SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 19
wat is bloggen?
jouw web/ nieuwssite jouw uitlaatklep jouw dagboek een blog is dus:
to blog ornot to blog?
persoonlijke blog
persoonlijke blog
professionele blog
what’snext?
waarom blog ik?
ik vertel mijn ding
ik heb er plezier in
ik ben gepassioneerd
ik wil meer invloed
ik wil gevonden worden
hoe begin je met bloggen?
bepaal je doel
kies een platform
schrijf blogs
geef en ontvang

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von Lodi Planting

Ronde tafel nvp 27 maart 2013
Ronde tafel nvp 27 maart 2013Ronde tafel nvp 27 maart 2013
Ronde tafel nvp 27 maart 2013
Lodi Planting
 

Mehr von Lodi Planting (14)

Workshop - Thank you for your dazzling talent
Workshop - Thank you for your dazzling talentWorkshop - Thank you for your dazzling talent
Workshop - Thank you for your dazzling talent
 
Uitnodiging workshop personal branding voor freelancers 19/7 te Antwerpen
Uitnodiging workshop personal branding voor freelancers 19/7 te AntwerpenUitnodiging workshop personal branding voor freelancers 19/7 te Antwerpen
Uitnodiging workshop personal branding voor freelancers 19/7 te Antwerpen
 
Workshop personal branding voor freelancer (door Lodi Planting)
Workshop personal branding voor freelancer (door Lodi Planting)Workshop personal branding voor freelancer (door Lodi Planting)
Workshop personal branding voor freelancer (door Lodi Planting)
 
Presentatie netwerken (Jong Voka Mechelen)
Presentatie netwerken (Jong Voka Mechelen)Presentatie netwerken (Jong Voka Mechelen)
Presentatie netwerken (Jong Voka Mechelen)
 
Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!
Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!
Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!
 
Tips voor het aantrekken van talent in een economische crisis
Tips voor het aantrekken van talent in een economische crisisTips voor het aantrekken van talent in een economische crisis
Tips voor het aantrekken van talent in een economische crisis
 
Manage uw uitstroom als een Beste Werkgever
Manage uw uitstroom als een Beste WerkgeverManage uw uitstroom als een Beste Werkgever
Manage uw uitstroom als een Beste Werkgever
 
Ronde tafel nvp 27 maart 2013
Ronde tafel nvp 27 maart 2013Ronde tafel nvp 27 maart 2013
Ronde tafel nvp 27 maart 2013
 
10 foute veronderstellingen bij retentiemanagement
10 foute veronderstellingen bij retentiemanagement10 foute veronderstellingen bij retentiemanagement
10 foute veronderstellingen bij retentiemanagement
 
De 7 meest voorkomende reden van verloop
De 7 meest voorkomende reden van verloopDe 7 meest voorkomende reden van verloop
De 7 meest voorkomende reden van verloop
 
Retentiemanagement - een roi benadering
Retentiemanagement - een roi benaderingRetentiemanagement - een roi benadering
Retentiemanagement - een roi benadering
 
Generatie z de onstuitbare opkomst van een digitale generatie
Generatie z   de onstuitbare opkomst van een digitale generatieGeneratie z   de onstuitbare opkomst van een digitale generatie
Generatie z de onstuitbare opkomst van een digitale generatie
 
Retentiemanagement
RetentiemanagementRetentiemanagement
Retentiemanagement
 
Offline netwerken uitgelegd in het Nederlands
Offline netwerken uitgelegd in het NederlandsOffline netwerken uitgelegd in het Nederlands
Offline netwerken uitgelegd in het Nederlands
 

Bloggen uitgelegd in het Nederlands