Seit 17 Jahren in Europa       37 Länder   250 000 Mitglieder
Jeder volljährige Staatsbürger kann  automatisch - kostenlos zum Mitgliedder CaliVita® International werden, indem    er e...
Auf Distributorniveau                 Auf Verbraucherniveau                                          KLUBPREIS            ...
Auf Verbraucherniveau
Für Verbraucherniveau
FÜR DISTRIBUTORNIVEAUS
42%       34% FÜR DISTRIBUTORS      *                                  TOTAL                      TOTAL                   ...
Start                                                          Min GBPVoraussetzungen für die Auszahlung                  ...
Start                                                      Min GBP                                                        ...
Voraussetzungen für Auszahlungen                                               Start                                      ...
10%    10%    10%    12%     12%     12%        12%     15%     15%      15%                                9000   9000   ...
12%                                                                    10%    10%   10%                                   ...
12%                                                 10%    10%   10%   12%          18.000-35.000GBP   NIVEAU   12%       ...
15%                                                 10%    12%   15%   15%          35.000-63.000GBP   NIVEAU   12%       ...
18%                                                 12%    15%   15%   18%          63.000-95.000GBP   NIVEAU   12%       ...
21%                                                   12%    15%   18%   21%           95.000-140.000GBP   NIVEAU   12%   ...
21%                                                   12%    12%   21%   21%           95.000-140.000GBP   NIVEAU   12%   ...
PM                                                                                          Minimum 47.500 PGBP           ...
Min 47.500 PGBP                                                                      12.500 PBP                           ...
Min 47.500 PGBP                                                                                    PM              Minimum...
MG                PM                                                           MG               PM            Minimum 47.5...
Minimum 140.000-190.000 PGBP                                                         PM                                   ...
Voraussetzungen                                                  für die Auszahlung         +BELOHNUNG                    ...
SILBERPRÄMIE                                DOPPELTE SILBERPRÄMIE                       GOLDENE PRÄMIEVoraussetzungen     ...
NIVEAU                                   VORAUSSETZUNG                                              USD                   ...
Laut der Marketingordnung von CaliVita®International hat die nominale Auszahlungdie Voraussetzung des monatlichenMindestka...
Januar 01. 2009.        April 01. 2009.            Juli 01. 2009.*4%,7%, 10%: Verbraucherniveau15% = 32 000 GBP        *15...
Voraussetzungen des alten Progressivesystems Niveau/Monat                              Nominal Niveau                   10...
Alte Voraussetzungen für die Nominale- und Progressive Ausszahlung:          NIVEAU                Nominale Auszahlung    ...
Calivita int. quality life (german)
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  1. 1. Seit 17 Jahren in Europa 37 Länder 250 000 Mitglieder
  2. 2. Jeder volljährige Staatsbürger kann automatisch - kostenlos zum Mitgliedder CaliVita® International werden, indem er ein Produkt (welches genügendHandelspunkte für den Beitritt beinhaltet)von der Preisliste des gegebenen Landes auswählt und kauft. Die Mitgliedschaft ist ab dem Ausfüllenund Unterschreiben der Beitrittserklärung in dem CaliVita® International Netzwerk gültig. (on-line registration: www.calivita.com)
  3. 3. Auf Distributorniveau Auf Verbraucherniveau KLUBPREIS MARGE 25% 33% 100% EINZELHANDELS PREIS 90%Mitglieder von CaliVita® International 80%können die Produkte zum Netzwerkpreiserwerben, was eine Ersparnis von 25 % 70%im Vergleich zum angebotenen Preis 60%darstellt. KLUBPREIS 50%Dies bedeutet auch, dass das Mitglied, 40%falls es das Produkt den Regeln 30%entsprechend zum Einzelhandelspreis 20%weiterverkauft, ein Einkommen von 33%realisieren kann. 10% Progressive Nominale Auszahlung Auszahlung
  4. 4. Auf Verbraucherniveau
  5. 5. Für Verbraucherniveau
  6. 6. FÜR DISTRIBUTORNIVEAUS
  7. 7. 42% 34% FÜR DISTRIBUTORS * TOTAL TOTAL 1. Executive PrämieFÜR VERBRAUCHERS 2. Stabilitätsprämie 3. Triple Line Bonus 4. Silberprämie 100% 90% 5. Doppelte Silberprämie 80% 6. Goldene Prämie 70% 7. Einmalige Belohnung 60% 8. Erfolgsseminar mit Reise 50% MANAGERPÄMIE 5% 40% PROGRESSIVE AUSZAHLUNG 8% 5% 30% * SONSTIGE PRÄMIEN & BELOHNUNGEN 8% 8% 20% AUSZAHLUNG AUFGRUND DER BONUSPUNKTE 10% 21% 21% NOMINALE PROGRESSIVE AUSZAHLUNG AUSZAHLUNG
  8. 8. Start Min GBPVoraussetzungen für die Auszahlung Niveau 18000 12%Das progressive Belohnungssystem kann auf den 35000 15%Niveaus von 12%, 15%, 18% und 21% erreichtwerden. 63000 18%CaliVita® International ermöglicht es seinenMitgliedern für den progressiven Bonus berechtigtzu sein, falls sie in dem beachteten Monat die 95000 21%folgenden Voraussetzungen erfüllen:I. 1 2 3 4*A-ein Niveau von mindestens 12%,-eine Leistungserhöhung von mindestens 10% indem GBP-Wert im Vergleich zu dem Durchschnitt 1 2 3 4*Bder vorherigen 3 Monate,-das Erreichen von einem Niveau von mindestens10% in den vorherigen 3 Monaten. x Y z 4*C MONATLICHE AUSZAHLUNG *A *B *C 10%-50% oder max 500 USD AUSZAHLUNG im Vergleich zu dem Durchschnitt der vorherigen 3 Monate
  9. 9. Start Min GBP Niveau +BELOHNUNG 18000 12% 35000 15%Der Wert des progressiven Bonus ist so vielProzent der Bonusauszahlung des betrachteten 63000 18%Monats, um wie viel seine GBP im Vergleich zudem Durchschnitt der vorherigen 3 Monate derGBP war, höchstens 50%. Der Wert des 95000 21%progressiven Bonus darf 500 USD nichtübertreffen. 1 2 3 4*A 1 2 3 4*B x Y z 4*C MONATLICHE AUSZAHLUNG *A *B *C 10%-50% oder max 500 USD AUSZAHLUNG im Vergleich zu dem Durchschnitt der vorherigen 3 Monate
  10. 10. Voraussetzungen für Auszahlungen Start Min GBP Niveau 18000 12%II. Mitglieder verlieren das Recht auf denprogressiven Bonus, falls: 35000 15%• sie die oben genannten Voraussetzungen nicht erfüllen,• sie das Recht für Managerprämien erlangen. 63000 18%III. Mitglieder können erneut das Recht zumprogressiven Bonus erlangen, wenn sie noch keine 95000 21%Berechtigung für Managerprämien haben und überdie grundsätzlichen Voraussetzungen Folgendes 1 2 3 4*Aerreicht wird:•Der Durchschnitt der vorherigen 3 Monate 1 2 3 4*Bübertrifft den letzten zu leistenden Durchschnittum mindestens 10%. Der letzte zu leistendeDurchschnitt ist der GBP-Durchschnitt des letzten x Y z 4*CMonats – in dem die Auszahlung des progressivenBonus stattgefunden hat - und der davor MONATLICHE AUSZAHLUNG *A *B *Cgewesenen zwei Monate. 10%-50% oder max 500 USD AUSZAHLUNG im Vergleich zu dem Durchschnitt der vorherigen 3 Monate
  11. 11. 10% 10% 10% 12% 12% 12% 12% 15% 15% 15% 9000 9000 9000 18000 18000 18000 26000 46000 40000 46000Durchschnitt der vorherigen 3Monate (GBP) 9000 12000 15000 18000 20667 30000 37333Erhöhung in % +100% +50% +20% +44% +123% 33% 23%ProgressiveAuszahlung - - - 50% 50% 20% 44% 50% 33% 23% Erhöhung <10%! Erhöhung (16200) 10%! 7%! <10%!Durchschnitt der vorherigen 3Monate (GBP) 10% 10% 10% 12% 10% 12% 12% 12% 7% 12%Durchschnitt der vorherigen 3Monate (GBP) 9000 9000 9000 18000 9000 19800 19800 19800 8900 30000Durchschnitt der vorherigen 3Monate (GBP) 9000 12000 12000 15600 16200 19800 16167Erhöhung in % +100% 0 0 +27% +22% 0 86%ProgressiveAuszahlung - - - 50% - - 27% 22% 0% 0%
  12. 12. 12% 10% 10% 10% NIVEAU 12% 15% 18% 21%Jene CV Netzwerkmitglieder, die das Niveau von12%, 15%, 18% oder 21% erreicht haben, könnendas Recht für die Auszahlung des Triple Line Bonus 10% 30 30bekommen, falls sie ihr Niveau mit mindestens dreipersönlich gesponserten Mitgliedern aufgrund derfolgenden Tabelle verwirklicht haben. 12% 40 40 40Das Recht zur Auszahlung des Triple Line Bonusgeht verloren, falls das Mitglied das Recht für die 15% 60 60 60Managerprämie erlangt. 18% 90 21% 150
  13. 13. 12% 10% 10% 10% 12% 18.000-35.000GBP NIVEAU 12% 15% 18% 21%Triple line +BELOHNUNG 10% 30 30 10% 9.000 GBP 30$ 12% 40 40 40 10% 9.000 GBP 30$ 15% 60 60 60 10% 9.000 GBP 30$ 18% 90 Total: 27.000 GBP 90$ 21% 150
  14. 14. 15% 10% 12% 15% 15% 35.000-63.000GBP NIVEAU 12% 15% 18% 21%Triple line +BELOHNUNG 10% 30 30 10% 9.000 GBP 30$ 12% 40 40 40 12% 18.000 GBP 40$ 15% 60 60 60 15% 35.000 GBP 60$ 18% 90 Total: 62.000 GBP 130$ 21% 150
  15. 15. 18% 12% 15% 15% 18% 63.000-95.000GBP NIVEAU 12% 15% 18% 21%Triple line +BELOHNUNG 10% 30 30 12% 18.000 GBP 40$ 12% 40 40 40 15% 35.000 GBP 60$ 15% 60 60 60 15% 35.000 GBP 60$ 18% 90 Total: 88.000 GBP 160$ 21% 150
  16. 16. 21% 12% 15% 18% 21% 95.000-140.000GBP NIVEAU 12% 15% 18% 21%Triple line +BELOHNUNG 10% 30 30 12% 18.000 GBP 40$ 12% 40 40 40 15% 35.000 GBP 60$ 15% 60 60 60 18% 63.000 GBP 90$ 18% 90 Total: 116.000 GBP 190$ 21% 150
  17. 17. 21% 12% 12% 21% 21% 95.000-140.000GBP NIVEAU 12% 15% 18% 21%Triple line +BELOHNUNG 10% 30 30 12% 18.000 GBP 40$ 12% 40 40 40 12% 18.000 GBP 40$ 15% 60 60 60 21% 95.000 GBP 150$ 18% 90 Total: 131.000 GBP 230$ 21% 150
  18. 18. PM Minimum 47.500 PGBP 21% % % %Voraussetzungen für die Berechtigung für die5 prozentige CaliVita® InternationalManagerprämie: MP 5% von 21% Linie oder MG, 5% oder minimum 500USD von PGHP MP•Das Erlangen des Managerstatus, einepersönlich gesponserte Linie von 21% und dieLeitung von 47 500 PGBP oder•mehrere persönlich gesponserte Linien von21%.Voraussetzung für dieAuszahlung + Belohnung 5% von 21% Linie, 5% oder minimum 500USD von PGHP
  19. 19. Min 47.500 PGBP 12.500 PBP 6000 PBP PM Minimum 47.500 PGBP Minimum 38.000 PGBPVoraussetzungen für die Auszahlung + BelohnungEine 21% Linie 35000 GBPMinimum 47.500 PGBP 21% 15% 32000 GBP 5% von 21% Linie, 5% oder minimum 500USD von PGHP MP 5% von 21% Linie oder MG 5% oder minimum 500USD fon PGHP MP 5% von 21% Linie oder MG 5% von PGHP+BELOHNUNG USD USD +BELOHNUNG USD USD USDMP1 5% von 95000 PGBP 5%x 12000 600 MP1 5% von 95000 PGBP 5%x 12000 600MP 5% von 38000 PGBP 5%x 4800 240 MP2 5% von 47500 PGBP 5%x 6000 300 500Bonus 21%-15% von 32000 GBP 6%x 4042 242 Bonus 21%-15% von 35000 GBP 6%x 4421 265Bonus 21% von 6000 PBP 21%x 757 159 Bonus 21% von 12500 PBP 21%x 1578 331ST bonus 0 ST bonus PM -21% 200 200TOTAL1 1241 TOTAL1 1896TOTAL MG-400 841 TOTAL MG-600 1296
  20. 20. Min 47.500 PGBP PM Minimum 47.500 PGBP Minimum 38.000 PGBPVoraussetzungen für die Auszahlung + BelohnungOne 21% Linie 47500 GBPMinimum 47.500 PGBP 21% 15% 38000 GBP 5% von 21% Linie, MP 5% von 21% Linie der MG 5% oder minimum 500USD von PGHP MP 5% oder minimum 500USD von PGHP 5% von 21% Linie der MG 5% von PGHP+BELOHNUNG USD USD +BELOHNUNG USD USD USDMP1 5% von 95000 PGBP 5%x 12000 600 MP1 5% from 95000 PGBP 5%x 12000 600MP 5% von 38000 PGBP 5%x 4800 240 MP2 5% from 47500 PGBP 5%x 6000 300 500Bonus 21%-15% von 38000 GBP 6%x 4800 288 Bonus 21%-15% from 47500 GBP 6%x 6000 360ST bonus 0 ST bonus PM -21% 200 200TOTAL 1 1128 TOTAL 1 1660TOTAL MG -400 728 TOTAL MG-600 1060
  21. 21. MG PM MG PM Minimum 47.500 PGBP Minimum 38.000 PGBPVoraussetzungen PM + Belohnung 15%für die AuszahlungEine PM LinieMinimum 47.500 PGBP 5% oder minimum 500USD von PGHP MP Minimumgarantie 600USD +BELOHNUNG USD USD +BELOHNUNG USD USD USD MG von PM +400 -400 0 MG von PM 600/+700-700 0 MP 5% von 38000 PGBP 5%x 4800 240 MP2 5% von 47500 PGBP 5%x 6000 300 500 Bonus 21%-15% von 38000 GBP 6%x 4800 288 Bonus 21%-15% von 47500 GBP 6%x 6000 360 ST bonus 0 ST bonus PM -PM 300 300 TOTAL 528 TOTAL 1160
  22. 22. Minimum 140.000-190.000 PGBP PM Minimum 190.000 PGBP 21% % % %CaliVita® International zahlt jenem Mitgliedeine Executive Prämie, dessen persönlicheGruppenbonuspunkte (PGBP) 140 000PGBP erreichen oder übertreffen. EP 1% or 2%,CaliVita® International zahlt jenem Mitgliedeine Executive Prämie von 2%, dessenpersönliche Gruppenbonuspunkte (PGBP)190 000 PGBP erreichen oder übertreffen.Voraussetzungenfür die Auszahlung + Belohnung Minimum 140.000 – 190.000 PGBP 1%,Minimum 190.000 PGBP 2%,
  23. 23. Voraussetzungen für die Auszahlung +BELOHNUNG PM, DPM, SPM,DSP, Erreichtes 21% TPM, EM, TSPM, GPM DGP TGPM D ED S Niveau SM SSP, SGMMitglieder, die mindestens 21% erreicht USD/linie haben Erlangen das Recht zur Stabilitätsprämie nach der folgenden 21% 0 200 300 400 400 400 500 500 500 Tabelle: PM, DPM, TPM, 100 300 500 800 800 800 800 800 800 EM, SMDie Stabilitätsprämie besteht aus zwei Teilen:Direct Stability Premium und Infinity SPM,DSPM, TSPM, 100 300 600 900 900 900 900 900 900 Stability Premium SSP, SGM • Direct Stability Prämie: GPM 100 300 600 1000 1000 1000 1000 1000 1000 diese Summe wird durch die Bewertung des von dem DGP 100 300 600 1000 1200 1200 1200 1200 1200 Manager direkt gesponserten Mitglied festgelegt (aufgrund der Tabelle). TGPM 100 300 600 1000 1200 1400 1400 1400 1400 • Infinity Stability Prämie: D 100 300 600 1000 1200 1400 1600 1600 1600 50% des Unterschieds zwischen der Direct Stability ED 100 300 600 1000 1200 1400 1600 1800 1800 Prämie und der Summe, die der höchste Manager der Gruppe des Mitglieds, S 100 300 600 1000 1200 1400 1600 1800 2000 welches der Manager direkt gesponsert hat – und seinem eigenen Niveau entspricht – festgestellt hat (aufgrund der Tabelle).
  24. 24. SILBERPRÄMIE DOPPELTE SILBERPRÄMIE GOLDENE PRÄMIEVoraussetzungen Voraussetzungen Voraussetzungenfür die Auszahlung +BELOHNUNG für die Auszahlung +BELOHNUNG für die Auszahlung +BELOHNUNGMinimum SPM Niveau Minimum DSPM Niveau Minimum GPM Niveau Die doppelte Silberprämie ist eine Mit dem Erreichen der GPM und der höherenDie Silberprämie von 1% folgt nach der Summe, die die Firma einmal pro Jahr Niveaus erlangt das Mitglied neben derLeistung jeder nicht direkt gesponserten von dem für diesen Zweck Silberprämie das Recht für die goldeneGruppe von 21%, ausgenommen jene abgesonderten Fonds auszahlt. Prämie, welche die Firma einmal jährlich vonGruppen, die unter anderen das Silber- dem für diesen Zweck abgesonderten Fonds Die Grundlage der doppeltenoder Goldniveau erreichten Mitgliedern auszahlt. Silberprämie sind 0,25% desstehen, die unter dem diskutierten Silver Die Grundlage für die Goldprämie sind 0,25% Jahresgruppenumsatzes aller des Jahresgruppenumsatzes aller Manager,Palm Manager stehen. Mitglieder, die das Double Silver Palm die das Niveau Golden Palm Manager Niveau erreicht haben, diese 0,25% erreicht haben, inklusive des Umsatzes der werden unter den Mitgliedern, die für die Gruppen von 21%. Diese 0,25% werden unter doppelte Silberprämie berechtigt sind, den Mitgliedern, die für die goldene Prämie 1% von jeden nicht direkt verteilt. Dem jährlichen Gruppenumsatz berechtigt sind, verteilt. Die Prämie wird von gesponserten Gruppen rechnen die Monate an, in denen das der Firma nur für jene Monate ausgezahlt, in Mitglied für die Auszahlung der denen das Mitglied die beschriebenen Silberprämie berechtigt war. Voraussetzungen erfüllt hat. 0,25% des Jahresgruppenumsatzes 0,25% des Jahresgruppenumsatzes aller Mitglieder, die das Double Silver aller Manager, die das Niveau Golden Palm Niveau erreicht haben Palm Manager erreicht haben
  25. 25. NIVEAU VORAUSSETZUNG USD PM 0 DPM 0 TPM BEI DEM ERREICHEN DES NIVEAUS 1000 EX 0VoraussetzungenFür die Auszahlung + Belohnung ST 0 SPM 1000 USD BEI DEM ERREICHEN DES NIVEAU, SOWIE WEITERE 2000 USD NACH 12 MONATEN, WENN 3000 DAS NIVEAU GEHALTEN WIRD DSPM 0 TSP 0 SGM 0 SSM 0 GPM 10.000 USD (5.000+5.000 USD - Siehe Geschäftsordnung!!!*) 10.000 DGPM 15.000 USD (7.500+7.500 USD - Siehe Geschäftsordnung!!!*) 15,000 TGPM 20.000 USD (10.000+10.000 USD - Siehe Geschäftsordnung!!!*) 20,000 D 40.000 USD (10.000+10.000 USD - Siehe Geschäftsordnung!!!*) 40.000* Bitte lesen Sie die Geschäftsordnung für ED 60.000 USD (30.000+30.000 USD - Siehe Geschäftsordnung!!!*) 60.000die Voraussetzungen der einmaligen S 100.000 USD (50.000+50.000 USD - Siehe Geschäftsordnung!!!*) 100.000Belohnungen ab Niveau GPM und höher!
  26. 26. Laut der Marketingordnung von CaliVita®International hat die nominale Auszahlungdie Voraussetzung des monatlichenMindestkaufes, dessen Wert sich demerreichten Niveau nach verändert.• Im Fall von Niveaus 4-7-10 % gibt eskeinen Mindestkauf. NIVEAU PBP• Im Fall von Niveaus 12-15-18 % gibt es /Monateinen Mindestkauf im Wert von 500PBP/Monat. 4% - 7%-10% 0• Im Fall von Niveaus 21 % gibt es einenMindestkauf im Wert von 1000 12%15%-18% 500PBP/Monat. 21% 1000
  27. 27. Januar 01. 2009. April 01. 2009. Juli 01. 2009.*4%,7%, 10%: Verbraucherniveau15% = 32 000 GBP *15% = 35 000 GBP18% = 58 000 GBP *18% = 63 000 GBPPM= 21% group + 38000 *PM = 21% line + 47 500 PGBPLGBP*PM= 140 000 LGBP*PM = 2x21% Gruppe* StabilitätsrpämieMG 400 USD •MG - 5% der erreichtes Niveaus aber jetzt = 600USD*Triple Line Bonus*** Kategorie der Basicprodukte - gelöschtElitprodukteProgressive Bonus Progressive Bonus Progressive Bonus Bis 30 Juni 2009 werden beide Progressive1. Änderung 2. Änderung NEU Auszahlungen kalkuliert (laut nach altem und neuem System) und die grössere Summe wird ausgezahlt.
  28. 28. Voraussetzungen des alten Progressivesystems Niveau/Monat Nominal Niveau 10% 12% 15% 18% 21% 3 -5 25 20 15 10 15 6 - 11 40 30 25 20 12 70 60 55 50 45Erste Änderung des Progressivesystems: 1 Jan. 2009.- 31 März 2009 Niveau/Monat Nominal Niveau 10% 12% 15% 18% 21% 3 -5 10 10 10 10 10 6 - 11 30 25 20 15 12 50 40 35 30 25Zweite Änderung des Progressivesystems: 1 April 2009. - 30 Juni 2009 Niveau/Monat Nominal Niveau 10% 12% 15% 18% 21% 3 -5 5 5 5 5 5 6 - 11 10 10 10 10 12 20 20 20 20 15
  29. 29. Alte Voraussetzungen für die Nominale- und Progressive Ausszahlung: NIVEAU Nominale Auszahlung Progressive Auszahlung PBP/Monat GBP/Monat GBP-neue Mitg./Monat 4-7% 0 - - 10% 500 500 12% 500 1000 500 15-18% 1500 500 21% 1000 2000 500Voraussetzungen für die Nominale- und Progressive Ausszahlung: (NEU) ; Ab 1 Jan 2009 NIVEAU Nominale Auszahlung PBP/Monat 4-7%,10% 0 12%,15%,18% 500 21% 1000

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