(1) O documento discute o papel do líder e diferentes teorias e estilos de liderança, (2) Também analisa o caso da missão Apollo 13 que sofreu uma explosão na nave mas a liderança conseguiu trazer a tripulação de volta com vida através da comunicação e confiança, (3) Destaca a importância do líder conquistar a confiança dos subordinados especialmente durante situações de crise.
1. FACULDADE DE CIÊNCIAS,
CULTURA E EXTENSÃO DO RN
Trabalho de Psicologia Aplicada
Professora Débora Sampaio
Autores: Antonio Lisboa, Daniella Moreira, Erinaldo Marinho,
Ivanaldo Tavares, Leonardo Lucena, Lígia Vieira
ADM 2C NOTURNO
5. Teorias sobre Liderança
Segundo Chiavenato, na Teoria das Relações
Humanas existem três teorias sobre a liderança:
Traços de Personalidade
O líder possuiria características marcantes e inatas.
Estilos de Liderança
Autocrática
Democrática
Liberal
Situações de Liderança
O líder assumiria padrões de liderança conforme a situação de cada equipe.
6. Teorias sobre Liderança
Para Lacombe os líderes influenciam as
pessoas graças a seu poder:
Legítimo
Obtido com exercício de um cargo
De Referência
Qualidades e carisma do líder
Do Saber
Conhecimentos que o líder detém.
7. Tipos de Liderança
Autocrática:
O líder toma as decisões desconsiderando a opinião da
equipe.
Democrática:
Há participação da equipe nos processos de decisão.
Liberal:
A equipe fica a vontade para tomar as decisões.
9. Apollo 13
Do desastre ao Triunfo
Três astronautas estão a caminho
da Lua, mas uma explosão em
um dos compartimentos da nave
impede o sucesso da missão.
Vagando no espaço, agora a
preocupação é conseguir voltar à
Terra com vida .
10. Apollo 13
Do desastre ao Triunfo
“O fracasso não é uma opção.”
Os astronautas e a equipe de missão em
terra dão o exemplo de uma liderança
sensata, calma e criativa durante uma
crise extremamente tensa.
A história retrata também o papel que a
comunicação desempenha na liderança.
11. Apollo 13
Do desastre ao Triunfo
Eles suprimem as discussões inúteis, nunca
passam adiante informações incompletas e
alarmistas e mantêm uma constante comunicação
verbal — e emocional — entre os homens em
terra e os astronautas .
Com isso, conservam o máximo de controle numa
situação caótica e fazem o que todos os líderes
deviam fazer em primeiro lugar:
CONQUISTAR A CONFIANÇA DE SEUS
SUBORDINADOS!
12. O papel do Líder
“Ninguém será grande líder se quiser fazer
tudo sozinho, ou ter todos os louros por o
ter feito”
Andrew Carnegie