SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 34
Därförskanisatsapåsocialamedier Region Skåne 8 september 2011 Linnéa Sjögren, Chalmers bibliotek
Hotel Hilton Stockholm “One of Metro's journalists trying out Hilton's own homemade honey. Keep your eyes open for the upcoming article regarding our beloved bees.” (Facebook)
Kopplaihopkanaler YouTube-klipppå Facebook-sidan
10 405 gillarSaltåKvarn Stort & småttpåföretaget
Ettsjukhusbibliotek somvill ha en kommunikationskanalut till allmänheten
Halva Sverigesbefolkninganvänder Facebook.
Chalmers bibliotekpåSpotify & YouTube
Platstjänster Gowalla Google Places
@chalmerslibrary
Visit this link on your smartphone http://wbxapp.com/chalmerslibrary
Facebook Biblioteketpåstora Chalmers Sök Sök CPL – publikationerfrån Chalmers Ny student-info Kontaktinfo Presentationsfilm
Chalmers Library  Händelserpåbiblioteket Campuskuriosa Vetenskapsnyheter Undersidor Bloggartiklar
Organisation Ledning Webb- grupp Funktions-ansvarig All personal Fördeladeuppgifter
Framgångsfaktorer Rödtråd (syftet) Annattonläge Varinterädd Uppdatera Tålamod
Framgångsfaktorer Bjud in Tillåtande mot varandra Tillåtetleka lite Våga ta plats LUST - några till
“Facebook is more addictive than sex and cigarettes” Beware!
StadsbiblioteketGöteborg
StadsbiblioteketpåFejjan MAGasinet-en mytomspunnen plats Göteborg Library Style
Start Vadvillnigeisocialamedier? Vilkenärer passion? Vilkakanal/er?  Tidattlägga? Vem?  Eldsjälarsom driver påochärförebilder
Ingetattförlora Redskapenäroftast gratis. Ocheventuellamisstagärfaktisktbortglömdaom en vecka
Kompetens?
Se upp! mållöshet förmångakanaler perfektionskrav rädsla
Effekter Image Ökadsynligt Uppmärksamhet “Vi ärmeränhuset” Ökadanvändning Statistik: http://blog.lib.chalmers.se/2011/06/21/mitt-forsta-ar-pa-chalmers-bibliotek/
  kreativitet nyakontakter glädje! nyteknik meningsfullt stolthet grupp- känsla
Svårasaker… Tidtidtid… Strävaåtsammahåll Iblandbehöver du engagerakollegornaomochomigen
Skapaaktivitetochengagemang Foton Filmklipp Frågor Bjud in Gissalåten/gissaboken “Vilkenbokser du mestframemotattläsaihöst?” “Vilkalåtartentaläser du till?”
INSPIRATION - tillåterattinspirerasavheltandrasakerännitänkt!
You can find inspiration in everything   (and if you can't, look again) Paul Smith
Linnéa Sjögren  Funktionsansvarig e-kanaler Chalmers bibliotek slideshare.net/linneas linnea.sjogren@chalmers.se 031-772 37 56 @linneasj http://biblioteksnytta.wordpress.com Nyttovärderingavbibliotek / An Evaluation of the Benefits and Value of Libraries

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von Linnéa Sjögren

Sociala medier implementering
Sociala medier implementeringSociala medier implementering
Sociala medier implementering
Linnéa Sjögren
 
Det händer på chalmers bibliotek 2011 2012
Det händer på chalmers bibliotek 2011 2012 Det händer på chalmers bibliotek 2011 2012
Det händer på chalmers bibliotek 2011 2012
Linnéa Sjögren
 
Bibliotek & sociala medier
Bibliotek & sociala medierBibliotek & sociala medier
Bibliotek & sociala medier
Linnéa Sjögren
 
10 Minuterspresentation B24
10 Minuterspresentation B2410 Minuterspresentation B24
10 Minuterspresentation B24
Linnéa Sjögren
 

Mehr von Linnéa Sjögren (20)

Looks like candy
Looks like candyLooks like candy
Looks like candy
 
Måste alla vara it specialister
Måste alla vara it specialisterMåste alla vara it specialister
Måste alla vara it specialister
 
Sociala medier implementering
Sociala medier implementeringSociala medier implementering
Sociala medier implementering
 
Nyttovärdering 3.0
Nyttovärdering 3.0Nyttovärdering 3.0
Nyttovärdering 3.0
 
Det händer på chalmers bibliotek 2011 2012
Det händer på chalmers bibliotek 2011 2012 Det händer på chalmers bibliotek 2011 2012
Det händer på chalmers bibliotek 2011 2012
 
Att skapa sin egen mobila app
Att skapa sin egen mobila appAtt skapa sin egen mobila app
Att skapa sin egen mobila app
 
Bibliotek & sociala medier
Bibliotek & sociala medierBibliotek & sociala medier
Bibliotek & sociala medier
 
Inspiration för dans teater musik
Inspiration för dans teater musikInspiration för dans teater musik
Inspiration för dans teater musik
 
Att mäta runda saker dec10
Att mäta runda saker dec10Att mäta runda saker dec10
Att mäta runda saker dec10
 
Enkät grafer
Enkät graferEnkät grafer
Enkät grafer
 
Läsplattor
LäsplattorLäsplattor
Läsplattor
 
Nyhetsbrev5nov Dec
Nyhetsbrev5nov DecNyhetsbrev5nov Dec
Nyhetsbrev5nov Dec
 
Artikel Info Trend Dec 2009
Artikel Info Trend Dec 2009Artikel Info Trend Dec 2009
Artikel Info Trend Dec 2009
 
Nyhetsbrevoktober
NyhetsbrevoktoberNyhetsbrevoktober
Nyhetsbrevoktober
 
Nyhetsbrevseptember3
Nyhetsbrevseptember3Nyhetsbrevseptember3
Nyhetsbrevseptember3
 
10 Minuterspresentation B24
10 Minuterspresentation B2410 Minuterspresentation B24
10 Minuterspresentation B24
 
Bibliotek24 för personal Del 2
Bibliotek24 för personal Del 2Bibliotek24 för personal Del 2
Bibliotek24 för personal Del 2
 
Presentation av Bibliotek24 för personal Del 1
Presentation av Bibliotek24 för personal Del 1Presentation av Bibliotek24 för personal Del 1
Presentation av Bibliotek24 för personal Del 1
 
Nyhetsbrev 1 Bibliotek24
Nyhetsbrev 1 Bibliotek24Nyhetsbrev 1 Bibliotek24
Nyhetsbrev 1 Bibliotek24
 
Nyhetsbrev 2 Bibliotek24
Nyhetsbrev 2 Bibliotek24Nyhetsbrev 2 Bibliotek24
Nyhetsbrev 2 Bibliotek24
 

Därför ska ni satsa på sociala medier

Hinweis der Redaktion

  1. Varförskullenågonviljalyssnapåetthotell I socialamedier?(Underlättaförberedelsernainförettbesök, ordna transporter, bokamötesrum, ge information omlokaltrafik, väderprognoser, tillgängligatjänstero.s.v1.Hotellethar en historiaattberätta.Intressantochunderhållandeföralla. Han beskriver Hilton Stockholm somettlitetsamhälle; gästerna, maten, kärleken, mötena, minnena, tempot, hushållet,kretsloppet. Med hotelletsomröstvill man berättaomlivetidetlillasamhället – ommedarbetarna, inredningen, utmaningarna, miljöarbetet, erbjudandena, gästerna, miljöarbetetochomsådantsomhänderistaden, påSlussen.2.Hilton villatt du prataromdemisocialamedierförattdela med dig avdinaupplevelser – med dinavännerodirekt med Hilton. Feedback om din vistelse.Facebook - boka ett rum. Foursquare: synslista med incheckade ”Members of the Staff”. Gowalla: platspresentation. Delarut en belöning till den mesttrognabesökaren.Sammanflätadekanaler.Personliga. Bilderpåhotellreceptionisterna, påuthyrning-cyklarnaochpåkockenskanelbullarvarvas med inläggomnyrumsinredning, förändratkonferensutbudoch med info omdagens lunch. Såvadsaknar Hilton förattbliinternetgeeksensfavorithotell?Datorirummet med förinställdabokmärken: sightseeing, SL-reseplaneraren, restaurangkartam.mSkype headset och Skype Out credits somingåripriset.Ljudsystem med premium SpotifykontoförinstalleratStreamad video ochljudböckerpårummetIntern hotellchattförgäster, typYammer. Vadrekommenderarandraattutforskai Stockholm, ärgymmet bra, villnågondela taxi?Recensionerfrångästerpåhotelletshemsida
  2. Svararpåfrågor etc.Twitter – TwitpicRSS:etgermöjligheter.
  3. 41 638 fans
  4. Företagstartaroftabloggarförattkommunicera med kunderochnåut.Tidningarharoftafleraolika.Blogga tar TID.KommentarfunktionenblivitstriktareefterUtöya.
  5. Länkar till bloggen.BerättarvadsomhänderpåSaltåKvarn,stortochsmått.
  6. Profilsidaförattkunnasökauppgrupperavanställdaochpatientföreningar.218 vänner.De tyckerintedet tar särskiltlångtid. Kollarfbnångångomdagen o läggeruppevangemang, filmvisning etc.Man måsteaktivtarbeta med fbsådetintebarablir en mötesplatsförbibliotekarier. Börja med attaddavännerochsprida sin fb-info påsjukhuset bland anställdaochpatienterinnan man sprider den vidare.
  7. Dethärärsocialamedier. Ex….Olikamaterialtyperi resp. kanal. Film, foton, text, jobb, privat, support, dialog, positionerings, dejting, musikdelning…De passarförolikasyften.
  8. Attge sig in I det…RÄDD?VÄRDET?VEM?
  9. Vi har:blogg, Twitter, Fb, YT, Spotify, Gowalla, (Foursquare), Flickr.YT: Aktiveringavvärdebevis: 194 visningarpå 5 månader. Påwebbplaten: http://www.lib.chalmers.se/librarypremises/copy/Högt & lågt. Planer framåt. Pratalättsvenska, Mattesupport, videoblogg.Chalmerslåtar: 111 prenumeranter I aug 2011.Tankebakomvalavkanaler?
  10. Gowalla: Andracheckar in hos oss. 200incheckningartotalt I augusti. Berättelser, vad de tycker, info omutbud, tillfällig info (föredragetc).Foursquare: Vi checkar in själva. Personalenbörjachecka in påresor.Google Places: bilder, extra infoFÖRETAG: erbjuderrabatt vid incheckning, presentutdelning,
  11. Chalmers bibliotekpå Twitter: 325 följare Start aug 2010Driftinfo #eresVetenskapliganyheterBloggartiklarSmåsaker vi görochhändelser
  12. Ökaanvändningenavvåratjänster, attfåvetaatt de finns, marknadsföra social kanalernaSök – Summon, Chans, LibrisVårakanalerBloggenNyaböckerKartaKontaktForskarbloggarChalmers AlumnibloggCPLMarknadsförspåbiblioteketsutbildningar, intron, affisch, på Twitter ochFb.STATISTIK användningappen: runt 300 besök/månad.Varieratfrån 1 800 I mars till 117 I juni.Mestkollat: sök, öppettider, twitter, forskarbloggar, vårblogg, nyaböcker.
  13. Undersidor med Ny student-info, Kataloger.
  14. Webbgrupp: 4 pers. Totaltmedverkar ca15 pers. Merellermindre. Flestbloggar.Allavälkomna delta.
  15. http://issuu.com/StadsbiblioteketGoteborg/docs/ifla2010/1På SB: Allavälkomna delta.Redaktion.Bloggutvecklad I samarbete med Daddy/CPB Europe.Utbildningar
  16. Vara ORÄDDA, våga PROVA, tillåtande o förlåtande mot varandra, våga ta plats, INTE TA SIG PÅ SÅ STORT ALLVAR, göringetomdetintebirså bra, inte ha panik – detärsåntflödeom du intefår likes sågördetinget, vissaärså KORREKTA I socmedier - man måstetänkapåattändrasitt TONLÄGE Merpersonlig o fridär, urtråkigtannars… såntattbli ÖVERRASKAD av. Sombiblär man redanetablerad folk harförtroendeföross, mångamskormedverkar: blirstorspridningnär MÅNGA SKRIVER.FÖRUTSÄTTNINGAR:Positiv chefIntresserad personalPersonal med kunskapIntressant materialNågonsomhålleridet
  17. För MYCKET lust!!Man kanbliberoende.
  18. Goteborg.seHur vitänkte…Stängning, om-ochtillbyggnadBloggen – hjärtatFinns duktiginformatör/marknadsförare (grafik)
  19. PåFbsen 2007.4 500 fans I sept.Allakommentarer! KulHistorier, berättelser, kunskapsprids, lästips….
  20. Vadvillnige? SYFTETHotel Hilton: berättelserfrånhotellet. Stadsbiblioteket: dialog med göteborgarna, komplement till statiskwebbplats, visa att de ärroliga, intressanta…Chalmers: Marknadsföra e-resurser & öka användningen. Sprida kunskap om biblioteket och bibliotekets olika projekt. Locka till det fysiska biblioteket som mötesplats. Sprida kunskap om vetenskaplig kommunikationKANALVALTänkpåattvissakanalerkannianvbarasomkomplement (YT, Flickr, blogg) – förattläggasnånannanstans.Hur jag resoneratkringvalavkanalVilkentypav material har vi?Vilkaär de storakanalerna?Vadkan man göra med kanalerna, beroendepåkontotyp?Enkeltattanvända?Vem? Behövs en ansvarig.Fångauppeldsjälarna. Låt de plöjavägen.Fördelauppgifter. Återkommandesaker.
  21. flödet
  22. SKL undersökningvisarattlandstingmestanv:1. RSS – anvföregenomvärldsbevakning?2. Wiki3. AnpassadestartsidoriGoogle4. BloggarKÖRA KURS?RecyclakurserHa roligtNyttaförverksamhetenGruppträffarAnpassaefterönskemål
  23. FARORSB: när man ärsåmångakanskeinteallagörsom man tänkt sig el postarngtopassande. Hur man bemöterkritik I pressen t ex. Börja med EN KANAL I taget, intestartaalltpå en gång o ha uppdateringar, intevaratomt. Ha tålamod. Fallgrop: attinte ha ett MÅL, vad man skagöra I sinakanaler. Verktygenförändrasinom fem år, detviktigaäratt man vet vad man gördär, vad man vill. RÄDSLA: attintevaratillåtande mot varandra, perfektionskrav, tillåtetmisslyckas.Värdeord: hur man villuppfattas? Rolig, intressant, (Malmö gjort personas)
  24. Uppmärksamhet – I media, föreläsningsuppdrag tack varebloggenoch Twitter. Uppmärksamhetpå Chalmers.Samarbeteinformationsavd.Verkarge en lättaremeravslappnadstämning.Effekternamåstemätas! (dåkan vi ävmätamjukasakersom “roligarepåjobbet”)Min bloggartikel – hur vi mäter, policy, mål…dokument.
  25. Detblirettbibl.nätverk. Man blirstoltöverandrabiblockså, gemensamstolthet o nyakontakter.Roligt med all feedback man får. De skriveratt de älskarbiblioteket– görattdetkännsmeningsfullt. Jättebrasättattlära sig nyteknik. Man tar ävfoton... Lär sig kringteknik.Fårutloppför sin kreativitet o leklust.SB:GP- den kult.instsomjobbarbäst m twitter I Gbg.Bloggen: intejättemktkommentarer. Ombyggnadenharengageratsmest.Kollegornatyckerdetärroligt (de somhållerpå). Prioriteringsfrågan. Perfektionskrav dock…spec filmklipp. Stolthet. Kollegorgillarflödet I fb, skapargruppkänsla. Bilder med personal äromtyckt. Identitesskapande- tydligarevilka vi ärförallmänheten. Vi ärmeränbarahusetinförstängningen.
  26. Tid till personalen. Chefersstödviktigt.Integeupp. Ihärdighet.Mångainblandade – kanspretaåtolikahåll.Kundevarasvårt I börjanattförståvarför de skulleskriva/jobba med det…
  27. Engageraanv: Foton: Karin Boye-statyn. Filmklipp o fotonärlättattfå folk attgilla. Måsteintevaraegna.Avsluta med en fråga. ÖppenspellistapåSpotify. Bjuda in!
  28. Senasteidén: Chalmers bibl. tagruppfoto – parafraspåettskivomslag.