SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 5
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Использование «карт ума» на примере
конспекта по методологии управления
проектами PRINCE2
1. Имеем вот такую карту 1-го уровня

2. При раскрытии всех уровней карта становится «нечитабельной»

1
3. Вот как с пользой можно использовать Фильтр для поиска необходимой
информации.

4. Вот таки 2 вида получаются после фильтрации

2
3
5. При экспорте, например: в MS Word

6. Получаем документ с текстом, который относится только к Менеджеру
проекта за счет текстовых примечаний, прикрепленным к структуре.

7. На следующей странице полная карта на листе формата А0.

4
6.1.1.

6.1. Что такое адаптация?
6.2.1. Адаптация тем
Применение используемых
6.2.2. организацией терминов и языка
6.2.3. Адаптация управленческих продуктов

6. АДАПТАЦИЯ

6.2. Общий подход к адаптации

6.2.4. Адаптация описаний ролей
6.2.5. Адаптация процессов
6.3.1. Проекты в программном окружении
6.3.2. Масштаб проекта
6.3.3. Коммерческая внешняя среда «заказчик/поставщик»
6.3.4. Проекты с участием нескольких организаций

6.3. Примеры адаптации

6.3.5. Тип проекта
6.3.6. Различия по секторам
6.4.1.

6.4. Своды знаний

5. ВВЕДЕНИЕ В ПРОЦЕССЫ

5.1. Начало проекта

5.3.1. Цель

5.2.1. Цель
5.2.2.1. Компетенции
5.2.2.2. Руководство и контроль

5.3.2.3. Как, когда и что?

5.2.2.4. Планы по реализации выгод

5.3.2.5. Качество

5.2.4.1. Утвердить инициацию

5.1.2. Задачи

5.1.2.3. Ответственные

5.2. Руководство проектом

5.1.2.5. Время не будет потрачено впустую

5.3.2.10. Адаптация
5.3.3. Контекст

«Отчет об инциденте»

5.1.3. Контекст

«Отчет об исключении»
5.1.3.1. Мандат на проект

Совет или решение, поступившее от
руководства организации или программы

5.1.4. Операции и рекомендованные действия

Операции и
5.2.4. рекомендованные действия

Назначить ответственного
руководителя и менеджера
проекта

Помочь менеджеру проекта

5.1.4.2. Зафиксировать предыдущий опыт

Отложить решение

5.3.4.5.

Принять решение

Создать структуру проектной
команды и назначить ее
5.1.4.3.
членов

Установить средства
контроля проекта

5.7.2.2. Оценить

5.6.2.3. Просмотреть
5.6.2. Задачи

Точная информация о
прогрессе

5.5.4.2. Выполнить «Пакет работ»
5.5.4.3. Предоставление «Пакета работ»

Подготовить
5.7.4.1. запланированное закрытие

5.6.2.6. Запросить
Подготовить
5.7.4.2. преждевременное закрытие

5.6.3. Контекст

5.7.4.3. Передача продуктов

5.6.4.1. Спланировать следующую стадию

Операции и
5.7.4. рекомендованные действия

5.7.4.4. Оценить проект

5.6.4.2. Обновить «План проекта»
5.6.4.3. Обновить «Экономическое обоснование»

Операции и
5.4.4. рекомендованные действия

5.7. Закрытие проекта

5.7.3. Контекст

5.6.2.5. Записать

Операции и
5.5.4. рекомендованные действия

5.7.2. Задачи

5.7.2.3. Убедиться

5.6. Управление границами стадии

1.1. PRojects IN C ontrol Environment

Операции и
5.6.4. рекомендованные действия

5.7.4.5. Рекомендовать закрытие проекта

5.6.4.4. Отчитаться о конце стадии
1.2.
5.6.4.5. Создать «План исключения»

5.4.4.7. Перенести инциденты и риски на следующий уровень
Предпринять
5.4.4.8. корректирующие действия

Подготовить "Стратегию
5.3.4.3. управления качеством"

5.2.4.4. Осуществлять ситуационное руководство

5.5. Управление созданием продукта

5.5.3. Контекст

5.4.4.6. Зафиксировать и проанализировать инциденты и риски

Подготовить "Стратегию
5.3.4.2. управления рисками"

5.3.4.4. Подготовить «Стратегию управления коммуникацией»

5.1.4.1.

5.4.4.5. Отчитаться по ключевым моментам

5.3.4.1. Подготовить "Стратегию управления конфигурацией"

5.2.4.4.1 Поводы

«Отчета по ключевым
моментам»

5.1.3.2. Краткое изложение проекта

5.4.4.4. Определить статус стадии

5.6.2.2. Подготовить
5.5.2. Задачи

5.5.4.1. Принять «Пакет работ»

Получить выполненный
5.4.4.3.
«Пакет работ»

5.3.2.9. Информация

Продукты в рамках
ограничений

5.7.2.1. Обеспечить

5.6.2.4. Предоставлять
5.5.2.4.

5.4. Контроль стадии

5.4.4.2. Оценить статус «Пакета работ»
5.3. Инициация проекта

Неформальная просьба дать
совет или указать
направление

5.1.2.4. План

5.5.2.3.

Продукты в рамках
ограничений
5.4.3. Контекст

5.3.2.8. Прогресс

5.6.2.1. Доказать

5.5.2.2. Члены команд(ы)
5.4.2. Задачи

5.4.4.1. Утвердить «Пакет работ»

5.3.2.7. Риски, инциденты и изменения

Утвердить «План стадии»
5.2.4.3. или «План исключения»

5.1.2.2. Информации достаточно

5.4.2.4.
5.3.2. Задачи

5.3.2.6. Контроль версий

5.2.4.2. Утвердить проект

5.1.2.1. Экономическая целесообразность

Экономическое обоснование
под контролем

5.3.2.4. Кто принимает решения?
5.2.3. Контекст

5.1.1. Цель

5.4.2.3.

5.7.1. Цель

5.6.1. Цель

5.5.2.1. Работа

5.4.2.2. Риски под контролем

5.3.2.2. Объем

5.2.2. Задачи

5.2.2.3. Взаимосвязь

5.5.1. Цель

5.4.1. Цель
5.4.2.1. Создание продуктов текущей стадии

5.3.2.1. Почему?

1.3.2. Компания APM Group (APMG) осуществляет сертификацию

5.3.4.6. Создать «План проекта»

5.2.4.4.2 Управляющий совет проекта

1.4. Проект

5.3.4.7. Обновить «Экономическое обоснование»

Попросить совета
Держать в курсе дела

5.3.4.8.

Подготовить набросок
«Экономического
5.1.4.4.
обоснования»

Зарегистрированный товарный знак Офиса
1.3.1. правительственной коммерции (OGC) в Великобритании

1.3. Официально
Операции и
5.3.4. рекомендованные действия

Временная организация, которая создается с целью
предоставления одного или более бизнес-продуктов в
1.4.1. соответствии с согласованным экономическим обоснованием

Собрать «Документацию по
инициации проекта»

5.2.4.5. Утвердить закрытие проекта

1.5.1.1.
5.1.4.4.1 Ответственный руководитель
5.1.4.4.2 Экономическое обоснование
5.1.4.4.3 Менеджер проекта

1. ВВЕДЕНИЕ
Ответственный руководитель
Старший пользователь
Описание продукта проекта

5.1.4.5.

Выбрать подход к проекту и
составить «Краткое
изложение проекта»

1.5.1.
1.5.1.2.

Спланировать стадию
5.1.4.6.
инициации
1.5. Управление проектами

1.5.1.3.

1.5.2. Цель
1.6.1. отвечает за текущее руководство проектом
1.6.2.1. вовлечение заинтересованных сторон
1.6. Менеджер проекта

1.6.2. текущее руководство заключается в

1.6.2.2. планирование и мониторинг выгод
1.6.2.3. мотивирование членов команды

PRINCE2

2.1.1.

www.forum-kosenko.at.ua
2.1.1.1. 7 принципов

4. ВВЕДЕНИЕ в ТЕМЫ

2.1.1.2. 7 тем
2.1.1.3. 7 процессов
2.1.1.4. Адаптация

2.1. Структура

4.2. Организация

4.1.1. Цель
4.1.2.1. Конечный продукт
4.1.2.2. Результат

4.3. Качество

4.2.1. Цель
4.1.2. Определение

4.4.2. Определение

4.3.3. Управление

4.2.2.1.
4.1.3. Подход

4.4.2.1. Уровни планирования PRINCE2

4.7.2.2. Допуск
4.7.2.3. Исключение

Введение в метод управления
2. проектами PRINCE2
2.2. Другие руководства OGC

4.7.3. Управление по исключениям

2.3.1. Техническая работа

4.6.2.1.3 Проблема / сомнение
2.3. Что НЕ дает?

4.7.3.1. Управляющий совет

4.6.2.2. Изменение

4.5.2.2. Риск

4.7.3.2. Менеджер проекта
4.1. Экономическое обоснование
4.1.4. Содержание

4.6.3.3. «Отчет о статусе продуктов»

4.5.4. Реестр

4.1.4.6. Временные рамки

2.4.4. - легко интегрируется со специфическими отраслевыми стандартами;
2.4.5. - помогает распределять ресурсы в момент принятия решения «да или нет»;

4.7.5.1. Допуски по:

4.6.3.4. «Оперативный журнал»
4.6.3.5. «Реестр инцидентов»

4.5.5. Процедура управления

4.1.4.7. Затраты

2.4.3. - предлагает общую терминологическую базу и подход;
4.7.5. Делегирование полномочий

4.6.3.2. «Запись об элементе конфигурации»

4.5.3. Стратегия управления

2.4.6. - подробная, но не слишком сложная структура отчетов;
2.4.7. - снижает количество собраний до самого необходимого минимума;

4.7.5.1.1 Срокам

2.4.8. - содействует обучению и постоянному совершенствованию;

4.6.3.6. «Отчет об инциденте»
4.7.5.1.2 Затратам

4.1.4.8. Инвестиционная оценка

4.6.4.1. Планирование

4.1.4.9. Ключевые риски

4.2.3. Уровни

4.1.5.2. Менеджер проекта

4.6.4.3. Контроль

4.4.2.1.2 Менеджер команды

4.2.3.1.

4.1.5.3. Ответственный руководитель

4.5.5.1. Идентификация

4.4.3. Подход
4.3.3.2.2

2.4.12. - четко определенные роли и обязанности всех участников;
2.4.14. - участие заинтересованных сторон в планировании и принятии решений;

4.7.5.1.6 Выгодам

2.4.15. - управление по исключениям для старших руководителей;

4.6.4.5. Подтверждение и проверка

2.4.16. - акцент на продукте - что предоставит проект;
2.4.17. - планы отвечают нуждам различных уровней управления;

4.5.5.1.1 Контекста

4.4.3.1.

2.4.11. - имеются аккредитованные тренинговые организации;
2.4.13. - постоянное подтверждение целесообразности проекта;

4.7.5.1.5 Качеству

4.7.5.2. Контроль

4.1.5.6. Внутренний контроль проекта
4.1.5.7. Поддержка проекта

2.4.10. мобильности персонала;
2.4. Преимущества

4.7.5.1.4 Риску

4.6.4. Процедура управления конфигурацией

4.6.4.4. Фиксация статуса

4.4.2.1.3 Старший поставщик

Обязанности
4.1.5. участников проекта

2.4.9. - способствует повторному использованию активов проекта, содействует

4.7.5.1.3 Объему работ

4.6.4.2. Идентификация

4.4.2.1.1 Менеджер проекта

4.1.5.1. Руководство организации/программы

2.3.3. Лидерские способности

2.4.2. - может применяться к проекту любого типа;

4.7.4. Подход
4.6.3.1. «Стратегия управления конфигурацией»

4.5.2.2.2 Возможность

4.3.3.2.1

2.3.2. Технические приемы

2.4.1. - проверенная общепризнанная лучшая практика;

4.6.3. Подход

4.5.2.2.1 Угроза

4.1.4.4. Ожидаемые выгоды

4.1.5.5. Старший поставщик

4.7.2.1. Прогресс

Отклонение от
4.6.2.1.2 спецификации

4.5.2.1. Инцидент

4.1.4.3. Бизнес-альтернативы

4.1.5.4. Старший пользователь

4.6.2.1. Инцидент

4.5.2. Определение

4.1.4.2. Причины

4.7.2. Определение

4.6.2.1.1 Запрос на изменение

4.3.3.2. Контроль

2.2.1.

4.7.1. Цель

4.6.2. Определение

вариабельность - появление разных результатов
4.5.1.2.
в рамках одного и того же процесса

4.1.4.1. Резюме

4.7. Прогресс

4.6.1. Цель

неопределенность — оценка нашего знания о
результате как мера предсказуемости степени
вариабельности.

4.1.3.3. Подтверждение выгод

4.1.4.5. Ожидаемые неизбежные потери

4.6. Изменение

4.5.1. Цель

4.5.1.1.

4.3.3.1. Планирование

4.1.3.2. Проверка и сохранение

4.5. Риски

4.4.1. Цель

4.3.2. Определение

4.2.2. Определение

4.1.2.3. Выгода

4.1.3.1. Разработка

4.4. Планы

4.3.1. Цель

2.4.18. - контроль качества на протяжении всего жизненного цикла проекта;
4.5.5.1.2 Рисков

2.4.19. - управление рисками проекта и бизнеса;
2.4.20. - обеспечивает передачу инцидентов на следующий уровень;
2.4.21. - диагностический инструмент для контроля и оценки.

3. ПРИНЦИПЫ

Постоянная оценка
3.1. целесообразности
3.2. Учет предыдущего опыта

4.6.5.1.

4.3.3.3. Внешний контроль

Определенные роли и
3.3. обязанности

4.6.5. Процедура контроля инцидентов и изменений

3.4. Управление по стадиям
4.3.3.3.1

Взаимосвязь между внутренним контролем проекта и внешним контролем
качества в PRINCE2

3.5. Управление по исключениям
3.6. Акцент на продуктах
3.7. Адаптация к внешним условиям проекта

4.2.4. Команда по управлению проектом

4.5.5.2. Оценка

4.2.4.1. Команда по управлению проектом (источник: OGC)

4.5.5.2.1 Оценка вероятности и эффекта

Обязанности
4.6.6. участников проекта
4.6.6.1. Руководство организации/программы
4.6.6.2. Менеджер проекта
4.6.6.3. Ответственный руководитель

4.7.5.2.1 Управляющий совет

4.6.6.4. Старший пользователь

4.4.4. Техника планирования по продукту

4.7.5.2.2 Менеджер проекта

4.6.6.5. Старший поставщик
4.7.6. Управленческие стадии

4.6.6.6. Менеджер команды

4.4.4.1.

4.6.6.7. Поддержка проекта

4.5.5.2.2 Итоговая

4.7.6.1.

4.3.4. Подход
4.2.4.1.1 Управляющий совет проекта

4.7.7.1.1 План проекта

4.5.5.3. Планирование

4.3.4.1. Путь аудита качества

4.7.7.1.2 План стадии

4.5.5.3.1 Реакции на угрозы и возможности

4.2.4.1.2 Ответственный руководитель

4.7.7.1. Исходные данные
4.7.7.1.3 План исключений

4.4.4.2. «Иерархическая структура продуктов» для управленческих продуктов PRINCE2

4.2.4.1.3 Старший пользователь

4.7.7.1.4 Пакеты работ

4.2.4.1.4 Старший поставщик

4.7.7.2.1 Оперативный журнал

4.2.4.1.5 Внутренний контроль

4.7.7.2.2 Реестр инцидентов и Отчет об инциденте
4.7.7.2.3 Отчет о статусе продуктов

4.2.4.1.6 Менеджер проекта
4.2.4.1.7 Менеджер команды

4.7.7. Средства событийного и периодического контроля

4.7.7.2.5 Реестр рисков

4.2.4.1.8 Поддержка проекта
4.2.4.2.

4.7.7.2. Средства оценки

4.7.7.2.4 Реестр качества

Отчеты о прохождении контрольных точек

Возможная структура с использованием групп пользователей и поставщиков
(на основе материалов OGC по PRINCE2)

4.7.7.3.1 Менеджер команды
4.7.7.3. Отчеты

Отчеты по ключевым моментам
Отчеты в конце стадий
Отчет о завершении проекта

4.7.7.3.2 Менеджер проекта

4.7.7.4.1 Журнал уроков

4.7.7.4. Уроки

4.7.7.4.2 Отчет об усвоенных уроках
4.7.8. Сообщения об исключениях
4.5.5.4. Внедрение

Обязанности
4.4.5. участников проекта

4.5.5.4.1 Владелец риска
4.5.5.4.2 Лицо, ответственное за действия в случае риска
4.5.5.5. Общение

4.4.5.1. Руководство организации/программы
4.4.5.2. Менеджер проекта
4.4.5.3. Ответственный руководитель

Обязанности
4.5.6. участников проекта

4.4.5.4. Старший пользователь

4.5.6.1. Руководство организации/программы

4.4.5.5. Старший поставщик

4.5.6.2. Менеджер проекта

4.4.5.6. Внутренний контроль проекта

4.5.6.3. Ответственный руководитель

4.4.5.7. Поддержка проекта

4.5.6.4. Старший пользователь
4.5.6.5. Старший поставщик

4.2.5.1. Менеджер проекта

4.5.6.6. Внутренний контроль проекта

4.2.5. Стратегия управления коммуникацией

4.5.6.7. Поддержка проекта

4.2.5.2. Ответственный руководитель

4.5.6.8. Управляющий совет проекта
4.5.6.9. Менеджер команды
4.5.6.10. Владелец риска
4.5.6.11. Лицо, ответственное за действия в случае риска

Обязанности
4.3.5. участников проекта
4.3.5.1. Руководство организации/программы
4.3.5.2. Менеджер проекта
4.3.5.3. Ответственный руководитель
4.3.5.4. Старший пользователь
4.3.5.5. Старший поставщик
4.3.5.6. Внутренний контроль проекта
4.3.5.7. Поддержка проекта

PRINCE-2.mmap - 25.12.2013 - Mindjet

Обязанности
4.7.9. участников проекта
4.7.9.1. Руководство организации/программы
4.7.9.2. Менеджер проекта
4.7.9.3. Менеджер команды
4.7.9.4. Ответственный руководитель
4.7.9.5. Старший пользователь
4.7.9.6. Старший поставщик
4.7.9.7. Внутренний контроль проекта
4.7.9.8. Поддержка проекта

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Cистема оценки сервисов проектного офиса вебинар 5.03.2015
Cистема оценки сервисов проектного офиса вебинар 5.03.2015Cистема оценки сервисов проектного офиса вебинар 5.03.2015
Cистема оценки сервисов проектного офиса вебинар 5.03.2015ProjectPractice2013
 
Павел Шестопалов
Павел ШестопаловПавел Шестопалов
Павел Шестопаловa-dolgih
 
Управление проектами в регионе. Особенности. Юрий Ким
Управление проектами в регионе. Особенности. Юрий КимУправление проектами в регионе. Особенности. Юрий Ким
Управление проектами в регионе. Особенности. Юрий КимProjectPractice2013
 
Ускоренное внедрение проектного управления в Оргкомитете Сочи 2014 или«как вс...
Ускоренное внедрение проектного управления в Оргкомитете Сочи 2014 или«как	вс...Ускоренное внедрение проектного управления в Оргкомитете Сочи 2014 или«как	вс...
Ускоренное внедрение проектного управления в Оргкомитете Сочи 2014 или«как вс...Проектные сервисы
 
Подходы к созданию проектных офисов в госсекторе
Подходы к созданию проектных офисов в госсектореПодходы к созданию проектных офисов в госсекторе
Подходы к созданию проектных офисов в госсектореПроектные сервисы
 
Улучшение инвестиционного климата в регионах с помощью инструментов проектног...
Улучшение инвестиционного климата в регионах с помощью инструментов проектног...Улучшение инвестиционного климата в регионах с помощью инструментов проектног...
Улучшение инвестиционного климата в регионах с помощью инструментов проектног...Проектные сервисы
 
Проектный офис по сервисной модели
Проектный офис по сервисной моделиПроектный офис по сервисной модели
Проектный офис по сервисной моделиЦОРПУ
 
Внедрение проектного управления в органах власти. Можно ли предсказать резуль...
Внедрение проектного управления в органах власти. Можно ли предсказать резуль...Внедрение проектного управления в органах власти. Можно ли предсказать резуль...
Внедрение проектного управления в органах власти. Можно ли предсказать резуль...ProjectPractice2013
 
Проектный офис. Часто задаваемые вопросы.
Проектный офис. Часто задаваемые вопросы.Проектный офис. Часто задаваемые вопросы.
Проектный офис. Часто задаваемые вопросы.ProjectPractice2013
 
PRINCE2® - лучшая практика управления проектами. В. Полковников
PRINCE2® - лучшая практика управления проектами. В. ПолковниковPRINCE2® - лучшая практика управления проектами. В. Полковников
PRINCE2® - лучшая практика управления проектами. В. ПолковниковProjectPractice2013
 
Методические рекомендации по внедрению проектного управления в органах власти
Методические рекомендации по внедрению проектного управления в органах властиМетодические рекомендации по внедрению проектного управления в органах власти
Методические рекомендации по внедрению проектного управления в органах властиAndrey Badin
 
Международная и российская практика проектного управления
Международная и российская практика проектного управленияМеждународная и российская практика проектного управления
Международная и российская практика проектного управленияПавел Шестопалов
 
Отчетность и аналитика в проектной деятельности
Отчетность и аналитика в проектной деятельностиОтчетность и аналитика в проектной деятельности
Отчетность и аналитика в проектной деятельностиProjectPractice2013
 
2017 04-26 - презентация Олега Билева
2017 04-26 - презентация Олега Билева2017 04-26 - презентация Олега Билева
2017 04-26 - презентация Олега Билеваfpocpm
 
Статус устранения замечаний к Методическим рекомендациям по внедрению проектн...
Статус устранения замечаний к Методическим рекомендациям по внедрению проектн...Статус устранения замечаний к Методическим рекомендациям по внедрению проектн...
Статус устранения замечаний к Методическим рекомендациям по внедрению проектн...Andrey Badin
 
Опыт организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации
Опыт организации проектной деятельности в Правительстве Российской ФедерацииОпыт организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации
Опыт организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерацииfpocpm
 

Was ist angesagt? (20)

Cистема оценки сервисов проектного офиса вебинар 5.03.2015
Cистема оценки сервисов проектного офиса вебинар 5.03.2015Cистема оценки сервисов проектного офиса вебинар 5.03.2015
Cистема оценки сервисов проектного офиса вебинар 5.03.2015
 
Павел Шестопалов
Павел ШестопаловПавел Шестопалов
Павел Шестопалов
 
Дмитрий Маев. Внедрение проектного управления в инновационной девелоперской к...
Дмитрий Маев. Внедрение проектного управления в инновационной девелоперской к...Дмитрий Маев. Внедрение проектного управления в инновационной девелоперской к...
Дмитрий Маев. Внедрение проектного управления в инновационной девелоперской к...
 
Управление проектами в регионе. Особенности. Юрий Ким
Управление проектами в регионе. Особенности. Юрий КимУправление проектами в регионе. Особенности. Юрий Ким
Управление проектами в регионе. Особенности. Юрий Ким
 
Ускоренное внедрение проектного управления в Оргкомитете Сочи 2014 или«как вс...
Ускоренное внедрение проектного управления в Оргкомитете Сочи 2014 или«как	вс...Ускоренное внедрение проектного управления в Оргкомитете Сочи 2014 или«как	вс...
Ускоренное внедрение проектного управления в Оргкомитете Сочи 2014 или«как вс...
 
Подходы к созданию проектных офисов в госсекторе
Подходы к созданию проектных офисов в госсектореПодходы к созданию проектных офисов в госсекторе
Подходы к созданию проектных офисов в госсекторе
 
Улучшение инвестиционного климата в регионах с помощью инструментов проектног...
Улучшение инвестиционного климата в регионах с помощью инструментов проектног...Улучшение инвестиционного климата в регионах с помощью инструментов проектног...
Улучшение инвестиционного климата в регионах с помощью инструментов проектног...
 
Леонид Блайвас. Аэрофлот. Инновации в методологии. Эффективность и простота.
Леонид Блайвас. Аэрофлот. Инновации в методологии. Эффективность и простота.Леонид Блайвас. Аэрофлот. Инновации в методологии. Эффективность и простота.
Леонид Блайвас. Аэрофлот. Инновации в методологии. Эффективность и простота.
 
Проектный офис по сервисной модели
Проектный офис по сервисной моделиПроектный офис по сервисной модели
Проектный офис по сервисной модели
 
Внедрение проектного управления в органах власти. Можно ли предсказать резуль...
Внедрение проектного управления в органах власти. Можно ли предсказать резуль...Внедрение проектного управления в органах власти. Можно ли предсказать резуль...
Внедрение проектного управления в органах власти. Можно ли предсказать резуль...
 
Проектный офис. Часто задаваемые вопросы.
Проектный офис. Часто задаваемые вопросы.Проектный офис. Часто задаваемые вопросы.
Проектный офис. Часто задаваемые вопросы.
 
PRINCE2® - лучшая практика управления проектами. В. Полковников
PRINCE2® - лучшая практика управления проектами. В. ПолковниковPRINCE2® - лучшая практика управления проектами. В. Полковников
PRINCE2® - лучшая практика управления проектами. В. Полковников
 
Методические рекомендации по внедрению проектного управления в органах власти
Методические рекомендации по внедрению проектного управления в органах властиМетодические рекомендации по внедрению проектного управления в органах власти
Методические рекомендации по внедрению проектного управления в органах власти
 
Международная и российская практика проектного управления
Международная и российская практика проектного управленияМеждународная и российская практика проектного управления
Международная и российская практика проектного управления
 
Отчетность и аналитика в проектной деятельности
Отчетность и аналитика в проектной деятельностиОтчетность и аналитика в проектной деятельности
Отчетность и аналитика в проектной деятельности
 
2017 04-26 - презентация Олега Билева
2017 04-26 - презентация Олега Билева2017 04-26 - презентация Олега Билева
2017 04-26 - презентация Олега Билева
 
Елена Копылова. Лёгкий контроль за сложными проектами. Как проектному офису о...
Елена Копылова. Лёгкий контроль за сложными проектами. Как проектному офису о...Елена Копылова. Лёгкий контроль за сложными проектами. Как проектному офису о...
Елена Копылова. Лёгкий контроль за сложными проектами. Как проектному офису о...
 
Статус устранения замечаний к Методическим рекомендациям по внедрению проектн...
Статус устранения замечаний к Методическим рекомендациям по внедрению проектн...Статус устранения замечаний к Методическим рекомендациям по внедрению проектн...
Статус устранения замечаний к Методическим рекомендациям по внедрению проектн...
 
Мария Романова. Развитие проектного управления с переходом к портфельному и п...
Мария Романова. Развитие проектного управления с переходом к портфельному и п...Мария Романова. Развитие проектного управления с переходом к портфельному и п...
Мария Романова. Развитие проектного управления с переходом к портфельному и п...
 
Опыт организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации
Опыт организации проектной деятельности в Правительстве Российской ФедерацииОпыт организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации
Опыт организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации
 

Ähnlich wie PRINCE2 in mind map

Руководитель интернет-проектов. Введение в профессию
Руководитель интернет-проектов. Введение в профессиюРуководитель интернет-проектов. Введение в профессию
Руководитель интернет-проектов. Введение в профессиюОльга Павлова
 
Открытый курс, занятие 3 часть 1 - PMBOK® за 2,5 часа
Открытый курс, занятие 3 часть 1 - PMBOK®  за 2,5 часаОткрытый курс, занятие 3 часть 1 - PMBOK®  за 2,5 часа
Открытый курс, занятие 3 часть 1 - PMBOK® за 2,5 часаIvan Selikhovkin
 
портфель проектов как сформировать
портфель проектов   как сформироватьпортфель проектов   как сформировать
портфель проектов как сформироватьЕвгений Пикулев
 
Методика сопровождения проектов государственно-частного партнерства
Методика сопровождения проектов государственно-частного партнерстваМетодика сопровождения проектов государственно-частного партнерства
Методика сопровождения проектов государственно-частного партнерстваAnna Grinenko
 
Пример распоряжения о запуске разработки продуктовой стратегии
Пример распоряжения о запуске разработки продуктовой стратегииПример распоряжения о запуске разработки продуктовой стратегии
Пример распоряжения о запуске разработки продуктовой стратегииIgor Vinokurov
 
How to manage a team to get a successful product in 6 months / Oleg Tuzov (Be...
How to manage a team to get a successful product in 6 months / Oleg Tuzov (Be...How to manage a team to get a successful product in 6 months / Oleg Tuzov (Be...
How to manage a team to get a successful product in 6 months / Oleg Tuzov (Be...DevGAMM Conference
 
МАПО Лекция 18 Прототип
МАПО Лекция 18 ПрототипМАПО Лекция 18 Прототип
МАПО Лекция 18 ПрототипОлег Гудаев
 
Использование Jira Agile как инструмент для контроля гибкой разработкиLaf2015...
Использование Jira Agile как инструмент для контроля гибкой разработкиLaf2015...Использование Jira Agile как инструмент для контроля гибкой разработкиLaf2015...
Использование Jira Agile как инструмент для контроля гибкой разработкиLaf2015...Алексей Тихонович
 
вольфсон основы Agile
вольфсон   основы Agileвольфсон   основы Agile
вольфсон основы AgileMagneta AI
 
ксуп как заработать на внедрении
ксуп как заработать на внедренииксуп как заработать на внедрении
ксуп как заработать на внедренииЕвгений Пикулев
 
Оценка уровня операционного совершенства
Оценка уровня операционного совершенстваОценка уровня операционного совершенства
Оценка уровня операционного совершенстваDenis Diakonov
 
Управление рисками в проектах. Попытка сравнения подходов
Управление рисками в проектах. Попытка сравнения подходовУправление рисками в проектах. Попытка сравнения подходов
Управление рисками в проектах. Попытка сравнения подходовЕвгений Пикулев
 
Проектная команда: состав, роли, коммуникации
Проектная команда: состав, роли, коммуникацииПроектная команда: состав, роли, коммуникации
Проектная команда: состав, роли, коммуникацииDaria Veldina
 
Business plan unctad
Business plan unctadBusiness plan unctad
Business plan unctadlinkervv2
 

Ähnlich wie PRINCE2 in mind map (20)

Руководитель интернет-проектов. Введение в профессию
Руководитель интернет-проектов. Введение в профессиюРуководитель интернет-проектов. Введение в профессию
Руководитель интернет-проектов. Введение в профессию
 
Открытый курс, занятие 3 часть 1 - PMBOK® за 2,5 часа
Открытый курс, занятие 3 часть 1 - PMBOK®  за 2,5 часаОткрытый курс, занятие 3 часть 1 - PMBOK®  за 2,5 часа
Открытый курс, занятие 3 часть 1 - PMBOK® за 2,5 часа
 
портфель проектов как сформировать
портфель проектов   как сформироватьпортфель проектов   как сформировать
портфель проектов как сформировать
 
Методика сопровождения проектов государственно-частного партнерства
Методика сопровождения проектов государственно-частного партнерстваМетодика сопровождения проектов государственно-частного партнерства
Методика сопровождения проектов государственно-частного партнерства
 
PMO seminar
PMO seminarPMO seminar
PMO seminar
 
Пример распоряжения о запуске разработки продуктовой стратегии
Пример распоряжения о запуске разработки продуктовой стратегииПример распоряжения о запуске разработки продуктовой стратегии
Пример распоряжения о запуске разработки продуктовой стратегии
 
PMIufa 2012-02-02
PMIufa 2012-02-02PMIufa 2012-02-02
PMIufa 2012-02-02
 
How to manage a team to get a successful product in 6 months / Oleg Tuzov (Be...
How to manage a team to get a successful product in 6 months / Oleg Tuzov (Be...How to manage a team to get a successful product in 6 months / Oleg Tuzov (Be...
How to manage a team to get a successful product in 6 months / Oleg Tuzov (Be...
 
МАПО Лекция 18 Прототип
МАПО Лекция 18 ПрототипМАПО Лекция 18 Прототип
МАПО Лекция 18 Прототип
 
Использование Jira Agile как инструмент для контроля гибкой разработкиLaf2015...
Использование Jira Agile как инструмент для контроля гибкой разработкиLaf2015...Использование Jira Agile как инструмент для контроля гибкой разработкиLaf2015...
Использование Jira Agile как инструмент для контроля гибкой разработкиLaf2015...
 
вольфсон основы Agile
вольфсон   основы Agileвольфсон   основы Agile
вольфсон основы Agile
 
PMIufa 2010-04-26
PMIufa 2010-04-26PMIufa 2010-04-26
PMIufa 2010-04-26
 
ксуп как заработать на внедрении
ксуп как заработать на внедренииксуп как заработать на внедрении
ксуп как заработать на внедрении
 
PMIufa 2011-01-27
PMIufa 2011-01-27PMIufa 2011-01-27
PMIufa 2011-01-27
 
Оценка уровня операционного совершенства
Оценка уровня операционного совершенстваОценка уровня операционного совершенства
Оценка уровня операционного совершенства
 
Управление рисками в проектах. Попытка сравнения подходов
Управление рисками в проектах. Попытка сравнения подходовУправление рисками в проектах. Попытка сравнения подходов
Управление рисками в проектах. Попытка сравнения подходов
 
Обзор PMBOK 4
Обзор PMBOK 4Обзор PMBOK 4
Обзор PMBOK 4
 
Проектная команда: состав, роли, коммуникации
Проектная команда: состав, роли, коммуникацииПроектная команда: состав, роли, коммуникации
Проектная команда: состав, роли, коммуникации
 
Business plan unctad
Business plan unctadBusiness plan unctad
Business plan unctad
 
Project management
Project management  Project management
Project management
 

Mehr von Valerii Kosenko

Presentation for the PM position
Presentation for the PM positionPresentation for the PM position
Presentation for the PM positionValerii Kosenko
 
Рецензия на книгу Джеффа Сазерленда "SCRUM. Революционный метод управления пр...
Рецензия на книгу Джеффа Сазерленда "SCRUM. Революционный метод управления пр...Рецензия на книгу Джеффа Сазерленда "SCRUM. Революционный метод управления пр...
Рецензия на книгу Джеффа Сазерленда "SCRUM. Революционный метод управления пр...Valerii Kosenko
 
Critical Chain Project Management
Critical Chain Project ManagementCritical Chain Project Management
Critical Chain Project ManagementValerii Kosenko
 
Жизнь или смерть проектного офиса
Жизнь или смерть проектного офисаЖизнь или смерть проектного офиса
Жизнь или смерть проектного офисаValerii Kosenko
 
"Verus Project Management" LLP
"Verus Project Management" LLP"Verus Project Management" LLP
"Verus Project Management" LLPValerii Kosenko
 
How to make split responsibility
How to make split responsibilityHow to make split responsibility
How to make split responsibilityValerii Kosenko
 
Рецензия на книгу “Управление проектом на одной странице”
Рецензия на книгу “Управление проектом на одной странице”Рецензия на книгу “Управление проектом на одной странице”
Рецензия на книгу “Управление проектом на одной странице”Valerii Kosenko
 
Рецензия на книгу “Серьезный разговор об ответственности”
Рецензия на книгу “Серьезный разговор об ответственности”Рецензия на книгу “Серьезный разговор об ответственности”
Рецензия на книгу “Серьезный разговор об ответственности”Valerii Kosenko
 
Аттестация претендента на вакансию руководителя направления
Аттестация претендента на вакансию руководителя направленияАттестация претендента на вакансию руководителя направления
Аттестация претендента на вакансию руководителя направленияValerii Kosenko
 
"Билет в высший свет"
"Билет в высший свет""Билет в высший свет"
"Билет в высший свет"Valerii Kosenko
 
Матрица функций подразделений ЦО Банка
Матрица функций подразделений ЦО БанкаМатрица функций подразделений ЦО Банка
Матрица функций подразделений ЦО БанкаValerii Kosenko
 
Ритейл-аудит сети магазинов обуви "Монарх"
Ритейл-аудит сети магазинов обуви "Монарх"Ритейл-аудит сети магазинов обуви "Монарх"
Ритейл-аудит сети магазинов обуви "Монарх"Valerii Kosenko
 
Пример анализа матрицы полномочий управляющей компании ювелирной розничной сети
Пример анализа матрицы полномочий управляющей компании ювелирной розничной сетиПример анализа матрицы полномочий управляющей компании ювелирной розничной сети
Пример анализа матрицы полномочий управляющей компании ювелирной розничной сетиValerii Kosenko
 
Исследование эффективности ТВ-рекламы в ритейле
Исследование эффективности ТВ-рекламы в ритейлеИсследование эффективности ТВ-рекламы в ритейле
Исследование эффективности ТВ-рекламы в ритейлеValerii Kosenko
 
Анализ трейд-маркетинговых программ в ритейле
Анализ трейд-маркетинговых программ в ритейлеАнализ трейд-маркетинговых программ в ритейле
Анализ трейд-маркетинговых программ в ритейлеValerii Kosenko
 
A trip to the exhibition Api china 2010
A trip to the exhibition Api china 2010A trip to the exhibition Api china 2010
A trip to the exhibition Api china 2010Valerii Kosenko
 
Прежде чем внедрять SAP
Прежде чем внедрять SAPПрежде чем внедрять SAP
Прежде чем внедрять SAPValerii Kosenko
 

Mehr von Valerii Kosenko (20)

Presentation for the PM position
Presentation for the PM positionPresentation for the PM position
Presentation for the PM position
 
G&T Power Report
G&T Power ReportG&T Power Report
G&T Power Report
 
Рецензия на книгу Джеффа Сазерленда "SCRUM. Революционный метод управления пр...
Рецензия на книгу Джеффа Сазерленда "SCRUM. Революционный метод управления пр...Рецензия на книгу Джеффа Сазерленда "SCRUM. Революционный метод управления пр...
Рецензия на книгу Джеффа Сазерленда "SCRUM. Революционный метод управления пр...
 
Critical Chain Project Management
Critical Chain Project ManagementCritical Chain Project Management
Critical Chain Project Management
 
Жизнь или смерть проектного офиса
Жизнь или смерть проектного офисаЖизнь или смерть проектного офиса
Жизнь или смерть проектного офиса
 
SAP CRM
SAP CRMSAP CRM
SAP CRM
 
"Verus Project Management" LLP
"Verus Project Management" LLP"Verus Project Management" LLP
"Verus Project Management" LLP
 
How to make split responsibility
How to make split responsibilityHow to make split responsibility
How to make split responsibility
 
Рецензия на книгу “Управление проектом на одной странице”
Рецензия на книгу “Управление проектом на одной странице”Рецензия на книгу “Управление проектом на одной странице”
Рецензия на книгу “Управление проектом на одной странице”
 
Рецензия на книгу “Серьезный разговор об ответственности”
Рецензия на книгу “Серьезный разговор об ответственности”Рецензия на книгу “Серьезный разговор об ответственности”
Рецензия на книгу “Серьезный разговор об ответственности”
 
Аттестация претендента на вакансию руководителя направления
Аттестация претендента на вакансию руководителя направленияАттестация претендента на вакансию руководителя направления
Аттестация претендента на вакансию руководителя направления
 
My TTI Success Insights
My TTI Success InsightsMy TTI Success Insights
My TTI Success Insights
 
"Билет в высший свет"
"Билет в высший свет""Билет в высший свет"
"Билет в высший свет"
 
Матрица функций подразделений ЦО Банка
Матрица функций подразделений ЦО БанкаМатрица функций подразделений ЦО Банка
Матрица функций подразделений ЦО Банка
 
Ритейл-аудит сети магазинов обуви "Монарх"
Ритейл-аудит сети магазинов обуви "Монарх"Ритейл-аудит сети магазинов обуви "Монарх"
Ритейл-аудит сети магазинов обуви "Монарх"
 
Пример анализа матрицы полномочий управляющей компании ювелирной розничной сети
Пример анализа матрицы полномочий управляющей компании ювелирной розничной сетиПример анализа матрицы полномочий управляющей компании ювелирной розничной сети
Пример анализа матрицы полномочий управляющей компании ювелирной розничной сети
 
Исследование эффективности ТВ-рекламы в ритейле
Исследование эффективности ТВ-рекламы в ритейлеИсследование эффективности ТВ-рекламы в ритейле
Исследование эффективности ТВ-рекламы в ритейле
 
Анализ трейд-маркетинговых программ в ритейле
Анализ трейд-маркетинговых программ в ритейлеАнализ трейд-маркетинговых программ в ритейле
Анализ трейд-маркетинговых программ в ритейле
 
A trip to the exhibition Api china 2010
A trip to the exhibition Api china 2010A trip to the exhibition Api china 2010
A trip to the exhibition Api china 2010
 
Прежде чем внедрять SAP
Прежде чем внедрять SAPПрежде чем внедрять SAP
Прежде чем внедрять SAP
 

PRINCE2 in mind map

  • 1. Использование «карт ума» на примере конспекта по методологии управления проектами PRINCE2 1. Имеем вот такую карту 1-го уровня 2. При раскрытии всех уровней карта становится «нечитабельной» 1
  • 2. 3. Вот как с пользой можно использовать Фильтр для поиска необходимой информации. 4. Вот таки 2 вида получаются после фильтрации 2
  • 3. 3
  • 4. 5. При экспорте, например: в MS Word 6. Получаем документ с текстом, который относится только к Менеджеру проекта за счет текстовых примечаний, прикрепленным к структуре. 7. На следующей странице полная карта на листе формата А0. 4
  • 5. 6.1.1. 6.1. Что такое адаптация? 6.2.1. Адаптация тем Применение используемых 6.2.2. организацией терминов и языка 6.2.3. Адаптация управленческих продуктов 6. АДАПТАЦИЯ 6.2. Общий подход к адаптации 6.2.4. Адаптация описаний ролей 6.2.5. Адаптация процессов 6.3.1. Проекты в программном окружении 6.3.2. Масштаб проекта 6.3.3. Коммерческая внешняя среда «заказчик/поставщик» 6.3.4. Проекты с участием нескольких организаций 6.3. Примеры адаптации 6.3.5. Тип проекта 6.3.6. Различия по секторам 6.4.1. 6.4. Своды знаний 5. ВВЕДЕНИЕ В ПРОЦЕССЫ 5.1. Начало проекта 5.3.1. Цель 5.2.1. Цель 5.2.2.1. Компетенции 5.2.2.2. Руководство и контроль 5.3.2.3. Как, когда и что? 5.2.2.4. Планы по реализации выгод 5.3.2.5. Качество 5.2.4.1. Утвердить инициацию 5.1.2. Задачи 5.1.2.3. Ответственные 5.2. Руководство проектом 5.1.2.5. Время не будет потрачено впустую 5.3.2.10. Адаптация 5.3.3. Контекст «Отчет об инциденте» 5.1.3. Контекст «Отчет об исключении» 5.1.3.1. Мандат на проект Совет или решение, поступившее от руководства организации или программы 5.1.4. Операции и рекомендованные действия Операции и 5.2.4. рекомендованные действия Назначить ответственного руководителя и менеджера проекта Помочь менеджеру проекта 5.1.4.2. Зафиксировать предыдущий опыт Отложить решение 5.3.4.5. Принять решение Создать структуру проектной команды и назначить ее 5.1.4.3. членов Установить средства контроля проекта 5.7.2.2. Оценить 5.6.2.3. Просмотреть 5.6.2. Задачи Точная информация о прогрессе 5.5.4.2. Выполнить «Пакет работ» 5.5.4.3. Предоставление «Пакета работ» Подготовить 5.7.4.1. запланированное закрытие 5.6.2.6. Запросить Подготовить 5.7.4.2. преждевременное закрытие 5.6.3. Контекст 5.7.4.3. Передача продуктов 5.6.4.1. Спланировать следующую стадию Операции и 5.7.4. рекомендованные действия 5.7.4.4. Оценить проект 5.6.4.2. Обновить «План проекта» 5.6.4.3. Обновить «Экономическое обоснование» Операции и 5.4.4. рекомендованные действия 5.7. Закрытие проекта 5.7.3. Контекст 5.6.2.5. Записать Операции и 5.5.4. рекомендованные действия 5.7.2. Задачи 5.7.2.3. Убедиться 5.6. Управление границами стадии 1.1. PRojects IN C ontrol Environment Операции и 5.6.4. рекомендованные действия 5.7.4.5. Рекомендовать закрытие проекта 5.6.4.4. Отчитаться о конце стадии 1.2. 5.6.4.5. Создать «План исключения» 5.4.4.7. Перенести инциденты и риски на следующий уровень Предпринять 5.4.4.8. корректирующие действия Подготовить "Стратегию 5.3.4.3. управления качеством" 5.2.4.4. Осуществлять ситуационное руководство 5.5. Управление созданием продукта 5.5.3. Контекст 5.4.4.6. Зафиксировать и проанализировать инциденты и риски Подготовить "Стратегию 5.3.4.2. управления рисками" 5.3.4.4. Подготовить «Стратегию управления коммуникацией» 5.1.4.1. 5.4.4.5. Отчитаться по ключевым моментам 5.3.4.1. Подготовить "Стратегию управления конфигурацией" 5.2.4.4.1 Поводы «Отчета по ключевым моментам» 5.1.3.2. Краткое изложение проекта 5.4.4.4. Определить статус стадии 5.6.2.2. Подготовить 5.5.2. Задачи 5.5.4.1. Принять «Пакет работ» Получить выполненный 5.4.4.3. «Пакет работ» 5.3.2.9. Информация Продукты в рамках ограничений 5.7.2.1. Обеспечить 5.6.2.4. Предоставлять 5.5.2.4. 5.4. Контроль стадии 5.4.4.2. Оценить статус «Пакета работ» 5.3. Инициация проекта Неформальная просьба дать совет или указать направление 5.1.2.4. План 5.5.2.3. Продукты в рамках ограничений 5.4.3. Контекст 5.3.2.8. Прогресс 5.6.2.1. Доказать 5.5.2.2. Члены команд(ы) 5.4.2. Задачи 5.4.4.1. Утвердить «Пакет работ» 5.3.2.7. Риски, инциденты и изменения Утвердить «План стадии» 5.2.4.3. или «План исключения» 5.1.2.2. Информации достаточно 5.4.2.4. 5.3.2. Задачи 5.3.2.6. Контроль версий 5.2.4.2. Утвердить проект 5.1.2.1. Экономическая целесообразность Экономическое обоснование под контролем 5.3.2.4. Кто принимает решения? 5.2.3. Контекст 5.1.1. Цель 5.4.2.3. 5.7.1. Цель 5.6.1. Цель 5.5.2.1. Работа 5.4.2.2. Риски под контролем 5.3.2.2. Объем 5.2.2. Задачи 5.2.2.3. Взаимосвязь 5.5.1. Цель 5.4.1. Цель 5.4.2.1. Создание продуктов текущей стадии 5.3.2.1. Почему? 1.3.2. Компания APM Group (APMG) осуществляет сертификацию 5.3.4.6. Создать «План проекта» 5.2.4.4.2 Управляющий совет проекта 1.4. Проект 5.3.4.7. Обновить «Экономическое обоснование» Попросить совета Держать в курсе дела 5.3.4.8. Подготовить набросок «Экономического 5.1.4.4. обоснования» Зарегистрированный товарный знак Офиса 1.3.1. правительственной коммерции (OGC) в Великобритании 1.3. Официально Операции и 5.3.4. рекомендованные действия Временная организация, которая создается с целью предоставления одного или более бизнес-продуктов в 1.4.1. соответствии с согласованным экономическим обоснованием Собрать «Документацию по инициации проекта» 5.2.4.5. Утвердить закрытие проекта 1.5.1.1. 5.1.4.4.1 Ответственный руководитель 5.1.4.4.2 Экономическое обоснование 5.1.4.4.3 Менеджер проекта 1. ВВЕДЕНИЕ Ответственный руководитель Старший пользователь Описание продукта проекта 5.1.4.5. Выбрать подход к проекту и составить «Краткое изложение проекта» 1.5.1. 1.5.1.2. Спланировать стадию 5.1.4.6. инициации 1.5. Управление проектами 1.5.1.3. 1.5.2. Цель 1.6.1. отвечает за текущее руководство проектом 1.6.2.1. вовлечение заинтересованных сторон 1.6. Менеджер проекта 1.6.2. текущее руководство заключается в 1.6.2.2. планирование и мониторинг выгод 1.6.2.3. мотивирование членов команды PRINCE2 2.1.1. www.forum-kosenko.at.ua 2.1.1.1. 7 принципов 4. ВВЕДЕНИЕ в ТЕМЫ 2.1.1.2. 7 тем 2.1.1.3. 7 процессов 2.1.1.4. Адаптация 2.1. Структура 4.2. Организация 4.1.1. Цель 4.1.2.1. Конечный продукт 4.1.2.2. Результат 4.3. Качество 4.2.1. Цель 4.1.2. Определение 4.4.2. Определение 4.3.3. Управление 4.2.2.1. 4.1.3. Подход 4.4.2.1. Уровни планирования PRINCE2 4.7.2.2. Допуск 4.7.2.3. Исключение Введение в метод управления 2. проектами PRINCE2 2.2. Другие руководства OGC 4.7.3. Управление по исключениям 2.3.1. Техническая работа 4.6.2.1.3 Проблема / сомнение 2.3. Что НЕ дает? 4.7.3.1. Управляющий совет 4.6.2.2. Изменение 4.5.2.2. Риск 4.7.3.2. Менеджер проекта 4.1. Экономическое обоснование 4.1.4. Содержание 4.6.3.3. «Отчет о статусе продуктов» 4.5.4. Реестр 4.1.4.6. Временные рамки 2.4.4. - легко интегрируется со специфическими отраслевыми стандартами; 2.4.5. - помогает распределять ресурсы в момент принятия решения «да или нет»; 4.7.5.1. Допуски по: 4.6.3.4. «Оперативный журнал» 4.6.3.5. «Реестр инцидентов» 4.5.5. Процедура управления 4.1.4.7. Затраты 2.4.3. - предлагает общую терминологическую базу и подход; 4.7.5. Делегирование полномочий 4.6.3.2. «Запись об элементе конфигурации» 4.5.3. Стратегия управления 2.4.6. - подробная, но не слишком сложная структура отчетов; 2.4.7. - снижает количество собраний до самого необходимого минимума; 4.7.5.1.1 Срокам 2.4.8. - содействует обучению и постоянному совершенствованию; 4.6.3.6. «Отчет об инциденте» 4.7.5.1.2 Затратам 4.1.4.8. Инвестиционная оценка 4.6.4.1. Планирование 4.1.4.9. Ключевые риски 4.2.3. Уровни 4.1.5.2. Менеджер проекта 4.6.4.3. Контроль 4.4.2.1.2 Менеджер команды 4.2.3.1. 4.1.5.3. Ответственный руководитель 4.5.5.1. Идентификация 4.4.3. Подход 4.3.3.2.2 2.4.12. - четко определенные роли и обязанности всех участников; 2.4.14. - участие заинтересованных сторон в планировании и принятии решений; 4.7.5.1.6 Выгодам 2.4.15. - управление по исключениям для старших руководителей; 4.6.4.5. Подтверждение и проверка 2.4.16. - акцент на продукте - что предоставит проект; 2.4.17. - планы отвечают нуждам различных уровней управления; 4.5.5.1.1 Контекста 4.4.3.1. 2.4.11. - имеются аккредитованные тренинговые организации; 2.4.13. - постоянное подтверждение целесообразности проекта; 4.7.5.1.5 Качеству 4.7.5.2. Контроль 4.1.5.6. Внутренний контроль проекта 4.1.5.7. Поддержка проекта 2.4.10. мобильности персонала; 2.4. Преимущества 4.7.5.1.4 Риску 4.6.4. Процедура управления конфигурацией 4.6.4.4. Фиксация статуса 4.4.2.1.3 Старший поставщик Обязанности 4.1.5. участников проекта 2.4.9. - способствует повторному использованию активов проекта, содействует 4.7.5.1.3 Объему работ 4.6.4.2. Идентификация 4.4.2.1.1 Менеджер проекта 4.1.5.1. Руководство организации/программы 2.3.3. Лидерские способности 2.4.2. - может применяться к проекту любого типа; 4.7.4. Подход 4.6.3.1. «Стратегия управления конфигурацией» 4.5.2.2.2 Возможность 4.3.3.2.1 2.3.2. Технические приемы 2.4.1. - проверенная общепризнанная лучшая практика; 4.6.3. Подход 4.5.2.2.1 Угроза 4.1.4.4. Ожидаемые выгоды 4.1.5.5. Старший поставщик 4.7.2.1. Прогресс Отклонение от 4.6.2.1.2 спецификации 4.5.2.1. Инцидент 4.1.4.3. Бизнес-альтернативы 4.1.5.4. Старший пользователь 4.6.2.1. Инцидент 4.5.2. Определение 4.1.4.2. Причины 4.7.2. Определение 4.6.2.1.1 Запрос на изменение 4.3.3.2. Контроль 2.2.1. 4.7.1. Цель 4.6.2. Определение вариабельность - появление разных результатов 4.5.1.2. в рамках одного и того же процесса 4.1.4.1. Резюме 4.7. Прогресс 4.6.1. Цель неопределенность — оценка нашего знания о результате как мера предсказуемости степени вариабельности. 4.1.3.3. Подтверждение выгод 4.1.4.5. Ожидаемые неизбежные потери 4.6. Изменение 4.5.1. Цель 4.5.1.1. 4.3.3.1. Планирование 4.1.3.2. Проверка и сохранение 4.5. Риски 4.4.1. Цель 4.3.2. Определение 4.2.2. Определение 4.1.2.3. Выгода 4.1.3.1. Разработка 4.4. Планы 4.3.1. Цель 2.4.18. - контроль качества на протяжении всего жизненного цикла проекта; 4.5.5.1.2 Рисков 2.4.19. - управление рисками проекта и бизнеса; 2.4.20. - обеспечивает передачу инцидентов на следующий уровень; 2.4.21. - диагностический инструмент для контроля и оценки. 3. ПРИНЦИПЫ Постоянная оценка 3.1. целесообразности 3.2. Учет предыдущего опыта 4.6.5.1. 4.3.3.3. Внешний контроль Определенные роли и 3.3. обязанности 4.6.5. Процедура контроля инцидентов и изменений 3.4. Управление по стадиям 4.3.3.3.1 Взаимосвязь между внутренним контролем проекта и внешним контролем качества в PRINCE2 3.5. Управление по исключениям 3.6. Акцент на продуктах 3.7. Адаптация к внешним условиям проекта 4.2.4. Команда по управлению проектом 4.5.5.2. Оценка 4.2.4.1. Команда по управлению проектом (источник: OGC) 4.5.5.2.1 Оценка вероятности и эффекта Обязанности 4.6.6. участников проекта 4.6.6.1. Руководство организации/программы 4.6.6.2. Менеджер проекта 4.6.6.3. Ответственный руководитель 4.7.5.2.1 Управляющий совет 4.6.6.4. Старший пользователь 4.4.4. Техника планирования по продукту 4.7.5.2.2 Менеджер проекта 4.6.6.5. Старший поставщик 4.7.6. Управленческие стадии 4.6.6.6. Менеджер команды 4.4.4.1. 4.6.6.7. Поддержка проекта 4.5.5.2.2 Итоговая 4.7.6.1. 4.3.4. Подход 4.2.4.1.1 Управляющий совет проекта 4.7.7.1.1 План проекта 4.5.5.3. Планирование 4.3.4.1. Путь аудита качества 4.7.7.1.2 План стадии 4.5.5.3.1 Реакции на угрозы и возможности 4.2.4.1.2 Ответственный руководитель 4.7.7.1. Исходные данные 4.7.7.1.3 План исключений 4.4.4.2. «Иерархическая структура продуктов» для управленческих продуктов PRINCE2 4.2.4.1.3 Старший пользователь 4.7.7.1.4 Пакеты работ 4.2.4.1.4 Старший поставщик 4.7.7.2.1 Оперативный журнал 4.2.4.1.5 Внутренний контроль 4.7.7.2.2 Реестр инцидентов и Отчет об инциденте 4.7.7.2.3 Отчет о статусе продуктов 4.2.4.1.6 Менеджер проекта 4.2.4.1.7 Менеджер команды 4.7.7. Средства событийного и периодического контроля 4.7.7.2.5 Реестр рисков 4.2.4.1.8 Поддержка проекта 4.2.4.2. 4.7.7.2. Средства оценки 4.7.7.2.4 Реестр качества Отчеты о прохождении контрольных точек Возможная структура с использованием групп пользователей и поставщиков (на основе материалов OGC по PRINCE2) 4.7.7.3.1 Менеджер команды 4.7.7.3. Отчеты Отчеты по ключевым моментам Отчеты в конце стадий Отчет о завершении проекта 4.7.7.3.2 Менеджер проекта 4.7.7.4.1 Журнал уроков 4.7.7.4. Уроки 4.7.7.4.2 Отчет об усвоенных уроках 4.7.8. Сообщения об исключениях 4.5.5.4. Внедрение Обязанности 4.4.5. участников проекта 4.5.5.4.1 Владелец риска 4.5.5.4.2 Лицо, ответственное за действия в случае риска 4.5.5.5. Общение 4.4.5.1. Руководство организации/программы 4.4.5.2. Менеджер проекта 4.4.5.3. Ответственный руководитель Обязанности 4.5.6. участников проекта 4.4.5.4. Старший пользователь 4.5.6.1. Руководство организации/программы 4.4.5.5. Старший поставщик 4.5.6.2. Менеджер проекта 4.4.5.6. Внутренний контроль проекта 4.5.6.3. Ответственный руководитель 4.4.5.7. Поддержка проекта 4.5.6.4. Старший пользователь 4.5.6.5. Старший поставщик 4.2.5.1. Менеджер проекта 4.5.6.6. Внутренний контроль проекта 4.2.5. Стратегия управления коммуникацией 4.5.6.7. Поддержка проекта 4.2.5.2. Ответственный руководитель 4.5.6.8. Управляющий совет проекта 4.5.6.9. Менеджер команды 4.5.6.10. Владелец риска 4.5.6.11. Лицо, ответственное за действия в случае риска Обязанности 4.3.5. участников проекта 4.3.5.1. Руководство организации/программы 4.3.5.2. Менеджер проекта 4.3.5.3. Ответственный руководитель 4.3.5.4. Старший пользователь 4.3.5.5. Старший поставщик 4.3.5.6. Внутренний контроль проекта 4.3.5.7. Поддержка проекта PRINCE-2.mmap - 25.12.2013 - Mindjet Обязанности 4.7.9. участников проекта 4.7.9.1. Руководство организации/программы 4.7.9.2. Менеджер проекта 4.7.9.3. Менеджер команды 4.7.9.4. Ответственный руководитель 4.7.9.5. Старший пользователь 4.7.9.6. Старший поставщик 4.7.9.7. Внутренний контроль проекта 4.7.9.8. Поддержка проекта