1. PORTAFOLIO DE SERVICIOS 2011 - 2012

2. MISIÓN Proveer al Sistema de Protección Social de una firma que ofrezca soluciones integrales en cuanto a la integración tecnológica, así como en procesos claves para la gestión de las empresas del sector. VISIÓN Ser la empresa líder en la provisión de asesorías y consultorías en materia de seguridad social e integración tecnológica en ese sector.

4. PENSIONES

5. RIESGOS PROFESIONALES

7. SALUD Gestión de Riesgo para EPS y EPS-S Aplicación de los Decretos 574 y 1698 de 2007 en cuanto a la implementación del Sistema de Administración de Riesgo (SAR) para EPS, tanto del régimen contributivo como del subsidiado. Se abordan los riesgos de salud, operativo y de mercado. Como es bien sabido, la implementación del SAR produce una serie de beneficios, tanto para la EPS como para sus afiliados. Se ofrece una eficiente aplica – ción del SAR, acorde con la realidad de la EPS.

8. PENSIONES Recuperación Retroactivos Patronales Este producto está pensado para personas naturales o jurídicas que tienen pensionados a cargo y que han asumido la parte patronal del Seguro Social o de quien tenga la res – ponsabilidad de responder por la pensión del trabajador. Se trata entonces de un acompañamiento a la empresa, tanto jurídico como técnico, para que la administradora de pensiones le reintegre los recursos que ésta ha pagado de más.

9. PENSIONES Conmutaciones Pensionales Las empresas deben dedicarse principalmente a realizar de manera eficiente su objeto y a cumplir con sus compromisos laborales. Desde este punto de vista, tener pensionados a cargo no es una de sus funciones; mas, habiendo entidades dedicadas a este tema. Se propone una completa asesoría a empresas con pensionados a cargo para la conmutación de sus pasivos pensionales con el ISS o con alguna AFP.

11. Seguimiento a la Incapacidad Temporal y al Proceso de Rehabilitación

13. Estudios de Puestos de Trabajo

15. TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Procesos de Afiliación (@fíliate) y Recaudo (PILA) Asesoría orientada a empresas integradoras de tecnología, actuales o aspirantes a constituirse en operadores de información tanto de PILA como del mecanismo de afiliación electrónica (@fíliate). Haber sido los gestores de la normatividad vigente sobre la materia nos permite ofrecer la mas adecuada asesoría sobre los procesos de afiliación y recaudo de aportes a la seguridad social.

18. Equipo de Trabajo MARÍA DE LOS ÁNGELES PASCUAL – GERENTE DE RIESGOS PROFESIONALES Abogada Javeriana (Bogotá) con Maestría en Derecho de Seguros, Posgrado en Administración de Compañías de Seguros y amplia trayectoria en el sector de la seguridad social. Se ha desempeñado en cargos directivos de importantes compañías de seguros y Administradoras de Riesgos Profesionales. Su paso por el sector público le ha llevado a adquirir gran experiencia en el funcionamiento del sistema pensional colombiano, teniendo a su cargo el desarrollo normativo del sector de seguridad social. En particular, desde 1999 ha participado de manera activa en la redacción y ejecución de una gran cantidad de normas que regulan el sistema de seguridad social en el país. EDGAR PRIETO M. – GERENTE DE TECNOLOGÍA Amplia experiencia en la alta dirección, gerencia, contratación e Interventoría de los recursos humanos, técnicos y administrativos de las áreas de tecnología de la información, así como en la planeación, presupuestación, estructuración, desarrollo e implementación de tecnologías y sistemas de información tendientes a la innovación e implantación de nuevos procesos con un gran impacto a nivel institucional, nacional o global. Con Máster en Dirección de Sistemas de Información y Comunicaciones y con estudios de Máster en Administración de Negocios. Con habilidades en identificación directiva, liderazgo de grupos de trabajo, toma de decisiones, planificación, organización y enfoque al pensamiento estratégico . Entre sus especialidades esta la Dirección de Proyectos y Gestión de las Tecnologías de la Información, con certificación Foundation ITIL V3.

19. Nuestros Clientes