1. LEADER TOOL ĐỂ PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC LÀM VIỆC Tháng 07/2010 CÔNG TY TNHH TÍCH HỢP HỆ THỐNG CMC Trình bày: NGUYỄN HÙNG CƯỜNG CÁN BỘ ĐÀO TẠO

2. Trình bày: NGUYỄN HÙNG CƯỜNG Vị trí: Training Executive Thành viên BQT và sáng lập Hrlink.vn ( The biggest Vietnam Human Resoures Forum | 60.000 members + ) – kinhcan Công ty: CMC SI Công ty chuyên về phần cứng và dịch vụ tích hợp hệ thống ( Hà Nội | 170+ ; Sài Gòn | 168 + ) – thành viên tập đoàn CMC Thông tin liên hệ: Y!h hac1232003@yahoo.com | F http://www.facebook.com/kinhcan24 M 0988.833.616 | L http://vn.linkedin.com/in/kinhcan Em nhcuong1@cmc.com.vn | W www.cmcsi.com.vn

4. TOOL ( CÔNG CỤ ) LÀ GÌ ? LÀ RÌU LÀ MÁY TÍNH LÀ BÚA …. Kiếm Cung tên Xe tăng

5. Không phải là phương pháp, lý luận , hướng dẫn …. TOOL KHÔNG PHẢI LÀ ….

6. LÃNH ĐẠO LÀ GÌ ?

7. LÃNH ĐẠO LÀ GÌ ? LÀ NGƯỜI CÓ QUYỀN LỰC NHẤT … Ngoài ra Lãnh đạo còn là …. ?

8. LÃNH ĐẠO LÀ GÌ ? Nữ hoàng Thủ tướng Tổng thống Hot Girl Hot Boy

9. LÃNH ĐẠO LÀ GÌ ? NHƯNG THỰC RA VẪN CHỈ LÀ 1 AI ĐÓ VỚ VẨN TRONG CÁI ĐÁM NGƯỜI MỜ MỜ ẢO ẢO KIA …

10. Nhiều cách nhìn , nhiều cách lý giải …. ĐIỀU GÌ ĐÁNH GIÁ NGƯỜI NÀY CÓ NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO ?

11. NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO BAO GỒM …

12. NĂNG LỰC QUẢN LÝ = ? NĂNG LỰC QUẢN LÝ CÔNG VIỆC NĂNG LỰC QUẢN LÝ NHÂN SỰ

13. NĂNG LỰC QUẢN LÝ NHÂN SỰ Năng lực tuyển dụng Năng lưc đánh giá Năng lực đào tạo huấn luyện, phát triển năng lực nhân sự

14. CÁC TOOL ( CÔNG CỤ ) DÀNH CHO LEADER ĐỂ QUẢN LÝ NHÂN SỰ ?

15. NĂNG LỰC QUẢN LÝ CÔNG VIỆC Năng lực tổ chức hội họp Năng lực ra quyết định Năng lực ủy thác công việc Năng lực xử lý kỷ luật, giải quyết xung đột

16. CÁC TOOL ( CÔNG CỤ ) DÀNH CHO LEADER ĐỂ QUẢN LÝ CÔNG VIỆC ?

17. NĂNG LỰC LÀM VIỆC VỚI CON NGƯỜI ? Năng lực làm việc nhóm Năng lực thuyết trình thuyết phục Năng lực giao tiếp

18. CÁC TOOL ( CÔNG CỤ ) DÀNH CHO LEADER ĐỂ LÀM VIỆC VỚI CON NGƯỜI ?

19. NĂNG LỰC LÀM VIỆC Sự cam kết trong công việc Kinh nghiệm thực tế Số năm kinh nghiệm Chứng chỉ bằng cấp Tốc độ xử lý công việc

20. CÁC TOOL ( CÔNG CỤ ) DÀNH CHO LEADER ĐỂ LÀM VIỆC ?

21. PHẨM CHẤT CÁ NHÂN Kiên định Sáng tạo Tin cậy Chính trực Khoan dung Khiêm tốn

23. Chân thành cảm ơn!