SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 12
Downloaden Sie, um offline zu lesen
TÉCNICAS DE ENSEÑANZA (“Enseñar a Enseñar”)
Roberto Rosler , Escuela de Medicina del Instituto Universitario del Hospital Italiano de
Buenos Aires- Argentina
“El hecho de afirmar que se puede ser Filósofo porque uno tiene la posibilidad de pensar
es como si uno pensara que puede ser zapatero por el mero hecho de usar zapatos”.
G. HEGEL, 1813
Rev. Chil. Neurocirug 28:85-88,2007
RESUMEN
Es un error común pensar que la docencia es un “arte intuitivo”. Existen una serie de
técnicas didácticas que pueden mejorar el rendimiento educativo. Es importante que el
docente conozca las características de sus estudiantes, prepare estrategias para captar la
atención del auditorio y se adapte a sus alumnos. Debemos tener en cuenta que la ventana
de atención de nuestro auditorio tiene un máximo de 60 minutos y que un adulto sólo
aprende los conocimientos que aplica. Si bien una presentación se divide tradicionalmente
en tres secciones: introducción, desarrollo y conclusiones, el “peso” pedagógico de estas
tres partes no es igual. El principio y el final son, desde un punto de vista de la motivación
de su auditorio, los más importantes. La introducción debe ganar la atención del auditorio,
establecer la relevancia del tema, plantear los objetivos de la clase y definir la estructura de
la charla. Durante el desarrollo de la clase se deben explicar los conceptos, dar ejemplos y
excepciones, repasarlos y preparar la transición para el próximo concepto. Las conclusiones
deben resumir los puntos principales del desarrollo, contestar las preguntas planteadas por
los objetivos y estimular las preguntas del auditorio. Finalmente se debe exponer a la
presentación a un “control” de calidad y de filtros de comunicación.
SUMMARY
It’s a common mistake to think that teaching is an “intuitive art”. There are a series of
didactical techniques that can improve educational performance. It is important that the
teacher knows his students characteristics, prepares strategies to capture the auditoriums’
attention and adapts himself to his pupils. We should take into account that the window of
attention of our auditorium has a maximum of 60 minutes, and that an adult only learns
those things that he can apply. Even though a presentation is traditionally divided into three
sections: introduction, development, and conclusion, the pedagogic “weight” of these three
parts is not equal. The beginning and the end are, form your auditoriums’ motivational
point of view, the most important. The introduction must win the auditoriums´ attention,
establish the relevance of the theme, expose the aims of the class, and define the structure
of the lesson. During the development of the class, you should explain the concepts, give
examples and exceptions, review them and prepare the transition for the next concept. The
conclusion should summarize the essential points of the development, answer the questions
posed in the aims and stimulate questions from the auditorium. Finally, the presentation
should be exposed to a quality “control” and to communication filters.
1. Introducción
Es un error común pensar que la docencia es un “arte intuitivo” en el cual es
suficiente con ser un “experto” en el tema sobre el cual uno expondrá. Existe un gran
“arsenal” de técnicas de enseñanza y el objetivo de estas comunicaciones es el de hacer una
breve revisión sobre las “reglas y leyes” más útiles para ser aplicadas en este hermoso “arte
de enseñar”.
2. Normas generales
• Cada clase debe ser una prenda que el Docente debe confeccionar “a medida” de su
“público”: En esta afirmación está implícito uno de los principios más importantes
para el docente que es el de conocer las características de su auditorio. Este
conocimiento evita la “clonación”, la réplica exacta de lo que enseñamos.
¡Imaginemos una clase que sea la misma para todos los tipos de auditorios!
• El Docente debe preparar diferentes “estrategias” para captar la atención de su
“público”: La atención del auditorio no está ganada de antemano sino se debe ganar
en el transcurso de la charla.
• Durante una charla el Docente realiza un “delivery” de información a su público: Es
fundamental que se planifique la velocidad de entrega exacta de dicho “delivery”
para no realizarla en forma rápida (el público no entiende y se “pone” en OFF) ni
lenta (el público se aburre y también se “pone” en OFF).
• Entender NO es sinónimo de retener: El auditorio puede entender la exposición pero
esto NO implica automáticamente que la recuerde tres semanas después. Es por esto
que el Docente debe crear un “ambiente” que facilite no sólo la adquisición sino
también la RETENCION de los conocimientos. Una táctica “infalible” es repetir al
menos tres veces el contenido, pero con palabras diferentes, aprovechando la
introducción, el desarrollo y las conclusiones de la exposición.
• Se debe evitar la “dispepsia pedagógica”: ¡Cuantas veces escuchamos que alguien
debió “tragarse” una clase! El Docente debe impedir que el auditorio “trague” la
clase y estimularlo a que la “digiera” evitando que la exposición sea aburrida, lenta,
monótona e intrascendente para los intereses del público.
• El Docente debe ser flexible y adaptarse a su público: ¡Nunca se debe plantear la
situación a la inversa!
3. Preparación del mensaje
“Media docena” de preguntas iniciales: “Tengo seis ilustres compañeros, ellos me
enseñaron todo cuanto sé, sus nombres son cuándo, qué, para qué, donde, cuanto y cómo”
R. TAGORE
Cuando nos invitan a dar una charla, conferencia o exposición debemos realizar las
siguientes preguntas al organizador:
• ¿Cuándo?
• ¿Qué Tema?
• ¿Para quién?
• ¿Dónde?
• ¿Cuánto tiempo?
• ¿Cómo?
• ¿Sobre que temas hablan los otros oradores?
Si bien algunas de estas preguntas son obvias, otras no lo son tanto:
• Debemos recordar que limitar el tiempo de preparación de una clase equivale
automáticamente a limitar las oportunidades de una buena presentación. Por otra
parte NO es válido aceptar una clase con poco tiempo y luego usar como “defensa”
una disculpa en la introducción de la presentación aduciendo que uno fue invitado
con poca antelación: ¡Si uno acepta la responsabilidad docente NO hay atenuantes!
• Si uno es invitado a dar una charla que dura más de una hora recordar que el umbral
máximo de atención cortical de nuestro público (¡y el nuestro también!) no
sobrepasa los 45-60´ por lo que en esta circunstancia uno debería intentar
“negociar” con el organizador o una exposición más corta o dividirla en dos
segmentos separados por unos 10-15´ que permitan la “recuperación” cortical.
• La pregunta ¿Cómo? está referida al hecho de que una exposición puede ser
informativa (informar a un grupo de clínicos las complicaciones más frecuentes en
el postoperatorio neuroquirúrgico) o formativa (enseñar una “praxia” quirúrgica a
un grupo de residentes) y que ambos objetivos requieren de estrategias didácticas
absolutamente diferentes (comenzando por el hecho que en la segunda circunstancia
el auditorio de una manera u otra deberá realizar la praxia durante el desarrollo de la
presentación: modelos animales, simulación, etc).
4. Principios básicos de educación de adultos
Antes de iniciar el desarrollo de nuestro mensaje debemos siempre tener presente el
hecho de que el 99% de las ocasiones nuestro auditorio estará compuesto por ADULTOS y
que este grupo tiene requisitos educativos específicos:
• El adulto para aprender eficazmente debe rápidamente aplicar el nuevo
conocimiento adquirido. Esto implica que una clase que sólo tenga una estructura
teórica (lo que implica que el auditorio tendrá un papel pasivo) NO logrará su
objetivo.
• “Listas NO – Conceptos SI”: Los adultos rechazan las diapositivas “sabana” con
listados innumerables. Por esto si uno está “tentado” a introducir en la charla una
imagen con “decenas” de diagnósticos diferenciales, etiologías o trabajos
bibliográficos que sustentan nuestra posición es preferible dejar en la diapositiva un
concepto del tema y agregar esta lista al material impreso que se repartirá entre el
público.
• El adulto requiere, para su motivación, que se le explique la relevancia del tema de
la clase (por qué usted le “enseña lo que le enseña”). NUNCA considere “obvia” la
importancia de la clase que usted da, porque es probable, por ejemplo, que entre el
auditorio haya personas que NO sepan que los traumatismos de cráneo son una de
las causas más importantes de morbi-mortalidad en la población adulta.
• El estudiante adulto debe recibir una retroalimentación no sólo de lo que debe
mejorar en su aprendizaje (o sea de sus debilidades) sino también de lo que ha
hecho bien (sus fortalezas). Las evaluaciones parciales cumplen con este objetivo
fundamental. Este feedback externo del Docente ayuda al estudiante a desarrollar
una capacidad de evaluar sus puntos fuertes y débiles que son de gran importancia
para guiar su Aprendizaje independiente cuando ya no tenga la guía de un docente
(recordemos que un médico es en realidad un “aprendiz” independiente crónico).
5. Una pregunta más
“Cuando vayas a pescar, no pongas en el anzuelo lo que te guste a ti sino lo que le
guste al pez.” Anónimo.
Cuando el Docente está preparando su exposición NO debe preguntarse “¿Qué
quiero decir sobre este tema?” sino que debe cambiar su “perspectiva” y preguntarse “¿Qué
necesita aprender el auditorio sobre este tema?” Para determinar el contenido de la
presentación mi pregunta debe centrarse en la “óptica” del oyente.
También tenga en cuenta la “omnipresencia” de un conflicto latente entre la
profundidad y la claridad de la presentación.
6. “Arquitectura” de una exposición
Una presentación se divide tradicionalmente en tres secciones: introducción,
desarrollo y conclusiones.
¡Pero NO se confunda! Una exposición debe ser realizada con la técnica del
“sándwich invertido”, esto es: jamón + pan + jamón. Con esto queremos hacer hincapié en
el hecho de que el desarrollo, para su auditorio, NO es la parte más importante de una clase.
Observe la tabla n° 1.
Observamos que si bien el desarrollo ocupa las 4/5 partes de la exposición, la
introducción y las conclusiones (“contra-intuitivamente”) son las partes de mayor
importancia (¡el “jamón” con el que se iniciará y finalizará la charla!).
a) introducción
“El comienzo es más de la mitad del todo”. ARISTÓTELES
La introducción debe ser “shockante”, “electrificante”. ¿Por qué? Porque la
introducción es una forma de “estrechar” la mano de su audiencia y este saludo debe ser
“notado” por sus interlocutores. La mejor estrategia para lograr esto es hacer algo que el
público NO esperaba.
Por otro lado recuerde que probablemente su audiencia sufra de “escepticemia”.
Esta es una rara enfermedad crónica que sufren los oyentes luego de ser expuestos en forma
continuada a exposiciones aburridas, causando una “esclerosis” de los mecanismos de
atención.
Recuerde que el “Gancho” de la Introducción, que es el motivo por el cual la
audiencia deseará permanecer en la sala el resto de la presentación, raramente es visual
(una diapositiva). En general dicho “gancho” suele ser VERBAL.
La Introducción debe incluir los siguientes items:
• Ganar la ATENCION de la audiencia: ¡Intente SORPRENDERLA!
• Establecer la RELEVANCIA del tema
• Plantear los OBJETIVOS de la clase
• Definir la ESTRUCTURA de la charla: ¡Deles un Mapa de su exposición!
“Batalla” de la credibilidad:
¡No olvide que esta “Batalla” se libra en la introducción de la exposición!
Recuerde también que sobre-valoramos a aquellos que consideramos “uno de los
nuestros”. Por esto intente identificarse con su auditorio buscando puntos de contacto con
ellos: “Yo, al igual que ustedes, estudié en esta facultad, viví en esta ciudad, etc”.
b) desarrollo
Esta parte de la exposición se centra en la amplificación de 3 a 5 conceptos
principales.
En cada uno de estos conceptos usted debe:
• Desarrollar cada concepto en términos simples
• Dar ejemplos
• Dar excepciones
• Repasar el concepto
• Preparar la transición al próximo concepto
Los cinco pasos descriptos no deben tardar más de 7 minutos de manera tal que si
usted explicará 5 conceptos principales el desarrollo no debe durar más de 35 minutos.
“Batalla” de la atención:
• “El Docente que dice todo lo que sabe pretende que los estudiantes no aprendan
nada”. ANÓNIMO
• “Quien quiera aburrir a la audiencia no tiene más que decir todo lo que sabe”.
VOLTAIRE
• “Al contrario de lo que se piensa escuchar produce cansancio”. B. SHAW
• “Murió a discursos en el Parlamento de Londres”. O. WILDE
• “No trates de agotar el tema porque sólo lograrás agotar a tus oyentes”. E.
MARISCAL
Esta “andanada” de frases es para recordar que el “umbral” de su audiencia NO
supera los 60 minutos. ¡Es imposible mantener la concentración más allá de este “corralito”
atencional! Usted debe resistir la “tentación” de decir todo lo que sabe sobre el tema
comprendiendo que es mejor transmitir menor información que perdure que mayor
información que se olvide (¡brevedad cualidad de lo bueno!).
¡Adiós a los Estereotipos!:
“El sentido común es el sedimento de los prejuicios depositados en la mente antes
de los 18 años”. A. EINSTEIN
No siga siempre el “sentido común” para desarrollar sus exposiciones. ¡Anímese a
probar cosas nuevas!: Introduzca técnicas de dinámica de grupos, cambie sus diapositivas
por los modelos de multimedia, incluya pre y post-tests para nivelar a sus oyentes, etc, etc.
A la “recaptura” de la atención de su auditorio:
Si bien la concentración de su auditorio no resiste más de 60 minutos debo
informarle que ya a los 15 minutos de iniciada su exposición la atención de sus oyentes
decae dramáticamente. Por esto es que usted debe tener “tácticas” preparadas de antemano
para “rescatar” la atención de su auditorio cada 15 minutos.
Estas “tácticas” pueden incluir:
• Materiales de Instrucción:
- Diapositivas
- Transparencias
- Modelos
- Fotografías
- Audio
- Video
• Técnicas para involucrar al Auditorio:
- Preguntas: Resolución de problemas
- Simulación de Pacientes
- “Taller” Bibliográfico
- Autotests
- “Brainstorming”
• “Re-Enganches” oportunos:
- Historias
- Ejemplos
- Analogías
- Estadísticas
- Repetición
c) conclusiones
Las conclusiones son el “blanco” final de su exposición y cada diapositiva debe ser
una “flecha” que se dirige hacia él. El final de la exposición también debe ser “shockante”
y sorprender a sus oyentes ya que esta será la parte de su exposición que el auditorio más
recordará cuando abandone la sala. No olvide que un desarrollo mediocre con unas buenas
conclusiones será recordado por los estudiantes como una buena clase mientras que por el
contrario un buen desarrollo con unas malas conclusiones se fijará en los “Hipocampos” de
sus oyentes como una clase mediocre.
En las conclusiones usted debe:
• Resumir los puntos principales del desarrollo
• Contestar las preguntas planteadas por sus “objetivos” iniciales
• Estimular las preguntas del auditorio y si estas no surgen “espontáneamente”
plantear usted mismo las preguntas más habituales (preguntas de “bolsillo”)
sobre el tema expuesto de manera de animar a los oyentes a plantearlas.
• Si Usted dará una nueva charla debe crear “anticipación” sobre la futura
exposición planteando el tema y su importancia.
7. Control de calidad
Una vez concluida la preparación de la charla es recomendable dejar pasar uno o
dos días y luego llevar a cabo el “control de calidad” de su exposición. Algunos también
llaman a este paso “sacar la maleza” o “eliminar el exceso de equipaje”. Cualquiera sea la
analogía que le parezca más correcta usted debe detectar en su charla si hay fragmentos:
• Aburridos: Debe hacerlos “amenos”
• Laaaaaargos: Debe “acortarlos”
• Incomprensibles: Debe “aclararlos”
• Intrascendentes: Debe “eliminarlos”
• Irrecordables: Debe crear “nemotecnias”
8. Control de filtros
Los especialistas en comunicación afirman que no siempre lo que un Docente dice y
muestra es lo que el auditorio ve y escucha. Esto es por la existencia de “filtros”
(especialmente demográficos) que hacen que los oyentes distorsionen la información que
reciben.
Los filtros demográficos más comunes son:
• Lenguaje: Para evitarlos es importante simplificar las palabras que usted utiliza en la
exposición.
• Edad: Recurra a estilos generacionales y evite, por ejemplo, usar una analogía con los
“Tigres de la Malasia” con un auditorio cuya adolescencia transcurrió en la década del
80.
• Sexo: Evitar estereotipos
• Pericia: Se debe ajustar la complejidad conceptual al nivel de los estudiantes
Recibido: 09.10.06
Aceptado: 19.10.06
9. Referencias
1. Antelo E. Instrucciones para ser profesor. Pedagogía para aspirantes. Buenos Aires:
Santillana, 1999.
2. David SP, Creer DS. Social marketing: Application to medical education. Ann Intern
Med 2001; 134: 125-127.
3. Hoff R. Dígalo en seis minutos. Cómo hablar poco y decir mucho. Buenos Aires:
Granica, 1999.
4. Hoff R. Puedo verlo desnudo. Buenos Aires: Granica, 1999.
5. Knowles MS. Andragogía. El aprendizaje de los adultos. México: Oxford University
Press México, 2001.
6. Lázaro Carreter F. El dardo en la palabra. Barcelona: Galaxia Gutenberg, 1998.
7. Quesada R. Cómo planear la enseñanza estratégica. México: Editorial Limusa, 2001.
8. Silberban M. Aprendizaje activo. 101 estrategias para enseñar cualquier tema. Buenos
Aires: Editorial Troquel, 1998.
Tabla n° 1:
EXPOSICIÓN: INTRODUCCIÓN DESARROLLO CONCLUSIONES
IMPORTANCIA 1/3 1/3 1/3
DURACIÓN 1/10 8/10 1/10
TEMA (¡Todo con
palabras diferentes!)
Diles lo que vas a decirles Díselo Di lo que les dijiste

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Practica docente de el celular como recurso didactico
Practica docente de el celular como recurso didacticoPractica docente de el celular como recurso didactico
Practica docente de el celular como recurso didacticoJasiel14
 
Texto reflexivo a partir del análisis de textos producidos por los alumnos
Texto reflexivo a partir del análisis de textos producidos por los alumnos Texto reflexivo a partir del análisis de textos producidos por los alumnos
Texto reflexivo a partir del análisis de textos producidos por los alumnos Kimberly Flores zatarain
 
Politica educativa primera infancia
Politica educativa primera infanciaPolitica educativa primera infancia
Politica educativa primera infanciaAntonio Tamara
 
Justificación del-material-educativo
Justificación del-material-educativoJustificación del-material-educativo
Justificación del-material-educativoselene perez
 
T ema 8 presentación1 principios metodológicos
T ema 8 presentación1 principios metodológicosT ema 8 presentación1 principios metodológicos
T ema 8 presentación1 principios metodológicoscristinagranados44
 
Estructura de bàsica panama m.e.
Estructura de  bàsica panama m.e.Estructura de  bàsica panama m.e.
Estructura de bàsica panama m.e.milkog09
 
Juegos d construccion
Juegos d construccionJuegos d construccion
Juegos d construccionrugnitz88
 
Diez puntos clave sobre la estimulación temprana
Diez puntos clave sobre la estimulación tempranaDiez puntos clave sobre la estimulación temprana
Diez puntos clave sobre la estimulación tempranallbolivarmora
 
Precursores y promotores de la educ inicial
Precursores y promotores de la educ inicialPrecursores y promotores de la educ inicial
Precursores y promotores de la educ inicialIsmeray Páez Villalonga
 
Características de la educación en el siglo xxi
Características de la educación en el siglo xxiCaracterísticas de la educación en el siglo xxi
Características de la educación en el siglo xxiAMYBUENO3
 
La programación en el primer ciclo de infantil 0 3 años
La programación en el primer ciclo de infantil 0 3 añosLa programación en el primer ciclo de infantil 0 3 años
La programación en el primer ciclo de infantil 0 3 añosRaquel Señorís Recamal
 
Didáctica activa, humanista y constructivista terminado
Didáctica activa, humanista y constructivista terminadoDidáctica activa, humanista y constructivista terminado
Didáctica activa, humanista y constructivista terminadoAdalberto
 
Politicas Educativas De la Primera Infancia
Politicas Educativas De la Primera InfanciaPoliticas Educativas De la Primera Infancia
Politicas Educativas De la Primera InfanciaDiego
 
Juegos visuales motores
Juegos visuales motoresJuegos visuales motores
Juegos visuales motoresdulcinea22
 
Descripción contextual Jardín de Niños
Descripción contextual Jardín de NiñosDescripción contextual Jardín de Niños
Descripción contextual Jardín de NiñosZairix Mcs
 
Línea del tiempo de la evolución del sistema educativo mexicano
Línea del tiempo de la evolución del sistema educativo mexicano Línea del tiempo de la evolución del sistema educativo mexicano
Línea del tiempo de la evolución del sistema educativo mexicano SILVIAMARIANATOLEDOC
 
ESTRUCTURA CURRICULAR DE LA EDUCACION INICIAL
ESTRUCTURA CURRICULAR DE LA EDUCACION INICIALESTRUCTURA CURRICULAR DE LA EDUCACION INICIAL
ESTRUCTURA CURRICULAR DE LA EDUCACION INICIALandreapatricia_r
 

Was ist angesagt? (20)

Practica docente de el celular como recurso didactico
Practica docente de el celular como recurso didacticoPractica docente de el celular como recurso didactico
Practica docente de el celular como recurso didactico
 
Texto reflexivo a partir del análisis de textos producidos por los alumnos
Texto reflexivo a partir del análisis de textos producidos por los alumnos Texto reflexivo a partir del análisis de textos producidos por los alumnos
Texto reflexivo a partir del análisis de textos producidos por los alumnos
 
Politica educativa primera infancia
Politica educativa primera infanciaPolitica educativa primera infancia
Politica educativa primera infancia
 
Mapa conceptual 1
Mapa conceptual 1Mapa conceptual 1
Mapa conceptual 1
 
Justificación del-material-educativo
Justificación del-material-educativoJustificación del-material-educativo
Justificación del-material-educativo
 
T ema 8 presentación1 principios metodológicos
T ema 8 presentación1 principios metodológicosT ema 8 presentación1 principios metodológicos
T ema 8 presentación1 principios metodológicos
 
Estructura de bàsica panama m.e.
Estructura de  bàsica panama m.e.Estructura de  bàsica panama m.e.
Estructura de bàsica panama m.e.
 
Juegos d construccion
Juegos d construccionJuegos d construccion
Juegos d construccion
 
Curriculum programa y programación
Curriculum programa y programaciónCurriculum programa y programación
Curriculum programa y programación
 
Diez puntos clave sobre la estimulación temprana
Diez puntos clave sobre la estimulación tempranaDiez puntos clave sobre la estimulación temprana
Diez puntos clave sobre la estimulación temprana
 
Precursores y promotores de la educ inicial
Precursores y promotores de la educ inicialPrecursores y promotores de la educ inicial
Precursores y promotores de la educ inicial
 
Objetos de Aprendizaje
Objetos de AprendizajeObjetos de Aprendizaje
Objetos de Aprendizaje
 
Características de la educación en el siglo xxi
Características de la educación en el siglo xxiCaracterísticas de la educación en el siglo xxi
Características de la educación en el siglo xxi
 
La programación en el primer ciclo de infantil 0 3 años
La programación en el primer ciclo de infantil 0 3 añosLa programación en el primer ciclo de infantil 0 3 años
La programación en el primer ciclo de infantil 0 3 años
 
Didáctica activa, humanista y constructivista terminado
Didáctica activa, humanista y constructivista terminadoDidáctica activa, humanista y constructivista terminado
Didáctica activa, humanista y constructivista terminado
 
Politicas Educativas De la Primera Infancia
Politicas Educativas De la Primera InfanciaPoliticas Educativas De la Primera Infancia
Politicas Educativas De la Primera Infancia
 
Juegos visuales motores
Juegos visuales motoresJuegos visuales motores
Juegos visuales motores
 
Descripción contextual Jardín de Niños
Descripción contextual Jardín de NiñosDescripción contextual Jardín de Niños
Descripción contextual Jardín de Niños
 
Línea del tiempo de la evolución del sistema educativo mexicano
Línea del tiempo de la evolución del sistema educativo mexicano Línea del tiempo de la evolución del sistema educativo mexicano
Línea del tiempo de la evolución del sistema educativo mexicano
 
ESTRUCTURA CURRICULAR DE LA EDUCACION INICIAL
ESTRUCTURA CURRICULAR DE LA EDUCACION INICIALESTRUCTURA CURRICULAR DE LA EDUCACION INICIAL
ESTRUCTURA CURRICULAR DE LA EDUCACION INICIAL
 

Andere mochten auch

Principios neurocognitivos
Principios neurocognitivosPrincipios neurocognitivos
Principios neurocognitivosHéctor Juárez
 
adaptacion.Principios neurocognitivos para la enseñanza de nativos digitales
adaptacion.Principios neurocognitivos para la enseñanza de nativos digitalesadaptacion.Principios neurocognitivos para la enseñanza de nativos digitales
adaptacion.Principios neurocognitivos para la enseñanza de nativos digitalesRomi Riva
 
6 Los Actos Linguisticos BáSicos
6 Los Actos Linguisticos BáSicos6 Los Actos Linguisticos BáSicos
6 Los Actos Linguisticos BáSicosStartcoaching
 
Charla niños y tecnología 02
Charla niños y tecnología 02Charla niños y tecnología 02
Charla niños y tecnología 02zarmath
 
Tutorial herramienta digital kahoot
Tutorial herramienta digital kahootTutorial herramienta digital kahoot
Tutorial herramienta digital kahootsofia tellez
 
el matoneo escolar
el matoneo escolarel matoneo escolar
el matoneo escolarlunamale
 
Terapia breve en atención primaria
Terapia breve en atención primariaTerapia breve en atención primaria
Terapia breve en atención primariaJuan Delgado Delgado
 
Disonancia, domesticidad y travestismo: 3 estrategias feministas para desmant...
Disonancia, domesticidad y travestismo: 3 estrategias feministas para desmant...Disonancia, domesticidad y travestismo: 3 estrategias feministas para desmant...
Disonancia, domesticidad y travestismo: 3 estrategias feministas para desmant...guestee50a3
 
Reflexiones sobre el trabajo con soluciones en terapia familiar sistémica
Reflexiones sobre el trabajo con soluciones en terapia familiar sistémicaReflexiones sobre el trabajo con soluciones en terapia familiar sistémica
Reflexiones sobre el trabajo con soluciones en terapia familiar sistémicaBenjamin Cortes
 
Bases Epistemológicas del Modelo de Terapia Breve del MRI
Bases Epistemológicas del Modelo de Terapia Breve del MRIBases Epistemológicas del Modelo de Terapia Breve del MRI
Bases Epistemológicas del Modelo de Terapia Breve del MRIGuillermo Gómez
 
Clases cerebralmente amigables (primera parte)
Clases cerebralmente amigables (primera parte)Clases cerebralmente amigables (primera parte)
Clases cerebralmente amigables (primera parte)myelitz
 
Abrir caminos para el cambio - Terapia Breve en Adolescentes
Abrir caminos para el cambio - Terapia Breve en AdolescentesAbrir caminos para el cambio - Terapia Breve en Adolescentes
Abrir caminos para el cambio - Terapia Breve en AdolescentesAnjey
 

Andere mochten auch (20)

Principios neurocognitivos
Principios neurocognitivosPrincipios neurocognitivos
Principios neurocognitivos
 
adaptacion.Principios neurocognitivos para la enseñanza de nativos digitales
adaptacion.Principios neurocognitivos para la enseñanza de nativos digitalesadaptacion.Principios neurocognitivos para la enseñanza de nativos digitales
adaptacion.Principios neurocognitivos para la enseñanza de nativos digitales
 
6 Los Actos Linguisticos BáSicos
6 Los Actos Linguisticos BáSicos6 Los Actos Linguisticos BáSicos
6 Los Actos Linguisticos BáSicos
 
Charla niños y tecnología 02
Charla niños y tecnología 02Charla niños y tecnología 02
Charla niños y tecnología 02
 
Tutorial herramienta digital kahoot
Tutorial herramienta digital kahootTutorial herramienta digital kahoot
Tutorial herramienta digital kahoot
 
Metaforas
MetaforasMetaforas
Metaforas
 
Externalizaion
ExternalizaionExternalizaion
Externalizaion
 
Principios neucognitivos
Principios neucognitivosPrincipios neucognitivos
Principios neucognitivos
 
el matoneo escolar
el matoneo escolarel matoneo escolar
el matoneo escolar
 
El arte de llegar a todos
El arte de llegar a todosEl arte de llegar a todos
El arte de llegar a todos
 
Terapia breve en atención primaria
Terapia breve en atención primariaTerapia breve en atención primaria
Terapia breve en atención primaria
 
Disonancia, domesticidad y travestismo: 3 estrategias feministas para desmant...
Disonancia, domesticidad y travestismo: 3 estrategias feministas para desmant...Disonancia, domesticidad y travestismo: 3 estrategias feministas para desmant...
Disonancia, domesticidad y travestismo: 3 estrategias feministas para desmant...
 
Reflexiones sobre el trabajo con soluciones en terapia familiar sistémica
Reflexiones sobre el trabajo con soluciones en terapia familiar sistémicaReflexiones sobre el trabajo con soluciones en terapia familiar sistémica
Reflexiones sobre el trabajo con soluciones en terapia familiar sistémica
 
Bases Epistemológicas del Modelo de Terapia Breve del MRI
Bases Epistemológicas del Modelo de Terapia Breve del MRIBases Epistemológicas del Modelo de Terapia Breve del MRI
Bases Epistemológicas del Modelo de Terapia Breve del MRI
 
Norbert wiener
Norbert wienerNorbert wiener
Norbert wiener
 
Clases cerebralmente amigables (primera parte)
Clases cerebralmente amigables (primera parte)Clases cerebralmente amigables (primera parte)
Clases cerebralmente amigables (primera parte)
 
8143 8226-1-pb
8143 8226-1-pb8143 8226-1-pb
8143 8226-1-pb
 
O hanlon-guia-breve-de-terapia-breve
 O hanlon-guia-breve-de-terapia-breve O hanlon-guia-breve-de-terapia-breve
O hanlon-guia-breve-de-terapia-breve
 
Abrir caminos para el cambio - Terapia Breve en Adolescentes
Abrir caminos para el cambio - Terapia Breve en AdolescentesAbrir caminos para el cambio - Terapia Breve en Adolescentes
Abrir caminos para el cambio - Terapia Breve en Adolescentes
 
TERAPIA CENTRADA EN LAS SOLUCIONES
TERAPIA CENTRADA EN LAS SOLUCIONESTERAPIA CENTRADA EN LAS SOLUCIONES
TERAPIA CENTRADA EN LAS SOLUCIONES
 

Ähnlich wie Enseñando a enseñar R.Rosler

!!!!!Manual metodologias-docente-facultad-de-medicina-cas-udd
!!!!!Manual metodologias-docente-facultad-de-medicina-cas-udd!!!!!Manual metodologias-docente-facultad-de-medicina-cas-udd
!!!!!Manual metodologias-docente-facultad-de-medicina-cas-uddOlmedo Garaicoa
 
Pequeños cambios que hacen una gran diferencia: 50+ prácticas que impactan nu...
Pequeños cambios que hacen una gran diferencia: 50+ prácticas que impactan nu...Pequeños cambios que hacen una gran diferencia: 50+ prácticas que impactan nu...
Pequeños cambios que hacen una gran diferencia: 50+ prácticas que impactan nu...Carmen Y. Reyes
 
El papel de maestro en la motivación
El papel de maestro en la motivaciónEl papel de maestro en la motivación
El papel de maestro en la motivaciónNayelihi0302
 
La importancia del buen armado del discurso
La importancia del buen armado del discursoLa importancia del buen armado del discurso
La importancia del buen armado del discursoPaulo Arieu
 
DUA R. Afectivas y Reconocimiento.pptx
DUA   R. Afectivas y Reconocimiento.pptxDUA   R. Afectivas y Reconocimiento.pptx
DUA R. Afectivas y Reconocimiento.pptxJuan20291
 
Ausubelaprendizajesignificativo
AusubelaprendizajesignificativoAusubelaprendizajesignificativo
Ausubelaprendizajesignificativola calle
 
La motivación en el aula
La motivación en el aulaLa motivación en el aula
La motivación en el aulaYANIRA-ALBORNOZ
 
Tomlinson Estrategias para trabajar con la diversidad en el aula.pdf
Tomlinson Estrategias para trabajar con la diversidad en el aula.pdfTomlinson Estrategias para trabajar con la diversidad en el aula.pdf
Tomlinson Estrategias para trabajar con la diversidad en el aula.pdfMarleneGonzalez81
 
Vimeo remplazo "Clase de un maestro"
Vimeo remplazo "Clase de un maestro"Vimeo remplazo "Clase de un maestro"
Vimeo remplazo "Clase de un maestro"Faiber09
 
Cómo preparar una clase
Cómo preparar una clase Cómo preparar una clase
Cómo preparar una clase JULIETH SALCEDO
 

Ähnlich wie Enseñando a enseñar R.Rosler (20)

!!!!!Manual metodologias-docente-facultad-de-medicina-cas-udd
!!!!!Manual metodologias-docente-facultad-de-medicina-cas-udd!!!!!Manual metodologias-docente-facultad-de-medicina-cas-udd
!!!!!Manual metodologias-docente-facultad-de-medicina-cas-udd
 
COMO ENSEÑAR.pdf
COMO ENSEÑAR.pdfCOMO ENSEÑAR.pdf
COMO ENSEÑAR.pdf
 
Pequeños cambios que hacen una gran diferencia: 50+ prácticas que impactan nu...
Pequeños cambios que hacen una gran diferencia: 50+ prácticas que impactan nu...Pequeños cambios que hacen una gran diferencia: 50+ prácticas que impactan nu...
Pequeños cambios que hacen una gran diferencia: 50+ prácticas que impactan nu...
 
El papel de maestro en la motivación
El papel de maestro en la motivaciónEl papel de maestro en la motivación
El papel de maestro en la motivación
 
La importancia del buen armado del discurso
La importancia del buen armado del discursoLa importancia del buen armado del discurso
La importancia del buen armado del discurso
 
DUA R. Afectivas y Reconocimiento.pptx
DUA   R. Afectivas y Reconocimiento.pptxDUA   R. Afectivas y Reconocimiento.pptx
DUA R. Afectivas y Reconocimiento.pptx
 
DESARROLLO DE TALLER.pptx
DESARROLLO DE TALLER.pptxDESARROLLO DE TALLER.pptx
DESARROLLO DE TALLER.pptx
 
Módulo dias
Módulo diasMódulo dias
Módulo dias
 
Ausubelaprendizajesignificativo
AusubelaprendizajesignificativoAusubelaprendizajesignificativo
Ausubelaprendizajesignificativo
 
La motivación en el aula
La motivación en el aulaLa motivación en el aula
La motivación en el aula
 
12 consejos para hacer un buen taller
12 consejos para hacer un buen taller12 consejos para hacer un buen taller
12 consejos para hacer un buen taller
 
Aula diferenciada.pdf
Aula diferenciada.pdfAula diferenciada.pdf
Aula diferenciada.pdf
 
Tomlinson Estrategias para trabajar con la diversidad en el aula.pdf
Tomlinson Estrategias para trabajar con la diversidad en el aula.pdfTomlinson Estrategias para trabajar con la diversidad en el aula.pdf
Tomlinson Estrategias para trabajar con la diversidad en el aula.pdf
 
Vimeo remplazo "Clase de un maestro"
Vimeo remplazo "Clase de un maestro"Vimeo remplazo "Clase de un maestro"
Vimeo remplazo "Clase de un maestro"
 
DISEÑO UNIVERSAL DE APRENDIZAJE
DISEÑO UNIVERSAL DE APRENDIZAJEDISEÑO UNIVERSAL DE APRENDIZAJE
DISEÑO UNIVERSAL DE APRENDIZAJE
 
Cómo preparar una clase
Cómo preparar una clase Cómo preparar una clase
Cómo preparar una clase
 
CAPACITANDO AL CAPACITADOR
CAPACITANDO AL CAPACITADORCAPACITANDO AL CAPACITADOR
CAPACITANDO AL CAPACITADOR
 
DUAABP
DUAABPDUAABP
DUAABP
 
e-Paper-2-Neurosugerencias.pdf
e-Paper-2-Neurosugerencias.pdfe-Paper-2-Neurosugerencias.pdf
e-Paper-2-Neurosugerencias.pdf
 
Adaptaciones tdah
Adaptaciones tdahAdaptaciones tdah
Adaptaciones tdah
 

Mehr von Karina Crespo- Ministerio de Educacion

Materiales educativos digitales Karina Crespo 2020- VER VIDEO EN LA DESCRIPCIÓN
Materiales educativos digitales Karina Crespo 2020- VER VIDEO EN LA DESCRIPCIÓNMateriales educativos digitales Karina Crespo 2020- VER VIDEO EN LA DESCRIPCIÓN
Materiales educativos digitales Karina Crespo 2020- VER VIDEO EN LA DESCRIPCIÓNKarina Crespo- Ministerio de Educacion
 

Mehr von Karina Crespo- Ministerio de Educacion (20)

Tutorial para presentaciones FAO Capacitacion.pptx
Tutorial para presentaciones FAO Capacitacion.pptxTutorial para presentaciones FAO Capacitacion.pptx
Tutorial para presentaciones FAO Capacitacion.pptx
 
Fao Capacitacion agosto 2021
Fao Capacitacion agosto 2021Fao Capacitacion agosto 2021
Fao Capacitacion agosto 2021
 
Verbos para diseñar objetivos
Verbos para diseñar objetivosVerbos para diseñar objetivos
Verbos para diseñar objetivos
 
Materiales educativos digitales Karina Crespo 2020
Materiales educativos digitales Karina Crespo 2020Materiales educativos digitales Karina Crespo 2020
Materiales educativos digitales Karina Crespo 2020
 
Materiales educativos digitales Karina Crespo 2020- VER VIDEO EN LA DESCRIPCIÓN
Materiales educativos digitales Karina Crespo 2020- VER VIDEO EN LA DESCRIPCIÓNMateriales educativos digitales Karina Crespo 2020- VER VIDEO EN LA DESCRIPCIÓN
Materiales educativos digitales Karina Crespo 2020- VER VIDEO EN LA DESCRIPCIÓN
 
Taller de stop motion 2020-Karina Crespo
Taller de stop motion 2020-Karina CrespoTaller de stop motion 2020-Karina Crespo
Taller de stop motion 2020-Karina Crespo
 
Tutorial soundcloud
Tutorial soundcloudTutorial soundcloud
Tutorial soundcloud
 
Tutorial Edmodo
Tutorial EdmodoTutorial Edmodo
Tutorial Edmodo
 
Tutorial Classroom
Tutorial ClassroomTutorial Classroom
Tutorial Classroom
 
Los retos educativos en la sociedad masiva y en red
Los retos educativos en la sociedad masiva y en redLos retos educativos en la sociedad masiva y en red
Los retos educativos en la sociedad masiva y en red
 
Teorias del aprendizaje
Teorias del aprendizajeTeorias del aprendizaje
Teorias del aprendizaje
 
Actividades para aula virtual
Actividades para aula virtualActividades para aula virtual
Actividades para aula virtual
 
Actividades para aula virtual
Actividades para aula virtual  Actividades para aula virtual
Actividades para aula virtual
 
Taller de stop motion Karina Crespo al 13 04-19
Taller de stop motion  Karina Crespo al 13 04-19Taller de stop motion  Karina Crespo al 13 04-19
Taller de stop motion Karina Crespo al 13 04-19
 
Guia para redactar objetivos
Guia para redactar objetivosGuia para redactar objetivos
Guia para redactar objetivos
 
7 claves para elearning
7 claves para elearning7 claves para elearning
7 claves para elearning
 
Edu trends storytelling
Edu trends storytellingEdu trends storytelling
Edu trends storytelling
 
Muerte por power point
Muerte por power pointMuerte por power point
Muerte por power point
 
Materiales Educativos Digitales
Materiales Educativos Digitales Materiales Educativos Digitales
Materiales Educativos Digitales
 
Actividades didacticas para e-learning
Actividades didacticas para e-learning Actividades didacticas para e-learning
Actividades didacticas para e-learning
 

Kürzlich hochgeladen

plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
plan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdfplan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdf
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdfenelcielosiempre
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.amayarogel
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxzulyvero07
 
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptxTECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptxKarlaMassielMartinez
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñotapirjackluis
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...JonathanCovena1
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAEl Fortí
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSYadi Campos
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Carlos Muñoz
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxlupitavic
 
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfCuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfNancyLoaa
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxlclcarmen
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptxdeimerhdz21
 
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSTEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSjlorentemartos
 
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdfNeurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Lourdes Feria
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMarjorie Burga
 

Kürzlich hochgeladen (20)

plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
plan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdfplan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdf
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
 
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptxPower Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
 
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptxTECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
 
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfCuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
 
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSTEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
 
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdfNeurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdf
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
 

Enseñando a enseñar R.Rosler

  • 1. TÉCNICAS DE ENSEÑANZA (“Enseñar a Enseñar”) Roberto Rosler , Escuela de Medicina del Instituto Universitario del Hospital Italiano de Buenos Aires- Argentina “El hecho de afirmar que se puede ser Filósofo porque uno tiene la posibilidad de pensar es como si uno pensara que puede ser zapatero por el mero hecho de usar zapatos”. G. HEGEL, 1813 Rev. Chil. Neurocirug 28:85-88,2007 RESUMEN Es un error común pensar que la docencia es un “arte intuitivo”. Existen una serie de técnicas didácticas que pueden mejorar el rendimiento educativo. Es importante que el docente conozca las características de sus estudiantes, prepare estrategias para captar la atención del auditorio y se adapte a sus alumnos. Debemos tener en cuenta que la ventana de atención de nuestro auditorio tiene un máximo de 60 minutos y que un adulto sólo aprende los conocimientos que aplica. Si bien una presentación se divide tradicionalmente en tres secciones: introducción, desarrollo y conclusiones, el “peso” pedagógico de estas tres partes no es igual. El principio y el final son, desde un punto de vista de la motivación de su auditorio, los más importantes. La introducción debe ganar la atención del auditorio, establecer la relevancia del tema, plantear los objetivos de la clase y definir la estructura de la charla. Durante el desarrollo de la clase se deben explicar los conceptos, dar ejemplos y excepciones, repasarlos y preparar la transición para el próximo concepto. Las conclusiones deben resumir los puntos principales del desarrollo, contestar las preguntas planteadas por los objetivos y estimular las preguntas del auditorio. Finalmente se debe exponer a la presentación a un “control” de calidad y de filtros de comunicación. SUMMARY It’s a common mistake to think that teaching is an “intuitive art”. There are a series of didactical techniques that can improve educational performance. It is important that the teacher knows his students characteristics, prepares strategies to capture the auditoriums’
  • 2. attention and adapts himself to his pupils. We should take into account that the window of attention of our auditorium has a maximum of 60 minutes, and that an adult only learns those things that he can apply. Even though a presentation is traditionally divided into three sections: introduction, development, and conclusion, the pedagogic “weight” of these three parts is not equal. The beginning and the end are, form your auditoriums’ motivational point of view, the most important. The introduction must win the auditoriums´ attention, establish the relevance of the theme, expose the aims of the class, and define the structure of the lesson. During the development of the class, you should explain the concepts, give examples and exceptions, review them and prepare the transition for the next concept. The conclusion should summarize the essential points of the development, answer the questions posed in the aims and stimulate questions from the auditorium. Finally, the presentation should be exposed to a quality “control” and to communication filters. 1. Introducción Es un error común pensar que la docencia es un “arte intuitivo” en el cual es suficiente con ser un “experto” en el tema sobre el cual uno expondrá. Existe un gran “arsenal” de técnicas de enseñanza y el objetivo de estas comunicaciones es el de hacer una breve revisión sobre las “reglas y leyes” más útiles para ser aplicadas en este hermoso “arte de enseñar”. 2. Normas generales • Cada clase debe ser una prenda que el Docente debe confeccionar “a medida” de su “público”: En esta afirmación está implícito uno de los principios más importantes para el docente que es el de conocer las características de su auditorio. Este conocimiento evita la “clonación”, la réplica exacta de lo que enseñamos. ¡Imaginemos una clase que sea la misma para todos los tipos de auditorios! • El Docente debe preparar diferentes “estrategias” para captar la atención de su “público”: La atención del auditorio no está ganada de antemano sino se debe ganar en el transcurso de la charla.
  • 3. • Durante una charla el Docente realiza un “delivery” de información a su público: Es fundamental que se planifique la velocidad de entrega exacta de dicho “delivery” para no realizarla en forma rápida (el público no entiende y se “pone” en OFF) ni lenta (el público se aburre y también se “pone” en OFF). • Entender NO es sinónimo de retener: El auditorio puede entender la exposición pero esto NO implica automáticamente que la recuerde tres semanas después. Es por esto que el Docente debe crear un “ambiente” que facilite no sólo la adquisición sino también la RETENCION de los conocimientos. Una táctica “infalible” es repetir al menos tres veces el contenido, pero con palabras diferentes, aprovechando la introducción, el desarrollo y las conclusiones de la exposición. • Se debe evitar la “dispepsia pedagógica”: ¡Cuantas veces escuchamos que alguien debió “tragarse” una clase! El Docente debe impedir que el auditorio “trague” la clase y estimularlo a que la “digiera” evitando que la exposición sea aburrida, lenta, monótona e intrascendente para los intereses del público. • El Docente debe ser flexible y adaptarse a su público: ¡Nunca se debe plantear la situación a la inversa! 3. Preparación del mensaje “Media docena” de preguntas iniciales: “Tengo seis ilustres compañeros, ellos me enseñaron todo cuanto sé, sus nombres son cuándo, qué, para qué, donde, cuanto y cómo” R. TAGORE Cuando nos invitan a dar una charla, conferencia o exposición debemos realizar las siguientes preguntas al organizador: • ¿Cuándo? • ¿Qué Tema? • ¿Para quién? • ¿Dónde? • ¿Cuánto tiempo? • ¿Cómo?
  • 4. • ¿Sobre que temas hablan los otros oradores? Si bien algunas de estas preguntas son obvias, otras no lo son tanto: • Debemos recordar que limitar el tiempo de preparación de una clase equivale automáticamente a limitar las oportunidades de una buena presentación. Por otra parte NO es válido aceptar una clase con poco tiempo y luego usar como “defensa” una disculpa en la introducción de la presentación aduciendo que uno fue invitado con poca antelación: ¡Si uno acepta la responsabilidad docente NO hay atenuantes! • Si uno es invitado a dar una charla que dura más de una hora recordar que el umbral máximo de atención cortical de nuestro público (¡y el nuestro también!) no sobrepasa los 45-60´ por lo que en esta circunstancia uno debería intentar “negociar” con el organizador o una exposición más corta o dividirla en dos segmentos separados por unos 10-15´ que permitan la “recuperación” cortical. • La pregunta ¿Cómo? está referida al hecho de que una exposición puede ser informativa (informar a un grupo de clínicos las complicaciones más frecuentes en el postoperatorio neuroquirúrgico) o formativa (enseñar una “praxia” quirúrgica a un grupo de residentes) y que ambos objetivos requieren de estrategias didácticas absolutamente diferentes (comenzando por el hecho que en la segunda circunstancia el auditorio de una manera u otra deberá realizar la praxia durante el desarrollo de la presentación: modelos animales, simulación, etc). 4. Principios básicos de educación de adultos Antes de iniciar el desarrollo de nuestro mensaje debemos siempre tener presente el hecho de que el 99% de las ocasiones nuestro auditorio estará compuesto por ADULTOS y que este grupo tiene requisitos educativos específicos:
  • 5. • El adulto para aprender eficazmente debe rápidamente aplicar el nuevo conocimiento adquirido. Esto implica que una clase que sólo tenga una estructura teórica (lo que implica que el auditorio tendrá un papel pasivo) NO logrará su objetivo. • “Listas NO – Conceptos SI”: Los adultos rechazan las diapositivas “sabana” con listados innumerables. Por esto si uno está “tentado” a introducir en la charla una imagen con “decenas” de diagnósticos diferenciales, etiologías o trabajos bibliográficos que sustentan nuestra posición es preferible dejar en la diapositiva un concepto del tema y agregar esta lista al material impreso que se repartirá entre el público. • El adulto requiere, para su motivación, que se le explique la relevancia del tema de la clase (por qué usted le “enseña lo que le enseña”). NUNCA considere “obvia” la importancia de la clase que usted da, porque es probable, por ejemplo, que entre el auditorio haya personas que NO sepan que los traumatismos de cráneo son una de las causas más importantes de morbi-mortalidad en la población adulta. • El estudiante adulto debe recibir una retroalimentación no sólo de lo que debe mejorar en su aprendizaje (o sea de sus debilidades) sino también de lo que ha hecho bien (sus fortalezas). Las evaluaciones parciales cumplen con este objetivo fundamental. Este feedback externo del Docente ayuda al estudiante a desarrollar una capacidad de evaluar sus puntos fuertes y débiles que son de gran importancia para guiar su Aprendizaje independiente cuando ya no tenga la guía de un docente (recordemos que un médico es en realidad un “aprendiz” independiente crónico). 5. Una pregunta más “Cuando vayas a pescar, no pongas en el anzuelo lo que te guste a ti sino lo que le guste al pez.” Anónimo.
  • 6. Cuando el Docente está preparando su exposición NO debe preguntarse “¿Qué quiero decir sobre este tema?” sino que debe cambiar su “perspectiva” y preguntarse “¿Qué necesita aprender el auditorio sobre este tema?” Para determinar el contenido de la presentación mi pregunta debe centrarse en la “óptica” del oyente. También tenga en cuenta la “omnipresencia” de un conflicto latente entre la profundidad y la claridad de la presentación. 6. “Arquitectura” de una exposición Una presentación se divide tradicionalmente en tres secciones: introducción, desarrollo y conclusiones. ¡Pero NO se confunda! Una exposición debe ser realizada con la técnica del “sándwich invertido”, esto es: jamón + pan + jamón. Con esto queremos hacer hincapié en el hecho de que el desarrollo, para su auditorio, NO es la parte más importante de una clase. Observe la tabla n° 1. Observamos que si bien el desarrollo ocupa las 4/5 partes de la exposición, la introducción y las conclusiones (“contra-intuitivamente”) son las partes de mayor importancia (¡el “jamón” con el que se iniciará y finalizará la charla!). a) introducción “El comienzo es más de la mitad del todo”. ARISTÓTELES La introducción debe ser “shockante”, “electrificante”. ¿Por qué? Porque la introducción es una forma de “estrechar” la mano de su audiencia y este saludo debe ser “notado” por sus interlocutores. La mejor estrategia para lograr esto es hacer algo que el público NO esperaba. Por otro lado recuerde que probablemente su audiencia sufra de “escepticemia”. Esta es una rara enfermedad crónica que sufren los oyentes luego de ser expuestos en forma continuada a exposiciones aburridas, causando una “esclerosis” de los mecanismos de atención.
  • 7. Recuerde que el “Gancho” de la Introducción, que es el motivo por el cual la audiencia deseará permanecer en la sala el resto de la presentación, raramente es visual (una diapositiva). En general dicho “gancho” suele ser VERBAL. La Introducción debe incluir los siguientes items: • Ganar la ATENCION de la audiencia: ¡Intente SORPRENDERLA! • Establecer la RELEVANCIA del tema • Plantear los OBJETIVOS de la clase • Definir la ESTRUCTURA de la charla: ¡Deles un Mapa de su exposición! “Batalla” de la credibilidad: ¡No olvide que esta “Batalla” se libra en la introducción de la exposición! Recuerde también que sobre-valoramos a aquellos que consideramos “uno de los nuestros”. Por esto intente identificarse con su auditorio buscando puntos de contacto con ellos: “Yo, al igual que ustedes, estudié en esta facultad, viví en esta ciudad, etc”. b) desarrollo Esta parte de la exposición se centra en la amplificación de 3 a 5 conceptos principales. En cada uno de estos conceptos usted debe: • Desarrollar cada concepto en términos simples • Dar ejemplos • Dar excepciones • Repasar el concepto • Preparar la transición al próximo concepto Los cinco pasos descriptos no deben tardar más de 7 minutos de manera tal que si usted explicará 5 conceptos principales el desarrollo no debe durar más de 35 minutos.
  • 8. “Batalla” de la atención: • “El Docente que dice todo lo que sabe pretende que los estudiantes no aprendan nada”. ANÓNIMO • “Quien quiera aburrir a la audiencia no tiene más que decir todo lo que sabe”. VOLTAIRE • “Al contrario de lo que se piensa escuchar produce cansancio”. B. SHAW • “Murió a discursos en el Parlamento de Londres”. O. WILDE • “No trates de agotar el tema porque sólo lograrás agotar a tus oyentes”. E. MARISCAL Esta “andanada” de frases es para recordar que el “umbral” de su audiencia NO supera los 60 minutos. ¡Es imposible mantener la concentración más allá de este “corralito” atencional! Usted debe resistir la “tentación” de decir todo lo que sabe sobre el tema comprendiendo que es mejor transmitir menor información que perdure que mayor información que se olvide (¡brevedad cualidad de lo bueno!). ¡Adiós a los Estereotipos!: “El sentido común es el sedimento de los prejuicios depositados en la mente antes de los 18 años”. A. EINSTEIN No siga siempre el “sentido común” para desarrollar sus exposiciones. ¡Anímese a probar cosas nuevas!: Introduzca técnicas de dinámica de grupos, cambie sus diapositivas por los modelos de multimedia, incluya pre y post-tests para nivelar a sus oyentes, etc, etc. A la “recaptura” de la atención de su auditorio: Si bien la concentración de su auditorio no resiste más de 60 minutos debo informarle que ya a los 15 minutos de iniciada su exposición la atención de sus oyentes
  • 9. decae dramáticamente. Por esto es que usted debe tener “tácticas” preparadas de antemano para “rescatar” la atención de su auditorio cada 15 minutos. Estas “tácticas” pueden incluir: • Materiales de Instrucción: - Diapositivas - Transparencias - Modelos - Fotografías - Audio - Video • Técnicas para involucrar al Auditorio: - Preguntas: Resolución de problemas - Simulación de Pacientes - “Taller” Bibliográfico - Autotests - “Brainstorming” • “Re-Enganches” oportunos: - Historias - Ejemplos - Analogías - Estadísticas - Repetición c) conclusiones
  • 10. Las conclusiones son el “blanco” final de su exposición y cada diapositiva debe ser una “flecha” que se dirige hacia él. El final de la exposición también debe ser “shockante” y sorprender a sus oyentes ya que esta será la parte de su exposición que el auditorio más recordará cuando abandone la sala. No olvide que un desarrollo mediocre con unas buenas conclusiones será recordado por los estudiantes como una buena clase mientras que por el contrario un buen desarrollo con unas malas conclusiones se fijará en los “Hipocampos” de sus oyentes como una clase mediocre. En las conclusiones usted debe: • Resumir los puntos principales del desarrollo • Contestar las preguntas planteadas por sus “objetivos” iniciales • Estimular las preguntas del auditorio y si estas no surgen “espontáneamente” plantear usted mismo las preguntas más habituales (preguntas de “bolsillo”) sobre el tema expuesto de manera de animar a los oyentes a plantearlas. • Si Usted dará una nueva charla debe crear “anticipación” sobre la futura exposición planteando el tema y su importancia. 7. Control de calidad Una vez concluida la preparación de la charla es recomendable dejar pasar uno o dos días y luego llevar a cabo el “control de calidad” de su exposición. Algunos también llaman a este paso “sacar la maleza” o “eliminar el exceso de equipaje”. Cualquiera sea la analogía que le parezca más correcta usted debe detectar en su charla si hay fragmentos: • Aburridos: Debe hacerlos “amenos” • Laaaaaargos: Debe “acortarlos” • Incomprensibles: Debe “aclararlos” • Intrascendentes: Debe “eliminarlos” • Irrecordables: Debe crear “nemotecnias”
  • 11. 8. Control de filtros Los especialistas en comunicación afirman que no siempre lo que un Docente dice y muestra es lo que el auditorio ve y escucha. Esto es por la existencia de “filtros” (especialmente demográficos) que hacen que los oyentes distorsionen la información que reciben. Los filtros demográficos más comunes son: • Lenguaje: Para evitarlos es importante simplificar las palabras que usted utiliza en la exposición. • Edad: Recurra a estilos generacionales y evite, por ejemplo, usar una analogía con los “Tigres de la Malasia” con un auditorio cuya adolescencia transcurrió en la década del 80. • Sexo: Evitar estereotipos • Pericia: Se debe ajustar la complejidad conceptual al nivel de los estudiantes Recibido: 09.10.06 Aceptado: 19.10.06 9. Referencias 1. Antelo E. Instrucciones para ser profesor. Pedagogía para aspirantes. Buenos Aires: Santillana, 1999. 2. David SP, Creer DS. Social marketing: Application to medical education. Ann Intern Med 2001; 134: 125-127. 3. Hoff R. Dígalo en seis minutos. Cómo hablar poco y decir mucho. Buenos Aires: Granica, 1999. 4. Hoff R. Puedo verlo desnudo. Buenos Aires: Granica, 1999. 5. Knowles MS. Andragogía. El aprendizaje de los adultos. México: Oxford University Press México, 2001. 6. Lázaro Carreter F. El dardo en la palabra. Barcelona: Galaxia Gutenberg, 1998. 7. Quesada R. Cómo planear la enseñanza estratégica. México: Editorial Limusa, 2001.
  • 12. 8. Silberban M. Aprendizaje activo. 101 estrategias para enseñar cualquier tema. Buenos Aires: Editorial Troquel, 1998. Tabla n° 1: EXPOSICIÓN: INTRODUCCIÓN DESARROLLO CONCLUSIONES IMPORTANCIA 1/3 1/3 1/3 DURACIÓN 1/10 8/10 1/10 TEMA (¡Todo con palabras diferentes!) Diles lo que vas a decirles Díselo Di lo que les dijiste