30-Minuten-Crashkurs:
Gratis vs. professionelle
Tools auf LinkedIn für die
Personalbeschaffung
#HiretoWin
Mittwoch, 13. Ma...
Ein wenig Housekeeping:
• Jeder Teilnehmer ist auf stumm geschaltet. Bitte
geben Sie jegliche Fragen in den Chatbereich ei...
Mathias Vordermaier
Talent Solutions Consultant
Timo Bock
Customer Education Consultant
Agenda
Kürzliche Aktualisierungen auf LinkedIn.com
##HiretoWin
Live Demo der LinkedIn Recruiter Platform
Tipps, um die kos...
LinkedIn.com Änderungen
##HiretoWin
Verbesserte Einsicht - bis zum 3. Grad der Verbindungen
Einführung eines kommerziellen...
Änderungen auf LinkedIn.com
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Nutzen der Änderungen
Boolean Suchfunktionen
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Boolean Suchfunktionen
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Profil Tipps
Fügen Sie ein
Profilbild hinzu
1
Höhere
Wahrscheinlichkeit,
dass Ihr Profil
angeschaut wird
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Verfassen Sie eine
Profilüberschrift, die
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Beschreiben Sie was Sie machen
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Entwerfen Sie eine
fesselnde
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Unsere Empfehlung: Mehr als 40 Worte
Nutzen Sie dabei Schlüsselwörter, aber...
Fügen Sie einen
Firmenüberblick und Ihre
Rollenspezifizierung hinzu
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Premium Accounts
Ein persönlicher Premium Account bietet Ihnen die
gleiche Sichtbarkeit in Ihrem Netzwerk, wie ein
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● 6 Schritter für den Aufbau Ihrer Recruiter-Marke
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Kostenlose vs. professionelle Tools für die Personalbeschaffung auf LinkedIn

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Sie sind bereits ein versierter Nutzer von LinkedIn. Jetzt gehören Sie ebenfalls zu den ersten Mitgliedern, die unsere neuen Produkt-Updates kennenerlernen.

In diesem Webinar zeigen wir Ihnen alle Neuigkeiten auf LinkedIn und präsentieren Ihnen auch praktische Tipps, wie Sie noch mehr aus LinkedIn herausholen können, um genau die richtigen Kandidaten zu finden, die Sie jetzt benötigen.

Folgende Inhalte haben wir für Sie aufbereitet:
- Kürzlich eingeführte Veränderungen auf LinkedIn.com, wie zum Beispiel die erweiterte Sichtbarkeit im gesamten Netzwerk
- Boolean-Suche für Fortgeschrittene
- Wie Sie die richtigen Kandidaten mit dem LinkedIn Recruiter schnell ausfindig machen

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Kostenlose vs. professionelle Tools für die Personalbeschaffung auf LinkedIn

  1. 1. 30-Minuten-Crashkurs: Gratis vs. professionelle Tools auf LinkedIn für die Personalbeschaffung #HiretoWin Mittwoch, 13. Mai 2015 11 Uhr
  2. 2. Ein wenig Housekeeping: • Jeder Teilnehmer ist auf stumm geschaltet. Bitte geben Sie jegliche Fragen in den Chatbereich ein und stellen Sie diese an alle Teilnehmer (All Panelist). • Wir laden Sie ein über das Webinar zu twittern: Nutzen Sie dafür gerne #hiretowin oder #linkedindach • Nach dem Webinar erhalten Sie diese Präsentation und eine Aufzeichnung des Webinars via Email.
  3. 3. Mathias Vordermaier Talent Solutions Consultant Timo Bock Customer Education Consultant
  4. 4. Agenda Kürzliche Aktualisierungen auf LinkedIn.com ##HiretoWin Live Demo der LinkedIn Recruiter Platform Tipps, um die kostenlosen Möglichkeiten besser zu nutzen 1 2 3
  5. 5. LinkedIn.com Änderungen ##HiretoWin Verbesserte Einsicht - bis zum 3. Grad der Verbindungen Einführung eines kommerziellen Nutzer-Limits
  6. 6. Änderungen auf LinkedIn.com ##HiretoWin
  7. 7. Nutzen der Änderungen Boolean Suchfunktionen 7
  8. 8. Boolean Suchfunktionen AND finance AND accounting OR finance OR accounting NOT finance NOT accounting “ ” finance AND “project manager” () (manager OR director) AND (java OR C+)
  9. 9. Nutzen der Änderungen Profil Tipps
  10. 10. Fügen Sie ein Profilbild hinzu 1 Höhere Wahrscheinlichkeit, dass Ihr Profil angeschaut wird 14x
  11. 11. Verfassen Sie eine Profilüberschrift, die Aufmerksamkeit weckt 2 Beschreiben Sie was Sie machen Zeigen Sie Ihre Passion und Ihren Wert
  12. 12. 3 Entwerfen Sie eine fesselnde Zusammenfassung Unsere Empfehlung: Mehr als 40 Worte Nutzen Sie dabei Schlüsselwörter, aber keine Phrasen Versetzen Sie sich in Ihr Netzwerk. Welche Beschreibung über Sie bliebe am Ende hängen?
  13. 13. Fügen Sie einen Firmenüberblick und Ihre Rollenspezifizierung hinzu Höhere Wahrscheinlichkeit, dass Ihr Profil angeschaut wird, wenn Sie mehr als 1 Position angegeben 12x 4
  14. 14. Premium Accounts Ein persönlicher Premium Account bietet Ihnen die gleiche Sichtbarkeit in Ihrem Netzwerk, wie ein Standard-Account (kostenlos). Sie erhalten jedoch zusätzliche InMails für die Erweiterung Ihres Netzwerks und Business. Business Plus Recruiter Lite Business enthusiasts HR Generalists in SMEs
  15. 15. 15 Bauen Sie Ihre Marke auf Erhalten Sie News Werden Sie Mitglied von Gruppen Bleiben Sie in Kontakt Knüpfen Sie Kontakte Recherieren Sie Empfehlen Sie die Kenntnisse von Personen Finden Sie Kandidaten Organisieren Sie Profile Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen Arbeiten Sie mit Ihrem Team zusammen Senden Sie InMail Verwalten Sie Kandidatenprofile LinkedIn.com vs. LinkedIn Recruiter (Enterprise Lösung)
  16. 16. Recruiter Demo
  17. 17. Folgende Leitfäden wurden in diesem Webinar genannt: ● 6 Schritter für den Aufbau Ihrer Recruiter-Marke http://bit.ly/6-schritte-recruiterbrand ● Boolean Tipp-Sheet für die perfekte Kandidatensuche auf LinkedIn http://bit.ly/Boolean-Suchfilter Besuchen Sie uns auf de.talent.linkedin.com und lernen Sie mehr über die LinkedIn Lösungen für die Personalbeschaffung mit weiteren Rezensionen, Fallstudien und Aufzeichnungen von Webinaren. Treten Sie gerne direkt mit uns in Kontakt. Ein Experte für die Lösungen der Personalbeschaffung auf LinkedIn wird Sie innerhalb von 1-2 Tagen kontaktieren http://bit.ly/RecruiterKontaktLNKD Ressourcen
  18. 18. Fragen ?

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