Klubschule MigrosDie grösste Erwachsenenbildungsinstitutionder Schweiz stellt sich vor
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Die Klubschule in Zahlen (2012)Die klare Nummer 1:8’600’000                  Teilnehmerstunden         410’000           K...
Die Chronik der Klubschule (1/2)            1944:   erste Sprachkurse,                    u. a. „Russisch“            1945...
Die Chronik der Klubschule (2/2)            1984:   Informatikkurse werden ins                    Sortiment aufgenommen   ...
Die Vision:Täglich besser leben lernen            Unter Bildung verstehen wir …            … einen Prozess, der Menschen b...
Die Markenwerte           So denkt und handelt die           Klubschule:              Progressiv              Persönlich...
Die Nutzen             Das bietet die Klubschule:                neue Perspektiven                Freude am Lernen      ...
Die QualitätAlle 50 Klubschulen sind eduQua-zertifiziert.Dieses von Bund und Kantonen entwickelte Zertifizierungsverfahren...
50 verschiedene AbschlüsseFast 6‟000 Personen schliessen jährlich eine Aus- oder Weiterbildungbei der Klubschule mit einem...
DIPLOMA der KlubschuleWo kein relevanter Abschluss auf dem Markt besteht, wurde mitFachexperten das DIPLOMA entwickelt.Ein...
Das Migros-Kulturprozent (1/4)Die Idee„Es wird viel zu wenig getan, um Kulturleistungen undKulturgüter einer breiten Bevöl...
Das Migros-Kulturprozent (2/4)Die Aufwendungen des Migros-Kulturprozentsin den verschiedenen BereichenBildung: 44 %       ...
Das Migros-Kulturprozent (3/4)Institutionen und Projekte des Migros-KulturprozentTragende Säulen des Migros-Kulturprozents...
Das Migros-Kulturprozentmacht’s möglich (4/4)Mehr als 40 Prozent der Kulturprozent-Gelder werden in dieKlubschule investie...
Jedem sein Kurs:das Angebot (1/2)600 verschiedene Kurse und Lehrgänge in fünf Angebotsbereichen Sprachen Kultur & Kreati...
Jedem sein Kurs:     das Angebot (2/2)Anzahl Teilnehmende in den einzelnen Bereichen (2012)                               ...
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Angebotsbereich Sprachen (2/2)Top 5 – Anzahl Teilnehmende (2012)Deutsch:       33‟380         TeilnehmendeEnglisch:       ...
AngebotsbereichKultur & Kreativität (1/3)              „Knipsen kann jeder.              Ich will Fotos machen, die eine  ...
AngebotsbereichKultur & Kreativität (2/3)Top 5 – Anzahl Teilnehmende (2012)Kochkurse:        16‟684      TeilnehmendeMalku...
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AngebotsbereichBewegung & Gesundheit (3/4)           „Mit der Ausbildung ErnährungsCoach           mit DIPLOMA kann ich me...
Angebotsbereich       Bewegung & Gesundheit (4/4)Top 3 Ausbildungen – Anzahl Teilnehmende (2012)Fitness-Instruktor/in:    ...
AngebotsbereichManagement & Wirtschaft (1/3)            „Ich lerne von Profis und kann das            Gelernte im Berufsal...
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Angebotsbereich       Management & Wirtschaft (3/3)Top 5 Lehrgänge – Anzahl Teilnehmende (2012)Handelsschule 1 mit DIPLOMA...
AngebotsbereichInformatik & Neue Medien (1/4)            „Ich war schon immer IT-begeistert,            liebe aber gleichz...
AngebotsbereichInformatik & Neue Medien (2/4)             vom Einsteigerkurs bis zur              professionellen Weiterb...
Angebotsbereich       Informatik & Neue Medien (3/4)Top 5 Kurse – Anzahl Teilnehmende (2012)Tabellenkalkulation:        2„...
Angebotsbereich       Informatik & Neue Medien (4/4)Top 5 Lehrgänge – Anzahl Teilnehmende (2012)ECDL-Start / Informatik An...
KundengruppeFirmen & Institutionen (1/2)             Für Firmen & Institutionen, die in ihre             Mitarbeitenden in...
KundengruppeFirmen & Institutionen (2/2) Schwerpunkte in den Bereichen „Management &  Wirtschaft“, „Informatik & Neue Med...
KundengruppeAusbilderinnen/Ausbilder (1/2)            Die Klubschule ist seit Jahren            Marktleaderin in der Ausbi...
KundengruppeAusbilderinnen/Ausbilder (2/2)Die Ausbildungsangebote für Ausbilderinnen/Ausbilderschaffen die Voraussetzungen...
Organisation: Typisch MigrosDie Klubschule Migros ist regional organisiert: jede der zehn Migros Genossenschaften führt e...
Die Koordinationsstelle im MGBDie KOST führt nationale Management-Prozesse    – Strategien, Prozesse, Bildungspolitik   ...
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Klubschule migros präsentation_quer_d_0113

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  1. 1. Klubschule MigrosDie grösste Erwachsenenbildungsinstitutionder Schweiz stellt sich vor
  2. 2. InhaltZahlen Seite 3 Sprachen Seite 18Chronik Seite 4 Kultur & Kreativität Seite 20Vision Seite 6 Bewegung & Gesundheit Seite 23Markenwerte Seite 7 Management & Wirtschaft Seite 27Nutzen Seite 8 Informatik & Neue Medien Seite 30Qualität Seite 9 Kundengruppe Firmen &Abschlüsse Seite 10 Institutionen Seite 34DIPLOMA Seite 11 KundengruppeMigros-Kulturprozent Seite 12 Ausbilderinnen/Ausbilder Seite 36Angebot Seite 16 Organisation Seite 38 Koordinationsstelle MGB Seite 39
  3. 3. Die Klubschule in Zahlen (2012)Die klare Nummer 1:8’600’000 Teilnehmerstunden 410’000 Kurs- und Lehrgangsteilnehmende 52’000 durchgeführte Kurse und Lehrgänge 7’500 Kursleitende 1’500 Mitarbeitende 600 verschiedene Kurse und Lehrgänge 50 Klubschul-Center
  4. 4. Die Chronik der Klubschule (1/2) 1944: erste Sprachkurse, u. a. „Russisch“ 1945: Einführung kaufmännischer Kurse wie „Handelskorrespondenz“ 1946: erste Freizeitangebote wie „Nähen“ und „Bauernmalerei“ 1948: Kursangebot wird unter dem Namen „Klubschule Migros“ zusammengefasst 1980: vermehrt berufsorientierte Angebote wie Lehrgänge mit anerkannten Diplomen
  5. 5. Die Chronik der Klubschule (2/2) 1984: Informatikkurse werden ins Sortiment aufgenommen 2001: eduQua Zertifizierung 2007: Einführung der Submarke “Klubschule Business” 2009: Neue Positionierung 2012: Neuer Auftritt: neue Angebotsstruktur, neues Corporate Design Auftrag: „Bildung für alle“
  6. 6. Die Vision:Täglich besser leben lernen Unter Bildung verstehen wir … … einen Prozess, der Menschen befähigt, ihre private, berufliche und gesellschaft- liche Lebenswelt selbstbestimmt zu gestalten. Das Ziel ist, die eigene Lebensqualität zu verbessern. Unser Ideal ist … … eine Bildung, die wie selbstverständlich zum Alltag gehört. Ein lebendiger Prozess, der sich – unabhängig von Alter und Lebenssituation – in jedem Individuum realisiert.
  7. 7. Die Markenwerte So denkt und handelt die Klubschule:  Progressiv  Persönlich  Lebensnah
  8. 8. Die Nutzen Das bietet die Klubschule:  neue Perspektiven  Freude am Lernen  nah beim Kunden  Sicherheit und Orientierung  bestes Preis-Leistungs-Verhältnis  ein gutes Gefühl
  9. 9. Die QualitätAlle 50 Klubschulen sind eduQua-zertifiziert.Dieses von Bund und Kantonen entwickelte Zertifizierungsverfahrenüberprüft regelmässig folgende Qualitätskriterien: Transparenz des Angebotes Kommunikation mit den Kunden Art und Weise der Leistungserbringung Qualifikation der Kursleitenden Lernerfolg der Teilnehmenden Bewusstsein für Qualitätssicherung und -entwicklung
  10. 10. 50 verschiedene AbschlüsseFast 6‟000 Personen schliessen jährlich eine Aus- oder Weiterbildungbei der Klubschule mit einem anerkannten Abschluss ab. DieKlubschule bietet Vorbereitungen auf mehr als 50 verschiedenein- und externe Abschlüsse an.Absolventen/innen der Klubschule Migros erreichen regelmässig hoheErfolgsquoten bei eidgenössischen Prüfungen sowie internationalenSprach- und IT-Diplomen.Grundlage für diesen Erfolg sind sorgfältige Einstufungstests das methodische und didaktische Know-how der Dozenten modernste Infrastruktur zielführende Lehrmittel
  11. 11. DIPLOMA der KlubschuleWo kein relevanter Abschluss auf dem Markt besteht, wurde mitFachexperten das DIPLOMA entwickelt.Ein DIPLOMA der Klubschule erfüllt folgende Kriterien: einheitliches und transparentes Prüfungswesen strenge Qualitätskontrollen national einheitliche Lehrpläne Bezug zum nationalen Qualifikationsrahmen (in Erarbeitung) hoher Praxisbezug Anschluss an weitere Ausbildungen bzw. externe AbschlüsseEinige DIPLOMA-Abschlüsse bilden das Sprungbrett für externeAbschlüsse, die national oder international anerkannt sind.
  12. 12. Das Migros-Kulturprozent (1/4)Die Idee„Es wird viel zu wenig getan, um Kulturleistungen undKulturgüter einer breiten Bevölkerung zugänglich zu machen.“Gottlieb Duttweiler, 1953Die Idee des Migros-Kulturprozent geht auf den Migros-GründerGottlieb Duttweiler zurück. In seinem Sinn verpflichten sich derMigros-Genossenschafts-Bund und die Migros-Genossenschaftenzu einem jährlichen Beitrag an das Migros-Kulturprozent.Dieser wird auf Grundlage des Umsatzes berechnet und auch beirückläufigem Geschäftsgang im Detailhandel ausgerichtet.Mit seinen jährlich mehr als 100 Millionen Franken ermöglicht dasMigros-Kulturprozent der Schweizer Bevölkerung einfachen Zugangzu Bildung sowie zu kulturellen und sozialen Leistungen.
  13. 13. Das Migros-Kulturprozent (2/4)Die Aufwendungen des Migros-Kulturprozentsin den verschiedenen BereichenBildung: 44 % Kultur: 29 % Freizeit: 11 %Gesellschaft: 8 % Verwaltung: 5 % Wirtschaft: 3 %
  14. 14. Das Migros-Kulturprozent (3/4)Institutionen und Projekte des Migros-KulturprozentTragende Säulen des Migros-Kulturprozents sind Institutionen inden Bereichen Kultur, Bildung, Gesellschaft, Freizeit und Wirtschaft.Sie umfassen die Klubschule Migros, die Eurocentres, dasGottlieb Duttweiler Institut (GDI), vier «Parks im Grünen», dieMonte-Generoso-Bahn im Tessin und das «migros museum fürgegenwartskunst» in Zürich.
  15. 15. Das Migros-Kulturprozentmacht’s möglich (4/4)Mehr als 40 Prozent der Kulturprozent-Gelder werden in dieKlubschule investiert, damit diese ihren Auftrag „Bildung für alle“erfüllen kann.Das Migros-Kulturprozent ermöglicht der Klubschule: Breite des Angebotes (600 verschiedene Kurse und Lehrgänge) schweizweite Präsenz (50 Standorte) attraktive Infrastruktur sehr gutes Preis-Leistungs-Verhältnis„Bildung für alle“ = Schaffung von Mehrwert für die Gesellschaftwww.migros-kulturprozent.ch
  16. 16. Jedem sein Kurs:das Angebot (1/2)600 verschiedene Kurse und Lehrgänge in fünf Angebotsbereichen Sprachen Kultur & Kreativität Bewegung & Gesundheit Management & Wirtschaft Informatik & Neue Medienund für drei Kundengruppen Privatkunden Firmen & Institutionen Ausbilderinnen/Ausbilder
  17. 17. Jedem sein Kurs: das Angebot (2/2)Anzahl Teilnehmende in den einzelnen Bereichen (2012) Firmen & Kultur & Kreativität Institutionen 17 % 8%Bewegung & Gesundheit36,5 % Ausbilderinnen/ Informatik & Neue Medien Ausbilder 5,0 % 0.4 %Sprachen30,3 % Management & Wirtschaft 2.8 %
  18. 18. Angebotsbereich Sprachen (1/2) „Ich lerne Finnisch, denn ich möchte etwas Nettes sagen können, wenn die Eltern meines Freundes in die Schweiz kommen.“  mehr als 30 Sprachen  diverse Spezialisierungen wie „Standard bis Intensiv“, „Business“, „Reisen“, „Konversation“ oder „Auffrischen“ in den fünf Hauptsprachen (D/E/F/I/Sp)  sorgfältige Einstufungsverfahren  kostenloser Online-Einstufungstest  Vorbereitungskurse für international anerkannte Diplome mit einer Erfolgsquote von 90 Prozent
  19. 19. Angebotsbereich Sprachen (2/2)Top 5 – Anzahl Teilnehmende (2012)Deutsch: 33‟380 TeilnehmendeEnglisch: 19‟866 TeilnehmendeFranzösisch: 14‟304 TeilnehmendeItalienisch: 7‟802 TeilnehmendeSpanisch: 7‟652 Teilnehmende3’000 Personen bereiten sich jährlich auf ein internationalanerkanntes Sprachdiplom vor.750 Personen trainieren täglich ihre Lieblingssprache mit demkostenlosen Podcast-Sprachservice www.podclub.ch.
  20. 20. AngebotsbereichKultur & Kreativität (1/3) „Knipsen kann jeder. Ich will Fotos machen, die eine Geschichte erzählen.“ Mehr als 70 Tausend Personen bilden sich jährlich gestalterisch weiter: Sie verfeinern ihre Kochkünste, nähen Kleider, entwickeln ihren Mal- oder Schreibstil weiter oder lernen endlich Gitarrespielen. Das Know-how wird genauso lustvoll wie professionell und mit Hilfe modernster Lernmethoden vermittelt.
  21. 21. AngebotsbereichKultur & Kreativität (2/3)Top 5 – Anzahl Teilnehmende (2012)Kochkurse: 16‟684 TeilnehmendeMalkurse: 10‟999 TeilnehmendeNähkurse: 6‟046 TeilnehmendeFotografie: 4‟143 TeilnehmendeSchmuck: 2‟662 Teilnehmende
  22. 22. AngebotsbereichKultur & Kreativität (3/3)Ob für Anfänger oder passionierte Experten, die Klubschulebietet auch eine professionelle Auseinandersetzung in einerKunstfachrichtung an:M-Art mit DIPLOMA ECTS Grund- und Vertiefungsmodule in den Fächern Zeichnen & Malen, Fotografie, Mode, Schmuck, Schreiben, Keramik, Gl as inkl. Leistungsnachweisen in Form von Creditpoints nach dem European Credit Transfer System (ECTS) eine hervorragende Referenz für die persönliche und berufliche Karriere
  23. 23. AngebotsbereichBewegung & Gesundheit (1/4) „Tanz, Fitness, Kräftigung – für Bewegungstypen wie mich ist Zumba perfekt.“ Kurse im Bereich Bewegung & Gesundheit:  das Angebot beinhaltet eine grosse Palette an Bewegungs-, Entspannungs- und Tanzkursen  im Vordergrund stehen Spass, Wohlbefinden, Gesundheit und soziale Kontakte  das breite Angebot wird laufend mit neuen Trends erweitert
  24. 24. Angebotsbereich Bewegung & Gesundheit (2/4)Top 5 Kurse – Anzahl Teilnehmende (2012)Zumba: 20‟221 TeilnehmendePilates: 15‟529 TeilnehmendeBodytoning: 13‟616 TeilnehmendeYoga: 10‟232 TeilnehmendeDance Aerobic: 6‟989 Teilnehmende
  25. 25. AngebotsbereichBewegung & Gesundheit (3/4) „Mit der Ausbildung ErnährungsCoach mit DIPLOMA kann ich mein Wissen vertiefen und weitergeben.“ Aus- und Weiterbildungen im Bereich Bewegung & Gesundheit:  zahlreiche Ausbildungen in Bewegung, Entspannung und Ernährung  DIPLOMA der Klubschule Migros sowie eidg. Abschlüsse  Fachkompetenz und Qualität  Lebensqualität, Wohlbefinden und Persönlichkeitsentwicklung  Klubschule Migros und Migros Fitnesspark sind begehrte Arbeitgeber in der Wellness-, Gesundheits- und Fitnessbranche
  26. 26. Angebotsbereich Bewegung & Gesundheit (4/4)Top 3 Ausbildungen – Anzahl Teilnehmende (2012)Fitness-Instruktor/in: 273 TeilnehmendeErnährungsCoach : 108 TeilnehmendeGesundheitsMasseur/in: 66 Teilnehmende
  27. 27. AngebotsbereichManagement & Wirtschaft (1/3) „Ich lerne von Profis und kann das Gelernte im Berufsalltag direkt umsetzen.“ Praxisorientierte Kurse und Lehrgänge bieten neue Perspektiven im Berufsalltag, sei es beim (Wieder-)Eintritt oder der fachlichen Spezialisierung. Das Angebot umfasst folgende marktorientierte Themen-Schwerpunkte  kaufmännische Grund- und Weiterbildungen  Verkaufs- und Marketingausbildungen  Kader- und Führungsausbildungen
  28. 28. Angebotsbereich Management & Wirtschaft (2/3)Top 5 Kurse – Anzahl Teilnehmende (2012)Buchhaltung/Rechnungswesen: 2‟643 TeilnehmendeTastaturschreiben: 731 TeilnehmendeDiplom-Handelsschule 1: 609 TeilnehmendeLeadership: 466 TeilnehmendeSteuern: 347 Teilnehmende
  29. 29. Angebotsbereich Management & Wirtschaft (3/3)Top 5 Lehrgänge – Anzahl Teilnehmende (2012)Handelsschule 1 mit DIPLOMA/ECDL Start : 609 TeilnehmendeLeadership (SVF): 202 TeilnehmendeSachbearbeiter/in Rechnungswesenmit DIPLOMA: 178 TeilnehmendeSachbearbeiter/in Administration: 95 TeilnehmendeFormation Assistant-e en gestion duPersonnel avec certificat 88 Teilnehmende
  30. 30. AngebotsbereichInformatik & Neue Medien (1/4) „Ich war schon immer IT-begeistert, liebe aber gleichzeitig den Kontakt mit Menschen. Mit der Ausbildung zum Supporter will ich beides verknüpfen.“ In der Informationstechnologie entstehen laufend neue Berufsfelder mit spannenden Karrierechancen für Quereinsteiger. Ob aktuellste Betriebssysteme, Programmier- sprachen, Netzwerktechnologien oder Microsoft-Ausbildungen – die Klubschule zeigt den Umgang mit gängigen Programmen, Applikationen und Systemen auf.
  31. 31. AngebotsbereichInformatik & Neue Medien (2/4)  vom Einsteigerkurs bis zur professionellen Weiterbildung  Lehrgänge mit Vorbereitung auf ein nationales oder internationales Zertifikat/Diplom  gratis Online-Einstufungstest: www.klubschule.ch/iknow
  32. 32. Angebotsbereich Informatik & Neue Medien (3/4)Top 5 Kurse – Anzahl Teilnehmende (2012)Tabellenkalkulation: 2„720 TeilnehmendePC-Einführung: 2„152 TeilnehmendeTextverarbeitung: 1„203 TeilnehmendeGrafik & Bildbearbeitung: 1„042 TeilnehmendeOffice: Umsteigerkurse: 945 Teilnehmende
  33. 33. Angebotsbereich Informatik & Neue Medien (4/4)Top 5 Lehrgänge – Anzahl Teilnehmende (2012)ECDL-Start / Informatik Anw. I ISS/SIZ: 454 TeilnehmendePC-Techniker / CompTIA A+: 186 TeilnehmendeDesktop Publisher: 182 TeilnehmendeNetzwerk Supporter ISS / CompTIA N+: 53 TeilnehmendeWebpublisher Design: 36 Teilnehmende
  34. 34. KundengruppeFirmen & Institutionen (1/2) Für Firmen & Institutionen, die in ihre Mitarbeitenden investieren, realisiert die Klubschule massgeschneiderte Weiterbildungslösungen:  Ortsunabhängige Durchführung  Einstufungstests  Hoher Praxisbezug  Persönliche Beratung
  35. 35. KundengruppeFirmen & Institutionen (2/2) Schwerpunkte in den Bereichen „Management & Wirtschaft“, „Informatik & Neue Medien“, „Sprachen“ sowie „betriebliche Gesundheitsförderung“ massgeschneiderte, effiziente und praxisorientierte Weiterbildungslösungen auf spezifische Bedürfnisse von Branchen und Unternehmen zugeschnittene Lerninhalte und -Konzepte speziell konzipiertes Online-Anmeldetool reduziert den administrativen Aufwand schweizweite Präsenz dank 50 Standorten Schulung vor Ort oder in der Klubschule
  36. 36. KundengruppeAusbilderinnen/Ausbilder (1/2) Die Klubschule ist seit Jahren Marktleaderin in der Ausbildung von zukünftigen Ausbilderinnen/Ausbilder. Sie vermittelt die besten Methoden, wie Unterricht kreativ und lernfördernd gestaltet wird. Die Ausbildungen führen zu wichtigen in- und externen Abschlüssen. Mit dem SVEB-Zertifikat des Schweizerischen Dachverbandes der Weiterbildung oder mit dem eidgenössischen Fachausweis Ausbilder/in stehen einem in der Erwachsenenbildung alle Türen offen.
  37. 37. KundengruppeAusbilderinnen/Ausbilder (2/2)Die Ausbildungsangebote für Ausbilderinnen/Ausbilderschaffen die Voraussetzungen für einen zielgruppengerechten sozial kompetenten inhaltlich und methodisch überzeugenden Unterrichtund führen zu anerkannten Abschlüssen der höherenBerufsbildung.Differenzierte Angebote für Berufsbildner Sprachkursleitende Bewegungs- und Gesundheits-Spezialisten Gestaltungsfachleute
  38. 38. Organisation: Typisch MigrosDie Klubschule Migros ist regional organisiert: jede der zehn Migros Genossenschaften führt eine Klubschule mit mindestens einem Klubschul-Center verantwortlich für den Betrieb sind die Genossenschaften Unterstützung erhalten die Genossenschaften durch die Koordinationsstelle der Klubschulen beim Migros- Genossenschafts-Bund MGB in Zürich, kurz KOST genannt.
  39. 39. Die Koordinationsstelle im MGBDie KOST führt nationale Management-Prozesse – Strategien, Prozesse, Bildungspolitik leitet nationale Angebotsentwicklungen – Entwicklung, Prüfung, Evaluation hat den Lead in der Kommunikation – Imagekampagnen, Online-Marketing, nationale PR, gedruckte Werbemittel stellt die IT-Struktur und -Strategie sicher – Website www.klubschule.ch, SAP, Tools, IT-Projekte unterstützt bei Verkauf und Disposition – Lehrmittelverlag, Benchmarking Verkaufsprozesse, Erfahrungsaustausch unterstützt bei Supportprozessen – Personelles, Qualitätssicherung, Controlling
  40. 40. Danke fürIhre Aufmerksamkeit!Fragen?Kritik?Applaus?

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