O documento descreve os valores, objetivos e serviços de uma agência de comunicação. A agência busca inspirar pessoas através de soluções criativas de relacionamento, com foco em pesquisa, comunicação interna, canais de mídia e eventos personalizados. Sua missão é desenvolver ações de comunicação para manter relações sólidas entre diferentes públicos.
2. INSPIRAÇÃO É ONDE TUDO COMEÇA.
Nosso lema traduz a ideia
de nossa principal atuação:
fazer com empenho,
envolver pessoas de forma
revigorante e, acima de tudo,
proporcionar inspiração.
3. Marca criada com tipologia
manuscrita para exemplificar A trema simboliza
a organicidade da agência. o pontual das
relações. Ela está
em vermelho, pois
acreditamos que
a comunicação
acontece quando
as pessoas
conectam-se.
Ao mesmo tempo que a assinatura nos
posiciona como negócio, usamos o termo
comunicação pontual com um slogan.
4. O barco a vela é a
imagem que representa
nossa razão de ser.
O mar de desafios
nos inspira cada vez mais
a criar soluções
de relacionamento.
5. VISÃO DE
FUTURO
Ser uma referência na
comunicação estratégica
nas organizações, aliada
a construção de canais
efetivos de relacionamento.
8. FRENTES DE
TRABALHO
Consultoria estratégica
Pesquisa e diagnóstico
Comunicação interna
Canais de comunicação
Campanhas corporativas
Gestão de eventos
Mídias eletrônicas
9. FRENTES DE
TRABALHO
Consultoria estratégica O pensamento global e
Pesquisa e diagnóstico sistêmico é fundamental
Comunicação interna para determinarmos
Canais de comunicação soluções NA
Campanhas corporativas MEDIDA, considerando
Gestão de eventos as características dos
públicos, bem como as
Mídias eletrônicas
melhores formas para que
essa comunicação
aconteça.
10. FRENTES DE
TRABALHO
Consultoria estratégica
Pesquisa e diagnóstico BRAÇO DIREITO da
consultoria, a pesquisa
Comunicação interna
embasa o trabalho de
Canais de comunicação comunicação. Este
Campanhas corporativas processo também aponta
Gestão de eventos para um diagnóstico, que
Mídias eletrônicas é utilizado como NORTE
para estabelecermos
ações pontuais.
11. FRENTES DE
TRABALHO
Consultoria estratégica Um dos públicos mais
Pesquisa e diagnóstico estratégicos de uma
Comunicação interna empresa é formado pelos
Canais de comunicação funcionários. Por isso, mais
Campanhas corporativas do que informar, devemos
Gestão de eventos continuamente formá-los
Mídias eletrônicas com conhecimento e
experiências, contribuindo
com a essência da
organização.
12. FRENTES DE
TRABALHO
Consultoria estratégica Virtuais ou físicos, os
Pesquisa e diagnóstico canais que
Comunicação interna desenvolvemos são
Canais de comunicação SOB MEDIDA. Eles
Campanhas corporativas estão relacionados com
Gestão de eventos diversos
aspectos, como:
Mídias eletrônicas
característica do público;
conteúdo; formato;
design; estrutura;
imagens etc.
13. FRENTES DE
TRABALHO
Consultoria estratégica
Neste enfoque, reforçamos
Pesquisa e diagnóstico nossa capacidade criativa
Comunicação interna para realizar ações
Canais de comunicação diferenciadas e que
Campanhas corporativas despertem os sentidos das
Gestão de eventos pessoas. Muitas vezes este
Mídias eletrônicas trabalho é o CHEQUE-MATE
para que os relacionamentos
se solidifiquem.
14. FRENTES DE
TRABALHO
Consultoria estratégica
Pesquisa e diagnóstico Mais do que
JUNTAR PESSOAS, os
Comunicação interna
nossos eventos são
Canais de comunicação oportunidades de fortificar
Campanhas corporativas laços. Nessa
Gestão de eventos EMPREITADA, contamos
Mídias eletrônicas com parceiros estratégicos,
o que resulta em um
trabalho de confiança.
15. FRENTES DE
TRABALHO
Consultoria estratégica Acompanhamos a
Pesquisa e diagnóstico evolução tecnológica e
Comunicação interna estamos preparados para
Canais de comunicação compor canais
Campanhas corporativas eletrônicos de
Gestão de eventos comunicação. Por
Mídias eletrônicas isso, elaboramos e-mail
marketing, site, intranet e
realizamos a gestão de
mídias sociais.