Herzlich Willkommen
Markus Weigl
Landesleiter
Wiener Pfadfinder und Pfadfinderinnen
Agenda
• Einblick in die PfadfinderInnen - Struktur
• Die Herausforderung bei den WPP
• Lösungsanforderung
• Umsetzung mit...
Einblick in die PfadfinderInnen - Struktur
Einblick in die PfadfinderInnen - Struktur
Einblick in die PfadfinderInnen - Struktur
• Biber 5 - 7 Jahre
• Wichtel & Wölflinge 7-10 Jahre
• Guides & Späher 10-13 Ja...
Die Herausforderung bei den WPP
• Alle engagieren sich ehrenamtlich
• Gruppen verteilt in ganz Wien
• verschiedene Arbeits...
Die Herausforderung bei den WPP
Unser Auftrag
Wir fördern die ganzheitliche Entwicklung von jungen Menschen
zu eigenverant...
Lösungsanforderung
• KEIN Administrationsaufwand im Betrieb
• Mailzugang für jedes Mitglied - Selfservice
• Zentrale Ablag...
Umsetzung mit
&
Weitere geplante Ausbaustufen
• Sharepoint-Workflows
– PfadfinderInnen-Lager
– Ehrungen/Verleihungen
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Fragen & Antworten
Herzlichen Dank
Optimismus ist eine Form von Mut, der anderen Vertrauen gibt
und zum Erfolg führt. (Robert Baden-Powell)
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Praxisbericht wiener pfadfinder office365

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Präsentation vom Artaker SharePoint Day 2014: http://artaker.at/events/eventarchiv/sharepointday2014/

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Praxisbericht wiener pfadfinder office365

  1. 1. Herzlich Willkommen Markus Weigl Landesleiter Wiener Pfadfinder und Pfadfinderinnen
  2. 2. Agenda • Einblick in die PfadfinderInnen - Struktur • Die Herausforderung bei den WPP • Lösungsanforderung • Umsetzung mit Office 365 – Live Demo • Weitere geplante Ausbaustufen • Fragen & Antworten
  3. 3. Einblick in die PfadfinderInnen - Struktur
  4. 4. Einblick in die PfadfinderInnen - Struktur
  5. 5. Einblick in die PfadfinderInnen - Struktur • Biber 5 - 7 Jahre • Wichtel & Wölflinge 7-10 Jahre • Guides & Späher 10-13 Jahre • Caravelles & Explorer 13-16 Jahre • Ranger & Rover 16-20 Jahre • ...
  6. 6. Die Herausforderung bei den WPP • Alle engagieren sich ehrenamtlich • Gruppen verteilt in ganz Wien • verschiedene Arbeitsteams auch gruppenübergreifend • Informationsfluss und Zusammenarbeit • Wenig Zeit für Administration weil…
  7. 7. Die Herausforderung bei den WPP Unser Auftrag Wir fördern die ganzheitliche Entwicklung von jungen Menschen zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten durch ein Wertesystem, das auf Gesetz und Versprechen der Pfadfinder und Pfadfinderinnen Österreichs aufbaut. Wir helfen mit, eine bessere Welt zu schaffen, in der Menschen ihr Potenzial entfalten und sich aus ihrem Glauben in der Gesellschaft engagieren. Das erreichen wir, indem wir die PfadfinderInnenmethode anwenden, bei der jede und jeder Einzelne Verantwortung für die eigene Entwicklung zu einer engagierten, hilfsbereiten, selbstständigen und verantwortungsvollen Person übernimmt. Die Arbeit mit und für Kinder und Jugendliche steht im Vordergrund!
  8. 8. Lösungsanforderung • KEIN Administrationsaufwand im Betrieb • Mailzugang für jedes Mitglied - Selfservice • Zentrale Ablage von Daten • Berechtigungen an Hand der ausübenden Funktionen • Gemeinsame Terminverwaltung • Einfache Projektverwaltung • Kommunikationsmöglichkeit durch Voice/Video/Chat
  9. 9. Umsetzung mit &
  10. 10. Weitere geplante Ausbaustufen • Sharepoint-Workflows – PfadfinderInnen-Lager – Ehrungen/Verleihungen • Volle Integration des Mitgliederverwaltungsystems • Einführung von Yamma
  11. 11. Fragen & Antworten
  12. 12. Herzlichen Dank Optimismus ist eine Form von Mut, der anderen Vertrauen gibt und zum Erfolg führt. (Robert Baden-Powell)

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