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Redação Jornalística I
Prof. Ms. Laércio Torres de Góes
Entrevista


Os sentidos da palavra entrevista



a) Qualquer procedimento de apuração junto a uma fonte
capaz de diálogo;



b) Uma conversa de duração variável com personagem
notável ou portador de conhecimento ou informação de
interesse para o público;



c) A matéria
Tipos de entrevistas


Segundo os objetivos:



Ritual – É geralmente breve. Sua importância é menos o conteúdo e mais
aspectos formais. Jogadores ou técnicos após o jogo. Chegada de visitantes
ilustres (ilustrativa).



Temática – Aborda um tema sobre o qual o entrevistado é uma
autoridade (exposição de versões ou interpretações dos fatos), podendo
contribuir para elucidar um problema , expor um ponto de vista (voz de
autoridade).



Testemunhal – Aborda algo que o entrevistado testemunhou (fatos
vividos ou impressões subjetivas).



Em profundidade – O foco é o entrevistado como personagem. Suas
características, sua obra, seu jeito (pessoal).
Tipos de entrevistas


Quanto às circunstâncias da realização:



Ocasional – Não programada antecipadamente. Sem a preparação,
o entrevistado tende a dar respostas espontâneas, sinceras.



Confronto – É quando o repórter assume o papel de inquisidor,
contra-argumentando com veemência, com base em dossiês ou
documentos. Comum no jornalismo panfletário – pretende-se ouvir
o outro lado mas, na verdade, não lhe é dada chance de reação. Este
efeito fica mais claro em TV e rádio ao vivo.



Coletiva – Quando o entrevistado é submetido a perguntas de
vários repórteres. O comando fica normalmente com o assessor ou
o entrevistado (eventos/autoridades).
Tipos de entrevistas


Quanto às circunstâncias da realização:



Individual – Entrevista entre um entrevistado e um
entrevistador.



Dialogal – É a entrevista por excelência. Marcada com
antecedência, reúne entrevistador e entrevistado num
ambiente controlado. Permite-se o aprofundamento das ideias.



Exclusiva – Quando o entrevistado concede a um único
veículo entrevistas numa abordagem exclusiva para um único
veículo (Mensalão/Roberto Jefferson/Lula em Paris).
Métodos de entrevista


Na entrevista por telefone ou internet suprime-se o
controle e a presença.



Por e-mails ou chat, depende da destreza do entrevistado.
Se for ágil, a conversa flui, se não fica arrastada. Há,
frequentemente, perda de espontaneidade quando se
escreve.



Mesmo em conversas com webcâmera, há perda de
espontaneidade.
A qualidade da entrevista depende...


Da forma como um dos pontos reage a
pergunta/resposta do outro;



A proximidade física permite a aferição da resposta
(feedback/empatia).



O ambiente partilhado facilita a comunicação.
Do ponto de vista de apresentação


No jornalismo impresso:



Seleção das proposições mais importantes do
entrevistado – aspas para o que é transcrição integral e
flexibilidade com as palavras para o que não é transcrição;



Exposição em texto corrido do perfil de uma pessoa;



Apresentação em perguntas e respostas (ping-pongue).
Do ponto de vista de apresentação


No jornalismo radiofônico e televisivo:



É preciso se preparar com antecedência, mas sem se esquecer
de deixar margem para a naturalidade.



Entrevistas ao vivo demandam destreza do entrevistador e
entrevistado.



Entrevistas temáticas e rituais funcionam bem por telefone.
Do ponto de vista de apresentação


No jornalismo radiofônico ou televisivo:



Entrevistas testemunhais não. Já em entrevistas dialogais e em
profundidade não se deve fazê-las por telefone.



Podem ser editadas e utilizados trechos como depoimentos
em textos lidos.



Há ainda os talk-shows.



Na televisão, a entrevista devassa o entrevistado fornecendo
mais detalhes sobre seus gestos, hábitos e gestos.
Cuidados importantes


Cuidado com gravadores. Anote palavras-chave que lhes
permita a reconstituição das falas.



Preparação prévia não é algema. É preciso aprender a
perguntar sobre respostas (pesquisa).



Saber ler sinais corporais, silêncios, relutâncias é fundamental.



Saber a hora de retomar o tema, quando o entrevistado foge
do assunto, formulando uma pergunta nova sobre o aspecto
“negligenciado” (condução).



Não insistir em linhas que se mostrem improdutivas.
Cuidados importantes


O entrevistador é coadjuvante. O entrevistado é que é a
estrela.



Ser respeitoso e compreensivo. Demonstre interesse pelo
que está sendo dito.



Não apresentar impaciência, discordância ou simpatia
entusiasmada.



Há sempre um momento certo para encerrar a
entrevista.
Notas gerais sobre entrevistas


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







Pergunte primeiro se pode
Gravar ou fotografar.
Respeito à imagem e privacidade
Questão do off
Esteja informado sobre o entrevistado
Informações da pauta
Pesquisa: internet/arquivo
Faça um roteiro de perguntas
Deixe espaço para criar perguntas no momento
Notas gerais sobre entrevistas


Testar e checar equipamentos eletrônicos de
gravação



Na dúvida, usar o tratamento formal
Senhor ou senhora
Sinal de respeito
Manter distanciamento



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



Ouça de verdade
Demonstrar atenção
Feed-back: outras perguntas poderão surgir
Notas gerais sobre entrevistas

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


Não dispute com o entrevistado
Discrição
Se colocar no lugar do público
Perguntar o que o público quer saber
Não roube a ideia de ninguém
Referência no uso de citação de terceiros.
Reconheça o limite
Voltar a uma questão que o entrevistado se recusa a responder.
Mas há um limite. Não podemos ser inconvenientes e mal-educados.
Não tentar manipular. Ser esperto. Buscar a transparência.
Notas gerais sobre entrevistas




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

Desconfie da memória
Utilizar gravação e anotação
Provar que as informações são verdadeiras
Não invente entrevistado
Ética/verdade
Tenha paixão
Amar conversar, ouvir e pesquisar
Notas gerais sobre entrevistas

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

Pergunte por último
“Tem alguma coisas que gostaria de acrescentar?”
Entrevistado também se prepara
Não é só o entrevistador que decide quando acaba
Escolha os temas e edite
Edição
Organizar os eixos
Escolher o título: citação do entrevistado/frase que resuma o
espírito da entrevista
Olho: destaques/recurso gráfico
Revisão e publicação
Bibliografia


CAPUTO, Stela Guedes. Sobre entrevistas – Teoria,
prática e experiências. Petrópolis:Vozes, 2006.



LAGE, Nilson. A Reportagem: teoria e técnica de
entrevista e pesquisa jornalística. Rio de Janeiro: Record,
2006.

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Tipos de Entrevistas Jornalísticas em

  • 1. Redação Jornalística I Prof. Ms. Laércio Torres de Góes
  • 2. Entrevista  Os sentidos da palavra entrevista  a) Qualquer procedimento de apuração junto a uma fonte capaz de diálogo;  b) Uma conversa de duração variável com personagem notável ou portador de conhecimento ou informação de interesse para o público;  c) A matéria
  • 3. Tipos de entrevistas  Segundo os objetivos:  Ritual – É geralmente breve. Sua importância é menos o conteúdo e mais aspectos formais. Jogadores ou técnicos após o jogo. Chegada de visitantes ilustres (ilustrativa).  Temática – Aborda um tema sobre o qual o entrevistado é uma autoridade (exposição de versões ou interpretações dos fatos), podendo contribuir para elucidar um problema , expor um ponto de vista (voz de autoridade).  Testemunhal – Aborda algo que o entrevistado testemunhou (fatos vividos ou impressões subjetivas).  Em profundidade – O foco é o entrevistado como personagem. Suas características, sua obra, seu jeito (pessoal).
  • 4. Tipos de entrevistas  Quanto às circunstâncias da realização:  Ocasional – Não programada antecipadamente. Sem a preparação, o entrevistado tende a dar respostas espontâneas, sinceras.  Confronto – É quando o repórter assume o papel de inquisidor, contra-argumentando com veemência, com base em dossiês ou documentos. Comum no jornalismo panfletário – pretende-se ouvir o outro lado mas, na verdade, não lhe é dada chance de reação. Este efeito fica mais claro em TV e rádio ao vivo.  Coletiva – Quando o entrevistado é submetido a perguntas de vários repórteres. O comando fica normalmente com o assessor ou o entrevistado (eventos/autoridades).
  • 5. Tipos de entrevistas  Quanto às circunstâncias da realização:  Individual – Entrevista entre um entrevistado e um entrevistador.  Dialogal – É a entrevista por excelência. Marcada com antecedência, reúne entrevistador e entrevistado num ambiente controlado. Permite-se o aprofundamento das ideias.  Exclusiva – Quando o entrevistado concede a um único veículo entrevistas numa abordagem exclusiva para um único veículo (Mensalão/Roberto Jefferson/Lula em Paris).
  • 6. Métodos de entrevista  Na entrevista por telefone ou internet suprime-se o controle e a presença.  Por e-mails ou chat, depende da destreza do entrevistado. Se for ágil, a conversa flui, se não fica arrastada. Há, frequentemente, perda de espontaneidade quando se escreve.  Mesmo em conversas com webcâmera, há perda de espontaneidade.
  • 7. A qualidade da entrevista depende...  Da forma como um dos pontos reage a pergunta/resposta do outro;  A proximidade física permite a aferição da resposta (feedback/empatia).  O ambiente partilhado facilita a comunicação.
  • 8. Do ponto de vista de apresentação  No jornalismo impresso:  Seleção das proposições mais importantes do entrevistado – aspas para o que é transcrição integral e flexibilidade com as palavras para o que não é transcrição;  Exposição em texto corrido do perfil de uma pessoa;  Apresentação em perguntas e respostas (ping-pongue).
  • 9. Do ponto de vista de apresentação  No jornalismo radiofônico e televisivo:  É preciso se preparar com antecedência, mas sem se esquecer de deixar margem para a naturalidade.  Entrevistas ao vivo demandam destreza do entrevistador e entrevistado.  Entrevistas temáticas e rituais funcionam bem por telefone.
  • 10. Do ponto de vista de apresentação  No jornalismo radiofônico ou televisivo:  Entrevistas testemunhais não. Já em entrevistas dialogais e em profundidade não se deve fazê-las por telefone.  Podem ser editadas e utilizados trechos como depoimentos em textos lidos.  Há ainda os talk-shows.  Na televisão, a entrevista devassa o entrevistado fornecendo mais detalhes sobre seus gestos, hábitos e gestos.
  • 11. Cuidados importantes  Cuidado com gravadores. Anote palavras-chave que lhes permita a reconstituição das falas.  Preparação prévia não é algema. É preciso aprender a perguntar sobre respostas (pesquisa).  Saber ler sinais corporais, silêncios, relutâncias é fundamental.  Saber a hora de retomar o tema, quando o entrevistado foge do assunto, formulando uma pergunta nova sobre o aspecto “negligenciado” (condução).  Não insistir em linhas que se mostrem improdutivas.
  • 12. Cuidados importantes  O entrevistador é coadjuvante. O entrevistado é que é a estrela.  Ser respeitoso e compreensivo. Demonstre interesse pelo que está sendo dito.  Não apresentar impaciência, discordância ou simpatia entusiasmada.  Há sempre um momento certo para encerrar a entrevista.
  • 13. Notas gerais sobre entrevistas          Pergunte primeiro se pode Gravar ou fotografar. Respeito à imagem e privacidade Questão do off Esteja informado sobre o entrevistado Informações da pauta Pesquisa: internet/arquivo Faça um roteiro de perguntas Deixe espaço para criar perguntas no momento
  • 14. Notas gerais sobre entrevistas  Testar e checar equipamentos eletrônicos de gravação  Na dúvida, usar o tratamento formal Senhor ou senhora Sinal de respeito Manter distanciamento       Ouça de verdade Demonstrar atenção Feed-back: outras perguntas poderão surgir
  • 15. Notas gerais sobre entrevistas           Não dispute com o entrevistado Discrição Se colocar no lugar do público Perguntar o que o público quer saber Não roube a ideia de ninguém Referência no uso de citação de terceiros. Reconheça o limite Voltar a uma questão que o entrevistado se recusa a responder. Mas há um limite. Não podemos ser inconvenientes e mal-educados. Não tentar manipular. Ser esperto. Buscar a transparência.
  • 16. Notas gerais sobre entrevistas        Desconfie da memória Utilizar gravação e anotação Provar que as informações são verdadeiras Não invente entrevistado Ética/verdade Tenha paixão Amar conversar, ouvir e pesquisar
  • 17. Notas gerais sobre entrevistas           Pergunte por último “Tem alguma coisas que gostaria de acrescentar?” Entrevistado também se prepara Não é só o entrevistador que decide quando acaba Escolha os temas e edite Edição Organizar os eixos Escolher o título: citação do entrevistado/frase que resuma o espírito da entrevista Olho: destaques/recurso gráfico Revisão e publicação
  • 18. Bibliografia  CAPUTO, Stela Guedes. Sobre entrevistas – Teoria, prática e experiências. Petrópolis:Vozes, 2006.  LAGE, Nilson. A Reportagem: teoria e técnica de entrevista e pesquisa jornalística. Rio de Janeiro: Record, 2006.