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UNIVERSIDAD LOS ANGELES
DIRECCIÓN ACADÉMICA
Módulo 6
1. Consideraciones generales

Nombre del curso

Un acercamiento exitoso a la mediación virtual

Nombre del módulo

La realimentación como modelo de legitimación de
los aprendizajes.

Horas / dedicadas al 7 horas de aprovechamiento
módulo
Fecha
implementación

de 11 al 24 de agosto del 2014

Modalidad

Virtual

Área a cargo

Coordinación del módulo 6

Responsables
diseño del módulo
Mediadores
responsables

de Leonardo Calvo Calvo
Leonardo Calvo Calvo

Este módulo constituye la unidad número 6 del curso virtual denominado, “Un
acercamiento exitoso a la mediación virtual”. Está dirigido a los profesores de la
universidad Los Ángeles, Costa Rica, América Central.
Se pretende promover la planificación de un modelo de realimentación de los
aprendizajes utilizando los recursos de que dispone la plataforma moodle (foros, chat,
videoconferencias y otros) acompañado por la riqueza e impacto que tienen las redes
sociales en los procesos de socialización y extensión de los conocimientos adquiridos.

2. Competencias a desarrollar en el módulo:
Las competencias que se desarrollan en los educadores durante esta situación de
aprendizaje, les permitirá:
 Comprender y utilizar adecuadamente los entornos colaborativos que
ofrecen las redes sociales para integrarlos en su práctica docente y su
desarrollo profesional.
 Comprender la relevancia y poner en práctica estrategias de realimentación
que permitan a los estudiantes reforzar el aprendizaje.
UNIVERSIDAD LOS ANGELES
DIRECCIÓN ACADÉMICA
 Promover el uso de las herramientas de comunicación de que dispone la
plataforma moodle para la socialización del conocimiento y por ende del
refuerzo positivo de los aprendizajes.
3. Metodología
El módulo exige la inversión de 8 horas, distribuidas según las posibilidades de los
participantes en una semana natural, procurando responder en tiempo justo a las
actividades que exigen la participación grupal y comunicación sincrónica. Para ello
se formarán grupos de trabajo, quienes coordinarán en los foros respectivos, los
momentos de trabajo que más se ajustan a sus posibilidades.

El participante debe mostrar compromiso con su aprendizaje, se debe apoyar con
las orientaciones del mediador, los materiales asignados para este fin y su propia
investigación.

Se ofrecen documento con las instrucciones generales sobre las actividades a
realizar a lo largo del módulo. Cada actividad específica el tiempo límite para ser
ejecutada y la modalidad de trabajo, según sea individual o grupal. Se indica en el
mismo documento cómo será evaluada la actividad y que ponderación representa
a nivel general del curso.
La rutina de abordaje de la temática seguirá el siguiente orden:











Lectura de la actividad
Solicitar incorporación a grupo de trabajo creado en una red social
(Facebook)
Conformación de grupos de trabajo
Participación en foro de dudas y consultas por equipos o bien grupo (red
social)
Lectura o revisión de recursos dispuesto para el abordaje de la temática
Foro para socialización de los conocimientos obtenidos
Chat con mediador para abordar las consultas o dudas que se dieron como
producto de la lectura. Si se hace necesario se programará una
videoconferencia.
Subir producto entregable solicitado por mediador.
Revisar evaluación y plantear dudas al mediador sobre las mismas por medio
de la mensajería interna del aula, en caso de ser necesario.
UNIVERSIDAD LOS ANGELES
DIRECCIÓN ACADÉMICA


De ser necesario el participante puede solicitar por medio de la mensajería
interna del aula una prolongación del tiempo para la entrega del producto a
construir.

El mediador se mantendrá anuente a cualquier consulta realizada por los
participantes por medio de los espacios habilitados para tal fin.

4. Evaluación
Se evalúa la participación activa en el foro de socialización y realimentación,
para ello se utilizará una rúbrica específica (Rúbrica de participación en el foro).
Valor de la actividad, 4 % del valor global del curso.
En grupos de 3 participantes construirán una propuesta de realimentación que
considere la utilización de los recursos que ofrece la plataforma moodle,
articulado con una red social. Se sugiere Facebook, pero puede ser utilizada la
de mayor preferencia. Valor de la actividad, 7.66% del valor global del curso.
3.

Actividades a desarrollar

Actividades

Recursos

Período
de
tiempo
estimado

Introductorias
1. Lectura del documento con las Pdf, “Consignas
consignas
generales
del generales del módulo”
módulo.
Cada participante hace lectura del
documento indicado, en forma
individual.
2. Solicitud de incorporación a Recurso de la plataforma
grupo de red social Facebook. moodle, htlm con vínculo
Mediante el link respectivo cada al grupo de Facebook.
participante hace la solicitud de
incorporación
a
un
grupo
habilitado en la red social
Facebook. Se pretende que

20 minutos

40 minutos
UNIVERSIDAD LOS ANGELES
DIRECCIÓN ACADÉMICA
mediante este recurso los
estudiantes se hagan alianzas
estratégicas para el trabajo
colaborativo.
Recurso de la plataforma
3. Conformación de grupos de moodle (Consulta)
trabajo.
Una vez conformadas las alianzas
estratégicas de trabajo, los
participantes se forman en grupos
de trabajo, según sus intereses,
habilidades
o
destrezas
detectadas en el grupo social. El
recurso
utilizado
para
la
formación de grupos, restringe la
posibilidad de formación a 3
participantes.

10 minutos

Desarrollo
Recurso de la plataforma
4. Participación en foro dudas y moodle, foro de dudas y
consultas.
consultas, grupo en red
Esta actividad es opcional, de ser social facebook.
necesario cada grupo nombra un
relator quien hará las consultas;
las
mismas
pueden
ser
respondidas por los demás
miembros del grupo y reforzadas
por el mediador en caso que lo
amerite.
Video Youtube
5. Revisión del video redes sociales http://www.youtube.com/
watch?v=Uk4m-fxMtBU
en el aprendizaje.
Cada participante observa el
video, procurando tomar nota de
los aspectos más importantes
detectados. Posteriormente los
compartirá con su grupo de
trabajo
mediante
el
foro
designado.

30 minutos

20 minutos
UNIVERSIDAD LOS ANGELES
DIRECCIÓN ACADÉMICA

6. Lectura
del
documento
interactivo
moodle
y
la
realimentación en los procesos
de aprendizaje.
Cada participante hace lectura del
documento
interactivo
“Herramientas de realimentación
que ofrece moodle”, procurando
tomar nota de los aspectos más
importantes
detectados.
Posteriormente los compartirá
con su grupo de trabajo mediante
el foro designado.

Documento
empaquetado mediante
exe.learning
“Herramientas de
realimentación que
ofrece moodle”

7. Participación para socializar
los conocimientos.
Cada grupo, habilita un tema Recurso de la plataforma
dentro del foro de socialización, moodle, foro de
donde
compartirán
los socialización.
aprendizajes más relevantes,
obtenidos mediante la lectura y
observación del video. Con la
suma de conocimientos ofrecidos
por cada uno de los miembros del
grupo, se debe construir un mapa
conceptual que aborde la te
temática “Recursos virtuales que
favorecen la realimentación en los
procesos de aprendizaje”.
8. Participación en chat.
Este espacio está habilitado para
los estudiantes que manifiesten
requerir un apoyo más directo Recurso de la plataforma
(sincrónico) con el mediador. Se moodle, chat “Aún tengo
habilitarán 3 momentos diferentes dudas”
en la semana (Martes, 20 horas
américa central, Jueves, 20 horas
américa central, Sábado, 20
horas américa central).

120 minutos
2 horas

120 minutos
2 horas

20 minutos
UNIVERSIDAD LOS ANGELES
DIRECCIÓN ACADÉMICA

9. Subir producto final.
Recurso de la plataforma
Cada
grupo
designa
un
moodle, casillero de
responsable
para
subir
el
tareas.
producto final, llámese mapa
conceptual que fue construido con
el aporte de los miembros.

20 minutos

Cierre
10. Asignación de notas y
consultas sobre la evaluación.
Los estudiantes tendrán acceso a
la evaluación obtenida en el
módulo. Pueden utilizar la
mensajería
interna
de
la
plataforma para realizar consultas
específicas de la evaluación o
bien solicitar una prolongación del
tiempo para la entrega del
producto final. El mediador debe
recordar la ubicación del ícono de
calificación dentro del aula virtual.
Cierre oficial del módulo
El mediador hace oficial el cierre
del
módulo
y
realiza
realimentación general del curso
mediante
recurso
web.
(slideshere). El estudiante tendrá
la posibilidad de reconocer los
procesos y actividades realizadas
durante el módulo, así como los
principales
aprendizajes
optenidos.

20 minutos

Recurso de la plataforma
moodle, dirección web.
Sladeshere “Aprendizajes
optenidos”
UNIVERSIDAD LOS ANGELES
DIRECCIÓN ACADÉMICA

Anexo 1
Rúbrica de evaluación del foro de socialización
Avanzado

Aceptable

Insatisfactorio

Deficiente

Intervenciones en los
temas de los demás
participantes

Interviene de forma
propositiva en los
aportes realizados por
otros
participantes,
construye sobre lo
dicho e invita a la
reflexión
y
comprensión sobre el
tema debatido.

Interviene
con
comentarios
que
responden a las ideas
de
otros
participantes.

No realiza ninguna
intervención o no
responde al tema del
foro

Aportes personales al
tema del foro

Sus aportes personales
ofrecen
elementos
valiosos para el debate,
su aporte es claro y se
apoya en su experiencia
como docente.

Aportes para facilitar
la dinámica del foro

Sus aportes ofrecen
soluciones a los temas
debatidos y facilitan la
dinámica de discusión
del foro.

Sus
aportes
personales
son
coherentes con el
tema debatido, pero
les falta sustento
técnico y no se apoya
en su experiencia
como docente.
Sus aportes ofrecen
soluciones a los
temas
debatidos,
estas
soluciones
dificultan un poco la
dinámica
de
discusión del foro
pues
requieren
explicaciones
complejas.

Interviene y aporta a
la discusión pero no
toma en cuenta los
aportes de otros
participantes
o
realizó
su
participación
fuera
del
plazo.
Sus
comentarios
se
desligan de la idea en
debate.
Sus
aportes
personales no son
coherentes con el
tema debatido, ni se
apoyan
en
su
experiencia docente.

Sus
aportes
no
ofrecen
soluciones
concretas y dificultan
la
dinámica
de
discusión del foro.

No realiza ninguna
intervención o cuando
lo hace no responde al
tema del foro, participa
fuera
del
tiempo
establecido lo que
dificulta la dinámica de
discusión del foro.

No realiza
personales

aportes
UNIVERSIDAD LOS ANGELES
DIRECCIÓN ACADÉMICA
Anexo 2
Rúbrica de evaluación del mapa conceptual
CATEGORÍAS

Muy Bueno
(7 puntos)

1. Conceptos y
terminología

Muestra un
entendimiento del
concepto o principio
y usa una notación y
una terminología
adecuada.

2. Conocimiento
de las relaciones
entre conceptos

3. Habilidad para
comunicar
conceptos a
través del mapa
conceptual.

Identifica todos los
conceptos
importantes y
demuestra un
conocimiento de las
relaciones entre
estos.
Construye un
mapa conceptual
apropiado y
completo,
incluyendo
ejemplos,
colocando los
conceptos en
jerarquías y
conexiones
adecuadas y
colocando
relaciones en todas
las conexiones,
dando como
resultado final un
mapa que es fácil
de interpretar.

Bueno
(5 puntos)

Suficiente
(3 puntos)

Insuficiente
(0 puntos)

Comete algunos
errores en la
terminología empleada
y muestra algunos
vacíos en el
entendimiento del
concepto o principio.
Identifica importantes
conceptos, pero realiza
algunas conexiones
erradas.

Comete muchos
errores en la
terminología y
muestra vacíos
conceptuales
profundos.

No muestra ningún
conocimiento en torno
al concepto tratado.

Realiza muchas
conexiones erradas.

Falla al establecer en
cualquier concepto o
conexión apropiada.

Coloca la mayoría de
los conceptos en una
jerarquía adecuada
estableciendo
relaciones
apropiadas la
mayoría de las veces,
dando como
resultado un mapa
fácil de interpretar.

Coloca sólo unos
pocos conceptos
en una jerarquía
apropiada y usa
sólo unas pocas
relaciones entre los
conceptos, dando
como resultado un
mapa difícil de
interpretar.

Produce un resultado
final que no es un mapa
conceptual.

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Realimentación Moodle

  • 1. UNIVERSIDAD LOS ANGELES DIRECCIÓN ACADÉMICA Módulo 6 1. Consideraciones generales Nombre del curso Un acercamiento exitoso a la mediación virtual Nombre del módulo La realimentación como modelo de legitimación de los aprendizajes. Horas / dedicadas al 7 horas de aprovechamiento módulo Fecha implementación de 11 al 24 de agosto del 2014 Modalidad Virtual Área a cargo Coordinación del módulo 6 Responsables diseño del módulo Mediadores responsables de Leonardo Calvo Calvo Leonardo Calvo Calvo Este módulo constituye la unidad número 6 del curso virtual denominado, “Un acercamiento exitoso a la mediación virtual”. Está dirigido a los profesores de la universidad Los Ángeles, Costa Rica, América Central. Se pretende promover la planificación de un modelo de realimentación de los aprendizajes utilizando los recursos de que dispone la plataforma moodle (foros, chat, videoconferencias y otros) acompañado por la riqueza e impacto que tienen las redes sociales en los procesos de socialización y extensión de los conocimientos adquiridos. 2. Competencias a desarrollar en el módulo: Las competencias que se desarrollan en los educadores durante esta situación de aprendizaje, les permitirá:  Comprender y utilizar adecuadamente los entornos colaborativos que ofrecen las redes sociales para integrarlos en su práctica docente y su desarrollo profesional.  Comprender la relevancia y poner en práctica estrategias de realimentación que permitan a los estudiantes reforzar el aprendizaje.
  • 2. UNIVERSIDAD LOS ANGELES DIRECCIÓN ACADÉMICA  Promover el uso de las herramientas de comunicación de que dispone la plataforma moodle para la socialización del conocimiento y por ende del refuerzo positivo de los aprendizajes. 3. Metodología El módulo exige la inversión de 8 horas, distribuidas según las posibilidades de los participantes en una semana natural, procurando responder en tiempo justo a las actividades que exigen la participación grupal y comunicación sincrónica. Para ello se formarán grupos de trabajo, quienes coordinarán en los foros respectivos, los momentos de trabajo que más se ajustan a sus posibilidades. El participante debe mostrar compromiso con su aprendizaje, se debe apoyar con las orientaciones del mediador, los materiales asignados para este fin y su propia investigación. Se ofrecen documento con las instrucciones generales sobre las actividades a realizar a lo largo del módulo. Cada actividad específica el tiempo límite para ser ejecutada y la modalidad de trabajo, según sea individual o grupal. Se indica en el mismo documento cómo será evaluada la actividad y que ponderación representa a nivel general del curso. La rutina de abordaje de la temática seguirá el siguiente orden:          Lectura de la actividad Solicitar incorporación a grupo de trabajo creado en una red social (Facebook) Conformación de grupos de trabajo Participación en foro de dudas y consultas por equipos o bien grupo (red social) Lectura o revisión de recursos dispuesto para el abordaje de la temática Foro para socialización de los conocimientos obtenidos Chat con mediador para abordar las consultas o dudas que se dieron como producto de la lectura. Si se hace necesario se programará una videoconferencia. Subir producto entregable solicitado por mediador. Revisar evaluación y plantear dudas al mediador sobre las mismas por medio de la mensajería interna del aula, en caso de ser necesario.
  • 3. UNIVERSIDAD LOS ANGELES DIRECCIÓN ACADÉMICA  De ser necesario el participante puede solicitar por medio de la mensajería interna del aula una prolongación del tiempo para la entrega del producto a construir. El mediador se mantendrá anuente a cualquier consulta realizada por los participantes por medio de los espacios habilitados para tal fin. 4. Evaluación Se evalúa la participación activa en el foro de socialización y realimentación, para ello se utilizará una rúbrica específica (Rúbrica de participación en el foro). Valor de la actividad, 4 % del valor global del curso. En grupos de 3 participantes construirán una propuesta de realimentación que considere la utilización de los recursos que ofrece la plataforma moodle, articulado con una red social. Se sugiere Facebook, pero puede ser utilizada la de mayor preferencia. Valor de la actividad, 7.66% del valor global del curso. 3. Actividades a desarrollar Actividades Recursos Período de tiempo estimado Introductorias 1. Lectura del documento con las Pdf, “Consignas consignas generales del generales del módulo” módulo. Cada participante hace lectura del documento indicado, en forma individual. 2. Solicitud de incorporación a Recurso de la plataforma grupo de red social Facebook. moodle, htlm con vínculo Mediante el link respectivo cada al grupo de Facebook. participante hace la solicitud de incorporación a un grupo habilitado en la red social Facebook. Se pretende que 20 minutos 40 minutos
  • 4. UNIVERSIDAD LOS ANGELES DIRECCIÓN ACADÉMICA mediante este recurso los estudiantes se hagan alianzas estratégicas para el trabajo colaborativo. Recurso de la plataforma 3. Conformación de grupos de moodle (Consulta) trabajo. Una vez conformadas las alianzas estratégicas de trabajo, los participantes se forman en grupos de trabajo, según sus intereses, habilidades o destrezas detectadas en el grupo social. El recurso utilizado para la formación de grupos, restringe la posibilidad de formación a 3 participantes. 10 minutos Desarrollo Recurso de la plataforma 4. Participación en foro dudas y moodle, foro de dudas y consultas. consultas, grupo en red Esta actividad es opcional, de ser social facebook. necesario cada grupo nombra un relator quien hará las consultas; las mismas pueden ser respondidas por los demás miembros del grupo y reforzadas por el mediador en caso que lo amerite. Video Youtube 5. Revisión del video redes sociales http://www.youtube.com/ watch?v=Uk4m-fxMtBU en el aprendizaje. Cada participante observa el video, procurando tomar nota de los aspectos más importantes detectados. Posteriormente los compartirá con su grupo de trabajo mediante el foro designado. 30 minutos 20 minutos
  • 5. UNIVERSIDAD LOS ANGELES DIRECCIÓN ACADÉMICA 6. Lectura del documento interactivo moodle y la realimentación en los procesos de aprendizaje. Cada participante hace lectura del documento interactivo “Herramientas de realimentación que ofrece moodle”, procurando tomar nota de los aspectos más importantes detectados. Posteriormente los compartirá con su grupo de trabajo mediante el foro designado. Documento empaquetado mediante exe.learning “Herramientas de realimentación que ofrece moodle” 7. Participación para socializar los conocimientos. Cada grupo, habilita un tema Recurso de la plataforma dentro del foro de socialización, moodle, foro de donde compartirán los socialización. aprendizajes más relevantes, obtenidos mediante la lectura y observación del video. Con la suma de conocimientos ofrecidos por cada uno de los miembros del grupo, se debe construir un mapa conceptual que aborde la te temática “Recursos virtuales que favorecen la realimentación en los procesos de aprendizaje”. 8. Participación en chat. Este espacio está habilitado para los estudiantes que manifiesten requerir un apoyo más directo Recurso de la plataforma (sincrónico) con el mediador. Se moodle, chat “Aún tengo habilitarán 3 momentos diferentes dudas” en la semana (Martes, 20 horas américa central, Jueves, 20 horas américa central, Sábado, 20 horas américa central). 120 minutos 2 horas 120 minutos 2 horas 20 minutos
  • 6. UNIVERSIDAD LOS ANGELES DIRECCIÓN ACADÉMICA 9. Subir producto final. Recurso de la plataforma Cada grupo designa un moodle, casillero de responsable para subir el tareas. producto final, llámese mapa conceptual que fue construido con el aporte de los miembros. 20 minutos Cierre 10. Asignación de notas y consultas sobre la evaluación. Los estudiantes tendrán acceso a la evaluación obtenida en el módulo. Pueden utilizar la mensajería interna de la plataforma para realizar consultas específicas de la evaluación o bien solicitar una prolongación del tiempo para la entrega del producto final. El mediador debe recordar la ubicación del ícono de calificación dentro del aula virtual. Cierre oficial del módulo El mediador hace oficial el cierre del módulo y realiza realimentación general del curso mediante recurso web. (slideshere). El estudiante tendrá la posibilidad de reconocer los procesos y actividades realizadas durante el módulo, así como los principales aprendizajes optenidos. 20 minutos Recurso de la plataforma moodle, dirección web. Sladeshere “Aprendizajes optenidos”
  • 7. UNIVERSIDAD LOS ANGELES DIRECCIÓN ACADÉMICA Anexo 1 Rúbrica de evaluación del foro de socialización Avanzado Aceptable Insatisfactorio Deficiente Intervenciones en los temas de los demás participantes Interviene de forma propositiva en los aportes realizados por otros participantes, construye sobre lo dicho e invita a la reflexión y comprensión sobre el tema debatido. Interviene con comentarios que responden a las ideas de otros participantes. No realiza ninguna intervención o no responde al tema del foro Aportes personales al tema del foro Sus aportes personales ofrecen elementos valiosos para el debate, su aporte es claro y se apoya en su experiencia como docente. Aportes para facilitar la dinámica del foro Sus aportes ofrecen soluciones a los temas debatidos y facilitan la dinámica de discusión del foro. Sus aportes personales son coherentes con el tema debatido, pero les falta sustento técnico y no se apoya en su experiencia como docente. Sus aportes ofrecen soluciones a los temas debatidos, estas soluciones dificultan un poco la dinámica de discusión del foro pues requieren explicaciones complejas. Interviene y aporta a la discusión pero no toma en cuenta los aportes de otros participantes o realizó su participación fuera del plazo. Sus comentarios se desligan de la idea en debate. Sus aportes personales no son coherentes con el tema debatido, ni se apoyan en su experiencia docente. Sus aportes no ofrecen soluciones concretas y dificultan la dinámica de discusión del foro. No realiza ninguna intervención o cuando lo hace no responde al tema del foro, participa fuera del tiempo establecido lo que dificulta la dinámica de discusión del foro. No realiza personales aportes
  • 8. UNIVERSIDAD LOS ANGELES DIRECCIÓN ACADÉMICA Anexo 2 Rúbrica de evaluación del mapa conceptual CATEGORÍAS Muy Bueno (7 puntos) 1. Conceptos y terminología Muestra un entendimiento del concepto o principio y usa una notación y una terminología adecuada. 2. Conocimiento de las relaciones entre conceptos 3. Habilidad para comunicar conceptos a través del mapa conceptual. Identifica todos los conceptos importantes y demuestra un conocimiento de las relaciones entre estos. Construye un mapa conceptual apropiado y completo, incluyendo ejemplos, colocando los conceptos en jerarquías y conexiones adecuadas y colocando relaciones en todas las conexiones, dando como resultado final un mapa que es fácil de interpretar. Bueno (5 puntos) Suficiente (3 puntos) Insuficiente (0 puntos) Comete algunos errores en la terminología empleada y muestra algunos vacíos en el entendimiento del concepto o principio. Identifica importantes conceptos, pero realiza algunas conexiones erradas. Comete muchos errores en la terminología y muestra vacíos conceptuales profundos. No muestra ningún conocimiento en torno al concepto tratado. Realiza muchas conexiones erradas. Falla al establecer en cualquier concepto o conexión apropiada. Coloca la mayoría de los conceptos en una jerarquía adecuada estableciendo relaciones apropiadas la mayoría de las veces, dando como resultado un mapa fácil de interpretar. Coloca sólo unos pocos conceptos en una jerarquía apropiada y usa sólo unas pocas relaciones entre los conceptos, dando como resultado un mapa difícil de interpretar. Produce un resultado final que no es un mapa conceptual.