O que, nas ciências sociais, poderia ser tão positivo e tão poderoso no processo das relações humanas quanto a bomba atômica foi do sentido negativo?”
Essa foi a semente da Investigação Apreciativa plantada por David Cooperrider.
17. Investigação Apreciativa é uma mudança... Organizações são Centros Vivos de Relações Humanas, com Capacidade, Força & Possibilidades Infinitas
18.
19. A Essência Positiva AI cria, de forma sistêmica e colaborativa, uma conexão de conhecimento entre todo o sistema e sua essência positiva de capacidades criadoras de vida do passado, presente futuro...e isso acende a mudança
20. O Ciclo dos 4 D´s Descoberta “ O que dá vida?” (O melhor do que é) Apreciar Sonho “ O que pode ser?” (Qual o chamado do mundo) Visualizar os resultados Design “ O que deveria ser o ideal?” Co-construir Destino “ Como empoderar, aprender e improvisar?” Sustentar Pergunta afirmativa