El documento presenta varios consejos sobre cómo realizar una búsqueda laboral de manera eficaz. Sugiere que es mejor buscar trabajo de forma proactiva y continua en lugar de esperar problemas en el trabajo actual. También recomienda aprovechar momentos óptimos como períodos de crecimiento profesional para explorar nuevas oportunidades. Finalmente, enfatiza la importancia de desarrollar habilidades de comunicación y cultivar una red de contactos para mejorar las posibilidades de encontrar un empleo satisfactorio.

1. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
Tips para una
Búsqueda
Laboral
Eficaz
Prof. Ladislao Huber
lalohuber@fibertel.com.ar
Octubre 2002
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2. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
Búsqueda laboral eficaz
Si ya tengo un trabajo...
¿Cuándo debo salir a buscar otro..?


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
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

¿Cuando empiezo a tener problemas..?
¿Cuando veo mejores oportunidades...?
¿Cuando empiezo a estar disconforme con
mi salario..?
¿Cuando ya no me da ganas de ir a
trabajar..?
¿Cuando me empiezo a llevar mal con mi
jefe..?
¿Cuando pasa más de cierto tiempo y no
me aumentan..?
¿Cuando ya no me consideran para los
mejores proyectos..?
¿Cuando ya no me siento bien en el
ambiente laboral..?
¿Cuando......?
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3. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
Búsqueda laboral eficaz

Lo primero a ver es que, como todo en la vida, un
trabajo tiene su “ciclo”.....
búsqueda Inserción crecimiento
apogeo
decadencia
Tiempo
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4. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
Búsqueda laboral eficaz

La búsqueda laboral “reactiva”...
Trabajo A
Trabajo B
?
tiempo
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5. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
Búsqueda laboral eficaz

La búsqueda laboral “proactiva”...
ste
o
os
t
ien
ci m
!
do
ni
Trabajo C
Trabajo B
e
Cr Trabajo A
?
“El momento
óptimo para
arreglar las
goteras es un
día de sol....”
tiempo
5

6. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
Búsqueda laboral eficaz
Preguntas clave...



¿Cuál es el mejor momento
para ir a entrevistas?
¿Cuál es el mejor momento
para encontrar buenas
oportunidades..?
¿Cuál es el mejor momento
para dejar mi trabajo actual?
Entonces... ¿Cuándo debo
buscar trabajo?
6

7. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
7

8. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
Búsqueda laboral estratégica
Beneficios de la búsqueda
continua...
 Me mantengo conectado con el
mercado
 Monitoreo continuamente las
oportunidades disponibles
 Monitoreo continuamente la
adecuación de mi trabajo y
remuneración
 Desarrollo buen manejo de
entrevistas
 Optimizo mi CV y carta de
presentación
 Genero contactos
profesionales importantes
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9. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
Dedicación full-time... Right or Wrong..?


Cuando consigo un nuevo
empleo muy conveniente me
concentro exclusivamente en
él al menos los dos años
siguientes, durante los cuales
no presto atención a otros
empleos...
Cuando estoy muy motivado
con mi trabajo, pongo todas
mis energías en él, inclusive
trabajando overtime... y no
derrocho energías mirando
oportunidades afuera...
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10. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
La importancia de la comunicación
Factores más importantes para obtener trabajo:
Revista Personnel, American Management
Association
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Comunicación oral
Comunicación escrita
Experiencia
Energía / entusiasmo
Competencia técnica
Persistencia / determinación
Vestimenta - “look”
Personalidad
Currículum
Apariencia
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11. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
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Suerte..?

Dice un amigo
mío...
• “Considero que
obtener el
trabajo que
quiero es en
gran parte un
asunto de
suerte”
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12. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
Right or Wrong..?


“Creo que en una
búsqueda en general
siempre gana aquél
con superiores
conocimientos
técnicos y/o
experiencia”
No me preocupan
mucho las apariencias,
creo que a la larga la
esencia es lo que
realmente cuenta..
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13. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
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Comunicación..?

La búsqueda laboral es
fundamentalmente una
problemática de...
comunicación..!
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14. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
Marketing personal
Desarrollo del “marketing
personal”




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

CV
Carta de presentación
Foto
Relaciones públicas
Desarrollo de mi red
estratégica de
“contactos”
Asistencia a conferencias
Presentación de trabajos
Gestión de becas
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15. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
Marketing personal
Desarrollo del “marketing
personal”






Práctica de búsqueda
laboral continua
Ejercitación en entrevistas
personales
Desarrollo estratégico de
la vida social
Desarrollo estratégico de
las relaciones laborales
Web-site
Personal web page
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16. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
El CV
Nombres y Apellidos
Teléfono
E-mail
Nombre, teléfono y mail pueden ponerse
como encabezado en las demás hojas.
Foto
seleccionada
Datos personales_______________________________________
♦
♦
♦
♦
♦
♦
Dirección
Localidad
Código Postal
Fecha de Nacimiento
Estado Civil
D.N.I. (opcional)
Separaciones entre
los distintos títulos.
Objetivos______________________________________________
No deben ser objetivos generales, deben enfocarse en algún área de la empresa y
deben ser identificables con la persona, deben ser únicos e intransferibles.
Estudios / Educación____________________________________
♦ Estudios: Fecha
Establecimiento
Carrera
Promedio (opcional)
El orden de los estudios es del último
realizado o en curso al primero.
Antecedentes laborales__________________________________
♦ Fecha
Empresa
El orden del trabajos es del actual al
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17. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
El CV – Right or Wrong..?




Cuando envío el CV considero que
agregar una carta es superfluo, ya que
toda la información se encuentra en el
CV..?
En mi CV no expreso claramente el
área en la que me gustaría trabajar,
para así no limitar mis posibilidades y
ser considerado en la mayor cantidad
posible de búsquedas..?
Una o dos veces por año vuelvo a
enviar mi CV a todas las Consultoras,
para que lo tengan actualizado..?
En cuanto al CV, solo me aseguro que
esté correcto y prolijo, ya que no hay
mucho que pueda hacer por
diferenciarme a través de un papel
escrito..?
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18. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
El CV – Right or Wrong..?




Cuando contesto a un aviso trato de
tomar del mismo ideas para ajustar mi
CV y mi carta de presentación
exactamente al estilo de la empresa y
según lo que se expresa en el aviso..
El objetivo del CV es transmitir la
mayor cantidad posible de información
acerca de mi perfil, estudios y
experiencia..
Me preocupo por desarrollar un CV
muy original, que se destaque
claramente por su diseño personal y
diferente..
SI llevo un CV a una empresa y en la
entrada no me dejan pasar, lo acepto
tranquilamente y dejo el sobre en la
recepción..
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19. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
Objetivo laboral – Right or Wrong..?


Considero que una especialidad
bien definida es fundamental
para desarrollar exitosamente
los primeros pasos de
crecimiento en una organización
Tengo muy en claro el tipo de
trabajo que quisiera tener
• Ciudad, zona, tipo de tareas,
horarios, oficina o calle, muchos
viajes o no, sueldo variable o fijo,
mucho contacto con personas o más
bien solitario, etc...
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20. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
Entrevista – Right or Wrong..?






Antes de una entrevista, suelo
contactar a un empleado de la
empresa para tener más
información
Suelo dudar sobre si hacer o no
preguntas en una entrevista laboral
Hace más de 2 meses que no tengo
ninguna entrevista laboral...
Si un entrevistador llega muy tarde
a la cita, me retiro y coordino otro
momento para la reunión
No intento contactar a potenciales
empleadores por teléfono o
personalmente, porque creo que
están demasiado ocupados para
atenderme
En las entrevistas trato de
mostrarme natural y espontáneo
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21. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
Entrevista – Right or Wrong..?



Cuando voy a una entrevista
espero todo lo que sea necesario...
aunque el entrevistador sea
impuntual.... ya que creo que la
perseverancia es fundamental...
Si me llaman para una entrevista y
por lo que me dicen por teléfono
me doy cuenta que no me
interesa, directamente digo que no
para no perder ni hacer perder
tiempo...
Si en una entrevista me preguntan
si estaría dispuesto a instalarme
con mi familia en el interior /
exterior, y yo se internamente que
no, contesto que NO directamente
para no generar confusiones...
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22. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
Experiencia – Right or Wrong..?


Cuando me preguntan
por mi experiencia en
una función, solo
menciono mi experiencia
en trabajos pagos y con
el mismo “nombre”
Tiendo a mencionar con
mucho cuidado mis
habilidades, por temor a
que piensen que puedo
hacer más de lo que
realmente puedo
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23. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
Transparencia... Right or Wrong..?


Si tuve inconvenientes
en mi trabajo anterior y
por ello debí retirarme,
lo cuento sinceramente
en las entrevistas
Si pasé un período
desocupado entre dos
trabajos anteriores, no
tengo problema en
comentarlo
abiertamente en una
entrevista...
23

24. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
Timidez...



Si oigo a alguien
hablando de una
oportunidad laboral, me
cuesta acercarme a pedir
más información...
Me siento incómodo
preguntando a mis
amigos y parientes acerca
de oportunidades
laborales
Me cuesta hablar sobre
temas salariales en
entrevistas
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25. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
Caradura... pero simpático...



Si un funcionario me dice que
no tiene oportunidades para
mí, le pregunto si conoce a
otros que pudieran tenerlas
Si creo que no me fue del todo
bien en una entrevista, tomo la
iniciativa para solicitar una
segunda
Si no me va bien en un
proceso de selección, contacto
al empleador para preguntarle
cómo podría mejorar mis
posibilidades en otra
oportunidad
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26. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
Caradura... pero simpático...


Si una secretaria me dice que un
potencial empleador está demasiado
ocupado para atenderme, considero
conveniente dejar de insistir en
comunicarme
No dudo en contactar directamente a
los funcionarios para los que
trabajaría, en lugar del área de
RRHH de las empresas
• Si el área de RRHH no me considerase
apto, contactaría sin dudar al responsable
de línea directamente

Me parece inadecuado contactar a
funcionarios que no conozco para
obtener información acerca de
trabajos que me interesan
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27. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
Contactos...



Conozco muy bien
a las principales
consultoras de
RRHH, y a sus
principales
contactos...
Lo mismo en otras
organizaciones
relevantes...
“Vivo” haciendo
contactos útiles...
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28. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
Contactos...

“Siempre trato de asistir a
la mayor cantidad posible
de Congresos y
Conferencias relevantes a
mi especialidad
• Con todo el trabajo que
tengo, en general se me
complica mucho la asistencia
a Congresos, Conferencias y
otros...”

Cuando asisto a Congresos
y Conferencias siempre
trato de relacionarme con
los disertantes y con los
asistentes, y si es posible
hablo con ellos sobre
oportunidades laborales
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29. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
Priorizo consultoras... Right or Wrong..?


Me parece más efectivo
acercarme a consultoras
y agencias de empleo,
en lugar de ir a las
empresas
Considero que un
consultor de empleos
experimentado debe
tener mejor que idea
que yo acerca de a que
empleos aplicar
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30. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
Soy “estricto”... Right or Wrong..?


Solo escribo a un
aviso si estoy
seguro de satisfacer
el 100% de los
requisitos
Solo contacto a una
empresa si se que
está buscando
personal
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31. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
Autocapacitación...

Nunca dejo de
asistir a cursos y
seminarios por mi
cuenta,
especialmente si
en mi empresa no
me dan
capacitación
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32. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
Priorizo avisos... Right or Wrong..?


Siempre prefiero
contestar avisos antes
que presentarme
espontáneamente en
las consultoras o
empresas
Siempre analizo los
avisos publicados antes
de decidir que trabajo
buscar
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33. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
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Qué es la “lealtad”..?

Si mi jefe se entera que
mantengo reuniones con
Consultoras por
ofrecimientos laborales, me
siento mal... y si me encara
lo niego o pongo excusas...

Considero incorrecto
mantener reuniones con
empresas competidoras (de
mi empresa actual) que me
quieren ofrecer empleo...
Trato de evitarlas... O si
asisto me siento culpable...
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34. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
Apunto bajo... Right or Wrong..?


Creo que los Directores
y Gerentes son gente
muy capaz e
inteligente, y por lo
tanto me siento un
poco inhibido frente a
ellos...
Con lo difícil que está el
mercado laboral, me
conformaría con
cualquier trabajo que
me ofrezcan...
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35. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
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Soy discreto... Right or Wrong..?

Si un empleador
me dice “te
llamaremos si hay
posibilidades”
pienso que no hay
nada que hacer
más que esperar...
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36. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
Búsqueda de info – Right or Wrong..?


Continuamente extraigo
de diversas fuentes
información sobre
consultoras, empresas y
contactos, y la cargo
sistemáticamente en
una base de datos que
mantengo siempre
actualizada
Estoy suscripto a varias
publicaciones de mi
especialidad
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37. Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas
Visionholistica
Internet – Right or Wrong..?


Estoy registrado en
todas las web
laborales habidas y
por haber...
Estoy registrado en
distintos foros de
discusión en Internet
que hacen a mi
especialidad...
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