Création graphique d'un power Point, pour une présentation entreprise sur un stand salon ou conférence, mais aussi en B to B. Créer un power Point animé corporate, business? Powerpoint business plan, powerpoint entreprise powerpoint stand salon conférence powerpoint animation Contactez-moi loolye labat 0695177182,

1. L’HAPPY PERFORMANCE AU TRAVAIL

2. de façon rapide
C’est possible et
c’est maintenant !
Agir sur le stress
et efficace

3. 03
Restructuration d’activités
Concurrence
Réorganisations
Conduite de changements …
Compétitivité…
Vous connaissez ?
Ã
Ã
Ã
Ã
Ã

4. 04
Créativité Efficacité
Implication des salariés
Adaptation aux changements
Réactivité
Parlons de vos besoins?

5. Et le changement
induit…
De l’envie… ou pas!
De l’appréhension
…Voire des freins
…bref, du stress !

6. 06
Performance
réalisable par le salari
Performance
attendue par
l’entreprise
Entreprise Salarié
Un certain décalage…

7. 07
Comment agir de façon
et efficace ?rapide

8. 08
Le point de départ …
c’est l’humain!

9. L’HAPPY PERFORMANCE AU TRAVAIL
Le stress, quels effets ?

10. 09
Le stress coûte
4 000 €
& par salarié
à l’entreprise
Sources: Pr Put de l'Université de Leuven ( 2010) . Bureau International du Travail (BTI
par an
Le saviez-vous?

11. 1€
Etude du Pr Claudia Put de l'Université de Leuven en 2010 . Etude du Center for Mental Health,
2009. Enquête 2011 de la Fondation allemande Félix Burda.
dépensé à réduire le stress
3€de performance
supplémentaire
=

12. présentéisme
coûte 2 fois
plus cher que
l’absentéisme
Le

13. 13
Conflits
Peurs, Blocages
Les effets du stress
…Arrêt Maladie!

14. 10
Perte de productivité
Manque de réactivité
Les effets du stress
Baisse de qualité

15. 15
Le stress n’est pas une fatalité!
Ni pour le salarié
Ni pour l’entreprise
C’est à savoir

16. 12
Comment agir?
Lancer un diagnostic social?
Réaliser un plan de prévention RPS?
Offrir des massages, des chocolats?

17. L’HAPPY PERFORMANCE AU TRAVAIL
Être «Happy», quels bénéfices ?

18. 09
+45
%
CREATI
FT. AMABILE - HARVARD
BUSINESS SCHOOL
+31
%
PRODUC
TIF
+11
%
DE
PRODUCTIVI
TE
18
Pourquoi Happy ?

19. 20
2 X MOINS
MALADE
=
6 X MOINS
ABSENT9 X PLUS LOYALA
L’ENTREPRISE
UN SALARIÉ
HEUREUX
Pourquoi Happy ?

20. O
14
Mieux-Etre
au travail Performance
individuelle
OBaisse du
présenteisme
Les
bénéfices
Baisse de
l’absentéisme

21. L’HAPPY PERFORMANCE AU TRAVAIL
Et l’Happy Performance, ça donne quoi?

22. Conseil à l’entrepriseKinésiologie d’entreprise
LLkk
L’Happy Performance
Nos Solutions Innovantes !
Formations Actions
,,
Transformer son stress en
opportunité de progression
Manager en situation
stressante
Se reconnecter à toutes
ses ressources
Professionnelles
Convertir les facteurs de stress
collectifs en sources de
performance

23. 23
Connaitre
Ancrer de nouveaux comportements
face au stress
Les formations actions
Comprendre
Agir pendant la formation : Training
et après la formation: Accompagnement personnalisé

24. Quelques thèmes
de formation …
«Transformer
le stress
en opportunité
de progression »
« Manager
en situation
stressante »
« Manager une équipe
performante »
P
E
R
F
O
R
M
A
N
C
E

25. 25
Née aux USA, la Kinésiologie est une méthode holistique
confirmée par les neurosciences
La kinésiologie
d’entreprise
Séances individuelles et confidentielles
La
kinésiologie
Séance
Happy Libère
Séance
Happy Connect
Elle libère les tensions liées au stress professionnel
par des mouvements adaptés et doux
La Kinesiologie d’entreprise reconnecte à toutes ses
ressources professionnelles.
C’est soft, simple et efficace !

26. 16
Développée par 2 médecins aux USA dans les 60’s
Connaissez-vous la kinésiologie
?
Prise en charge par le système de santé en Allemagne
et en suisse
l
K

ï
Enseignée en faculté de médecine aux USA et Canada
En France, début de remboursement par les
mutuelles (AXA, AGF, Allianz, … )

27. 16
Des emplois de kinésiologues en entreprises
et administrations au Canada !
La kinésiologie en entreprise?


B
Bénéfices:
+ 55 % de capacité à gérer le stress
+ 75 % de mieux être (Allemagne)
+ 71% d’efficacité des équipes commerciales ! (USA)
Créativité, intelligence relationnelle, adaptabilité!

28. Sources
de
Performa
nce
Le conseil à l’entreprise
Cibler
des facteurs de
stress collectifs:
Diagnostic
Accompagner la mise en
œuvre des actions
Aider les individus,
c’est bien …
Aider aussi l’organisation
dans laquelle ils travaillent,
c’est mieux!
Définir un plan
d’actions entreprise

29. Créativité
Intelligence
relationnelle
Qualité de
vie
au travail
Adaptabilité
Les bénéfices de
l’Happy Performance?
Performanc
e

30. car l’humain est
facteur clé de réussite de l’entreprise
et … facteur clé de sa propre réussite !
L’HAPPY PERFORMANCE AU TRAVAIL

31. 30
La
Kinésiologie
d’Entreprise :
pour
Libérer les
sources de
« l’Happy
Performance
»
de
l’entreprise!
Kinésiologue d’Entreprise
A l’origine Directrice Financière puis Consultante
en Organisation et Formation,
Kinésiologue auprès de particuliers, Conférencière
et Fondatrice de Happylity
FAUCOMPRÉDIRECTRICE D’HAPPYLITY
ANNE-ISABELLE
)

32. Nous-contactez
+ (33) 06 244 797 28
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