PIC: Plan general de marca

2. ¿Para qué pensar
en Marca
Personal?
Aprender a
posicionarte
como un experto
en algo, como un
referente de
algún sector.

3. Con tu
Marca
Personal
conseguirás:

4. • Conócete a ti misma
• Identidad 
• Historia 
• Descubre en ti el
talento que te hace
diferente a los demás
y que aporta valor a
tu entorno
• Presta
atención a lo
que ofreces

5. Valores
Los valores son aquello
que es deseable
para mí mismo y para los
otros.
Son las elecciones de la
forma de pensar y actuar
construidas de forma
colectiva.
Son las reglas de juego.
Orientan a la
convivencia interna y
a la relaciones con los
usuarios con la
sociedad y con la
comunidad.
Son guías de
comportamiento que
permiten conseguir la
misión y visión de la
asociación.

6. VALORES PRAGMÁTICOS:
Son los que orientan a
asegurar el funcionamiento
del sistema organizativo.
VALORES ÉTICOS:
Regulan las actuaciones de
la organización en todos los
ámbitos de interrelación entre
sus profesionales, usuarios y con
la sociedad general.
VALORES DE DESARROLLO:
Orientados a generar
posibilidades, necesitan por lo
tanto un entorno apropiado
creativo y emocional.
CALIDAD
HONESTIDAD
VANGUARDIA

7. • NOMBRE 
• IDENTIDAD 
• STORYTELLING 
• OFERTA INNOVADORA 
• MISIÓN 
• VISIÓN 
• VALORES 

8. Ponte
una Meta
• ¿Qué quiero ser?
• ¿En quién me quiero
convertir?
• ¿De qué quiero ser
experto?
• ¿Dónde me gustaría
verme en el futuro?

10. Proyecto:
Instrumento que permite
ordenar las tareas y recursos
para alcanzar objetivos.
El objetivo es una
de las instancias
fundamentales en
un proceso de
planificación
Un objetivo es el
planteamiento de
un propósito a
alcanzar, y que, de
acuerdo al ámbito
donde sea
formulado, tiene
cierto nivel de
complejidad.