Este documento presenta el proyecto de actualización del programa de higiene y seguridad industrial en una empresa manufacturera de calzados. El objetivo general es reducir los accidentes y enfermedades ocupacionales mediante la actualización del programa actual basado en la norma COVENIN 2260-88. Se identificarán y analizarán los riesgos por áreas de trabajo y se determinarán lineamientos para el seguimiento del programa actualizado.

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
DECANATO DE INGENIERIA
Proyecto Metodología de la
Investigación II
GIOELY
CARRILLO
CI: 12.882.051

2. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
DECANATO DE INGENIERIA
Actualización del programa de
Higiene y Seguridad industrial en
una empresa manufacturera de
calzados
GIOELY
CARRILLO
CI: 12.882.051

3. CAPÍTULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.
 Descripción del problema
A nivel mundial, las industrias han tenido que realizar
transformaciones de diversas índoles para mantenerse en el
amplio mundo de la competitividad, siendo determinante en
estos casos el manejo a gran escala de la maquinaria y la
automatización de los sistemas productivos, por lo que los
trabajadores que laboran dentro de estas empresas se
encuentran expuestos a una gran variedad de riesgos, es por
ello que se ha venido presentando la tendencia de cambiar
las políticas internas en las organizaciones, con respecto a la
Higiene y Seguridad Industrial, con la finalidad de disminuir
los riesgos en los procesos productivos y ofrecer mejores
condiciones de trabajo.

4. CAPÍTULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.
 Objetivo General
Actualizar el Programa de Higiene y Seguridad Industrial en
una empresa de calzados, para así poder reducir las
enfermedades y accidentes ocupacionales y a la vez servirá
como guía o manual de consulta práctica.
 Objetivos Específicos
Diagnosticar la situación actual de la empresa en cuanto al área
de Higiene y Seguridad Industrial, identificar, analizar y
clasificar los riesgos por áreas de trabajo, según la norma
COVENIN 2266-88.
Actualizar el programa de Higiene y Seguridad Industrial
basados en la norma COVENIN 2260-88.
Determinar los lineamientos logísticos para el seguimiento del
programa.
Evaluar el impacto del Programa en el control de los riesgos.

5. CAPÍTULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.
 Justificación
La presente investigación se caracteriza por ser una
investigación de campo, descriptiva ya que se toma
información a través de información directa y estudios
realizados.
La utilidad de un Programa de Higiene y Seguridad Industrial en
el área de producción de la Empresa tiene como fin llevar a
cabo el cumplimiento de las disposiciones legales
establecidas por la norma COVENIN 2260, además dentro
del contexto de planta se pretende principalmente buscar la
comodidad, el buen desenvolvimiento y seguridad en el área
de cada trabajador.

6. CAPÍTULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.
 Alcance
El estudio se realizará considerando, el área de producción
debido a que ésta presenta riesgos ocupacionales. Con la
actuación decidida en la mejora de las condiciones de trabajo
y la participación y compromiso de los trabajadores, se creara
un clima de confianza mutua en el ambiente laboral y la
conciencia de los empleados ya que la mejor protección la
tienen cumpliendo con las normas de Seguridad e Higiene
Industrial

7. CAPÍTULO II
MARCO TEORICO
 Antecedentes
En la actualidad la mayoría de las industrias, empresas y
organizaciones se encuentran en busca de métodos de
mejoras de las condiciones de trabajo con el propósito de
lograr un funcionamiento más eficiente y así poder
incrementar la seguridad e higiene además de la
productividad y el bienestar colectivo. Por tal motivo se han
realizado numerosos estudios para tal fin:
Pérez, A. (2000). “Diseño de un Programa de Higiene y
Seguridad Industrial en una empresa
Metalmecánica”. Editorial UNEXPO. Barquisimeto.
Pérez R., Zoiramdys (2005) “Diseño de un programa de
Seguridad y Salud Laboral en una empresa
Anodizadora de Perfiles de Aluminio”. Editorial
UNEXPO. Barquisimeto

8. CAPÍTULO II
MARCO TEORICO
 Definición de términos básicos
Higiene Industrial: Es la ciencia y el arte
dedicados al conocimiento, evaluación y control
de aquellos factores ambientales o tensiones
emanadas o provocadas por o con motivo del
trabajo y que puede ocasionar
enfermedades, afectar la salud y el bienestar, o
crear algún malestar significativo entre los
trabajadores o los ciudadanos de la comunidad

9. CAPÍTULO II
MARCO TEÓRICO
 Definición de términos básicos
Seguridad Industrial: Es el conjunto de
principios, leyes, criterios y normas formuladas
cuyo objetivo es el de controlar el riesgo de
accidentes y daños, tanto a las personas como a
los equipos y materiales que intervienen en el
desarrollo de toda actividad productiva
Incidente: Es todo suceso imprevisto y no deseado
que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de
una actividad sin consecuencias adicionales

10. CAPÍTULO II
MARCO TEÓRICO
Definición de términos básicos
Accidente: Es todo suceso imprevisto y no deseado
que interrumpe o interfiere el desarrollo normal
de una actividad y origina una o más de las
siguientes consecuencias: lesiones
personales, daños materiales y/o pérdidas
económicas.
Riesgo: Es la probabilidad de ocurrencia de un
accidente de trabajo o de una enfermedad
profesional
Riesgo Ocupacional: Son los factores o agentes
agresivos que inciden negativamente sobre la
salud del trabajador y se encuentran presentes
en el ambiente de trabajo

11. CAPÍTULO II
MARCO TEÓRICO
 Definición de términos básicos
Acto Inseguro: Es toda actividad voluntaria, por acción u
omisión, que conlleva la violación de un
procedimiento, norma, reglamento o práctica segura
establecida tanto por el Estado como por la empresa, que
puede producir un accidente de trabajo o una enfermedad
profesional (Norma COVENIN 2260-88).
Condición Insegura: Es cualquier situación o característica
física o ambiental previsible que se desvía de aquella que es
aceptable, normal o correcta, capaz de producir un accidente
de trabajo, una enfermedad profesional o fatiga al trabajador
(Norma COVENIN 2260-88).

12. CAPÍTULO II
MARCO TEÓRICO
 Bases legales
La Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela establece en su artículo 86 que toda persona
tiene derecho a la seguridad social que garantice la salud
del individuo y asegure la protección de
enfermedades, accidentes, riesgos laborales y cualquier
otra circunstancia de previsión social. A continuación se
detallan algunos artículos.
Los artículos 87 y 88 disponen que todo empleador debe
garantizar a sus trabajadores condiciones adecuadas de
seguridad, higiene y ambiente de trabajo.
La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), contempla las
responsabilidades de los empleadores, contratistas y
agentes, en cuanto a garantizar condiciones de trabajo en
un medio ambiente adecuado y propicio para el ejercicio de
sus facultades físicas y mentales