Der Wachstum von LinkedIn Mitgliedern im Bereich Automobil ist rasant. In den letzten 12 Monaten stieg z.B. die Anzahl der Unternehmens-Follower im Bereich Automotive in Deutschland um 64%. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit diesen aktiven/passiven Kandidaten in Kontakt treten und worauf es bei der Ansprache ankommt.

1. und Entwicklungen bei Fach- und
in der Automobilbranche
LinkedIn – On Demand Webinar

2. Agenda
LinkedIn in Deutschland
Industrie-Übersicht
Kandidaten-Demographie
Automobil Talent Pool Report Ergebnisse
Build, Engage, Recruit Tipps für HR Profis
01
02
03
04
05

3. 364 Millionen
Mitglieder weltweitStand: April 2015

4. 6 Mio
Mitglieder in D-A-CHStand: Jan 2015
über 1 Mio neue Mitglieder
in 7 Monaten

5. Mehr als 8500
deutschsprachige Gruppen
auf LinkedIn

6. Identity
Network
Opportunity
Nutzenversprechen für Mitglieder

7. Mitglieder Unternehmen Stellenanzeigen Fähigkeiten Hochschulen Kenntnisse
Nutzenversprechen für
HR Professionals

8. Mitgliederstärkste Industrien in Deutschland
0 50.000 100.000 150.000 200.000
IT und Services
Automobil
Forschung
Marketing und Werbung
Computer Software
Management Beratung
Maschinenbau
Telekommunikation
Elektro-/Elektronik-Herstellung
Finanzdienstleistungen
Quelle: LinkedIn Recruiter, April 15

9. Kandidaten-Demographie
75% der Arbeitnehmer
sind passive Kandidaten
75%
25%
Seniorität
Berufseinsteiger
Senior
Manager
Director / VP
Vorstand / CxO / Partner
39%
23%
23%
11%
5%
Quelle: LinkedIn Insights, Jan 15

10. Die am stärksten wachsenden Fachbereichen
auf LinkedIn in der Automobilbranche
Engineering
Information Technology
Product Management
6%
6%
4%
Quelle: LinkedIn Recruiter, April 15
Automobil Talent Pool Reports |
Beschäftigungsentwicklung

11. Automobil Talent Pool Reports |
Nachfrage und Verfügbarkeit von LinkedIn Mitgliedern
in der Autombilbranche Quelle: LinkedIn Talent Pool Reports, April 15
Weitere Talent Pool Datenblätter finden Sie auf
http://bit.ly/TalentPoolsLNKD

12. Automobil Talent Pool Reports |
Die beliebtesten LinkedIn-Gruppen bei Fachkräften in der
Automobilbranche Quelle: LinkedIn Talent Pool Reports, April 15
o Auto Oem Network - World'S Largest Automotive Group 251.000 Mitglieder
o Automotive Industry Professionals Worldwide 241.000
o Automotive Management Professionals 137.000
o Managers Of Automotive 75.000
o Bmw Group 45.000
o Automotive Linked - Europe 19.000

13. Automobil Talent Pool Reports |
Unternehmen mit den meisten Followern
Quelle: LinkedIn Talent Pool Reports, April 15 / Linkedin.com
Talent Pool

14. Automobil Talent Pool Reports |
Unternehmen mit den meisten Followern
Quelle: LinkedIn Talent Pool Reports, April 15 / Linkedin.com
Talent Pool

15. Automobil Talent Pool Reports |
Unternehmen mit den meisten Followern
Quelle: LinkedIn Talent Pool Reports, April 15 / Linkedin.com
Talent Pool

18. 18
Stop
Unspezifische Ansprache
„Post and Pray“
Start
Zielgerichtete Ansprache von
aktiven und passiven Talenten
Chance Social Recruiting
für Unternehmen in der Automobilbranche

19. Chance Social Recruiting
für Unternehmen in der Automobilbranche

20. Erfolgreiches Social Recruiting
für Unternehmen in der Automobilbranche
 Steigerung der Qualität der Kandidaten
 Reduzierung der ‘cost per hire’
 Reduzierung von ‘time to hire’
Ihre Benefits

21. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Treten Sie mit LinkedIn in Kontakt, um mehr über die Lösungen für die Personalbeschaffung im
weltweit größten Netzwerk für Fach- und Führungskräfte zu erfahren.
Wir melden uns umgehen bei Ihnen zurück.
http://bit.ly/DemoLNKD