2. Objetivos:
Curriculum vitae, es una locución que significa “la hoja
de la vida”
Expresa el tipo de actividades que se desea desarrollar
en el ámbito laboral, sustentadas en la profesión,
habilidades, capacitación y experiencia profesional del
candidato
3. Objetivos:
El curriculum es más que una descripción de tu
formación y tu trayectoria laboral, es el proyecto
personal y profesional que quieres vender
El curriculum es un elemento clave de la búsqueda de
empleo que tiene como objetivo transmitir de manera
clara, concreta y concisa (regla de las tres “C”) tus
capacidades actuales y potenciales para desempeñarte
profesionalmente
4. Tipos de curriculum
CRONOLÓGICO:
Es el formato más común y demuestra el desarrollo a
través del orden cronológico de empleos, puestos y
responsabilidades, normalmente se empieza con el
trabajo actual, o el último y a continuación se
incorporan los anteriores
5. Tipos de curriculum
FUNCIONAL
Este formato se enfoca a las herramientas
profesionales que han desarrollado a través de la
experiencia y la presenta agrupada, sea por funciones,
logros o sector de actividad
6. ¿Qué debe contener?
1. Encabezado
Nombre y apellidos
Domicilio, ciudad, estado y código postal
Teléfono particular, de oficina, celular
Correo electrónico
Otros datos personales: estado civil, lugar y fecha de
nacimiento
2. Fotografía
Nítida, sin fondo, sin pose y con vestimenta formal
7. ¿Qué debe contener?
3. Objetivo Profesional
Debe reflejar tu proyecto de vida, capacidades,
habilidades o soluciones que puedes aportar, y la
proyección que esperas conseguir
4. Áreas de interés
Ayuda al personal de selección a clasificar tu solicitud
y revela que sabes lo que quieres
8. ¿Qué debe contener?
5. Competencias, conocimientos y/o habilidades
principales
Revela que conoces tus fortalezas y las competencias
requeridas por los empleadores; debe basarse en un
análisis honesto y referir aspectos como creatividad,
negociación, trabajo en equipo, orientación a
resultados, comunicación, conocimientos
especializados, etc.
9. ¿Qué debe contener?
6. Estudios
Menciona sólo los estudios superiores.
Especifica el nombre de la carrera, la institución
educativa y el periodo de estudios
Puedes mencionar cursos de actualización
profesional si son recientes y expresan aprendizajes
importantes para el trabajo al que aspiras
10. ¿Qué debe contener?
7. Experiencia profesional
Empieza por el trabajo más reciente incluyendo:
• Nombre de la empresa
• Fecha de inicio y término
• Puesto desempeñado
• Proyectos en los que has participado
• Logros que has obtenido
Si tienes poca experiencia laboral puedes incluir
servicio social, medio tiempo, trabajo voluntario,
prácticas profesionales, etc.
11. ¿Qué debe contener?
8. Idiomas y software
Expresa el dominio del idioma en términos de
porcentaje o puntos; menciona sistemas operativos,
lenguajes de programación y/o aplicaciones
12. ¿Qué debe contener?
9. Información adicional
Puedes mencionar distinciones o premios recibidos,
no es conveniente hablar de aficiones
13. Errores comunes
Aspectos de fondo:
Anexar una hoja que diga “curriculum vitae”
Incluir razones por las cuales ya no laboras en
determinada empresa
Incluir referencias personales
Expresar expectativas salariales
14. Errores comunes
Aspectos de fondo:
Referir pertenencia a partidos políticos, grupos
religiosos o asociaciones no relacionadas con tu
profesión
Incluir descripciones físicas o de salud
Escribir en primera persona
Exagerar en logros obtenidos
15. Errores comunes
Aspectos de fondo:
Incluir información acerca de aspectos legales
(RFC, número de pasaporte, número de licencia
etc.)
Incluir aspectos personales (modelo y año de
automóvil etc.,número de hermanos)
Incluir información acerca de logros personales que
no tengan que ver con el puesto que solicitan
16. Errores comunes
Aspectos de fondo:
Incluir historial académico menor a la licenciatura
Incluir la escuela donde estudiaste inglés o el nivel
al que llegaste
Expresar disponibilidades como viajar, cambio de
residencia o rolar turnos
17. Errores comunes
Aspectos de forma:
Incluir gráficas, logotipos o imágenes
Anexar una hoja en blanco
Utilizar más de dos hojas
Engargolar el curriculum
18. Errores comunes
Aspectos de forma:
Presentar copias con una mala calidad de
impresión
Incluir copias de diplomas, documentos oficiales,
etc.
19. Sugerencias.....
√ Dividir el curriculum en datos generales, estudios
académicos, cursos, experiencia, idiomas etc.
√ Identificar e incluir logros
√ Personalizar los envíos de curriculum
√ Escoger una tipografía distintiva, cuidando que no
proyecte una imagen informal de ti
20. Bibliografía
KNOCK ‘EM DEAD 2003, Martin Yate
RESUMES THAT KNOCK `EM DEAD Martin Yate
Revista “La Gran Guía” Año 4 Numero 11
Hobsons “Guía del Empleo 2003“