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Gestão de
Pessoas e
Inovação
o que é
inovação?
qual o valor da
inovação?
como criar valor?
como gerar dinheiro novo?
quais características
você acredita que uma
pessoa inovadora deve
possuir?
• São persistentes
• Correm riscos e cometem erros
• São curiosos
• Criam combinações novas a partir de
padrões existentes
• Reconhecem necessidades
• Desenvolvem e refinam uma solução
• Vão mais longe
• Criam significado
para inovar as empresas
devem estimular seus
talentos criativos
POR QUE AS PESSOASVÊM SENDO APONTADAS COMO
FATOR ESTRATÉGICO PARA AS ORGANIZAÇÕES?
como a gestão de pessoas
pode ser eficiente e
inovadora?
o desenho da Gestão de Pessoas é elaborado de
acordo com o perfil de cada organização
Como atrair pessoas
inovadoras?
Seleção
uma história sobre
mudanças e pessoas
precisam de pessoas para
alcançar tais resultados
o RH se torna estratégico no alinhamento das
diretrizes com áreas (planejamento estratégico)
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programas de avaliação de
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Lei do Reco-Reco
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