SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 42
Во что вложить золотой час?
Вебинар о проектном менеджменте в частной
жизни, приоритетах и прокрастинации
Познакомимся?

Марина Куновская, консультант по
самообразованию и самоорганизации
Профессиональные интересы:
самоорганизация и тайм-менеджмент;
обучение взрослых;
writing skills.
Работа:
мотивационные группы по самоорганизации
«Своя территория» (онлайн), «Домашний
менеджмент» (оффлайн);
выступления по теме самоорганизации в
СМИ и в качестве приглашенного спикера
преподавание копирайтинга на курсах;
центра «Лидер»;
продвижение образовательных проектов
через тексты.
Задачи вебинара
• 1. Познакомиться с преимуществами
проектного подхода к частным делам.
• 2. Научиться выбирать один из нескольких
частных проектов.
• 3. Оценить, готовы ли вы к осуществлению
своего проекта.
• 4. Познакомиться с возможностями
мотивационных групп для поддержки в
осуществлении частных проектов.
Что такое мотивационная группа?
Группа, обычно состоящая из 6-12 человек,
каждый из которых выполняет личный
проект, постоянно получая обратную связь
и стимулы к участию от товарищей.
Подробнее: http://self-education.by/demand
Чем помогают мотивационные
группы?
•
•
•
•

Создают внешние обязательства.
Дают обратную связь по личным планам.
Дают информацию по теме группы.
Дополнительно структурируют время.
Существенные признаки
эффективной мотивационной
группы
Участников не очень много, так что присутствие
каждого заметно.
Доступна обратная связь по шагам,
предпринимаемым участником.
Волевые усилия участников стимулируются
организатором.
Дается дополнительная информация по теме
группы.
Проект - ограниченная временем и
другими ресурсами деятельность
по достижению уникального
результата.
Частным он является в том
случае, когда сроки и ограничения
устанавливаете вы сами.
Учиться у домохозяек? Фи…
Методика ведения
мотивационных групп
отработана в пяти
группах по
управлению
повседневными
бытовыми делами.
Маргарет Тэтчер:
«Любая женщина
понимающая
проблемы, которые
возникают при
управлении домом,
может понять
проблемы, которые
возникают при
управлении
страной».
Организация: вид сверху
Люди в отделе разработки
Проект: домашняя вечеринка
Организационная
структура проекта
• Приглашение гостей
• Приготовление
закуски
• Культурная
программа

Работы (процессы)
• Нарезать 2 кг
колбасы.
• Сходить в 3 магазина
за покупками.
• Обзвонить 15
человек дважды.
Проекты предполагаются по
умолчанию. Обычно дома…
Составьте план на день и план работ по проекту.
Сандра Фелтон
Представьте себе результат изменений и
запланируйте список действий.
Мария Грасиа
Если вы переоцениваете длительность
проекта, то, похоже, склонны вечно
откладывать и никогда не приступаете к делу.
Джулия Моргенстерн
ЗНАКОМЫЙ ТИПАЖ?
Драмкружок,
кружок по фото,
Хоркружок — мне
петь охота,
За кружок по
рисованью
Тоже все
голосовали.
(Агния Барто,
«Болтунья»)
Крайности тайм-менеджмента
Нужно просто правильно распределить время
между имеющимися сферами деятельности и
задачами, а свои приоритеты вы знаете сами.
Нужно просто жить своей жизнью, тогда
избытка задач не будет.
Почему цель не равна проекту?
Слишком сложная конструкция для
всех этих рисков…
Цель и проект
• Цель: закончить аспирантуру
заочно.
• Проект: за ближайшие полгода,
занимаясь по часу в день,
подготовиться к кандидатскому
экзамену.
Найдите главное отличие!
НЕ ПРОЕКТ
• Если цель не определена, не конкретна, не
достижима.
• Если деятельность в проекте не является
управляемой.
• Если результат не является уникальным.
Полный курс аспирантуры тоже может быть
проектом, если нет
обстоятельств, непредсказуемо влияющих
на распределение времени в ближайшие 2-3
года.
Есть ли здесь проекты?
• Разработать новое действенное средство
лечения рака.
• Основать свою успешную академию
дизайна с преподаванием по уникальной
методике.
• Всегда вовремя заполнять отчетные
документы.
НЕ ПРОЕКТЫ
Проект =/= мечта

Проект =/= дальняя цель

Проект =/= процесс обслуживания
ПРОЕКТЫ
• Подготовиться к поступлению в
мединститут к следующей вступительной
компании.
• Написать пособие по методике
преподавания веб-дизайна на основе
планов своих занятий в колледже.
• За этот месяц внедрить в свой обиход
правило еженедельного заполнения
отчетной документации.
Вопросы для старта
Хватит ли энергии для
выполнения проекта?

Какой из проектов выбрать?
В чем преимущества выполнения
и откладывания?
Когда не до старта

Н(с)

• Hungry,
Голоден, сосет под ложечкой: не хватает
витаминов, питательных веществ, есть
физиологические причины для бездействия.

А(т)

• Angry
Разгневан(а может, тоскует): переполняют эмоции.

L(о)

• Lonely
Одинок: не хватает социальных контактов.

T(п)

• Tired
Утомлен, пора поспать.
Как выбрать между хором и
рисованием: интуитивный метод

Написать роман


Написать учебник SEO

Cделать свой сайт




Взять подработку и накопить на MBA

Переехать жить в деревню
Как выбрать между хором и
рисованием?
Рациональный анализ в контексте
Если желаемых проектов несколько, ответьте на вопросы:
• Позволяет ли какой-то из проектов удовлетворить
неудовлетворенные базовые потребности?
• Какой из проектов связан с более значимой для вас областью
жизни?
• Поможет ли какой-то из взаимосвязанных проектов продвинуть
и остальные?
• Какой из проектов включает больше приятных для вас видов
деятельности?
• Для начала какого из проектов проекта у вас на сегодня больше
ресурсов.
• Результат какого из проектов вы можете получить быстрее?
Как выбрать между хором и
рисованием: попарное сравнение
Научиться
вязать

Освоить
Photoshop

Освоить
Photoshop

Устроиться
работать

Открыть
бизнес

Открыть бизнес
Освоить
Photoshop!
Как выбрать между хором и рисованием:
оценка веса критериев
Хочу ли я?
(Декартовы координаты проекта)
Декартовы координаты: пример
Будет ли проект успешным?
Пример 1. Похудеть на 10 кг за время
учебы на курсах кондитеров.

Пример 2. Заговорить на китайском
языке, выучив 1000 иероглифов.

Пример 3. В свободное время
разгрести хлам в гараже.
Частный проект осуществим, если:
• Этот проект один в данный промежуток времени.
• Вам действительно важно его осуществить.
• Вы согласились считать его приоритетным делом
для себя.
• Вы выделяете конкретное время для работы над
ним (как правило, несколькими порциями).
• У вас есть это время и другие ресурсы.
• Проект хорошо спланирован и защищен от внешних
рисков.
Отличия частного проекта от заказного
Заказной проект
• Работа оплачивается и
контролируется заказчиком.
• Есть внятное техзадание.
• Есть план работ.
• Есть статистика по
аналогичным работам.
• От проекта нельзя отказаться
без очень серьезных причин.

Частный проект
• Нет постоянных внешних
стимулов для работы (или они
слабее, чем зарплата и долг
перед заказчиком).
• Заказчик не требует описания
результата.
• Не предусмотрено отдельное
время на планирование.
• Статистики часто нет или она
не отвечает вашим условиям.
• От проекта можно отказаться
в любой момент.
Как взяться за дело?
Три опоры в пути

•1. План
•2. Ближайший шаг
•3. Таймер
Что будем делать?
1.
2.

3.

4.

Встречаться раз в неделю на
вебинаре, а затем в текстовом
чате.
Ежедневно в будни получать и
выполнять домашние задания
для освоения самоорганизации
и тайм-менеджмента и делать
малый шаг в своем личном
проекте
Каждый будний день
отчитываться о сделанном
перед группой (в закрытой
группе Facebook).
Самые упорные получат
«Сертификат тайм-мейкера» )).

Что получим?
•
•
•

Воплощенный частный проект
(или его заметную часть).
Понимание, что делать дальше.
Привычки организованного
человека.

МОТИВАЦИОННАЯ
ОБУЧАЮЩАЯ ГРУППА
«ЗОЛОТОЙ ЧАС»
7 недель
8 встреч онлайн
поддержка каждый день
начало 19 февраля
http://smartkitchen.by/study
/new

ПРИГЛАШАЮ!
Начните с одной недели

• Первый вебинар группы
«ЗОЛОТОЙ ЧАС»
19 февраля в 20.00 по Минску (21.00 по
Москве).
Тема: составляем выполнимый план.
Дополнительные материалы:
• набор бланков для планирования
личных проектов;
• подборка ссылок на избранные
публикации и сервисы по таймменеджменту.
Привычки недели:
• работа методом «Швейцарского
сыра»;
• ежедневный отчет о сделанном.
http://smartkitchen.by/study/new
Есть вопросы?
Подробности и дополнительные вопросы – на
бесплатном вебинаре «Во что вложить
золотой час?»
Очередной повтор 12 февраля в 21.00 по
московскому времени.
Регистрация здесь:
http://firmbook.ru/Event/Index/9sRhMBSBl0e
Xfk8eQnNl7A
Спасибо за внимание!
•
•

•

Марина Куновская,
консультант по самообразованию и
самоорганизации.
http://smartkitchen.by/

• info@smartkitchen.by
•

Минск

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Improve Group: как создавать и поддерживать культуру обучения и развития
Improve Group: как создавать и поддерживать культуру обучения и развитияImprove Group: как создавать и поддерживать культуру обучения и развития
Improve Group: как создавать и поддерживать культуру обучения и развитияAnna Dvornikova
 
Почему дизайн-мышление дается компаниям нелегко
Почему дизайн-мышление дается компаниям нелегкоПочему дизайн-мышление дается компаниям нелегко
Почему дизайн-мышление дается компаниям нелегкоLumiknows Consultancy
 
Design thinking for business innovation. Coursera Learning Hub in Russia, Dig...
Design thinking for business innovation. Coursera Learning Hub in Russia, Dig...Design thinking for business innovation. Coursera Learning Hub in Russia, Dig...
Design thinking for business innovation. Coursera Learning Hub in Russia, Dig...Lumiknows Consultancy
 
Компания мечты своими руками, Уфа,
Компания мечты своими руками, Уфа, Компания мечты своими руками, Уфа,
Компания мечты своими руками, Уфа, Alexander Byndyu
 
Карьера UI/UX-дизайнера
Карьера UI/UX-дизайнераКарьера UI/UX-дизайнера
Карьера UI/UX-дизайнераEugen Savitsky
 
Когда стоит забыть о дизайн-мышлении и вспомнить о дизайн-исследованиях
Когда стоит забыть о дизайн-мышлении и вспомнить о дизайн-исследованияхКогда стоит забыть о дизайн-мышлении и вспомнить о дизайн-исследованиях
Когда стоит забыть о дизайн-мышлении и вспомнить о дизайн-исследованияхLumiknows Consultancy
 
Хватит выдумывать! Как задействовать коллективный разум разработчиков для HR...
Хватит выдумывать! Как задействовать коллективный разум разработчиков для HR...Хватит выдумывать! Как задействовать коллективный разум разработчиков для HR...
Хватит выдумывать! Как задействовать коллективный разум разработчиков для HR...Anna Dvornikova
 
разумовская роль эмпатии в создании продукта. как найти реальную боль клиен...
разумовская   роль эмпатии в создании продукта. как найти реальную боль клиен...разумовская   роль эмпатии в создании продукта. как найти реальную боль клиен...
разумовская роль эмпатии в создании продукта. как найти реальную боль клиен...Magneta AI
 
Global Service Jam - Moscow 2013
Global Service Jam - Moscow 2013Global Service Jam - Moscow 2013
Global Service Jam - Moscow 2013Vladimir Melnikov
 
Билайн - Lumiknows: Дизайн мышление
Билайн - Lumiknows: Дизайн мышлениеБилайн - Lumiknows: Дизайн мышление
Билайн - Lumiknows: Дизайн мышлениеLumiknows Consultancy
 
Личная эффективность программиста: как сосредоточиться на работе и не забыть ...
Личная эффективность программиста: как сосредоточиться на работе и не забыть ...Личная эффективность программиста: как сосредоточиться на работе и не забыть ...
Личная эффективность программиста: как сосредоточиться на работе и не забыть ...CUSTIS
 
Управление продуктом: Проведение исследований на ранних стадиях проектирования.
Управление продуктом: Проведение исследований на ранних стадиях проектирования.Управление продуктом: Проведение исследований на ранних стадиях проектирования.
Управление продуктом: Проведение исследований на ранних стадиях проектирования.Vladimir Melnikov
 
Как провалить проект. Антипаттерны управления проектом
Как провалить проект. Антипаттерны управления проектомКак провалить проект. Антипаттерны управления проектом
Как провалить проект. Антипаттерны управления проектомSQALab
 
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...Natalia Bocharova
 
Планирование и постановка целей
Планирование и постановка целейПланирование и постановка целей
Планирование и постановка целейОлег Бойко
 
Разработка концепции нового продукта
Разработка концепции нового продуктаРазработка концепции нового продукта
Разработка концепции нового продуктаVladimir Melnikov
 
Основы ведения интервью
Основы ведения интервьюОсновы ведения интервью
Основы ведения интервьюValery Bezrukova
 
Тренинг "Технологии фасилитации"
Тренинг "Технологии фасилитации"Тренинг "Технологии фасилитации"
Тренинг "Технологии фасилитации"SMART Human Solutions
 

Was ist angesagt? (20)

Improve Group: как создавать и поддерживать культуру обучения и развития
Improve Group: как создавать и поддерживать культуру обучения и развитияImprove Group: как создавать и поддерживать культуру обучения и развития
Improve Group: как создавать и поддерживать культуру обучения и развития
 
Почему дизайн-мышление дается компаниям нелегко
Почему дизайн-мышление дается компаниям нелегкоПочему дизайн-мышление дается компаниям нелегко
Почему дизайн-мышление дается компаниям нелегко
 
Design thinking for business innovation. Coursera Learning Hub in Russia, Dig...
Design thinking for business innovation. Coursera Learning Hub in Russia, Dig...Design thinking for business innovation. Coursera Learning Hub in Russia, Dig...
Design thinking for business innovation. Coursera Learning Hub in Russia, Dig...
 
Компания мечты своими руками, Уфа,
Компания мечты своими руками, Уфа, Компания мечты своими руками, Уфа,
Компания мечты своими руками, Уфа,
 
Карьера UI/UX-дизайнера
Карьера UI/UX-дизайнераКарьера UI/UX-дизайнера
Карьера UI/UX-дизайнера
 
Когда стоит забыть о дизайн-мышлении и вспомнить о дизайн-исследованиях
Когда стоит забыть о дизайн-мышлении и вспомнить о дизайн-исследованияхКогда стоит забыть о дизайн-мышлении и вспомнить о дизайн-исследованиях
Когда стоит забыть о дизайн-мышлении и вспомнить о дизайн-исследованиях
 
Хватит выдумывать! Как задействовать коллективный разум разработчиков для HR...
Хватит выдумывать! Как задействовать коллективный разум разработчиков для HR...Хватит выдумывать! Как задействовать коллективный разум разработчиков для HR...
Хватит выдумывать! Как задействовать коллективный разум разработчиков для HR...
 
разумовская роль эмпатии в создании продукта. как найти реальную боль клиен...
разумовская   роль эмпатии в создании продукта. как найти реальную боль клиен...разумовская   роль эмпатии в создании продукта. как найти реальную боль клиен...
разумовская роль эмпатии в создании продукта. как найти реальную боль клиен...
 
Global Service Jam - Moscow 2013
Global Service Jam - Moscow 2013Global Service Jam - Moscow 2013
Global Service Jam - Moscow 2013
 
Билайн - Lumiknows: Дизайн мышление
Билайн - Lumiknows: Дизайн мышлениеБилайн - Lumiknows: Дизайн мышление
Билайн - Lumiknows: Дизайн мышление
 
пр про личное развитие (прозоров)
пр про личное развитие (прозоров)пр про личное развитие (прозоров)
пр про личное развитие (прозоров)
 
Личная эффективность программиста: как сосредоточиться на работе и не забыть ...
Личная эффективность программиста: как сосредоточиться на работе и не забыть ...Личная эффективность программиста: как сосредоточиться на работе и не забыть ...
Личная эффективность программиста: как сосредоточиться на работе и не забыть ...
 
Управление продуктом: Проведение исследований на ранних стадиях проектирования.
Управление продуктом: Проведение исследований на ранних стадиях проектирования.Управление продуктом: Проведение исследований на ранних стадиях проектирования.
Управление продуктом: Проведение исследований на ранних стадиях проектирования.
 
Как провалить проект. Антипаттерны управления проектом
Как провалить проект. Антипаттерны управления проектомКак провалить проект. Антипаттерны управления проектом
Как провалить проект. Антипаттерны управления проектом
 
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
 
Планирование и постановка целей
Планирование и постановка целейПланирование и постановка целей
Планирование и постановка целей
 
Разработка концепции нового продукта
Разработка концепции нового продуктаРазработка концепции нового продукта
Разработка концепции нового продукта
 
Основы ведения интервью
Основы ведения интервьюОсновы ведения интервью
Основы ведения интервью
 
Поиск бизнес-идеи
Поиск бизнес-идеиПоиск бизнес-идеи
Поиск бизнес-идеи
 
Тренинг "Технологии фасилитации"
Тренинг "Технологии фасилитации"Тренинг "Технологии фасилитации"
Тренинг "Технологии фасилитации"
 

Andere mochten auch

Быт как тренажер для самоорганизации. Презентация к вебинару.
Быт как тренажер для самоорганизации. Презентация к вебинару.Быт как тренажер для самоорганизации. Презентация к вебинару.
Быт как тренажер для самоорганизации. Презентация к вебинару.Марина Куновская
 
Где познакомиться с учителем лично?
Где познакомиться с учителем лично?Где познакомиться с учителем лично?
Где познакомиться с учителем лично?Марина Куновская
 
Простой календарь 2016
Простой календарь 2016Простой календарь 2016
Простой календарь 2016Vgrafike.ru
 
условия жизни 2
условия жизни 2условия жизни 2
условия жизни 2samorealizacia
 
Самоменеджмент: 5 шагов к личной эффективности
Самоменеджмент: 5 шагов к личной эффективностиСамоменеджмент: 5 шагов к личной эффективности
Самоменеджмент: 5 шагов к личной эффективностиAlexander Pimenov
 
Флаймама: Меньше быта, больше жизни
Флаймама: Меньше быта, больше жизниФлаймама: Меньше быта, больше жизни
Флаймама: Меньше быта, больше жизниSvetlana Goncharova
 
100 дел за 30 дней - материалы вебинара
100 дел за 30 дней - материалы вебинара100 дел за 30 дней - материалы вебинара
100 дел за 30 дней - материалы вебинараNatalia Odegova
 
календарь
календарькалендарь
календарьVgrafike.ru
 
Порядок в доме без стресса. Презентация с вебинара.
Порядок в доме без стресса. Презентация с вебинара.Порядок в доме без стресса. Презентация с вебинара.
Порядок в доме без стресса. Презентация с вебинара.Марина Куновская
 
Календарь 2017 pdf
Календарь 2017 pdfКалендарь 2017 pdf
Календарь 2017 pdfVgrafike.ru
 
чистота и порядок презентация
чистота и порядок презентациячистота и порядок презентация
чистота и порядок презентацияNatalia Odegova
 
ежедневник
ежедневникежедневник
ежедневникVgrafike.ru
 
GTD: Возьми свою жизнь под контроль
GTD: Возьми свою жизнь под контрольGTD: Возьми свою жизнь под контроль
GTD: Возьми свою жизнь под контрольSlava Sukhomlynov
 
Инфографика: ЗОЖ-активности
Инфографика: ЗОЖ-активностиИнфографика: ЗОЖ-активности
Инфографика: ЗОЖ-активностиAlya Milyukova
 
Менеджер-снежинка
Менеджер-снежинкаМенеджер-снежинка
Менеджер-снежинкаSlava Pankratov
 

Andere mochten auch (20)

Grammar book
Grammar bookGrammar book
Grammar book
 
Быт как тренажер для самоорганизации. Презентация к вебинару.
Быт как тренажер для самоорганизации. Презентация к вебинару.Быт как тренажер для самоорганизации. Презентация к вебинару.
Быт как тренажер для самоорганизации. Презентация к вебинару.
 
Что еще за колесо
Что еще за колесоЧто еще за колесо
Что еще за колесо
 
мысли маяки по 1+5
мысли маяки по 1+5мысли маяки по 1+5
мысли маяки по 1+5
 
Workbook 31 steps
Workbook 31 stepsWorkbook 31 steps
Workbook 31 steps
 
Где познакомиться с учителем лично?
Где познакомиться с учителем лично?Где познакомиться с учителем лично?
Где познакомиться с учителем лично?
 
Простой календарь 2016
Простой календарь 2016Простой календарь 2016
Простой календарь 2016
 
условия жизни 2
условия жизни 2условия жизни 2
условия жизни 2
 
Самоменеджмент: 5 шагов к личной эффективности
Самоменеджмент: 5 шагов к личной эффективностиСамоменеджмент: 5 шагов к личной эффективности
Самоменеджмент: 5 шагов к личной эффективности
 
Флаймама: Меньше быта, больше жизни
Флаймама: Меньше быта, больше жизниФлаймама: Меньше быта, больше жизни
Флаймама: Меньше быта, больше жизни
 
100 дел за 30 дней - материалы вебинара
100 дел за 30 дней - материалы вебинара100 дел за 30 дней - материалы вебинара
100 дел за 30 дней - материалы вебинара
 
календарь
календарькалендарь
календарь
 
Порядок в доме без стресса. Презентация с вебинара.
Порядок в доме без стресса. Презентация с вебинара.Порядок в доме без стресса. Презентация с вебинара.
Порядок в доме без стресса. Презентация с вебинара.
 
Календарь 2017 pdf
Календарь 2017 pdfКалендарь 2017 pdf
Календарь 2017 pdf
 
чистота и порядок презентация
чистота и порядок презентациячистота и порядок презентация
чистота и порядок презентация
 
ежедневник
ежедневникежедневник
ежедневник
 
Презентация "Гигиена жилья"
Презентация "Гигиена жилья"Презентация "Гигиена жилья"
Презентация "Гигиена жилья"
 
GTD: Возьми свою жизнь под контроль
GTD: Возьми свою жизнь под контрольGTD: Возьми свою жизнь под контроль
GTD: Возьми свою жизнь под контроль
 
Инфографика: ЗОЖ-активности
Инфографика: ЗОЖ-активностиИнфографика: ЗОЖ-активности
Инфографика: ЗОЖ-активности
 
Менеджер-снежинка
Менеджер-снежинкаМенеджер-снежинка
Менеджер-снежинка
 

Ähnlich wie Во что вложить золотой час?

Исследование интересов аудитории: обзор инструментов
Исследование интересов аудитории: обзор инструментовИсследование интересов аудитории: обзор инструментов
Исследование интересов аудитории: обзор инструментовSPECIA
 
Исследование интересов аудитории: Обзор инструментов
Исследование интересов аудитории: Обзор инструментовИсследование интересов аудитории: Обзор инструментов
Исследование интересов аудитории: Обзор инструментовNimax
 
Фасилитация как искусство коммуникации_Doinstitute_HRM Expo 2014
Фасилитация как искусство коммуникации_Doinstitute_HRM Expo 2014Фасилитация как искусство коммуникации_Doinstitute_HRM Expo 2014
Фасилитация как искусство коммуникации_Doinstitute_HRM Expo 2014Анастасия Виноградова
 
PR социальных проектов - Enactus
PR социальных проектов - EnactusPR социальных проектов - Enactus
PR социальных проектов - EnactusDmytro Voytko
 
Patsev basvasilich-design
Patsev basvasilich-designPatsev basvasilich-design
Patsev basvasilich-designVadim Patsev
 
Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятие
Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятиеОнлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятие
Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятиеTraining Institute - ARB Pro Group
 
Как живётся дизайнеру в крупной корпорации
Как живётся дизайнеру в крупной корпорацииКак живётся дизайнеру в крупной корпорации
Как живётся дизайнеру в крупной корпорацииLeonid Ivakhov
 
Мотивация без мотивации
Мотивация без мотивацииМотивация без мотивации
Мотивация без мотивацииHRedu.ru
 
Как ставить и достигать свои цели в личной и профессиональной жизни. О программе
Как ставить и достигать свои цели в личной и профессиональной жизни. О программеКак ставить и достигать свои цели в личной и профессиональной жизни. О программе
Как ставить и достигать свои цели в личной и профессиональной жизни. О программеHRedu.ru
 
Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...
Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...
Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...Volha Banadyseva
 
рит, нефункциональная структура команды, безуглый
рит, нефункциональная структура команды, безуглыйрит, нефункциональная структура команды, безуглый
рит, нефункциональная структура команды, безуглыйrit2010
 
2 эффективных инструмента коммуникаций руководителя Я - менеджер Выпуск 2 Ро...
2 эффективных инструмента коммуникаций руководителя Я - менеджер Выпуск 2 Ро...2 эффективных инструмента коммуникаций руководителя Я - менеджер Выпуск 2 Ро...
2 эффективных инструмента коммуникаций руководителя Я - менеджер Выпуск 2 Ро...Roman Dusenko
 
Decision tools 2 for managers
Decision tools 2 for managersDecision tools 2 for managers
Decision tools 2 for managersAlexander Sorokin
 
шаблон краткой презентации стартапуикенд
шаблон краткой презентации стартапуикендшаблон краткой презентации стартапуикенд
шаблон краткой презентации стартапуикендStartup_Technologies
 
шаблон краткой презентации стартапуикенд
шаблон краткой презентации стартапуикендшаблон краткой презентации стартапуикенд
шаблон краткой презентации стартапуикендStartup_Technologies
 
Как продуктивно управлять проектом?
Как продуктивно управлять проектом?Как продуктивно управлять проектом?
Как продуктивно управлять проектом?CivilLeadersRu
 

Ähnlich wie Во что вложить золотой час? (20)

проект от А до Я
проект от А до Япроект от А до Я
проект от А до Я
 
Исследование интересов аудитории: обзор инструментов
Исследование интересов аудитории: обзор инструментовИсследование интересов аудитории: обзор инструментов
Исследование интересов аудитории: обзор инструментов
 
Исследование интересов аудитории: Обзор инструментов
Исследование интересов аудитории: Обзор инструментовИсследование интересов аудитории: Обзор инструментов
Исследование интересов аудитории: Обзор инструментов
 
Traning effectivness
Traning effectivnessTraning effectivness
Traning effectivness
 
Traning effectivness
Traning effectivnessTraning effectivness
Traning effectivness
 
Фасилитация как искусство коммуникации_Doinstitute_HRM Expo 2014
Фасилитация как искусство коммуникации_Doinstitute_HRM Expo 2014Фасилитация как искусство коммуникации_Doinstitute_HRM Expo 2014
Фасилитация как искусство коммуникации_Doinstitute_HRM Expo 2014
 
PR социальных проектов - Enactus
PR социальных проектов - EnactusPR социальных проектов - Enactus
PR социальных проектов - Enactus
 
Patsev basvasilich-design
Patsev basvasilich-designPatsev basvasilich-design
Patsev basvasilich-design
 
Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятие
Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятиеОнлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятие
Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятие
 
Как живётся дизайнеру в крупной корпорации
Как живётся дизайнеру в крупной корпорацииКак живётся дизайнеру в крупной корпорации
Как живётся дизайнеру в крупной корпорации
 
Мотивация без мотивации
Мотивация без мотивацииМотивация без мотивации
Мотивация без мотивации
 
Как ставить и достигать свои цели в личной и профессиональной жизни. О программе
Как ставить и достигать свои цели в личной и профессиональной жизни. О программеКак ставить и достигать свои цели в личной и профессиональной жизни. О программе
Как ставить и достигать свои цели в личной и профессиональной жизни. О программе
 
Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...
Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...
Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...
 
рит, нефункциональная структура команды, безуглый
рит, нефункциональная структура команды, безуглыйрит, нефункциональная структура команды, безуглый
рит, нефункциональная структура команды, безуглый
 
2 эффективных инструмента коммуникаций руководителя Я - менеджер Выпуск 2 Ро...
2 эффективных инструмента коммуникаций руководителя Я - менеджер Выпуск 2 Ро...2 эффективных инструмента коммуникаций руководителя Я - менеджер Выпуск 2 Ро...
2 эффективных инструмента коммуникаций руководителя Я - менеджер Выпуск 2 Ро...
 
Decision tools 2 for managers
Decision tools 2 for managersDecision tools 2 for managers
Decision tools 2 for managers
 
шаблон краткой презентации стартапуикенд
шаблон краткой презентации стартапуикендшаблон краткой презентации стартапуикенд
шаблон краткой презентации стартапуикенд
 
шаблон краткой презентации стартапуикенд
шаблон краткой презентации стартапуикендшаблон краткой презентации стартапуикенд
шаблон краткой презентации стартапуикенд
 
Как продуктивно управлять проектом?
Как продуктивно управлять проектом?Как продуктивно управлять проектом?
Как продуктивно управлять проектом?
 
Startup Hiring
Startup Hiring Startup Hiring
Startup Hiring
 

Во что вложить золотой час?

  • 1. Во что вложить золотой час? Вебинар о проектном менеджменте в частной жизни, приоритетах и прокрастинации
  • 2. Познакомимся? Марина Куновская, консультант по самообразованию и самоорганизации Профессиональные интересы: самоорганизация и тайм-менеджмент; обучение взрослых; writing skills. Работа: мотивационные группы по самоорганизации «Своя территория» (онлайн), «Домашний менеджмент» (оффлайн); выступления по теме самоорганизации в СМИ и в качестве приглашенного спикера преподавание копирайтинга на курсах; центра «Лидер»; продвижение образовательных проектов через тексты.
  • 3. Задачи вебинара • 1. Познакомиться с преимуществами проектного подхода к частным делам. • 2. Научиться выбирать один из нескольких частных проектов. • 3. Оценить, готовы ли вы к осуществлению своего проекта. • 4. Познакомиться с возможностями мотивационных групп для поддержки в осуществлении частных проектов.
  • 4. Что такое мотивационная группа? Группа, обычно состоящая из 6-12 человек, каждый из которых выполняет личный проект, постоянно получая обратную связь и стимулы к участию от товарищей. Подробнее: http://self-education.by/demand
  • 5. Чем помогают мотивационные группы? • • • • Создают внешние обязательства. Дают обратную связь по личным планам. Дают информацию по теме группы. Дополнительно структурируют время.
  • 6. Существенные признаки эффективной мотивационной группы Участников не очень много, так что присутствие каждого заметно. Доступна обратная связь по шагам, предпринимаемым участником. Волевые усилия участников стимулируются организатором. Дается дополнительная информация по теме группы.
  • 7.
  • 8. Проект - ограниченная временем и другими ресурсами деятельность по достижению уникального результата. Частным он является в том случае, когда сроки и ограничения устанавливаете вы сами.
  • 9. Учиться у домохозяек? Фи… Методика ведения мотивационных групп отработана в пяти группах по управлению повседневными бытовыми делами.
  • 10. Маргарет Тэтчер: «Любая женщина понимающая проблемы, которые возникают при управлении домом, может понять проблемы, которые возникают при управлении страной».
  • 12. Люди в отделе разработки
  • 13.
  • 14. Проект: домашняя вечеринка Организационная структура проекта • Приглашение гостей • Приготовление закуски • Культурная программа Работы (процессы) • Нарезать 2 кг колбасы. • Сходить в 3 магазина за покупками. • Обзвонить 15 человек дважды.
  • 15. Проекты предполагаются по умолчанию. Обычно дома… Составьте план на день и план работ по проекту. Сандра Фелтон Представьте себе результат изменений и запланируйте список действий. Мария Грасиа Если вы переоцениваете длительность проекта, то, похоже, склонны вечно откладывать и никогда не приступаете к делу. Джулия Моргенстерн
  • 16. ЗНАКОМЫЙ ТИПАЖ? Драмкружок, кружок по фото, Хоркружок — мне петь охота, За кружок по рисованью Тоже все голосовали. (Агния Барто, «Болтунья»)
  • 17. Крайности тайм-менеджмента Нужно просто правильно распределить время между имеющимися сферами деятельности и задачами, а свои приоритеты вы знаете сами. Нужно просто жить своей жизнью, тогда избытка задач не будет.
  • 18.
  • 19. Почему цель не равна проекту?
  • 20. Слишком сложная конструкция для всех этих рисков…
  • 21. Цель и проект • Цель: закончить аспирантуру заочно. • Проект: за ближайшие полгода, занимаясь по часу в день, подготовиться к кандидатскому экзамену. Найдите главное отличие!
  • 22. НЕ ПРОЕКТ • Если цель не определена, не конкретна, не достижима. • Если деятельность в проекте не является управляемой. • Если результат не является уникальным. Полный курс аспирантуры тоже может быть проектом, если нет обстоятельств, непредсказуемо влияющих на распределение времени в ближайшие 2-3 года.
  • 23. Есть ли здесь проекты? • Разработать новое действенное средство лечения рака. • Основать свою успешную академию дизайна с преподаванием по уникальной методике. • Всегда вовремя заполнять отчетные документы.
  • 24. НЕ ПРОЕКТЫ Проект =/= мечта Проект =/= дальняя цель Проект =/= процесс обслуживания
  • 25. ПРОЕКТЫ • Подготовиться к поступлению в мединститут к следующей вступительной компании. • Написать пособие по методике преподавания веб-дизайна на основе планов своих занятий в колледже. • За этот месяц внедрить в свой обиход правило еженедельного заполнения отчетной документации.
  • 26. Вопросы для старта Хватит ли энергии для выполнения проекта? Какой из проектов выбрать? В чем преимущества выполнения и откладывания?
  • 27. Когда не до старта Н(с) • Hungry, Голоден, сосет под ложечкой: не хватает витаминов, питательных веществ, есть физиологические причины для бездействия. А(т) • Angry Разгневан(а может, тоскует): переполняют эмоции. L(о) • Lonely Одинок: не хватает социальных контактов. T(п) • Tired Утомлен, пора поспать.
  • 28. Как выбрать между хором и рисованием: интуитивный метод  Написать роман  Написать учебник SEO Cделать свой сайт   Взять подработку и накопить на MBA  Переехать жить в деревню
  • 29. Как выбрать между хором и рисованием? Рациональный анализ в контексте Если желаемых проектов несколько, ответьте на вопросы: • Позволяет ли какой-то из проектов удовлетворить неудовлетворенные базовые потребности? • Какой из проектов связан с более значимой для вас областью жизни? • Поможет ли какой-то из взаимосвязанных проектов продвинуть и остальные? • Какой из проектов включает больше приятных для вас видов деятельности? • Для начала какого из проектов проекта у вас на сегодня больше ресурсов. • Результат какого из проектов вы можете получить быстрее?
  • 30. Как выбрать между хором и рисованием: попарное сравнение Научиться вязать Освоить Photoshop Освоить Photoshop Устроиться работать Открыть бизнес Открыть бизнес Освоить Photoshop!
  • 31. Как выбрать между хором и рисованием: оценка веса критериев
  • 32. Хочу ли я? (Декартовы координаты проекта)
  • 34. Будет ли проект успешным? Пример 1. Похудеть на 10 кг за время учебы на курсах кондитеров. Пример 2. Заговорить на китайском языке, выучив 1000 иероглифов. Пример 3. В свободное время разгрести хлам в гараже.
  • 35. Частный проект осуществим, если: • Этот проект один в данный промежуток времени. • Вам действительно важно его осуществить. • Вы согласились считать его приоритетным делом для себя. • Вы выделяете конкретное время для работы над ним (как правило, несколькими порциями). • У вас есть это время и другие ресурсы. • Проект хорошо спланирован и защищен от внешних рисков.
  • 36. Отличия частного проекта от заказного Заказной проект • Работа оплачивается и контролируется заказчиком. • Есть внятное техзадание. • Есть план работ. • Есть статистика по аналогичным работам. • От проекта нельзя отказаться без очень серьезных причин. Частный проект • Нет постоянных внешних стимулов для работы (или они слабее, чем зарплата и долг перед заказчиком). • Заказчик не требует описания результата. • Не предусмотрено отдельное время на планирование. • Статистики часто нет или она не отвечает вашим условиям. • От проекта можно отказаться в любой момент.
  • 38. Три опоры в пути •1. План •2. Ближайший шаг •3. Таймер
  • 39. Что будем делать? 1. 2. 3. 4. Встречаться раз в неделю на вебинаре, а затем в текстовом чате. Ежедневно в будни получать и выполнять домашние задания для освоения самоорганизации и тайм-менеджмента и делать малый шаг в своем личном проекте Каждый будний день отчитываться о сделанном перед группой (в закрытой группе Facebook). Самые упорные получат «Сертификат тайм-мейкера» )). Что получим? • • • Воплощенный частный проект (или его заметную часть). Понимание, что делать дальше. Привычки организованного человека. МОТИВАЦИОННАЯ ОБУЧАЮЩАЯ ГРУППА «ЗОЛОТОЙ ЧАС» 7 недель 8 встреч онлайн поддержка каждый день начало 19 февраля http://smartkitchen.by/study /new ПРИГЛАШАЮ!
  • 40. Начните с одной недели • Первый вебинар группы «ЗОЛОТОЙ ЧАС» 19 февраля в 20.00 по Минску (21.00 по Москве). Тема: составляем выполнимый план. Дополнительные материалы: • набор бланков для планирования личных проектов; • подборка ссылок на избранные публикации и сервисы по таймменеджменту. Привычки недели: • работа методом «Швейцарского сыра»; • ежедневный отчет о сделанном. http://smartkitchen.by/study/new
  • 41. Есть вопросы? Подробности и дополнительные вопросы – на бесплатном вебинаре «Во что вложить золотой час?» Очередной повтор 12 февраля в 21.00 по московскому времени. Регистрация здесь: http://firmbook.ru/Event/Index/9sRhMBSBl0e Xfk8eQnNl7A
  • 42. Спасибо за внимание! • • • Марина Куновская, консультант по самообразованию и самоорганизации. http://smartkitchen.by/ • info@smartkitchen.by • Минск