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[PDF] Pressemitteilung: "Startschuss" zum Ausbildungsbeginn 2010 am Mercedes-Benz Standort Mannheim
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  1. 1. „Startschuss“ zum Ausbildungsbeginn 2010 am Presse-InformationMercedes-Benz Standort Mannheim Datum:• 144 junge Menschen beginnen ihre Berufslaufbahn im Mercedes-Benz 1. September 2010 Werk Mannheim, der EvoBus GmbH und der Mercedes-Benz Niederlassung Mannheim-Heidelberg-Landau• Daimler bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten am Standort• Bewerbungsstart für Ausbildungsbeginn 2011 erfolgtMannheim – Für 144 junge Menschen startete heute ihre Berufsausbildung anden drei Standorten der Daimler AG in Mannheim. Die Auszubildenden undStudierenden der Dualen Hochschule im Mercedes-Benz Werk Mannheim, bei derEvoBus GmbH sowie in der Mercedes-Benz Niederlassung Mannheim-Heidelberg-Landau erwartet ein praxisnahes und umfangreiches Ausbildungsprogramm mitdem Ziel der bestmöglichen Qualifikation für den anschließenden Einstieg in dieberufliche Laufbahn.„Ich freue mich, dass wir auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten so vielenjungen Menschen den Start ins Berufsleben bei Daimler ermöglichen können. Mitder großen Zahl der Ausbildungsplätze und den verschiedenenAusbildungsberufen kommen wir als größter Arbeitgeber in der Stadt Mannheimauch unserer gesellschaftlichen Verantwortung nach“, sagt Hermann Doppler,Leiter der weltweiten Lkw-Motorenproduktion bei Daimler. Wolfgang Hänle,Geschäftsführer der Produktion der EvoBus GmbH sagte anlässlich des Starts derneuen Auszubildenden: „Wir geben jungen Menschen eine solide Ausbildung undeine berufliche Perspektive. So sichern wir uns qualifizierte Nachwuchskräfte fürunsere Produktionsstätten, denn der wichtigste Erfolgsfaktor heute und inZukunft sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Unternehmens.“ Undauch in der Niederlassung ist der Start der neuen Lehrlinge ein besonderer Tag:„Ausbildung und Qualifizierung sind Eckpfeiler unseres Unternehmenserfolgs.Eine Investition in die Ausbildung ist eine nachhaltige Investition in die Zukunftunseres Unternehmens“, sagt Hans-Peter Immel, Direktor der Mercedes-BenzNiederlassung Mannheim-Heidelberg-Landau.Daimler Communications, 70546 Stuttgart/GermanyMercedes-Benz – Eine Marke der Daimler AG
  2. 2. Die Berufseinsteiger konnten sich im Mercedes-Benz Werk Mannheim und der Seite 2EvoBus GmbH in diesem Jahr für einen von insgesamt sechs Ausbildungsberufenund zwei Studiengängen entscheiden: 104 absolvieren eine gewerblich-technische Ausbildung zum Fahrzeuglackierer, Fertigungsmechaniker,Kraftfahrzeugmechatroniker, Mechatroniker oder als Technischer Modellbauer.Dabei erwirbt ein Teil der technischen Auszubildenden parallel zurBerufsaubildung die Zuatzqualifikation Fachhochschulreife. Acht junge Leutehaben heute eine kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau bzw. –mannbegonnen. Für die Industriekaufleute besteht außerdem die Möglichkeit einerZusatzqualifikation mit dem Zertifikat „Internationales Wirtschaftsmanagementund Fremdsprachen“. Darüber hinaus haben sich zehn junge Erwachsene für einDuales Studium in den technischen Fachrichtungen Maschinenbau undMechatronik entschieden, die beide mit dem Bachelor of Engineeringabschließen.Das Mercedes-Benz Werk Mannheim und die Mannheimer EvoBus beschäftigendamit insgesamt 370 Auszubildende, die im Anschluss in den dreiProduktbereichen Motoren, Gießerei und Omnibus übernommen werden. Damitist der Standort einer der größten Ausbildungsbetriebe der Region. Im Januarschlossen bereits 53 Auszubildende im Mercedes-Benz Werk Mannheim und derEvoBus GmbH erfolgreich ihre Ausbildung ab, im Juli folgten noch einmal 60weitere junge Menschen.Um den jungen Männern und Frauen den Einstieg in das Berufsleben zuerleichtern, haben die gegenwärtigen Auszubildenden in gemeinsamerProjektarbeit einen spannenden Einführungstag vorbereitet. Dabei wird nebeneinem Rundgang über das Werksgelände und diversen Einführungen vor allemdas gegenseitige Kennen lernen im Vordergrund stehen.Des Weiteren beginnen 22 Jugendliche ihre Ausbildung bei der Mercedes-BenzNiederlassung Mannheim-Heidelberg-Landau. Elf Berufsanfänger absolviereneine gewerblich-technische Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker,Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker in der FachrichtungKarosserieinstandhaltungstechnik oder Fahrzeuglackierer und neun eineDaimler Communications, 70546 Stuttgart/GermanyMercedes-Benz – Eine Marke der Daimler AG
  3. 3. kaufmännische Ausbildung als Industriekaufleute oder Fachkraft für Seite 3Lagerlogistik. Darüber hinaus gibt es zwei junge Menschen, die ein DualesStudium in der Fachrichtung „Industrie“ in Kooperation mit der DualenHochschule Baden-Württemberg absolvieren. Damit beschäftigt die Mercedes-Benz Niederlassung Mannheim-Heidelberg-Landau insgesamt 125 Auszubildendein der Metropolregion Rhein-Neckar. In den ersten Wochen stehen den jungenEinsteigern Auszubildende aus den höheren Lehrjahren zur Seite, damit sich dieNeuen schnell integrieren und zurechtfinden.Das Auswahlverfahren für das Ausbildungsjahr 2011 hat bereits begonnen.Interessierte Schülerinnen und Schüler können sich unterwww.career.daimler.com informieren und weiterhin für einen der attraktivenund begehrten Plätze online bewerben.Ansprechpartner:Silke Walters, Telefon: 0711-17-41549Silke.Walters@daimler.comSofia Eleftheriadou, Telefon: 0621-453 202Sofia.Eleftheriadou@daimler.comWeitere Informationen von Mercedes-Benz sowie Bilder (Bild-Nr. 10A959 und10A960) sind im Internet verfügbar:www.media.daimler.comDaimler Communications, 70546 Stuttgart/GermanyMercedes-Benz – Eine Marke der Daimler AG

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