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FACULDADE DE CIÊNCIAS,
CULTURA E EXTENSÃO DO RN
Trabalho de Psicologia Aplicada
Professora Débora Sampaio
Autores: Antonio Lisboa, Daniella Moreira, Erinaldo Marinho,
Ivanaldo Tavares, Leonardo Lucena, Lígia Vieira
ADM 2C NOTURNO
O PAPEL DO
LÍDER
FACULDADE DE CIÊNCIAS,
CULTURA E EXTENSÃO DO RN
Liderança
Liderança
Habilidade de influenciar pessoas
para trabalharem com entusiasmo,
visando atingir os objetivos
identificados como o bem comum.
Teorias sobre Liderança
Segundo Chiavenato, na Teoria das Relações
Humanas existem três teorias sobre a liderança:
 Traços de Personalidade
O líder possuiria características marcantes e inatas.
 Estilos de Liderança
Autocrática
Democrática
Liberal
 Situações de Liderança
O líder assumiria padrões de liderança conforme a situação de cada equipe.
Teorias sobre Liderança
Para Lacombe os líderes influenciam as
pessoas graças a seu poder:
 Legítimo
Obtido com exercício de um cargo
 De Referência
Qualidades e carisma do líder
 Do Saber
Conhecimentos que o líder detém.
Tipos de Liderança
 Autocrática:
O líder toma as decisões desconsiderando a opinião da
equipe.
 Democrática:
Há participação da equipe nos processos de decisão.
 Liberal:
A equipe fica a vontade para tomar as decisões.
Apollo 13
Do desastre ao Triunfo
Apollo 13
Do desastre ao Triunfo
Três astronautas estão a caminho
da Lua, mas uma explosão em
um dos compartimentos da nave
impede o sucesso da missão.
Vagando no espaço, agora a
preocupação é conseguir voltar à
Terra com vida .
Apollo 13
Do desastre ao Triunfo
“O fracasso não é uma opção.”
Os astronautas e a equipe de missão em
terra dão o exemplo de uma liderança
sensata, calma e criativa durante uma
crise extremamente tensa.
A história retrata também o papel que a
comunicação desempenha na liderança.
Apollo 13
Do desastre ao Triunfo
Eles suprimem as discussões inúteis, nunca
passam adiante informações incompletas e
alarmistas e mantêm uma constante comunicação
verbal — e emocional — entre os homens em
terra e os astronautas .
Com isso, conservam o máximo de controle numa
situação caótica e fazem o que todos os líderes
deviam fazer em primeiro lugar:
CONQUISTAR A CONFIANÇA DE SEUS
SUBORDINADOS!
O papel do Líder
“Ninguém será grande líder se quiser fazer
tudo sozinho, ou ter todos os louros por o
ter feito”
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O papel do Líder

  • 1. FACULDADE DE CIÊNCIAS, CULTURA E EXTENSÃO DO RN Trabalho de Psicologia Aplicada Professora Débora Sampaio Autores: Antonio Lisboa, Daniella Moreira, Erinaldo Marinho, Ivanaldo Tavares, Leonardo Lucena, Lígia Vieira ADM 2C NOTURNO
  • 2. O PAPEL DO LÍDER FACULDADE DE CIÊNCIAS, CULTURA E EXTENSÃO DO RN
  • 4. Liderança Habilidade de influenciar pessoas para trabalharem com entusiasmo, visando atingir os objetivos identificados como o bem comum.
  • 5. Teorias sobre Liderança Segundo Chiavenato, na Teoria das Relações Humanas existem três teorias sobre a liderança:  Traços de Personalidade O líder possuiria características marcantes e inatas.  Estilos de Liderança Autocrática Democrática Liberal  Situações de Liderança O líder assumiria padrões de liderança conforme a situação de cada equipe.
  • 6. Teorias sobre Liderança Para Lacombe os líderes influenciam as pessoas graças a seu poder:  Legítimo Obtido com exercício de um cargo  De Referência Qualidades e carisma do líder  Do Saber Conhecimentos que o líder detém.
  • 7. Tipos de Liderança  Autocrática: O líder toma as decisões desconsiderando a opinião da equipe.  Democrática: Há participação da equipe nos processos de decisão.  Liberal: A equipe fica a vontade para tomar as decisões.
  • 9. Apollo 13 Do desastre ao Triunfo Três astronautas estão a caminho da Lua, mas uma explosão em um dos compartimentos da nave impede o sucesso da missão. Vagando no espaço, agora a preocupação é conseguir voltar à Terra com vida .
  • 10. Apollo 13 Do desastre ao Triunfo “O fracasso não é uma opção.” Os astronautas e a equipe de missão em terra dão o exemplo de uma liderança sensata, calma e criativa durante uma crise extremamente tensa. A história retrata também o papel que a comunicação desempenha na liderança.
  • 11. Apollo 13 Do desastre ao Triunfo Eles suprimem as discussões inúteis, nunca passam adiante informações incompletas e alarmistas e mantêm uma constante comunicação verbal — e emocional — entre os homens em terra e os astronautas . Com isso, conservam o máximo de controle numa situação caótica e fazem o que todos os líderes deviam fazer em primeiro lugar: CONQUISTAR A CONFIANÇA DE SEUS SUBORDINADOS!
  • 12. O papel do Líder “Ninguém será grande líder se quiser fazer tudo sozinho, ou ter todos os louros por o ter feito” Andrew Carnegie