Just anotherSocial Media-Workshop?        Jein.
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Lars Hahn so…•    Aufgewachsen in Ostfriesland,•    Seit 25 Jahren Wahl-Ruhrstädter•    Bildungsmanagement 15 Jahre in zwe...
LVQ.de - Weiterbildung, Seminare, Unternehmensberatung•    Seit 1981 – Partner von Betrieben, Berufstätigen und Jobsuchend...
LVQ.de - Themen•    Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Management•    Personaldienstleistungsfachwirt I...
Wofür ich heute IMPULSE geben möchte.•    Warum neue Wege in Bewerbung und     Recruiting nötig sind…•    Was ist der „ver...
Warum NEUE WEGE in Bewerbung undRecruiting nötig sind…            http://youtu.be/b56eAUCTLok
Exkurs: Was ist der VERDECKTE Stellenmarkt?Quellen: Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung 2011,Institut der deutsc...
Wie wir SUCHEN.Arbeitgeber           Mitarbeiter                  Kunden/Lieferanten              Mitstreiter – BRANCHE   ...
Ein „neuer“ Weg: SYSTEMATISCH Kaffeetrinken                                                          Life/Work Planning•  ...
Was man dafür BRAUCHT…•                                                   Life/Work Planning    Sorgfältige Analyse der ei...
Karriere 2.0 – Lohnt sich das?52 % der Unternehmen sindgezielt in Social Media präsent                                    ...
Karriere 2.0 – Social Media
Karriere 2.0 – Reichweiten   Quelle: http://de.statista.com/themen/138/facebook/infografik/907/top-10-der-sozialen-netzwer...
Karriere 2.0 – „Business“-Netzwerke im Holzschnitt XING steht für KMU, Recruiter und Freiberufler      Google+ holt auf, s...
Karriere 2.0 – Vitamin N                           Life/Work Planning
Karriere 2.0 - Wissen                        Life/Work Planning
Karriere 2.0 - Suche
Karriere 2.0 – Bloggen?
Karriere 2.0 – Die Kür (1)                             Life/Work Planning
Karriere 2.0 – Die Kür (2)                             Life/Work Planning
Karriere 2.0 – Die Kür (3)                             Life/Work Planning
Karriere 2.0 – Die Kür (4)                                            Life/Work Planning                http://vimeo.com/5...
Karriere 2.0 – Die Kür (5)                             Life/Work Planning
Karriere 2.0 – Die Kür (6)                             Life/Work Planning
Karriere 2.0 – Die Kür (7)                             Life/Work Planning
Karriere 2.0 – Was ist denn jetzt wichtig und richtig?                                             Life/Work Planning
Fazit: Trinke den Kaffee, der zu Dir passt!Quelle: http://www.marketplacemaven.com/blog/small-business-marketing/social-me...
Wenn ich MEHR WISSEN möchte?•   LITERATUR    Isabell Mader/Michael Rajiv Shah: XING & LinkedIn    Kerstin Hoffmann: Prinzi...
Wenn mir meine FRAGEN später einfallen?LVQ Weiterbildung gGmbH :   www.lvq.deXING und LinkedIN:          Lars HahnFacebook...
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Just another Social Media Vortrag? Jein! - Social Media für Karriere und Recruiting 2.0

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Just another Social Media Vortrag? Jein! - Social Media für Karriere und Recruiting 2.0

  1. 1. Just anotherSocial Media-Workshop? Jein.
  2. 2. „Karriere 2.0 – Soziale Netzwerke für Karriere und Recruiting“ Lars Hahn LVQ Weiterbildung gGmbH Vortrag im Unperfekthaus Essen, 18.02.2013
  3. 3. Lars Hahn so…• Aufgewachsen in Ostfriesland,• Seit 25 Jahren Wahl-Ruhrstädter• Bildungsmanagement 15 Jahre in zwei Tätigkeiten• Karriereberatung von Akademikern und Führungskräften• Geschäftsführung LVQ• Recruiting oder Personalgewinnung• Marketing und Vertrieb oder Kundengewinnung• Social Media: XING, LinkedIn, Twitter, Google+, Instagram…
  4. 4. LVQ.de - Weiterbildung, Seminare, Unternehmensberatung• Seit 1981 – Partner von Betrieben, Berufstätigen und Jobsuchenden• Zielgruppen: Akademiker/innen und Führungskräfte• Präsenzseminare mit anerkannten Inhalten und Abschlüssen• Kooperation mit TÜV, IHK, Unternehmerverband und vielen Betrieben
  5. 5. LVQ.de - Themen• Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Management• Personaldienstleistungsfachwirt IHK• Social Media Manager IHK• Train the Trainer IHK• Workshops, z.B. Employer Branding
  6. 6. Wofür ich heute IMPULSE geben möchte.• Warum neue Wege in Bewerbung und Recruiting nötig sind…• Was ist der „verdeckte“ Arbeitsmarkt?• Wie suchen Arbeitgeber? Wie suchen Jobsuchende?• Ein „neuer“ Weg: „Systematisch Kaffeetrinken“• Karriere 2.0: Social Media, Netzwerke, Wissen, Plattformen
  7. 7. Warum NEUE WEGE in Bewerbung undRecruiting nötig sind… http://youtu.be/b56eAUCTLok
  8. 8. Exkurs: Was ist der VERDECKTE Stellenmarkt?Quellen: Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung 2011,Institut der deutschen Wirtschaft 2009, Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung 2008
  9. 9. Wie wir SUCHEN.Arbeitgeber Mitarbeiter Kunden/Lieferanten Mitstreiter – BRANCHE Fach -vorträge -messen THEMA -communities Vitamin N Personalprofis Stellen- ausschreibungen Jobsuchende
  10. 10. Ein „neuer“ Weg: SYSTEMATISCH Kaffeetrinken Life/Work Planning• Weg vom VORSTELLUNGsgespräch Vorstellung bedeutet Rollenspiel, festes Drehbuch, Inflexibilität, die Regie hat ein anderer = DEFIZIT-Orientiert.• Hin zum INFORMATIONsgespräch Informell, gleichberechtigter. Spontanerer Austausch. Das Gegenüber hat einen fachlichen und persönlichen Nutzen. = Aktiv und RESSOURCENorientiert.
  11. 11. Was man dafür BRAUCHT…• Life/Work Planning Sorgfältige Analyse der eigenen Fähigkeiten• Das Kennen der eigenen Ziele und Interessen = WOFÜR stehen Sie?• Intensive vorherige Auseinandersetzung mit meinem Gegenüber („Was könnte ihm nutzen?“)• Strategien, um an Gespräche zu kommen• Gesprächsskript bzw. Fragenkatalog• Aktuelles Fachwissen, Gesprächsthemen• Türöffner: Zertifikate, Anerkannte Abschlüsse• Gute Unterlagen und gutes Auftreten
  12. 12. Karriere 2.0 – Lohnt sich das?52 % der Unternehmen sindgezielt in Social Media präsent 49,8% der Unternehmen suchen proaktiv in Social Media57,0% der Betriebe nutzenSmartphone-Plattformen für HR-Zwecke XING steht an 1. Stelle der +1 Die Bedeutung der Werkzeuge Werkzeuge nimmt stetig zuQuellen: ICR Social Media Recruiting Report 2012, Social Media Recruiting Studie 2012, beide 09/12 ; BITKOM Pressemeldung 12/12
  13. 13. Karriere 2.0 – Social Media
  14. 14. Karriere 2.0 – Reichweiten Quelle: http://de.statista.com/themen/138/facebook/infografik/907/top-10-der-sozialen-netzwerke-in-deutschland/ 02/13
  15. 15. Karriere 2.0 – „Business“-Netzwerke im Holzschnitt XING steht für KMU, Recruiter und Freiberufler Google+ holt auf, steht für PR und hilft bei der SEO Facebook ist Fun, Fans und Branding! youTube bringt die größte Aufmerksamkeittwitter steht für Nachrichtenverbreitung mit großer Reichweite LinkedIn ist international, konzernlastig, aber kommt…
  16. 16. Karriere 2.0 – Vitamin N Life/Work Planning
  17. 17. Karriere 2.0 - Wissen Life/Work Planning
  18. 18. Karriere 2.0 - Suche
  19. 19. Karriere 2.0 – Bloggen?
  20. 20. Karriere 2.0 – Die Kür (1) Life/Work Planning
  21. 21. Karriere 2.0 – Die Kür (2) Life/Work Planning
  22. 22. Karriere 2.0 – Die Kür (3) Life/Work Planning
  23. 23. Karriere 2.0 – Die Kür (4) Life/Work Planning http://vimeo.com/57309757
  24. 24. Karriere 2.0 – Die Kür (5) Life/Work Planning
  25. 25. Karriere 2.0 – Die Kür (6) Life/Work Planning
  26. 26. Karriere 2.0 – Die Kür (7) Life/Work Planning
  27. 27. Karriere 2.0 – Was ist denn jetzt wichtig und richtig? Life/Work Planning
  28. 28. Fazit: Trinke den Kaffee, der zu Dir passt!Quelle: http://www.marketplacemaven.com/blog/small-business-marketing/social-media-101/infographic-social-media-explained-with-coffee
  29. 29. Wenn ich MEHR WISSEN möchte?• LITERATUR Isabell Mader/Michael Rajiv Shah: XING & LinkedIn Kerstin Hoffmann: Prinzip Kostenlos Tamar Weinberg: Social Media Marketing Svenja Hofert: Die Guerilla-Bewerbung WEBSEITEN recruiting-blogs.de – Die wichtigsten Weblogs zum Thema Recruiting karrierebibel.de von Jochen Mai Karriereblog von Svenja Hofert SystematischKaffeetrinken.de von Lars Hahn
  30. 30. Wenn mir meine FRAGEN später einfallen?LVQ Weiterbildung gGmbH : www.lvq.deXING und LinkedIN: Lars HahnFacebook: facebook.com/LVQ.deTwitter: @DerLarsHahn @LVQ_Bildung Oder gleich… Hier beim Kaffee!

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