Présentation des modes opératoires de l'équipe innovation du Groupe Express Roularta

1. Innovation Digitale @ GER

2. Le pôle innovation, pourquoi ?1.
• En septembre 2012, le groupe décide de créer une direction
de l’innovation en au sein des nouveaux médias
• Le groupe affiche sa volonté de profiter des évolutions de la
technologie pour se développer plus rapidement et créer son
« futur digital »
• En changeant de paradigme, l’objectif du groupe est de
s’adapter à un environnement en pleine évolution cela passe
par l’adoption d’un fonctionnement de type start-up

3. L’équipe innovation
Missions :
– Tester et vivre les dernières évolutions digitales
– Développer de nouveaux produits en avance de phase
– Développer notre offre et nos services communautaires
– Accompagner la régie pour suivre ces évolutions
– Participer au rayonnement innovant de nos marques
> Objectif : Sortir une nouveauté par mois.
1.
4 personnes aux expériences variées et aux profils complémentaires
Raphaël Labbé Xavier BigotFlorence Azou Benjamin Montel

4. Nos méthodes de travail
De nouvelles méthodes de travail :
# Fail
# Talent scouting
# Golden Partner
# Innovation day
2.
« Il n'y a pas de précurseurs, il n'y a que des retardataires. »
Jean Cocteau

5. Nos méthodes : Fail !
"I have not failed 1,000 times. I have successfully discovered 1,000 ways to NOT
make a light bulb.”
Thomas Edison
2.

6. Social Reader Facebook MoodBoard Coté Maison
Nos méthodes : Fail !2.

7. Nos méthodes : Talent scouting2.
« Le futur n’est autre que du présent qui se précipite à notre rencontre. »
Frédéric Dard

8. Nos méthodes : Talent scouting2.

9. Nos méthodes : Golden Partner2.
« En amour, il n’y a pas lieu de trouver le partenaire idéal, mais
bien de devenir le partenaire idéal. »

10. Nos méthodes : Golden Partner2.

11. Nos méthodes : Innovation day2.
« Coming together is a beginning. Keeping together is progress. Working
together is success. » Henry Ford

12. L’innovation au jour le jour3.
# Chercher
# Tester
# Décrypter
# Comprendre
# Fabriquer
# Faire pousser
# Communiquer

13. Chercher3.
Il faut savoir changer de regard !

14. Chercher3.

15. Tester3.

16. Tester3.

17. Décrypter3.
L'unique chose stable, c'est le mouvement, partout et toujours.
Jean Tinguely - Dynamo

18. Décrypter3.

19. Comprendre3.
« Comprendre, c'est le reflet de créer. »
Auguste Villiers de l'Isle-Adam

20. Comprendre3.

21. ”La creativité c’est de penser à de nouvelles choses.
L’innovation c’est de faire de nouvelles choses.”
Theodore Levitt
3. Fabriquer
”La creativité c’est de penser à de nouvelles choses.
L’innovation c’est de faire de nouvelles choses.”
Theodore Levitt

22. 3. Fabriquer

23. 3. Faire pousser

24. L’engagement de l’équipe Innovation
auprès de nos partenaires nous permet
de créer les meilleures opportunités de
promotion pour nos marques.
Coût financier : 0€
Coût humain : engagement maximum !
3. Faire pousser

25. 3. Communiquer

26. 3. Communiquer
Opération de drone journaliste
# 20 retombées presse nationale
# Print, Télé, radio et web
# 2 Conférences

27. Accompagner3.
Notre rôle est enfin de d’accompagner la régie afin de
satisfaire les besoins de nos clients

28. Accompagner3.
La régie mais aussi tous les autres services et les éditeurs

29. L’apéro c’est par là
MERCI