ; ils doivent également être adaptable aux différents types d’établissement et à la nature de leur projet.
La modularité et la pluralité des espaces numériques de travail ne peuvent aller sans un niveau minimal de cohérence au
niveau national. Les ressources et les données numériques produites par les usagers doivent être réutilisables. Les services
en ligne développés doivent être transférables d’un espace numérique de travail à un autre. L’interopérabilité des espaces
numériques de travail représente ainsi un enjeu majeur pour leur développement.

Les acteurs :
Les espaces numériques de travail fournissent à chaque usager un accès personnel à un ensemble de services en ligne. Par
exemple, dans l’enseignement supérieur on trouvera les acteurs suivants:
- les étudiants
- les enseignants et enseignants-chercheurs (locaux et extérieurs);
- la direction ;
- les personnels administratifs et techniques ;
- les étudiants externes à l’établissement ;
- les lycéens, futurs étudiants ;
- les anciens étudiants ;
- les établissements d’enseignement supérieur partenaires ;
- les associations ;
- le CROUS ;
- les syndicats ;
- les partenaires publics ;
- les collectivités territoriales ;
- les entreprises ;
- les chercheurs ;
- les administrateurs de l’ENT.

Les services :
Les espaces numériques de travail vont offrir à l’usager différents services en fonction de son profil.
Les services numériques ont été groupés en trois catégories. Tout d’abord, les services de base, qui rassemblent des services
non spécifiques au domaine éducatif, sur lesquels peuvent s’appuyer des services plus spécifiques.
Ensuite, certains services applicatifs devraient être fortement couplés au socle de l’espace numérique de travail dans la
mesure où ils s’appuient de manière significative sur ses mécanismes intégrateurs et sur les services de base. Au-delà des
services de base, un espace numérique de travail doit offrir un ensemble cohérent de services applicatifs.
Enfin, d’autres services peuvent être faiblement couplés au socle de l’espace numérique de travail, c’est-à-dire accessible
par son intermédiaire à travers un lien plus ou moins riche en fonction des besoins.



Les services de bases :
- les services communs à tous les services :

         Inscription à l’espace de travail, identification unique et gestion des profils, personnalisation de l’environnement
         gestion des groupes d’usagers, moteur de recherche, aide

On trouvera ensuite :
- les services de communication :

         Courrier électronique, forum de discussion, listes de diffusion, annuaire (page blanche)
         chat, visioconférence

- les services du bureau numérique :

         Carnet d’adresses, espace de travail et de stockage, agenda, publication Web, gestion de signets
         outils de bureautique


Les services applicatifs :
A titre d’exemple, on citera :
- les services pour l’enseignement avec l’accès aux ressources pédagogiques, les services d’enseignement à distance, les
mécanismes permettant la pratique « classe virtuelle ».
- les services de scolarité, d’orientation
- les services documentaires
- les services « vie universitaire »

Outre les services de base et les services applicatifs cités jusqu’à présent, un certain nombre d’autres services peuvent être
amenés à s’interfacer de manière légère (lien plus ou moins riche) avec l’espace numérique de travail. A titre d’illustration,
il peut s’agir de services de pilotage, de services administratifs liés à la GRH ou aux finances, de services logistiques.


Recommandations technologiques

L’espace numérique de travail est un point d’entrée, via les réseaux, au système d’information de l’établissement. La
majorité des services et ressources numériques auxquels il donne accès existent déjà dans le système d’information mais ne
sont pas forcément accessible par l’usager, notamment à travers les réseaux grâce à un client universel comme le navigateur
Web. Il est donc nécessaire d’adapter l’existant pour le rendre accessible par l’ENT.
L’espace numérique de travail propose des interfaces ouvertes, publiées et documentées, de manière à pouvoir intégrer tout
service en ligne qui s’y conformerait. D’une manière générale, l’espace numérique de travail doit autant que possible traiter
de manière non-discriminatoire les services en ligne avec lesquels il s’interface, quelle qu’en soit leur origine.

Ces interfaces permettent notamment :
−   de présenter les services en ligne de manière intégrée et personnalisée à l’usager via un navigateur Web (interface entre
    le service en ligne et le cœur de l’espace numérique de travail).
−   d’assurer l’authentification unique et la gestion "dynamique" des droits et des accès aux ressources (interface entre le
    service en ligne et le service authentification-autorisation-SSO).
−   d’intégrer les données manipulées ou produites par le service dans le moteur de recherche commun (interface entre le
    service en ligne et le service commun moteur de recherche).


L’architecture générale est la suivante :

L’espace numérique de travail est constitué d’un socle (plate-forme) qui permet d’accéder aux différentes briques du
système d’information.

Le socle gère les fonctions suivantes :

−   l’accès aux différences composantes du système d’information (briques) ;
−   la présentation sur le terminal de l’usager ;
−   la sécurité de l’ensemble du dispositif et des flux d’information ;
−   l’authentification, la gestion des autorisations et le SSO ;
−   la gestion du Back Office ;
−   les fonctions de personnalisation, pour la structure (dans le Back Office) ou l’usager (Front Office) ;
−   un moteur de recherche sur l’ensemble des composantes du système d’information.


Il permet d’intégrer les différentes briques du système d’information, s’appuyant sur des interfaces normalisées entre les
application existantes et l’espace numérique de travail (interopérabilité applicative).




Références : Schéma Directeur des Espaces Numériques de Travail            - http://www.educnet.education.fr/equip/sdet.htm

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Une société de l'information pour tous 12 DéCembre Apresmidi
Une société de l'information pour tous 12 DéCembre ApresmidiUne société de l'information pour tous 12 DéCembre Apresmidi
Une société de l'information pour tous 12 DéCembre ApresmidiTechnofutur TIC
 
Appel africampus lome_2013
Appel africampus lome_2013Appel africampus lome_2013
Appel africampus lome_2013Antoine MIAN
 
Guide des formations de l'université Lyon 1
Guide des formations de l'université Lyon 1Guide des formations de l'université Lyon 1
Guide des formations de l'université Lyon 1Licence Pro DIST
 
Intégration pédagogique des TIC
Intégration pédagogique des TICIntégration pédagogique des TIC
Intégration pédagogique des TICHanane Eljarroudi
 
E learning dossier de com pour icf
E learning dossier de com pour icfE learning dossier de com pour icf
E learning dossier de com pour icfGilles Ducloux
 
Séminaire 01052015-yassineaydi [mode de compatibilité]
Séminaire 01052015-yassineaydi [mode de compatibilité]Séminaire 01052015-yassineaydi [mode de compatibilité]
Séminaire 01052015-yassineaydi [mode de compatibilité]gharbi wajdi
 
Offre de formation du reseau IJ MP 2010-2011
Offre de formation du reseau IJ MP 2010-2011Offre de formation du reseau IJ MP 2010-2011
Offre de formation du reseau IJ MP 2010-2011crijtoulouse
 
Normes technologiques internationales : potentiels d’Innovation et de créativ...
Normes technologiques internationales : potentiels d’Innovation et de créativ...Normes technologiques internationales : potentiels d’Innovation et de créativ...
Normes technologiques internationales : potentiels d’Innovation et de créativ...Mokhtar Ben Henda
 

Was ist angesagt? (12)

Une société de l'information pour tous 12 DéCembre Apresmidi
Une société de l'information pour tous 12 DéCembre ApresmidiUne société de l'information pour tous 12 DéCembre Apresmidi
Une société de l'information pour tous 12 DéCembre Apresmidi
 
Appel africampus lome_2013
Appel africampus lome_2013Appel africampus lome_2013
Appel africampus lome_2013
 
Guide des formations de l'université Lyon 1
Guide des formations de l'université Lyon 1Guide des formations de l'université Lyon 1
Guide des formations de l'université Lyon 1
 
Safety BIRD : ECE PPE AWARDS 2010
Safety BIRD : ECE PPE AWARDS 2010Safety BIRD : ECE PPE AWARDS 2010
Safety BIRD : ECE PPE AWARDS 2010
 
2013 07 j2 int foad itg acm
2013 07 j2 int foad itg acm 2013 07 j2 int foad itg acm
2013 07 j2 int foad itg acm
 
Intégration pédagogique des TIC
Intégration pédagogique des TICIntégration pédagogique des TIC
Intégration pédagogique des TIC
 
Presentation du PRN
Presentation du PRNPresentation du PRN
Presentation du PRN
 
E learning dossier de com pour icf
E learning dossier de com pour icfE learning dossier de com pour icf
E learning dossier de com pour icf
 
Slides tic et formation
Slides tic et formation Slides tic et formation
Slides tic et formation
 
Séminaire 01052015-yassineaydi [mode de compatibilité]
Séminaire 01052015-yassineaydi [mode de compatibilité]Séminaire 01052015-yassineaydi [mode de compatibilité]
Séminaire 01052015-yassineaydi [mode de compatibilité]
 
Offre de formation du reseau IJ MP 2010-2011
Offre de formation du reseau IJ MP 2010-2011Offre de formation du reseau IJ MP 2010-2011
Offre de formation du reseau IJ MP 2010-2011
 
Normes technologiques internationales : potentiels d’Innovation et de créativ...
Normes technologiques internationales : potentiels d’Innovation et de créativ...Normes technologiques internationales : potentiels d’Innovation et de créativ...
Normes technologiques internationales : potentiels d’Innovation et de créativ...
 

Andere mochten auch

Webinar: Como hacer email marketing que la gente ame
Webinar: Como hacer email marketing que la gente ameWebinar: Como hacer email marketing que la gente ame
Webinar: Como hacer email marketing que la gente ameMasterBase®
 
¿Cómo son las revistas científicas españolas en WoS y Scopus?
¿Cómo son las revistas científicas españolas en WoS y Scopus?¿Cómo son las revistas científicas españolas en WoS y Scopus?
¿Cómo son las revistas científicas españolas en WoS y Scopus?Ernest Abadal
 
Trouver le Thème WordPress Idéal
Trouver le Thème WordPress IdéalTrouver le Thème WordPress Idéal
Trouver le Thème WordPress IdéalNicolas Richer
 
Rencontre CCI : charte d'engagements volontaires de réduction des émissions d...
Rencontre CCI : charte d'engagements volontaires de réduction des émissions d...Rencontre CCI : charte d'engagements volontaires de réduction des émissions d...
Rencontre CCI : charte d'engagements volontaires de réduction des émissions d...CCI de Montpellier
 
Perspectives macro 131_fr
Perspectives macro 131_frPerspectives macro 131_fr
Perspectives macro 131_frCherradi -
 
Rencontre CCI : information CO2 des prestations de transport afin d'anticipe...
Rencontre CCI :  information CO2 des prestations de transport afin d'anticipe...Rencontre CCI :  information CO2 des prestations de transport afin d'anticipe...
Rencontre CCI : information CO2 des prestations de transport afin d'anticipe...CCI de Montpellier
 
Club de lectura de los alumnos
Club de lectura de los alumnosClub de lectura de los alumnos
Club de lectura de los alumnoscp blan
 
المجوهرات الامازيغية
المجوهرات الامازيغيةالمجوهرات الامازيغية
المجوهرات الامازيغيةsouidinadya
 
Baromètre Hopscotch Like Me I'm Famous
Baromètre Hopscotch Like Me I'm FamousBaromètre Hopscotch Like Me I'm Famous
Baromètre Hopscotch Like Me I'm FamousAgence Hopscotch
 
Procedimientos y normas generales usados en la edición del libro electrónico ...
Procedimientos y normas generales usados en la edición del libro electrónico ...Procedimientos y normas generales usados en la edición del libro electrónico ...
Procedimientos y normas generales usados en la edición del libro electrónico ...carolinagc
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1ofito
 
Riquewihr Musée de la Communication Latecoère 2014
Riquewihr Musée de la Communication Latecoère 2014Riquewihr Musée de la Communication Latecoère 2014
Riquewihr Musée de la Communication Latecoère 2014Bâle Région Mag
 
Egipto # 5 (a) aswan - abu simbel - versión 8
Egipto # 5 (a)   aswan - abu simbel - versión 8Egipto # 5 (a)   aswan - abu simbel - versión 8
Egipto # 5 (a) aswan - abu simbel - versión 8William K. Boone-Canovas
 
Dossier presse 10eme ajm
Dossier presse 10eme ajmDossier presse 10eme ajm
Dossier presse 10eme ajmiodinou
 
Dossier de presse 2014 -- Hbab EL Ghiwane
Dossier de presse 2014 -- Hbab EL GhiwaneDossier de presse 2014 -- Hbab EL Ghiwane
Dossier de presse 2014 -- Hbab EL GhiwaneNacim Haddad
 
Amigos tutunaku
Amigos tutunakuAmigos tutunaku
Amigos tutunakurenelc
 
Ag aece projets 2013
Ag aece projets 2013Ag aece projets 2013
Ag aece projets 2013Ericnoblet
 

Andere mochten auch (20)

Webinar: Como hacer email marketing que la gente ame
Webinar: Como hacer email marketing que la gente ameWebinar: Como hacer email marketing que la gente ame
Webinar: Como hacer email marketing que la gente ame
 
¿Cómo son las revistas científicas españolas en WoS y Scopus?
¿Cómo son las revistas científicas españolas en WoS y Scopus?¿Cómo son las revistas científicas españolas en WoS y Scopus?
¿Cómo son las revistas científicas españolas en WoS y Scopus?
 
Trouver le Thème WordPress Idéal
Trouver le Thème WordPress IdéalTrouver le Thème WordPress Idéal
Trouver le Thème WordPress Idéal
 
Rencontre CCI : charte d'engagements volontaires de réduction des émissions d...
Rencontre CCI : charte d'engagements volontaires de réduction des émissions d...Rencontre CCI : charte d'engagements volontaires de réduction des émissions d...
Rencontre CCI : charte d'engagements volontaires de réduction des émissions d...
 
Perspectives macro 131_fr
Perspectives macro 131_frPerspectives macro 131_fr
Perspectives macro 131_fr
 
Rencontre CCI : information CO2 des prestations de transport afin d'anticipe...
Rencontre CCI :  information CO2 des prestations de transport afin d'anticipe...Rencontre CCI :  information CO2 des prestations de transport afin d'anticipe...
Rencontre CCI : information CO2 des prestations de transport afin d'anticipe...
 
Club de lectura de los alumnos
Club de lectura de los alumnosClub de lectura de los alumnos
Club de lectura de los alumnos
 
المجوهرات الامازيغية
المجوهرات الامازيغيةالمجوهرات الامازيغية
المجوهرات الامازيغية
 
Baromètre Hopscotch Like Me I'm Famous
Baromètre Hopscotch Like Me I'm FamousBaromètre Hopscotch Like Me I'm Famous
Baromètre Hopscotch Like Me I'm Famous
 
Procedimientos y normas generales usados en la edición del libro electrónico ...
Procedimientos y normas generales usados en la edición del libro electrónico ...Procedimientos y normas generales usados en la edición del libro electrónico ...
Procedimientos y normas generales usados en la edición del libro electrónico ...
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
Pressent1
Pressent1Pressent1
Pressent1
 
Tec3
Tec3Tec3
Tec3
 
BlueID
BlueIDBlueID
BlueID
 
Riquewihr Musée de la Communication Latecoère 2014
Riquewihr Musée de la Communication Latecoère 2014Riquewihr Musée de la Communication Latecoère 2014
Riquewihr Musée de la Communication Latecoère 2014
 
Egipto # 5 (a) aswan - abu simbel - versión 8
Egipto # 5 (a)   aswan - abu simbel - versión 8Egipto # 5 (a)   aswan - abu simbel - versión 8
Egipto # 5 (a) aswan - abu simbel - versión 8
 
Dossier presse 10eme ajm
Dossier presse 10eme ajmDossier presse 10eme ajm
Dossier presse 10eme ajm
 
Dossier de presse 2014 -- Hbab EL Ghiwane
Dossier de presse 2014 -- Hbab EL GhiwaneDossier de presse 2014 -- Hbab EL Ghiwane
Dossier de presse 2014 -- Hbab EL Ghiwane
 
Amigos tutunaku
Amigos tutunakuAmigos tutunaku
Amigos tutunaku
 
Ag aece projets 2013
Ag aece projets 2013Ag aece projets 2013
Ag aece projets 2013
 

Ähnlich wie ENT

Démarche numérique cdc cpu ludovia 2011
Démarche numérique cdc cpu ludovia 2011Démarche numérique cdc cpu ludovia 2011
Démarche numérique cdc cpu ludovia 2011Christophe Batier
 
Journée TICE documentation 18 mars 2014
Journée TICE documentation 18 mars 2014Journée TICE documentation 18 mars 2014
Journée TICE documentation 18 mars 2014beffly
 
FOAD et pratiques d'individualisation
FOAD et pratiques d'individualisation FOAD et pratiques d'individualisation
FOAD et pratiques d'individualisation Redaction SKODEN
 
Les Environnements Numériques de Travail (ENT) - 2008
Les Environnements Numériques de Travail (ENT) - 2008Les Environnements Numériques de Travail (ENT) - 2008
Les Environnements Numériques de Travail (ENT) - 2008Ardesi Midi-Pyrénées
 
Des outils d’évaluation et de réflexion au service des acteurs : l’exemple de...
Des outils d’évaluation et de réflexion au service des acteurs : l’exemple de...Des outils d’évaluation et de réflexion au service des acteurs : l’exemple de...
Des outils d’évaluation et de réflexion au service des acteurs : l’exemple de...Ludovia
 
National Strategy on OE Morocco
National Strategy on OE MoroccoNational Strategy on OE Morocco
National Strategy on OE MoroccoOpenMed Project
 
Offre de formation compétences numérique professionnelles Formavia
Offre de formation compétences numérique professionnelles FormaviaOffre de formation compétences numérique professionnelles Formavia
Offre de formation compétences numérique professionnelles FormaviaFormaVia
 
Pacte pour un Enseignement d'Excellence - Réussir la transition numérique : U...
Pacte pour un Enseignement d'Excellence - Réussir la transition numérique : U...Pacte pour un Enseignement d'Excellence - Réussir la transition numérique : U...
Pacte pour un Enseignement d'Excellence - Réussir la transition numérique : U...Marie-Martine Schyns
 
Présentation de l'AMI - Investissements d'avenir
Présentation de l'AMI - Investissements d'avenirPrésentation de l'AMI - Investissements d'avenir
Présentation de l'AMI - Investissements d'avenirPRN_numerique
 
Plan formation syntec numérique
Plan formation syntec numériquePlan formation syntec numérique
Plan formation syntec numériqueXavier Biseul
 
Plan numérique éducatif départemental
Plan numérique éducatif départementalPlan numérique éducatif départemental
Plan numérique éducatif départementalPauline Salaün
 
Barometre des TIC en région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Barometre des TIC en région Provence-Alpes-Côte d'AzurBarometre des TIC en région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Barometre des TIC en région Provence-Alpes-Côte d'AzurJezabel Roullee
 
C1. Favoriser l'appropriation du numérique par les agents
C1. Favoriser l'appropriation du numérique par les agentsC1. Favoriser l'appropriation du numérique par les agents
C1. Favoriser l'appropriation du numérique par les agentsCap'Com
 
Récit 2010 2011
Récit 2010 2011Récit 2010 2011
Récit 2010 2011francosy33
 
Investissements d'avenir axe e education
Investissements d'avenir axe e educationInvestissements d'avenir axe e education
Investissements d'avenir axe e educationcapdigital
 
Suite bureautiques et messagerie : Les nouveaux critères de choix
Suite bureautiques et messagerie : Les nouveaux critères de choixSuite bureautiques et messagerie : Les nouveaux critères de choix
Suite bureautiques et messagerie : Les nouveaux critères de choixVOIRIN Consultants
 

Ähnlich wie ENT (20)

Démarche numérique cdc cpu ludovia 2011
Démarche numérique cdc cpu ludovia 2011Démarche numérique cdc cpu ludovia 2011
Démarche numérique cdc cpu ludovia 2011
 
Journée TICE documentation 18 mars 2014
Journée TICE documentation 18 mars 2014Journée TICE documentation 18 mars 2014
Journée TICE documentation 18 mars 2014
 
Formation et compétences TIC
Formation et compétences TIC Formation et compétences TIC
Formation et compétences TIC
 
FOAD et pratiques d'individualisation
FOAD et pratiques d'individualisation FOAD et pratiques d'individualisation
FOAD et pratiques d'individualisation
 
Les Environnements Numériques de Travail (ENT) - 2008
Les Environnements Numériques de Travail (ENT) - 2008Les Environnements Numériques de Travail (ENT) - 2008
Les Environnements Numériques de Travail (ENT) - 2008
 
Des outils d’évaluation et de réflexion au service des acteurs : l’exemple de...
Des outils d’évaluation et de réflexion au service des acteurs : l’exemple de...Des outils d’évaluation et de réflexion au service des acteurs : l’exemple de...
Des outils d’évaluation et de réflexion au service des acteurs : l’exemple de...
 
National Strategy on OE Morocco
National Strategy on OE MoroccoNational Strategy on OE Morocco
National Strategy on OE Morocco
 
Plan Ecole numérique wallon
Plan Ecole numérique wallonPlan Ecole numérique wallon
Plan Ecole numérique wallon
 
Offre de formation compétences numérique professionnelles Formavia
Offre de formation compétences numérique professionnelles FormaviaOffre de formation compétences numérique professionnelles Formavia
Offre de formation compétences numérique professionnelles Formavia
 
Pacte pour un Enseignement d'Excellence - Réussir la transition numérique : U...
Pacte pour un Enseignement d'Excellence - Réussir la transition numérique : U...Pacte pour un Enseignement d'Excellence - Réussir la transition numérique : U...
Pacte pour un Enseignement d'Excellence - Réussir la transition numérique : U...
 
Présentation de l'AMI - Investissements d'avenir
Présentation de l'AMI - Investissements d'avenirPrésentation de l'AMI - Investissements d'avenir
Présentation de l'AMI - Investissements d'avenir
 
Plan formation syntec numérique
Plan formation syntec numériquePlan formation syntec numérique
Plan formation syntec numérique
 
Snt
SntSnt
Snt
 
Metier catic
Metier caticMetier catic
Metier catic
 
Plan numérique éducatif départemental
Plan numérique éducatif départementalPlan numérique éducatif départemental
Plan numérique éducatif départemental
 
Barometre des TIC en région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Barometre des TIC en région Provence-Alpes-Côte d'AzurBarometre des TIC en région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Barometre des TIC en région Provence-Alpes-Côte d'Azur
 
C1. Favoriser l'appropriation du numérique par les agents
C1. Favoriser l'appropriation du numérique par les agentsC1. Favoriser l'appropriation du numérique par les agents
C1. Favoriser l'appropriation du numérique par les agents
 
Récit 2010 2011
Récit 2010 2011Récit 2010 2011
Récit 2010 2011
 
Investissements d'avenir axe e education
Investissements d'avenir axe e educationInvestissements d'avenir axe e education
Investissements d'avenir axe e education
 
Suite bureautiques et messagerie : Les nouveaux critères de choix
Suite bureautiques et messagerie : Les nouveaux critères de choixSuite bureautiques et messagerie : Les nouveaux critères de choix
Suite bureautiques et messagerie : Les nouveaux critères de choix
 

Kürzlich hochgeladen

Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfCours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfachrafbrahimi1
 
Sidonie au Japon . pptx Un film français
Sidonie    au   Japon  .  pptx  Un film françaisSidonie    au   Japon  .  pptx  Un film français
Sidonie au Japon . pptx Un film françaisTxaruka
 
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film   de  A nnne FontaineBolero. pptx . Film   de  A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film de A nnne FontaineTxaruka
 
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptxSUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptxssuserbd075f
 
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique  finale.pptxpresentation l'interactionnisme symbolique  finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptxMalikaIdseaid1
 
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptxSAID MASHATE
 
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptxApproche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptxssusercbaa22
 
Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...
Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...
Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...M2i Formation
 
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.Franck Apolis
 
gestion des conflits dans les entreprises
gestion des  conflits dans les entreprisesgestion des  conflits dans les entreprises
gestion des conflits dans les entreprisesMajdaKtiri2
 
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdfCOURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdfabatanebureau
 
Mécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.ppt
Mécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.pptMécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.ppt
Mécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.pptssusercbaa22
 
La nouvelle femme . pptx Film français
La   nouvelle   femme  . pptx  Film françaisLa   nouvelle   femme  . pptx  Film français
La nouvelle femme . pptx Film françaisTxaruka
 
MaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.pptMaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.pptssusercbaa22
 
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.Txaruka
 

Kürzlich hochgeladen (16)

Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfCours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
 
Sidonie au Japon . pptx Un film français
Sidonie    au   Japon  .  pptx  Un film françaisSidonie    au   Japon  .  pptx  Un film français
Sidonie au Japon . pptx Un film français
 
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film   de  A nnne FontaineBolero. pptx . Film   de  A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
 
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptxSUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
 
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique  finale.pptxpresentation l'interactionnisme symbolique  finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptx
 
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
 
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptxApproche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
 
Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...
Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...
Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...
 
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
 
gestion des conflits dans les entreprises
gestion des  conflits dans les entreprisesgestion des  conflits dans les entreprises
gestion des conflits dans les entreprises
 
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdfCOURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
 
Mécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.ppt
Mécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.pptMécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.ppt
Mécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.ppt
 
La nouvelle femme . pptx Film français
La   nouvelle   femme  . pptx  Film françaisLa   nouvelle   femme  . pptx  Film français
La nouvelle femme . pptx Film français
 
Evaluación Alumnos de Ecole Victor Hugo
Evaluación Alumnos de Ecole  Victor HugoEvaluación Alumnos de Ecole  Victor Hugo
Evaluación Alumnos de Ecole Victor Hugo
 
MaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.pptMaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
 
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
 

ENT

  • 1. Les Espaces Numériques de Travail Alain MAYEUR Comité de pilotage du Schéma Directeur des Espaces numériques de Travail (SDET) alain.mayeur@univ-valenciennes.fr Septembre 2003 Introduction : La mise en place des Espaces Numériques de Travail (ENT) est un programme prioritaire du Ministère de la Jeunesse, de l’Education Nationale, et de la Recherche qui mène une politique volontariste visant à développer l’usage des technologies de l’information et de la communication dans l’enseignement scolaire et supérieur. De nombreuses actions ont ainsi été menées en direction de deux objectifs principaux : d’une part, la maîtrise par l’élève et l’étudiant d’un environnement dans lequel ces technologies sont de plus en plus présentes, d’autre part, la diversification des formes d’enseignement et d’apprentissage en liaison avec les réformes engagées dans le système éducatif. Des résultats importants ont été obtenus qui placent la France en position très honorable au plan international. Grâce aux efforts conjoints des établissements, des collectivités territoriales et de l’Education Nationale, la généralisation de l’équipement et la mise en réseau des établissements d’enseignement sont en bonne voie. Ce programme vise à développer de nouveaux services numériques pour l’ensemble des acteurs de l’établissement (étudiant, enseignant, chercheur, personnel administratif et technique..) accessibles au moyen d’un environnement de travail personnalisé, de constituer une offre cohérente et adaptable, d’assurer sa généralisation dans l’ensemble des établissements. Le déploiement de cette offre de services pose cependant des problèmes de cohérence fonctionnelle, technique (interopérabilité) et organisationnelle; c’est pourquoi un schéma directeur a été mis en place . Le Schéma Directeur des Espaces numériques de Travail (SDET) s’inscrit dans le Schéma stratégique des systèmes d’information et de télécommunication (S3IT) du Ministère, cadre structurant au niveau national. Il vise à fournir un cadre de cohérence entre les offres d’espaces numériques de travail, en s’appuyant sur des infrastructures sécurisées et les systèmes d’information existants. Sur le plan opérationnel et pour l’Enseignement Supérieur, le Ministère a engagé des actions à travers deux appels à projets : - en 2002, « Campus Numériques volet 2 » pour le développement d’une offre de solutions d’Espace Numérique de Travail – ENT (projets retenus : Encora, Eppun, Esup-portail, Montecristo) et d’un déploiement restreint pour les établissements des consortiums constitués pour ces projets ; cette action a reçu le soutien de la Direction de la Technologie pour un montant de 3Meuros pour les 4 projets. - en 2003, « Universités Numériques en Région » pour la généralisation des services numériques d’enseignement et de vie universitaire à l’échelle d’une région, prenant en compte la problématique globale de fourniture et d’accès aux services ; cet appel à projet bénéficie d’un soutien de 10 Meuros en provenance de la Datar et de la Direction de la Technologie. Définition d’un espace numérique de travail : Un espace numérique de travail désigne un dispositif global fournissant à un usager un point d’accès à travers les réseaux à l’ensemble des ressources et des services numériques en rapport avec son activité. Il est un point d’entrée pour accéder au système d’information de l’établissement. L’établissement d’enseignement est le périmètre de référence de l’espace numérique de travail du point de vue de l’usager. Ce périmètre correspond à une communauté de référence pour l’usager. Les services et ressources ne sont pas exclusivement fournis par l’établissement : l’espace numérique de travail doit au contraire favoriser leur mutualisation, au niveau inter établissements, avec les partenaires publics et privés, en France, en Europe ou au niveau international. L’espace numérique de travail est composé d’un socle et de services numériques. Le socle de l’ENT est chargé d’orchestrer les services numériques, de les présenter de manière structurée et cohérente, et fournit à ces derniers un certain nombre de
  • 2. fonctionnalités communes de bas niveau (annuaire, identification et authentification des usagers, personnalisation des services offerts, etc.). Les enjeux : Les principaux enjeux de ce programme sont les suivants : - Généraliser l’usage des TICE (PAGSI) en favorisant les apprentissages et améliorant le service aux usagers. En améliorant la confiance dans l’usage des TIC, en permettant des pratiques pédagogiques diversifiées et en offrant de nouveaux services (ou en simplifiant l’accès aux services existants), les espaces numériques de travail faciliteront les apprentissages tant pour la formation initiale que la formation continue. - Répondre aux nouveaux besoins des étudiants et aux nouveaux publics - Participer à la rénovation de l’enseignement et de la vie universitaire - Améliorer la réponse au changement des dispositifs TIC ; De nouvelles priorités du Ministère, des académies ou des établissements, un renouvellement de la politique TIC d’une collectivité territoriale doivent pouvoir se concrétiser par l’apparition ou l’évolution de services TIC dans les établissements tout en assurant la continuité globale du service. - Renforcer l’autonomie des établissements par la maîtrise de ses services TIC dans l’espace de son autonomie, en cohérence avec son projet d’établissement. - Rationaliser l’offre de services TIC ; Il existe un véritable besoin de rationalisation et d’intégration de l’offre de services TIC dans les établissements. Interopérabilité et modularité : Les espaces numériques de travail doivent être suffisamment modulaires pour ne pas imposer une pédagogie, des usages ou une organisation ; ils doivent également être adaptable aux différents types d’établissement et à la nature de leur projet. La modularité et la pluralité des espaces numériques de travail ne peuvent aller sans un niveau minimal de cohérence au niveau national. Les ressources et les données numériques produites par les usagers doivent être réutilisables. Les services en ligne développés doivent être transférables d’un espace numérique de travail à un autre. L’interopérabilité des espaces numériques de travail représente ainsi un enjeu majeur pour leur développement. Les acteurs : Les espaces numériques de travail fournissent à chaque usager un accès personnel à un ensemble de services en ligne. Par exemple, dans l’enseignement supérieur on trouvera les acteurs suivants: - les étudiants - les enseignants et enseignants-chercheurs (locaux et extérieurs); - la direction ; - les personnels administratifs et techniques ; - les étudiants externes à l’établissement ; - les lycéens, futurs étudiants ; - les anciens étudiants ; - les établissements d’enseignement supérieur partenaires ; - les associations ; - le CROUS ; - les syndicats ; - les partenaires publics ; - les collectivités territoriales ; - les entreprises ; - les chercheurs ; - les administrateurs de l’ENT. Les services : Les espaces numériques de travail vont offrir à l’usager différents services en fonction de son profil.
  • 3. Les services numériques ont été groupés en trois catégories. Tout d’abord, les services de base, qui rassemblent des services non spécifiques au domaine éducatif, sur lesquels peuvent s’appuyer des services plus spécifiques. Ensuite, certains services applicatifs devraient être fortement couplés au socle de l’espace numérique de travail dans la mesure où ils s’appuient de manière significative sur ses mécanismes intégrateurs et sur les services de base. Au-delà des services de base, un espace numérique de travail doit offrir un ensemble cohérent de services applicatifs. Enfin, d’autres services peuvent être faiblement couplés au socle de l’espace numérique de travail, c’est-à-dire accessible par son intermédiaire à travers un lien plus ou moins riche en fonction des besoins. Les services de bases : - les services communs à tous les services : Inscription à l’espace de travail, identification unique et gestion des profils, personnalisation de l’environnement gestion des groupes d’usagers, moteur de recherche, aide On trouvera ensuite : - les services de communication : Courrier électronique, forum de discussion, listes de diffusion, annuaire (page blanche) chat, visioconférence - les services du bureau numérique : Carnet d’adresses, espace de travail et de stockage, agenda, publication Web, gestion de signets outils de bureautique Les services applicatifs : A titre d’exemple, on citera : - les services pour l’enseignement avec l’accès aux ressources pédagogiques, les services d’enseignement à distance, les mécanismes permettant la pratique « classe virtuelle ». - les services de scolarité, d’orientation - les services documentaires - les services « vie universitaire » Outre les services de base et les services applicatifs cités jusqu’à présent, un certain nombre d’autres services peuvent être amenés à s’interfacer de manière légère (lien plus ou moins riche) avec l’espace numérique de travail. A titre d’illustration, il peut s’agir de services de pilotage, de services administratifs liés à la GRH ou aux finances, de services logistiques. Recommandations technologiques L’espace numérique de travail est un point d’entrée, via les réseaux, au système d’information de l’établissement. La majorité des services et ressources numériques auxquels il donne accès existent déjà dans le système d’information mais ne sont pas forcément accessible par l’usager, notamment à travers les réseaux grâce à un client universel comme le navigateur Web. Il est donc nécessaire d’adapter l’existant pour le rendre accessible par l’ENT. L’espace numérique de travail propose des interfaces ouvertes, publiées et documentées, de manière à pouvoir intégrer tout service en ligne qui s’y conformerait. D’une manière générale, l’espace numérique de travail doit autant que possible traiter de manière non-discriminatoire les services en ligne avec lesquels il s’interface, quelle qu’en soit leur origine. Ces interfaces permettent notamment :
  • 4. de présenter les services en ligne de manière intégrée et personnalisée à l’usager via un navigateur Web (interface entre le service en ligne et le cœur de l’espace numérique de travail). − d’assurer l’authentification unique et la gestion "dynamique" des droits et des accès aux ressources (interface entre le service en ligne et le service authentification-autorisation-SSO). − d’intégrer les données manipulées ou produites par le service dans le moteur de recherche commun (interface entre le service en ligne et le service commun moteur de recherche). L’architecture générale est la suivante : L’espace numérique de travail est constitué d’un socle (plate-forme) qui permet d’accéder aux différentes briques du système d’information. Le socle gère les fonctions suivantes : − l’accès aux différences composantes du système d’information (briques) ; − la présentation sur le terminal de l’usager ; − la sécurité de l’ensemble du dispositif et des flux d’information ; − l’authentification, la gestion des autorisations et le SSO ; − la gestion du Back Office ; − les fonctions de personnalisation, pour la structure (dans le Back Office) ou l’usager (Front Office) ; − un moteur de recherche sur l’ensemble des composantes du système d’information. Il permet d’intégrer les différentes briques du système d’information, s’appuyant sur des interfaces normalisées entre les application existantes et l’espace numérique de travail (interopérabilité applicative). Références : Schéma Directeur des Espaces Numériques de Travail - http://www.educnet.education.fr/equip/sdet.htm