Ldb key management 2014 06-20 negro- people coaching action plan
1. PEOPLE COACHING
Creare valore per le persone
MASSIMO NEGRO
Consulente di Direzione Aziendale
Business Coach
Diritti Riservati. Divieto di uso anche parziale per fini diversi da quelli previsti nell’ambito del Laboratorio Key Management .
2. Da 17 anni a stretto contatto con primari Gruppi
internazionali e nazionali
Certificato APCO - International Council of
Management Consulting Institutes (ICMCI)
Business Coach iscritto all’Associazione Italiana
Coach Professionisti (AICP)
Trainer Specialist
Direttore Green Apple Team Cooperativa Sociale
Collaboratore rivista «Controllo di Gestione» IPSOA
Docente «Pianificazione Strategica e Business
Plan» presso «Master CFO» Università di Ferrara e
ANDAF
Tanto tempo fa …. Laureato Economia e
Commercio presso Università Cattolica del Sacro
Cuore di Milano
Nice to meet you!
6. Il coaching è un rapporto di partnership che si
stabilisce tra coach e cliente con lo scopo di
aiutare quest’ultimo ad ottenere risultati
ottimali in ambito sia lavorativo che personale.
Grazie all’attività svolta dal coach, i clienti sono in
grado di apprendere ed elaborare le tecniche
e le strategie di azione che permetteranno loro di
migliorare sia le performance che la qualità
della propria vita.
7. Nel coaching si osserva “dove si trova il cliente
oggi”, quale sia cioè la situazione attuale di
partenza, e si definisce, in comune accordo, ciò
che egli è disposto a fare per raggiungere “la
meta in cui vorrebbe trovarsi domani”.
9. Le responsabilità del coach sono:
• scoprire, rendere chiari ed allineare gli
obiettivi che il cliente desidera raggiungere;
• guidare il cliente in una scoperta personale di
tali obiettivi;
• far in modo che le soluzioni e le strategie da
seguire emergano dal cliente stesso;
• lasciare piena autonomia e responsabilità al
cliente.
10. “non ti ci posso
portare io,
spero solo di
poterti aiutare
a trovare la via”
18. … per questo non c’è
niente di più utile che
iniziare a sperimentare
le tecniche del coaching
su stessi…
19. … ricorda che se stai «sentendo» un’esigenza di
cambiamento, questa ti porterà ad avviarti
lungo un percorso di miglioramento continuo,
un viaggio in cui non avrai un’unica meta da
raggiungere, ma ti sentirai continuamente
spinto verso vette sempre più alte…
DIVENTA IL CAMBIAMENTO CHE
VUOI VEDERE!
20. Sara facile?
Troverai difficoltà, ostacoli, avversità di
ogni tipo lungo la via. E’ la vita!
Ma non sono queste che ti devono
spaventare, ma il modo in cui le
affronti!
21. Puoi decidere, come fanno in
tanti, di lasciarti andare alla
corrente e farti trascinare
22. Puoi decidere di essere
tu a tracciare la rotta del
tuo viaggio!
26. Risoluzioni (FOCUS) verso il risultato non verso il
problema
L’obiettivo è lo stato o il risultato desiderato da una
persona (che cosa vuoi?)
Gli obiettivi sono la FONTE della motivazione e
possono stimolare potenti energie
Generano processi di auto-organizzazione in grado
di mobilitare sia le risorse consce che quelle
inconsce
30. Esercizio!
SEI ALL’INIZIO DEL TUO PERSONALE VIAGGIO, PER
CUI TI SUGGERISCO DI VERIFICARE SE IN TE LE SETTE
FORZE SONO PRONTE A LAVORARE PER TE E CON TE
31. SCRIVI IL TUO OBIETTIVO SEGUENDO LE
INDICAZIONI RICEVUTE.
ASSICURATI CHE SODDISFI TUTTI I REQUESITI
SUGGERITI. SI SINCERO!
PRENDITI IL TEMPO CHE TI SERVE MA … DATTI
UN TEMPO CHE SIA FINITO.
NON PORTARE L’ESERCIZIO TROPPO PER LE
LUNGHE. INTESO?
DATTI UNA TEMPISTICA PER VERIFICARLO,
SENZA FARTI PRENDERE DALLA FRENESIA
(GENERA STRESS IMMOTIVATO)
PUOI DEFINIRE ANCHE PIU’ DI UN OBIETTIVO
Esercizio!
33. Perché vuoi raggiungere il tuo
obiettivo?
Per raggiungere i tuoi obiettivi e compiere fino in
fondo il tuo personale piano d’azione, devi essere
fortemente motivato!
Qual è il tuo «forte perché»
personale e professionale?
34. Solo se hai un tuo «forte perché» sarai
in grado di alzarti sui pedali e spingere
ancora più forte!
35. ACCANTO AL TUO O TUOI OBIETTIVI
SCRIVI IN MODO DETTAGLIATO PERCHE’
INTENDI RAGGIUNGERLO.
IL TUO FORTE PERCHE’!
SODDISFAZIONE PERSONALE
BENESSERE FAMILIARE
SALUTE
SUCCESSO PROFESSIONALE
…
Esercizio!
37. Perché è importante?
Definisci il tuo «punto di partenza»
Acquisisci consapevolezza su cosa ti piace fare; le
vere passioni!
Identifichi dove migliorare e su cosa sviluppare un
piano d’azione rispetto ai tuoi obiettivi
Sei «facilitato» nel capire se un’opportunità si
addice alle tue capacità e attitudini
38. Chi sono…
nel lavoro?
nello studio?
nelle relazioni con gli altri?
nel modo di fare e di essere?
…
46. DEFINISCI IL TUO PERSONALE
QUADRANTE.
NON SCRIVERE «TRATTATI» SU CHI SEI.
DEVI ESSERE SINTETICO. LA SINTESI E’
PORTATRICE SANA DI CHIAREZZA.
SCRIVI ALMENO 5 PUNTI PER OGNI
QUADRANTE. FAI TU!
TI CONSIGLIO DI AVERE UN APPROCCIO
ALLA «CSI». PORTA DELLE PROVE ALLE
AFFERMAZIONI CHE SCRIVI. TI
CONSENTIRA’ DI RIMANERE ATTACCATO
ALLA REALTA’ E NON «FARTI FILM INUTILI»
Esercizio!
49. Per raggiungere il tuo obiettivo devi:
avere ben chiaro che azioni avviare
come possono aiutarti
di quali risorse hai bisogno
(interneesterne, finanziarie, …)
con che tempi
52. Maratona di New York?
Il tuo prossimo obiettivo è
percorre 5 km.
Poi 10, 15 e così via …
secondo il percorso e il
timing che ti sei dato.
Non c’è altro modo per
essere lì nel mezzo a farsi
largo!
53. HAI DEFINITO IL TUO OBIETTIVO, CONOSCI TE
STESSO … ORA DEVI DEFINIRE UN PIANO PER
RAGGIUNGERE IL TUO OBIETTIVO.
DEFINISCI LE AZIONI DA COMPIERE E
QUANDO.
LE RISORSE INTERNE O ESTERNE DI CUI
HAI BISOGNO
I RISULTATI CHE TI ASPETTI.
I TUOI «COSTRUTTORI DI FIDUCIA»
LUNGO IL PERCORSO
Esercizio!
55. VALORI
CREDENZE
STATI D’ANIMO
FISIOLOGIA
DAY
BY
DAY
Ciò che noi siamo
Ciò che noi
crediamo sia vero
Ciò che sentiamo
Come il corpo agisce
Ciò che pensiamo,
facciamo ogni giorno
Il nostro comportamento
nel day-by-day.
Come ci vedono gli altri.
Ciò che sta alla
«nostra base»
61. IDENTIFICA LE TUE CREDENZE
DEPOTENZIANTI (IL MONDO VA COSI’…,
NULLA PUO’ CAMBIARE…, TANTO SI SA
COME VANNO LE COSE…). ASCOLTATI!
DEFINISCI RELAZIONI UTILI PER LA TUA
CRESCITA PERSONALE; NON TI AVVELENARE
CON DISCUSSIONI INUTILI!
USA UN LINGUAGGIO POSITIVO!
CREA DEI PICCOLI CAMBIAMENTI NELLA TUA
VITA (TEMPO IN FAMIGLIA, LETTURE,
VOLONTARIATO, SPORT, ASCOLTO,…).
DEFINISCILI,ORGANIZZATI E SI DISCIPLINATO!
Esercizio!
62. Come nella vita, anche nel business…
C'è un solo tipo di successo:
quello di fare della propria vita
ciò che si desidera
… ed è ciò che auguro a tutti voi!
