SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 12
Downloaden Sie, um offline zu lesen
KDK 2063 : PEMBANGUNAN SAHSIAH

                                     TAJUK



                             TUGASAN 2
         Sejauhmana teori dalam pembangunan sahsiah yang anda pelajari boleh
       membantu anda dalam memahami sahsiah pelajar dan bagaimana anda boleh
          membantu memperkembangkan dan membangunkan sahsiah pelajar
             berdasarkan teori yang anda pelajari. Huraikan beserta contoh.


                                   KUMPULAN

                                EL AO3(A121PJJ)




                               DISEDIAKAN OLEH

                 NAMA                          NO. ID            NO. TELEFON

       KHAIRIAH BT ABDUL KADIR             D20121061507          019-5586942




NAMA TUTOR E-LEARNING: PROFESOR DR. ABDUL MALEK BIN ABDUL RAHMAN




TARIKH SERAH: 8 DECEMBER 2012



                                                                               1
ISI KANDUNGAN

      Bil                            Perkara                         M.Surat

      1     Definasi                                                   3

      2     Kepentingan Pembangunan Sahsiah                            3

      3     Ciri-ciri Sahsiah Unggul                                   3

            Mengetahui atribut atau ciri persamaan dan perbezaan
      4                                                                4
            individu.

      5     Perubahan Sahsiah adalah proses pertumbuhan kendiri        5


      6     Proses Pertumbuhan Kendiri                                 5

      7     Memerihal Sahsiah Secara Menyeluruh                        6

            Mencorakkan kendiri serta mengawal dan memperbaiki
      8                                                                7
            tingkahlaku.


      9     Faktor Yang Mempengaruhi Personaliti                       8

      10    Penjelasan secara teoritikal                               9

            Mengukur dan menilai serta mengklasifikasi personality
      11    dan membentuk intervensi yang sesuai kea rah               10
            perubahan personality yang unggul

      12    Rumusan                                                    11

      13     Rujukan                                                   12




                                                                               2
1           Definasi


Pembangunan sahsiah merupakan semua tingkahlaku yang tetap yang pasti pada sesaorang

individu, namaun ia berbeza bagi setiap individu. Setiap tingkahlaku mewakili perwatakan

seseorang individu yang dapat dilihat dan dinilai melalui tingkahlaku yang ditunjukkan.


2           Kepentingan Pembangunan Sahsiah


a)          Ciri-ciri Sahsiah Unggul


Terdapat 4 aspek bagi ciri-ciri Pembangunan sahsiah:-


     i)        Kognitif – cara berfikir, cara menangani stress, keperluan bekerja/belajar. Cara urus

               diri.

     ii)       Fizikal – Cara menunjukkan tingkahlaku, cara bergaya , cara urus diri.

     iii)      Sosial – cara beinteraksi, cara orang lain menerima diri,cara member dan menerima

               pendapat.

     iv)       Rohani – hubungan dengan tuhan, semangat jiwa, dan konsep diri.


Ciri sahsiah yang dimiliki oleh individu bergantung kepada 4 aspek. Individu akan mengalami

perubahan sama ada positif atau negatif. Proses sebegini adalah lumrah bagi proses

pertumbuhan kendiri.




                                                                                                       3
Berikut adalah ciri-ciri sahsiah unggul


               Mesra                       Baik hati             Sopan santun

               Sensitif               Rebut peluang              Rebut peluang

            Beri peluang               Bertolenrasi              Bermatlamat

               Berani                     Menolong                   Tenang

              Dominan                       Sabar                   Periang

               Optimis              Boleh dipercayai                Teratur

             Pragmatik                    Bercita-cita               Mesra

             Bijaksana                      Sensitif                Pemurah




b)     Mengetahui atribut atau ciri persamaan dan perbezaan individu.


       Papalia (2001) mengatakan manusia berbeza dari segi jantina, berat, tubuhbadan,

kesihatan, tenaga personaliti dan emosi. Begitu juga dengan faktor persekitaran, gaya hidup dan

sosio ekonomi keluarga, persekitaran sekolah dan rumah juga komuniti masyarakat. Jaclin

(1974) menyatakan kecergasan lisan pelajar perempuan lebih baik daripada lelaki, sedangkan

murid lelaki lebih dari segi kecerdasan ruang. Sheldon (1942) menyatakan terdapat perbezaan

pembangunan sahsiah berlaku melalui endomorph (pergaulan), Mesomorf (tubuh badan),

Ektomorf (perasaan). Kagan (1965) membahagikan gaya kognitif kepada dua iaitu reflektif dan

impulsif. Terdapat banyak lagi pendapat dan pandangan dari pakar pengkaji tentang ciri

persamaan dan perbezaan dalam pembentukan pembangunan sahsiah. Sebagai individu sudah

tentu kita dapat melihat ciri-ciri ini dikalangan rakan sekerja, pelajar juga ahli keluarga melalui

pengalaman dan pemerhatian.



                                                                                                      4
c)     Perubahan Sahsiah adalah proses pertumbuhan kendiri


       Secara asasnya kita berminat ntuk mengetahui lebih mendalam tentang diri kita dan diri

orang lain. Dalam menganalisa perlakuan diri sendiri kita begitu susah untuk menentukan corak

pengajaran dan pembelajaran yang sesuai bagi membantu pelajar selaras dengan keupayaan dan

kekuatan diri walaupun rakan yang lain telah dapat memilih dan membuat keputusan. Kita juga

mungkin berfikir sejenak mengapa kita begitu kompetetif dengan guru yang lain ketika

menjalankan tugas sedangkan berada dan bertugas dalam satu sekolah yang sama, kelab

persatuan yang sama. Mengambil kira semula pengalaman-pengalaman yang dilalui dengan

individu yang lain dalam bidang sebenarnya dapat membantu diri untuk membuat perubahan

yang adaptif bagi mencapai kepuasan dalam kehidupan. Ketika proses perubahan, kita

berhadapan dengan konflik dalaman dan penyelesaian tersebut membawa diri kepada tahap

peringkat pertumbuhan diri yang seterusnya dalam hidup.Menurut Ryckman (2004),

pertumbuhan yang membawa perubahan sahsiah ini memberi kesan langsung terhadap tahap

produktiviti diri serta apa dan bagaimana kita menyumbang dalam bidang sosial.




d)     Proses Pertumbuhan Kendiri


       Pertumbuhan kendiri adalah bermula dari faktor baka , faktor persekitaran, faktor

latarbelakang, faktor asuhan, faktor pemakanan, faktor sosioekonomi dan faktor sekolah. Setiap

faktor menyumbangkan peranan bagi membentuk sahsiah setiap individu. Setiap individu

memiliki sahsiah yang tersendiri. Ianya merupakan aras sesaorang kearah pencapaian diri

individu didalam kehidupan. Sahsiah yang ada pada sesaorang merupakan aset utama didalam

                                                                                                5
kehidupan. Pembentukan pengalaman masa lalu dan masa hadapan adalah sangat bergantung

kepada sahsiah yang terbina di dalam diri sesaorang. Apabila anda dijangka akan menjadi guru

kanan pentadbiran, sudah tentu rakan sekeliling merasakan bahawa anda adalah seorang guru

yang berkelayakan terutama sahsiah yang anda tunjukkan. Begitu juga seorang pelajar yang

anda pilih sebagai ketua pelajar, sudah tentu kita akan memilih berdasarkan sahsiah sebagai salah

satu aras atau piawaian sesaorang. Sahsiah yang kita miliki boleh juga menghadkan atau

membolehkan individu mencuba atau memilih peluang yang ada. Contohnya pelajar yang tidak

mahu berkongsi maklumat antara rakan dan pelajar yang selalu mengambil kesempatan ke atas

rakan yang lain. (buli yang tidak nyata). Dengan ini sahsiah boleh membuatkan sesaorang

berkelakuan terbuka atau tertutup diantara satu individu dengan individu yang lain begitu juga

dengan dunia luar mereka. Menurut Schultz (2009) keupayaan memberi penjelasan itu bukan

sahaja membantu kita memperolehi jawapan dari perasaan ingin tahu yang timbul , akan tetapi

boleh memberikan kita rasa kawalan danlam kehidupan.




e)     Memerihal Sahsiah Secara Menyeluruh


       Apabila merujuk kepada sahsiah yang unggul ianya berkait dengan individu yang bersifat

mesra, selesa untuk berhubung , peramah dan mudah bergaul. Adakah kita tahu sekerap mana

mereka menunjukkan keunggulan sahsiah mereka? Bagaimana pula dengan pelajar? Apakah

cirri-ciri keunggulan sahsiah dapat ditonjolkan? Bagaimana pula caranya kita mengesan dan

memilih mereka? Sebagai seorang guru kelas bagaimana kita menentukan cirri-ciri pelajar yang

kita ingin pilih? Segala persoalan di atas merupakan bonus bagi kita memilih sesaorang yang

mempunya sahsiah terpuji. Antara ciri-ciri sahsiah yang jelas kita lihat adalah senyuman, ucapan


                                                                                                 6
terimakasih dan salam, pertolongan secara spontan (bantu guru membawa barang), memberi

ucapan dan kata semangat, boleh bersosial dengan baik dan berbagai ciri lagi. Sebagai seorang

guru, biasanya kita akan dapat mengetahui ciri-ciri pelajar yang diistilahkan sebagai pelajar yang

bermasalah (teruk). Kemungkinan sebagai seorang guru juga kita akan bertemu atau dikurniakan

pelajar yang menguji kita yang sering menunjukkan ciri permusuhan. Ciri pelajar bermasalah

adalah seperti membuat hal sendiri, agresif, tidak mesra, sukar dibantu, degil (tidak mendengar

kata),dan lain-lain ciri negatif. Kesimpulanya, sebarang keputusan tentang individu ianya adalah

berdasarkan persepsi kita terhadap sahsiah yang ditonjolkan oleh setiap individu. Ianya adalah

berbeza bagi setiap individu.



f)     Mencorakkan kendiri serta mengawal dan memperbaiki tingkahlaku.


       Melalui sahsiah diri, ia dapat membantu bagaimana membentuk pengalaman yang telah

ditempuhi mahu pun yang akan datang. Semua pencapaian yang dikecapi termasuk jangkaan

kita tentang masa depan akan mempengaruhi sahsiah diri kita. Berdasarkan pengalaman

kehidupan dan interaksi dengan pelbagai lapisan individu , biasanya sesaorang akan memperoleh

makna atau idea apa maksud sahsiah. Kesannya ia boleh membantu sesaorang membuat

perancangan dan menjadikan diri lebih peka tentang bagaimana memberiakan tindakbalas pada

masa akan datang bersesuaian dengan keadaan . Walau bagaimana pun tidak semua dapat

menerapkan pengalaman tersebut kedalam pengalaman baru yang bakal ditempuh. Kita

mungkin mengenali diri, rakan sekerja, pelajar yang mempunyai masalah dalam keyakinan diri

atau sering berahsia (sukar bersifat terbuka). Dapatkah individu yang berpengetahuan dan

berpengalaman membantu mereka keluar dari masalah itu? Bagaimana pula cara mereka

membantu?


                                                                                                  7
Apabila kita benar-benar mengetahui tentang sahsiah seseorang, kita akan berupaya

membuat jangkaan tentang tingkahlaku sesaorang. Dengan memahami diri sendiri dan orang lain

kita juga akan dapat melakukan banyak perkara untuk mengatasi sesuatu situasi yang sukar.

Sebagai seorang guru mengenalpasti keupayaan dan potensi pelajar adalah penting. Ia akan

banyak membantu guru dalam proses pengajaran dan pembelajaran ataupun semasa aktiviti luar.

Mengenal dan memahami sahsiah pelajar berarti memudahkan guru menyelesaikan masalah

individu pelajar. Sebagai contoh semasa sedang berlaki pengajaran dan pembelajaran di dalam

kelas seorang pelajar kelihatan sangat aktif dan perfikiran positif, semasa disoal, pelajar ini dapat

pula menjawab dengan cemerlang. Sebagai seorang guru sudah tentu akan melihat pelajar ini

memiliki pembangunan sahsiah yang boleh dicontohi oleh pelajar di dalam kelas.




g)      Faktor Yang Mempengaruhi Personaliti


       Allport (1980) mendefinasikan personaliti sebagai tingkahlaku yang dinamik iaitu

sentiasa berubah mengikut keadaan dan persekitaran yang dapat menyesuaikan diri dengan alam

sekeliling mengikut cara yang tersendiri. Imam Al-Ghazali (1979) personaliti menunjukkan

kepada sifat yang terpuji seperti taubat, zuhud, syukur, sabar, tawakal dan redha.


       Sahsiah boleh berubah menjadi lebih baik atau pun sebaliknya mengikut peredaran masa.

Namun ada pandangan yang mengatakan sebaliknya. Sahsiah dilihat sebagai sesuatu ciri yang

stabil (Cervone danPervin, 2008). Mengapakah ini berlaku? Manusia berubah kemungkinan

kerana mereka belajar dari kesilapan. Tetapi semakin sebati sesuatu ciri dalam diri seseorang,

semakin sukar untuknya berubah. Oleh itu, ia akan mengambil masa yang lama kerana

mengubah pelbagai aspek yang ada dalam diri bukanlah suatu yang mudah. Terdapat banyak


                                                                                                    8
faktor yang perlu dipertimbangkan jika mahukan perubahan itu benar-benar berjaya. Oleh yang

demikian kefahaman tentang sahsiah dari pelbagai aspek dan landasan asas diperlukan bagi

membolehkan perubahan personaliti dapat dicapai. Personaliti merupakan jangkaan tingkahlaku

secara keseluruhan yang boleh di perhatikan dan dinilai dengan objektif oleh orang lain. Ia

menggambarkan keseluruhan diri seseorang termasuklah cara berfikir, beraksi, beremosi,

berpersepsi dan lain-lain yang membolehkannya dibezakan dengan orang lain. Faktor –faktor

yang mempengaruhi personaliti adalah baka dan persekitaran.

Faktor baka ialah :

              Saiz badan

              Kecerdasan

              Penyakit

              Tabiat

              Emosi

              Keluarga

Faktor persekitaran ialah :

              Suasana rumah

              Pemakanan

              Taraf sosio ekonomi keluarga

              Pengaruh sekolah

              Rakan sebaya

              Pengalaman awal

              Masyarakat dan kebudayaan

              Media massa


                                                                                              9
h)     Penjelasan secara teoritikal

       Memperihalkan seseorang samada mempunyai sahsiah unggul atau sahsiah teruk adalah

suatu yang kompleks. Ini kerana manusia itu sendiri adalah kompleks dan boleh berubah

berdasarkan situasi dan juga dengan siapa mereka berhubung. Pengalaman diri sedia ada hasil

dari interaksi belum mencukupi untuk memerihalkan seseorang (Maltby, Day dan Macaskill

(2007). Ia perlu disepadukan dengan penjelasan formal secara teoritikal dan kepelbagaian

bidang dan individu. Selain menggunakan pengalaman sedia ada, olahan makna dan idea secara

formal melalui teori dan latihan kursus dapat membantu seseorang untuk lebih memahami dan

membantu individu lain termasuk rakan sekerja, murid mahu pun diri sendiri secara efektif.




i)     Mengukur dan menilai serta mengklasifikasi personality dan membentuk intervensi yang

       sesuai kearah perubahan personaliti yang unggul.


       Adakah kita sedar yang pembentukkan sahsiah anda sebenarnya turut dipengaruhi

beberapa teras yang lain? Secara asasnya, terdapat tiga teras utama yang turut mempengaruhi

faktor yang telah dinyatakan iaitu wawasan Negara, Wawasan 2020, Falsafah Pendidikan

Negara (FPN) serta Etika Perguruan dan buat perbandingan. Berasaskan matlamat pembangunan

negara, Malaysia mendokong wawasan dalam usaha untuk mencapai matlamat sebagai sebuah

negara maju. Kemajuan yang dimaksudkan bukan terhad kepada bidang ekonomi sahaja malah

merangkumi segala aspek kehidupan termasuk ekonomi, politik, sosial, kerohanian, kejiwaan

dan kebudayaan.

       Pendidikan wadah utama menentukan kemajuan dan kemakmuran negara, sekali gus

menjadi peneraju dalam membangunkan generasi pelajar yang berpengetahuan, berkemahiran


                                                                                              10
dan berkeperibadian mulia. Sehubungan itu, pelbagai dasar dan pembaharuan pendidikan

dilaksanakan kerajaan bertujuan memantapkan proses pembelajaran dan pengajaran di sekolah.

Matlamat akhirnya sudah tentu untuk menghasilkan anak didik yang mampu memberi

sumbangan kepada agama, bangsa dan negara. Mampu menghasilhan anak didik yang

mempunya sahsiah dan personaliti positif. Tanggungjawab guru untuk melakukan transformasi

atau perubahan dalam pendidikan negara sangat besar. Ia bermula daripada cara guru

mengaplikasikan Dasar Pendidikan Negara secara berkesan. Mereka mesti memahami agenda

transformasi yang dilaksanakan. Justeru, jati diri guru mestilah tinggi supaya mampu mengikuti

rentak dirancang kerajaan dalam bidang pendidikan. Guru perlu mempunyai rasa

pertanggungjawaban dan akauntabiliti terhadap keberhasilan operasi institusi masing-masing.




Rumusan


       Ciri sahsiah yang dimiliki oleh individu lazimnya akan mengalami perubahan. Proses

yang dialami ini sebenarnya adalah suatu yang lumrah dan ia dilihat sebagai proses pertumbuhan

kendiri. Dengan memahami situasi, jenis individu yang kita berhubung serta peraturan, kesemua

ini akan menggambarkan diri individu. Apabila kita dikatakan memahami seseorang dengan

baik, bijak membuat keputusan dan berupaya menyelesaikan masalah secara berkesan, ia

sebenarnya bermula dengan keupayaan kita dalam memerihalkan sahsiah secara menyeluruh dan

objektif. Penjelasan secara teoritikal dapat membantu kita untuk mendapatkan gambaran tentang

keperibadian sahsiah secara lebih saintifik dan bersepadu. Ini kerana melalui pemahaman teori

kita akan berupaya menapis unsur biasa pengalaman peribadi dalam memahami sahsiah diri dan

juga orang lain. Meskipun sahsiah boleh berubah berasaskan masa dan peningkatan usia, sahsiah


                                                                                                11
juga merupakan satu unsure yang stabil. Oleh demikian, sebagai guru kita dapat menjalankan

tugas dengan lebih baik kerana dapat membuat jangkaan dan ramalan terhadap tingkahlaku yang

dipamerkan oleh rakan sekerja dan murid. Terdapat pelbagai faktor yang membentuk sahsiah.

Walaupun secara dasarnya, manusia mempunyai faktor yang sama, namun kita menggunakan

faktor yang berbeza dari segi keutamaan untuk membentuk sahsiah diri.




Rujukan


Modul KDK2063 (Kepentingan Pembangunan Sahsiah) UPSI
http://berita-harian-online.com/minda-guru-pencetus-transformasi/

http://ppgupsisesamakita.blogspot.com/search/label/Tips%20atau%20pandua
http://www.amaljaya.com/guru/wp-content/uploads/2012/04/tajuk-2_kepentingan-
pembangunan-sahsiah.pdf
http://ppgusm.com/mod/forum/discuss.php?d=164
http://www.scribd.com/doc/53258694/46/Faktor-faktor-yang-mempengaruhi-
personaliti




                                                                                             12

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

MENERAPKAN APLIKASI KONSEP MOTIVASI BELAJAR - @Coach_Faliq
MENERAPKAN APLIKASI KONSEP MOTIVASI BELAJAR - @Coach_FaliqMENERAPKAN APLIKASI KONSEP MOTIVASI BELAJAR - @Coach_Faliq
MENERAPKAN APLIKASI KONSEP MOTIVASI BELAJAR - @Coach_FaliqFaliq Dziy Nuha
 
4. mengenal diri dan lingkungan (rahma26032011)
4. mengenal diri dan lingkungan  (rahma26032011)4. mengenal diri dan lingkungan  (rahma26032011)
4. mengenal diri dan lingkungan (rahma26032011)Rahma Rahmawinasa
 
Kuliah Ke PGRI-an Pertemuan 1
Kuliah Ke PGRI-an Pertemuan 1Kuliah Ke PGRI-an Pertemuan 1
Kuliah Ke PGRI-an Pertemuan 1Kafe Buku Pak Aw
 
Slide blc lengkap
Slide blc lengkapSlide blc lengkap
Slide blc lengkapPuryanto SS
 
Pendidikan Budaya dan Karakter Bangsa di SMK
Pendidikan Budaya dan Karakter Bangsa di SMKPendidikan Budaya dan Karakter Bangsa di SMK
Pendidikan Budaya dan Karakter Bangsa di SMKSyahfiral Syamsuar
 
Karya tulis ilmiah motivasi dan belajar
Karya tulis ilmiah motivasi dan belajarKarya tulis ilmiah motivasi dan belajar
Karya tulis ilmiah motivasi dan belajar66601
 
Building winning attitude for kmhdi
Building winning attitude for kmhdiBuilding winning attitude for kmhdi
Building winning attitude for kmhdiKetut Swandana
 
Peran Guru Sebagai Motivator
Peran Guru Sebagai MotivatorPeran Guru Sebagai Motivator
Peran Guru Sebagai MotivatorMuhamad Yogi
 
13 Konsep Beyond Leadership
13 Konsep Beyond Leadership13 Konsep Beyond Leadership
13 Konsep Beyond LeadershipUlfa Dwiyanti
 
karakter mulia (Pendidikan karakter) dan
karakter mulia (Pendidikan karakter) dan karakter mulia (Pendidikan karakter) dan
karakter mulia (Pendidikan karakter) dan Nurul Utami
 
Buat pa caryudi
Buat pa caryudiBuat pa caryudi
Buat pa caryudiasepcholiq
 
Makalah Motivasi
Makalah MotivasiMakalah Motivasi
Makalah MotivasiSintya M
 
Modul Ajar PPKn Unit Bhinneka Tunggal Ika (7 pertemuan)
Modul Ajar PPKn Unit Bhinneka Tunggal Ika (7 pertemuan)Modul Ajar PPKn Unit Bhinneka Tunggal Ika (7 pertemuan)
Modul Ajar PPKn Unit Bhinneka Tunggal Ika (7 pertemuan)Arya Bakri
 
Teori konstruk slide power point azryna
Teori konstruk slide power point azrynaTeori konstruk slide power point azryna
Teori konstruk slide power point azrynadhaniya81
 
Makalah teori teori motivasi (psikologi pendidikan)
Makalah teori teori motivasi (psikologi pendidikan)Makalah teori teori motivasi (psikologi pendidikan)
Makalah teori teori motivasi (psikologi pendidikan)Wulan Yulian
 

Was ist angesagt? (20)

Pengurusan bilik-darjah 2
Pengurusan bilik-darjah 2Pengurusan bilik-darjah 2
Pengurusan bilik-darjah 2
 
MENERAPKAN APLIKASI KONSEP MOTIVASI BELAJAR - @Coach_Faliq
MENERAPKAN APLIKASI KONSEP MOTIVASI BELAJAR - @Coach_FaliqMENERAPKAN APLIKASI KONSEP MOTIVASI BELAJAR - @Coach_Faliq
MENERAPKAN APLIKASI KONSEP MOTIVASI BELAJAR - @Coach_Faliq
 
4. mengenal diri dan lingkungan (rahma26032011)
4. mengenal diri dan lingkungan  (rahma26032011)4. mengenal diri dan lingkungan  (rahma26032011)
4. mengenal diri dan lingkungan (rahma26032011)
 
Kuliah Ke PGRI-an Pertemuan 1
Kuliah Ke PGRI-an Pertemuan 1Kuliah Ke PGRI-an Pertemuan 1
Kuliah Ke PGRI-an Pertemuan 1
 
Pelatihan Membangun Karakter & Nilai-nilai Moral
Pelatihan Membangun Karakter & Nilai-nilai MoralPelatihan Membangun Karakter & Nilai-nilai Moral
Pelatihan Membangun Karakter & Nilai-nilai Moral
 
Slide blc lengkap
Slide blc lengkapSlide blc lengkap
Slide blc lengkap
 
Pendidikan Budaya dan Karakter Bangsa di SMK
Pendidikan Budaya dan Karakter Bangsa di SMKPendidikan Budaya dan Karakter Bangsa di SMK
Pendidikan Budaya dan Karakter Bangsa di SMK
 
Karya tulis ilmiah motivasi dan belajar
Karya tulis ilmiah motivasi dan belajarKarya tulis ilmiah motivasi dan belajar
Karya tulis ilmiah motivasi dan belajar
 
Building winning attitude for kmhdi
Building winning attitude for kmhdiBuilding winning attitude for kmhdi
Building winning attitude for kmhdi
 
Makalah Leadership
Makalah LeadershipMakalah Leadership
Makalah Leadership
 
motivasi
motivasimotivasi
motivasi
 
Peran Guru Sebagai Motivator
Peran Guru Sebagai MotivatorPeran Guru Sebagai Motivator
Peran Guru Sebagai Motivator
 
MOTIVASI
MOTIVASIMOTIVASI
MOTIVASI
 
13 Konsep Beyond Leadership
13 Konsep Beyond Leadership13 Konsep Beyond Leadership
13 Konsep Beyond Leadership
 
karakter mulia (Pendidikan karakter) dan
karakter mulia (Pendidikan karakter) dan karakter mulia (Pendidikan karakter) dan
karakter mulia (Pendidikan karakter) dan
 
Buat pa caryudi
Buat pa caryudiBuat pa caryudi
Buat pa caryudi
 
Makalah Motivasi
Makalah MotivasiMakalah Motivasi
Makalah Motivasi
 
Modul Ajar PPKn Unit Bhinneka Tunggal Ika (7 pertemuan)
Modul Ajar PPKn Unit Bhinneka Tunggal Ika (7 pertemuan)Modul Ajar PPKn Unit Bhinneka Tunggal Ika (7 pertemuan)
Modul Ajar PPKn Unit Bhinneka Tunggal Ika (7 pertemuan)
 
Teori konstruk slide power point azryna
Teori konstruk slide power point azrynaTeori konstruk slide power point azryna
Teori konstruk slide power point azryna
 
Makalah teori teori motivasi (psikologi pendidikan)
Makalah teori teori motivasi (psikologi pendidikan)Makalah teori teori motivasi (psikologi pendidikan)
Makalah teori teori motivasi (psikologi pendidikan)
 

Andere mochten auch

TED Evaluation
TED EvaluationTED Evaluation
TED EvaluationRyan Holt
 
30 shades of content | 30 tips for content marketing
30 shades of content | 30 tips for content marketing30 shades of content | 30 tips for content marketing
30 shades of content | 30 tips for content marketingmascha_dudu
 
Don't Leave Windows Broken
Don't Leave Windows BrokenDon't Leave Windows Broken
Don't Leave Windows BrokenKen William
 
ผลงานสัปดาห์ วันที่ ๔ ๑๐ ก.ค. 56
ผลงานสัปดาห์ วันที่ ๔ ๑๐ ก.ค. 56ผลงานสัปดาห์ วันที่ ๔ ๑๐ ก.ค. 56
ผลงานสัปดาห์ วันที่ ๔ ๑๐ ก.ค. 56Chalerm Pon
 
Dissecting internet of things by avinash sinha
Dissecting internet of things by avinash sinhaDissecting internet of things by avinash sinha
Dissecting internet of things by avinash sinhaAvinash Sinha
 
15 keywords & figures to understand tablet users
15 keywords & figures to understand tablet users15 keywords & figures to understand tablet users
15 keywords & figures to understand tablet usersSMARTPULSE
 
Are you ready to make a difference? Kickstart your career with us - Vattenfall
Are you ready to make a difference? Kickstart your career with us - VattenfallAre you ready to make a difference? Kickstart your career with us - Vattenfall
Are you ready to make a difference? Kickstart your career with us - VattenfallVattenfall
 
4 MAT LESSON, SAINS ( mazni )
4 MAT LESSON, SAINS ( mazni )4 MAT LESSON, SAINS ( mazni )
4 MAT LESSON, SAINS ( mazni )Nur Mazni
 
専門演習「親子関係」
専門演習「親子関係」専門演習「親子関係」
専門演習「親子関係」ayn-tok
 
Christmas card show 2013
Christmas card show 2013Christmas card show 2013
Christmas card show 2013Marie Caballes
 
Jade spencer es03 presentation
Jade spencer   es03 presentationJade spencer   es03 presentation
Jade spencer es03 presentationJDmaj9
 
1003119199 08012013
1003119199 080120131003119199 08012013
1003119199 08012013alrazziq
 
Exploring spatial networks with greedy navigators
Exploring spatial networks with greedy navigatorsExploring spatial networks with greedy navigators
Exploring spatial networks with greedy navigatorsPetter Holme
 

Andere mochten auch (20)

Klon upsr set 3
Klon upsr set  3 Klon upsr set  3
Klon upsr set 3
 
TED Evaluation
TED EvaluationTED Evaluation
TED Evaluation
 
30 shades of content | 30 tips for content marketing
30 shades of content | 30 tips for content marketing30 shades of content | 30 tips for content marketing
30 shades of content | 30 tips for content marketing
 
Don't Leave Windows Broken
Don't Leave Windows BrokenDon't Leave Windows Broken
Don't Leave Windows Broken
 
ผลงานสัปดาห์ วันที่ ๔ ๑๐ ก.ค. 56
ผลงานสัปดาห์ วันที่ ๔ ๑๐ ก.ค. 56ผลงานสัปดาห์ วันที่ ๔ ๑๐ ก.ค. 56
ผลงานสัปดาห์ วันที่ ๔ ๑๐ ก.ค. 56
 
Dissecting internet of things by avinash sinha
Dissecting internet of things by avinash sinhaDissecting internet of things by avinash sinha
Dissecting internet of things by avinash sinha
 
15 keywords & figures to understand tablet users
15 keywords & figures to understand tablet users15 keywords & figures to understand tablet users
15 keywords & figures to understand tablet users
 
Ulotka 8
Ulotka 8Ulotka 8
Ulotka 8
 
Are you ready to make a difference? Kickstart your career with us - Vattenfall
Are you ready to make a difference? Kickstart your career with us - VattenfallAre you ready to make a difference? Kickstart your career with us - Vattenfall
Are you ready to make a difference? Kickstart your career with us - Vattenfall
 
4 MAT LESSON, SAINS ( mazni )
4 MAT LESSON, SAINS ( mazni )4 MAT LESSON, SAINS ( mazni )
4 MAT LESSON, SAINS ( mazni )
 
Filippoi museum
Filippoi museumFilippoi museum
Filippoi museum
 
専門演習「親子関係」
専門演習「親子関係」専門演習「親子関係」
専門演習「親子関係」
 
Christmas card show 2013
Christmas card show 2013Christmas card show 2013
Christmas card show 2013
 
Jade spencer es03 presentation
Jade spencer   es03 presentationJade spencer   es03 presentation
Jade spencer es03 presentation
 
Klon upsr set 1
Klon upsr set  1 Klon upsr set  1
Klon upsr set 1
 
Mat pecahan
Mat pecahanMat pecahan
Mat pecahan
 
1003119199 08012013
1003119199 080120131003119199 08012013
1003119199 08012013
 
Exploring spatial networks with greedy navigators
Exploring spatial networks with greedy navigatorsExploring spatial networks with greedy navigators
Exploring spatial networks with greedy navigators
 
3. sifir petak 9
3. sifir petak 93. sifir petak 9
3. sifir petak 9
 
Husos granulom d i n 1045
Husos granulom d i n 1045Husos granulom d i n 1045
Husos granulom d i n 1045
 

Ähnlich wie Kkd2063 khairiah abdulkadird20121061507kepentingan sahsiah

Asigment pembangunan sahsiah betul
Asigment pembangunan sahsiah betulAsigment pembangunan sahsiah betul
Asigment pembangunan sahsiah betulSiti Jaharah Muhamad
 
Pendidikan Berkarakter
Pendidikan BerkarakterPendidikan Berkarakter
Pendidikan Berkarakterpuspa anggia
 
Makul Etika Profesi Kelompok 7 KEPRIBADIAN, KONSEP DIRI, DAN CITRA DIRI
Makul Etika Profesi Kelompok 7 KEPRIBADIAN, KONSEP DIRI, DAN CITRA DIRIMakul Etika Profesi Kelompok 7 KEPRIBADIAN, KONSEP DIRI, DAN CITRA DIRI
Makul Etika Profesi Kelompok 7 KEPRIBADIAN, KONSEP DIRI, DAN CITRA DIRIPet-pet
 
Kepribadian dan Pengembangan Diri
Kepribadian dan Pengembangan DiriKepribadian dan Pengembangan Diri
Kepribadian dan Pengembangan DiriNeni Sholihat
 
Makalah Kepribadian dan Nilai-Perilaku Organisasi
Makalah Kepribadian dan Nilai-Perilaku OrganisasiMakalah Kepribadian dan Nilai-Perilaku Organisasi
Makalah Kepribadian dan Nilai-Perilaku OrganisasiJihan Ineke
 
makalah keperawatan dasar 1 tentang konsep diri
makalah keperawatan dasar 1 tentang konsep dirimakalah keperawatan dasar 1 tentang konsep diri
makalah keperawatan dasar 1 tentang konsep dirisiakadurban
 
4. pengembangan pribadi with Pdt Chris Hukubun M.Th
4. pengembangan pribadi with Pdt Chris Hukubun M.Th 4. pengembangan pribadi with Pdt Chris Hukubun M.Th
4. pengembangan pribadi with Pdt Chris Hukubun M.Th Chris Hukubun
 
Makalah character building
Makalah character buildingMakalah character building
Makalah character buildingrodo ezra
 
1. SIKAP, PRIBADI DAN TINGKAH LAKU.pdf
1. SIKAP, PRIBADI DAN TINGKAH LAKU.pdf1. SIKAP, PRIBADI DAN TINGKAH LAKU.pdf
1. SIKAP, PRIBADI DAN TINGKAH LAKU.pdfBhinekaTemplate
 
BAB-3-DASAR-DASAR-PERILAKU-INDIVIDUAL (1).ppt
BAB-3-DASAR-DASAR-PERILAKU-INDIVIDUAL (1).pptBAB-3-DASAR-DASAR-PERILAKU-INDIVIDUAL (1).ppt
BAB-3-DASAR-DASAR-PERILAKU-INDIVIDUAL (1).pptachmadmulyana8
 
Konsep diri converted
Konsep diri convertedKonsep diri converted
Konsep diri convertedEndah Halim
 
POWER POINT PSIKOLOGI KONSELING
POWER POINT PSIKOLOGI KONSELINGPOWER POINT PSIKOLOGI KONSELING
POWER POINT PSIKOLOGI KONSELINGMuhammad_Rijal94
 

Ähnlich wie Kkd2063 khairiah abdulkadird20121061507kepentingan sahsiah (20)

Buku ajar 1 MPKT A
Buku ajar 1 MPKT ABuku ajar 1 MPKT A
Buku ajar 1 MPKT A
 
Asigment pembangunan sahsiah betul
Asigment pembangunan sahsiah betulAsigment pembangunan sahsiah betul
Asigment pembangunan sahsiah betul
 
Pendidikan Berkarakter
Pendidikan BerkarakterPendidikan Berkarakter
Pendidikan Berkarakter
 
Tugas kelompok pak juned
Tugas kelompok pak junedTugas kelompok pak juned
Tugas kelompok pak juned
 
Tugas kelompok pak juned
Tugas kelompok pak junedTugas kelompok pak juned
Tugas kelompok pak juned
 
Bab 15.perilaku
Bab 15.perilakuBab 15.perilaku
Bab 15.perilaku
 
Makul Etika Profesi Kelompok 7 KEPRIBADIAN, KONSEP DIRI, DAN CITRA DIRI
Makul Etika Profesi Kelompok 7 KEPRIBADIAN, KONSEP DIRI, DAN CITRA DIRIMakul Etika Profesi Kelompok 7 KEPRIBADIAN, KONSEP DIRI, DAN CITRA DIRI
Makul Etika Profesi Kelompok 7 KEPRIBADIAN, KONSEP DIRI, DAN CITRA DIRI
 
PPT_KEL_5B_PK_TM_7.pptx
PPT_KEL_5B_PK_TM_7.pptxPPT_KEL_5B_PK_TM_7.pptx
PPT_KEL_5B_PK_TM_7.pptx
 
Kepribadian dan Pengembangan Diri
Kepribadian dan Pengembangan DiriKepribadian dan Pengembangan Diri
Kepribadian dan Pengembangan Diri
 
Makalah Kepribadian dan Nilai-Perilaku Organisasi
Makalah Kepribadian dan Nilai-Perilaku OrganisasiMakalah Kepribadian dan Nilai-Perilaku Organisasi
Makalah Kepribadian dan Nilai-Perilaku Organisasi
 
makalah keperawatan dasar 1 tentang konsep diri
makalah keperawatan dasar 1 tentang konsep dirimakalah keperawatan dasar 1 tentang konsep diri
makalah keperawatan dasar 1 tentang konsep diri
 
4. pengembangan pribadi with Pdt Chris Hukubun M.Th
4. pengembangan pribadi with Pdt Chris Hukubun M.Th 4. pengembangan pribadi with Pdt Chris Hukubun M.Th
4. pengembangan pribadi with Pdt Chris Hukubun M.Th
 
Tugas pak junet, caca
Tugas pak junet, cacaTugas pak junet, caca
Tugas pak junet, caca
 
Makalah character building
Makalah character buildingMakalah character building
Makalah character building
 
Pelatihan Membangun Karakter & Nilai-nilai Moral
Pelatihan Membangun Karakter & Nilai-nilai MoralPelatihan Membangun Karakter & Nilai-nilai Moral
Pelatihan Membangun Karakter & Nilai-nilai Moral
 
Trait and-factor
Trait and-factorTrait and-factor
Trait and-factor
 
1. SIKAP, PRIBADI DAN TINGKAH LAKU.pdf
1. SIKAP, PRIBADI DAN TINGKAH LAKU.pdf1. SIKAP, PRIBADI DAN TINGKAH LAKU.pdf
1. SIKAP, PRIBADI DAN TINGKAH LAKU.pdf
 
BAB-3-DASAR-DASAR-PERILAKU-INDIVIDUAL (1).ppt
BAB-3-DASAR-DASAR-PERILAKU-INDIVIDUAL (1).pptBAB-3-DASAR-DASAR-PERILAKU-INDIVIDUAL (1).ppt
BAB-3-DASAR-DASAR-PERILAKU-INDIVIDUAL (1).ppt
 
Konsep diri converted
Konsep diri convertedKonsep diri converted
Konsep diri converted
 
POWER POINT PSIKOLOGI KONSELING
POWER POINT PSIKOLOGI KONSELINGPOWER POINT PSIKOLOGI KONSELING
POWER POINT PSIKOLOGI KONSELING
 

Mehr von Khairiah Abdul Kadir

Rancangan harian matematik tahun 6 pdf
Rancangan harian matematik tahun 6 pdfRancangan harian matematik tahun 6 pdf
Rancangan harian matematik tahun 6 pdfKhairiah Abdul Kadir
 
Rancangan harian matematik tahun 6
Rancangan harian matematik tahun 6Rancangan harian matematik tahun 6
Rancangan harian matematik tahun 6Khairiah Abdul Kadir
 
Refleksi mikro dan makro kdp 3026 khairiah binti abdul kadir d20121061507
Refleksi mikro dan makro  kdp 3026 khairiah binti abdul kadir d20121061507Refleksi mikro dan makro  kdp 3026 khairiah binti abdul kadir d20121061507
Refleksi mikro dan makro kdp 3026 khairiah binti abdul kadir d20121061507Khairiah Abdul Kadir
 
Instrumen ujian pra protim tahun 4(2013) bm
Instrumen ujian pra protim tahun 4(2013) bmInstrumen ujian pra protim tahun 4(2013) bm
Instrumen ujian pra protim tahun 4(2013) bmKhairiah Abdul Kadir
 
Instrumen ujian pra protim tahun 5(2013) bm
Instrumen ujian pra protim tahun 5(2013) bmInstrumen ujian pra protim tahun 5(2013) bm
Instrumen ujian pra protim tahun 5(2013) bmKhairiah Abdul Kadir
 
Instrumen ujian pra protim tahun 6(2013) bm
Instrumen ujian pra protim tahun 6(2013) bmInstrumen ujian pra protim tahun 6(2013) bm
Instrumen ujian pra protim tahun 6(2013) bmKhairiah Abdul Kadir
 

Mehr von Khairiah Abdul Kadir (20)

Klon upsr set 4 kertas 1
Klon upsr set  4 kertas 1Klon upsr set  4 kertas 1
Klon upsr set 4 kertas 1
 
Klon upsr set 4
Klon upsr set  4 Klon upsr set  4
Klon upsr set 4
 
Klon upsr set 3
Klon upsr set  3 Klon upsr set  3
Klon upsr set 3
 
Klon upsr set 2
Klon upsr set  2 Klon upsr set  2
Klon upsr set 2
 
Klon upsr set 1
Klon upsr set  1 Klon upsr set  1
Klon upsr set 1
 
Klon upsr set 2
Klon upsr set  2 Klon upsr set  2
Klon upsr set 2
 
Happy teachers day
Happy teachers dayHappy teachers day
Happy teachers day
 
Rancangan harian matematik tahun 6 pdf
Rancangan harian matematik tahun 6 pdfRancangan harian matematik tahun 6 pdf
Rancangan harian matematik tahun 6 pdf
 
Rancangan harian matematik tahun 6
Rancangan harian matematik tahun 6Rancangan harian matematik tahun 6
Rancangan harian matematik tahun 6
 
Refleksi mikro dan makro kdp 3026 khairiah binti abdul kadir d20121061507
Refleksi mikro dan makro  kdp 3026 khairiah binti abdul kadir d20121061507Refleksi mikro dan makro  kdp 3026 khairiah binti abdul kadir d20121061507
Refleksi mikro dan makro kdp 3026 khairiah binti abdul kadir d20121061507
 
6. pertukaran unit isipadu cecair
6. pertukaran unit isipadu cecair6. pertukaran unit isipadu cecair
6. pertukaran unit isipadu cecair
 
Kertas 2 isipadu cecair
Kertas 2   isipadu cecairKertas 2   isipadu cecair
Kertas 2 isipadu cecair
 
Kertas 2 ukuran panjang
Kertas 2   ukuran panjangKertas 2   ukuran panjang
Kertas 2 ukuran panjang
 
6. pertukaran unit ukuran panjang
6. pertukaran unit ukuran panjang6. pertukaran unit ukuran panjang
6. pertukaran unit ukuran panjang
 
Latih tubi 1
Latih tubi 1Latih tubi 1
Latih tubi 1
 
Latih tubi 2
Latih tubi 2Latih tubi 2
Latih tubi 2
 
Kerja sekolah 345 mei
Kerja sekolah 345 meiKerja sekolah 345 mei
Kerja sekolah 345 mei
 
Instrumen ujian pra protim tahun 4(2013) bm
Instrumen ujian pra protim tahun 4(2013) bmInstrumen ujian pra protim tahun 4(2013) bm
Instrumen ujian pra protim tahun 4(2013) bm
 
Instrumen ujian pra protim tahun 5(2013) bm
Instrumen ujian pra protim tahun 5(2013) bmInstrumen ujian pra protim tahun 5(2013) bm
Instrumen ujian pra protim tahun 5(2013) bm
 
Instrumen ujian pra protim tahun 6(2013) bm
Instrumen ujian pra protim tahun 6(2013) bmInstrumen ujian pra protim tahun 6(2013) bm
Instrumen ujian pra protim tahun 6(2013) bm
 

Kürzlich hochgeladen

PPT PERLINDUNGAN KONSUMEN .Pengertian Transaksi Online
PPT PERLINDUNGAN KONSUMEN .Pengertian Transaksi OnlinePPT PERLINDUNGAN KONSUMEN .Pengertian Transaksi Online
PPT PERLINDUNGAN KONSUMEN .Pengertian Transaksi OnlineMMario4
 
Gandum & Lalang (Matius......13_24-30).pptx
Gandum & Lalang (Matius......13_24-30).pptxGandum & Lalang (Matius......13_24-30).pptx
Gandum & Lalang (Matius......13_24-30).pptxHansTobing
 
Workshop penulisan buku (Buku referensi, monograf, BUKU...
Workshop penulisan buku                       (Buku referensi, monograf, BUKU...Workshop penulisan buku                       (Buku referensi, monograf, BUKU...
Workshop penulisan buku (Buku referensi, monograf, BUKU...Riyan Hidayatullah
 
Teks ucapan Majlis Perpisahan Lambaian Kasih
Teks ucapan Majlis Perpisahan Lambaian KasihTeks ucapan Majlis Perpisahan Lambaian Kasih
Teks ucapan Majlis Perpisahan Lambaian Kasihssuserfcb9e3
 
ppt MTeaching Pertidaksamaan Linier.pptx
ppt MTeaching Pertidaksamaan Linier.pptxppt MTeaching Pertidaksamaan Linier.pptx
ppt MTeaching Pertidaksamaan Linier.pptxUlyaSaadah
 
PPT Hukum Adat Keberadaan Hukum Adat Di Kehidupan Masyarakat.pdf
PPT Hukum Adat Keberadaan Hukum Adat Di Kehidupan Masyarakat.pdfPPT Hukum Adat Keberadaan Hukum Adat Di Kehidupan Masyarakat.pdf
PPT Hukum Adat Keberadaan Hukum Adat Di Kehidupan Masyarakat.pdfSBMNessyaPutriPaulan
 
Adab bjjkkkkkkk gggggggghhhhywq dede dulu ya itu yg kamu
Adab bjjkkkkkkk gggggggghhhhywq dede dulu ya itu yg kamuAdab bjjkkkkkkk gggggggghhhhywq dede dulu ya itu yg kamu
Adab bjjkkkkkkk gggggggghhhhywq dede dulu ya itu yg kamuKarticha
 
RPP PERBAIKAN UNTUK SIMULASI (Recovered).docx
RPP PERBAIKAN UNTUK SIMULASI (Recovered).docxRPP PERBAIKAN UNTUK SIMULASI (Recovered).docx
RPP PERBAIKAN UNTUK SIMULASI (Recovered).docxSyifaDzikron
 
Program Roots Indonesia/Aksi Nyata AAP.pdf
Program Roots Indonesia/Aksi Nyata AAP.pdfProgram Roots Indonesia/Aksi Nyata AAP.pdf
Program Roots Indonesia/Aksi Nyata AAP.pdfwaktinisayunw93
 
PAMPHLET PENGAKAP aktiviti pengakap 2024
PAMPHLET PENGAKAP aktiviti pengakap 2024PAMPHLET PENGAKAP aktiviti pengakap 2024
PAMPHLET PENGAKAP aktiviti pengakap 2024MALISAAININOORBINTIA
 
SBM_Kelompok-7_Alat dan Media Pembelajaran.pptx
SBM_Kelompok-7_Alat dan Media Pembelajaran.pptxSBM_Kelompok-7_Alat dan Media Pembelajaran.pptx
SBM_Kelompok-7_Alat dan Media Pembelajaran.pptxFardanassegaf
 
AKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pptxAKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pptxHeriyantoHeriyanto44
 
Pelatihan Asesor 2024_KEBIJAKAN DAN MEKANISME AKREDITASI PAUD TAHUN 2024 .pdf
Pelatihan Asesor 2024_KEBIJAKAN DAN  MEKANISME AKREDITASI PAUD TAHUN 2024 .pdfPelatihan Asesor 2024_KEBIJAKAN DAN  MEKANISME AKREDITASI PAUD TAHUN 2024 .pdf
Pelatihan Asesor 2024_KEBIJAKAN DAN MEKANISME AKREDITASI PAUD TAHUN 2024 .pdfEmeldaSpd
 
Sejarah Perkembangan Teori Manajemen.ppt
Sejarah Perkembangan Teori Manajemen.pptSejarah Perkembangan Teori Manajemen.ppt
Sejarah Perkembangan Teori Manajemen.pptssuser940815
 
PERTEMUAN 9 KESEIM 3 SEKTOR.............
PERTEMUAN 9 KESEIM 3 SEKTOR.............PERTEMUAN 9 KESEIM 3 SEKTOR.............
PERTEMUAN 9 KESEIM 3 SEKTOR.............SenLord
 
Materi Kelas Online Ministry Learning Center - Bedah Kitab 1 Tesalonika
Materi Kelas Online Ministry Learning Center - Bedah Kitab 1 TesalonikaMateri Kelas Online Ministry Learning Center - Bedah Kitab 1 Tesalonika
Materi Kelas Online Ministry Learning Center - Bedah Kitab 1 TesalonikaSABDA
 
Modul Ajar IPA Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPA Kelas 7 Fase D Kurikulum MerdekaModul Ajar IPA Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPA Kelas 7 Fase D Kurikulum MerdekaAbdiera
 
(NEW) Template Presentasi UGM yang terbaru
(NEW) Template Presentasi UGM yang terbaru(NEW) Template Presentasi UGM yang terbaru
(NEW) Template Presentasi UGM yang terbaruSilvanaAyu
 
Modul persamaan perakaunan prinsip akaun
Modul persamaan perakaunan prinsip akaunModul persamaan perakaunan prinsip akaun
Modul persamaan perakaunan prinsip akaunnhsani2006
 
Diagram Fryer Pembelajaran Berdifferensiasi
Diagram Fryer Pembelajaran BerdifferensiasiDiagram Fryer Pembelajaran Berdifferensiasi
Diagram Fryer Pembelajaran BerdifferensiasiOviLarassaty1
 

Kürzlich hochgeladen (20)

PPT PERLINDUNGAN KONSUMEN .Pengertian Transaksi Online
PPT PERLINDUNGAN KONSUMEN .Pengertian Transaksi OnlinePPT PERLINDUNGAN KONSUMEN .Pengertian Transaksi Online
PPT PERLINDUNGAN KONSUMEN .Pengertian Transaksi Online
 
Gandum & Lalang (Matius......13_24-30).pptx
Gandum & Lalang (Matius......13_24-30).pptxGandum & Lalang (Matius......13_24-30).pptx
Gandum & Lalang (Matius......13_24-30).pptx
 
Workshop penulisan buku (Buku referensi, monograf, BUKU...
Workshop penulisan buku                       (Buku referensi, monograf, BUKU...Workshop penulisan buku                       (Buku referensi, monograf, BUKU...
Workshop penulisan buku (Buku referensi, monograf, BUKU...
 
Teks ucapan Majlis Perpisahan Lambaian Kasih
Teks ucapan Majlis Perpisahan Lambaian KasihTeks ucapan Majlis Perpisahan Lambaian Kasih
Teks ucapan Majlis Perpisahan Lambaian Kasih
 
ppt MTeaching Pertidaksamaan Linier.pptx
ppt MTeaching Pertidaksamaan Linier.pptxppt MTeaching Pertidaksamaan Linier.pptx
ppt MTeaching Pertidaksamaan Linier.pptx
 
PPT Hukum Adat Keberadaan Hukum Adat Di Kehidupan Masyarakat.pdf
PPT Hukum Adat Keberadaan Hukum Adat Di Kehidupan Masyarakat.pdfPPT Hukum Adat Keberadaan Hukum Adat Di Kehidupan Masyarakat.pdf
PPT Hukum Adat Keberadaan Hukum Adat Di Kehidupan Masyarakat.pdf
 
Adab bjjkkkkkkk gggggggghhhhywq dede dulu ya itu yg kamu
Adab bjjkkkkkkk gggggggghhhhywq dede dulu ya itu yg kamuAdab bjjkkkkkkk gggggggghhhhywq dede dulu ya itu yg kamu
Adab bjjkkkkkkk gggggggghhhhywq dede dulu ya itu yg kamu
 
RPP PERBAIKAN UNTUK SIMULASI (Recovered).docx
RPP PERBAIKAN UNTUK SIMULASI (Recovered).docxRPP PERBAIKAN UNTUK SIMULASI (Recovered).docx
RPP PERBAIKAN UNTUK SIMULASI (Recovered).docx
 
Program Roots Indonesia/Aksi Nyata AAP.pdf
Program Roots Indonesia/Aksi Nyata AAP.pdfProgram Roots Indonesia/Aksi Nyata AAP.pdf
Program Roots Indonesia/Aksi Nyata AAP.pdf
 
PAMPHLET PENGAKAP aktiviti pengakap 2024
PAMPHLET PENGAKAP aktiviti pengakap 2024PAMPHLET PENGAKAP aktiviti pengakap 2024
PAMPHLET PENGAKAP aktiviti pengakap 2024
 
SBM_Kelompok-7_Alat dan Media Pembelajaran.pptx
SBM_Kelompok-7_Alat dan Media Pembelajaran.pptxSBM_Kelompok-7_Alat dan Media Pembelajaran.pptx
SBM_Kelompok-7_Alat dan Media Pembelajaran.pptx
 
AKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pptxAKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pptx
 
Pelatihan Asesor 2024_KEBIJAKAN DAN MEKANISME AKREDITASI PAUD TAHUN 2024 .pdf
Pelatihan Asesor 2024_KEBIJAKAN DAN  MEKANISME AKREDITASI PAUD TAHUN 2024 .pdfPelatihan Asesor 2024_KEBIJAKAN DAN  MEKANISME AKREDITASI PAUD TAHUN 2024 .pdf
Pelatihan Asesor 2024_KEBIJAKAN DAN MEKANISME AKREDITASI PAUD TAHUN 2024 .pdf
 
Sejarah Perkembangan Teori Manajemen.ppt
Sejarah Perkembangan Teori Manajemen.pptSejarah Perkembangan Teori Manajemen.ppt
Sejarah Perkembangan Teori Manajemen.ppt
 
PERTEMUAN 9 KESEIM 3 SEKTOR.............
PERTEMUAN 9 KESEIM 3 SEKTOR.............PERTEMUAN 9 KESEIM 3 SEKTOR.............
PERTEMUAN 9 KESEIM 3 SEKTOR.............
 
Materi Kelas Online Ministry Learning Center - Bedah Kitab 1 Tesalonika
Materi Kelas Online Ministry Learning Center - Bedah Kitab 1 TesalonikaMateri Kelas Online Ministry Learning Center - Bedah Kitab 1 Tesalonika
Materi Kelas Online Ministry Learning Center - Bedah Kitab 1 Tesalonika
 
Modul Ajar IPA Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPA Kelas 7 Fase D Kurikulum MerdekaModul Ajar IPA Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPA Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
 
(NEW) Template Presentasi UGM yang terbaru
(NEW) Template Presentasi UGM yang terbaru(NEW) Template Presentasi UGM yang terbaru
(NEW) Template Presentasi UGM yang terbaru
 
Modul persamaan perakaunan prinsip akaun
Modul persamaan perakaunan prinsip akaunModul persamaan perakaunan prinsip akaun
Modul persamaan perakaunan prinsip akaun
 
Diagram Fryer Pembelajaran Berdifferensiasi
Diagram Fryer Pembelajaran BerdifferensiasiDiagram Fryer Pembelajaran Berdifferensiasi
Diagram Fryer Pembelajaran Berdifferensiasi
 

Kkd2063 khairiah abdulkadird20121061507kepentingan sahsiah

  • 1. KDK 2063 : PEMBANGUNAN SAHSIAH TAJUK TUGASAN 2 Sejauhmana teori dalam pembangunan sahsiah yang anda pelajari boleh membantu anda dalam memahami sahsiah pelajar dan bagaimana anda boleh membantu memperkembangkan dan membangunkan sahsiah pelajar berdasarkan teori yang anda pelajari. Huraikan beserta contoh. KUMPULAN EL AO3(A121PJJ) DISEDIAKAN OLEH NAMA NO. ID NO. TELEFON KHAIRIAH BT ABDUL KADIR D20121061507 019-5586942 NAMA TUTOR E-LEARNING: PROFESOR DR. ABDUL MALEK BIN ABDUL RAHMAN TARIKH SERAH: 8 DECEMBER 2012 1
  • 2. ISI KANDUNGAN Bil Perkara M.Surat 1 Definasi 3 2 Kepentingan Pembangunan Sahsiah 3 3 Ciri-ciri Sahsiah Unggul 3 Mengetahui atribut atau ciri persamaan dan perbezaan 4 4 individu. 5 Perubahan Sahsiah adalah proses pertumbuhan kendiri 5 6 Proses Pertumbuhan Kendiri 5 7 Memerihal Sahsiah Secara Menyeluruh 6 Mencorakkan kendiri serta mengawal dan memperbaiki 8 7 tingkahlaku. 9 Faktor Yang Mempengaruhi Personaliti 8 10 Penjelasan secara teoritikal 9 Mengukur dan menilai serta mengklasifikasi personality 11 dan membentuk intervensi yang sesuai kea rah 10 perubahan personality yang unggul 12 Rumusan 11 13 Rujukan 12 2
  • 3. 1 Definasi Pembangunan sahsiah merupakan semua tingkahlaku yang tetap yang pasti pada sesaorang individu, namaun ia berbeza bagi setiap individu. Setiap tingkahlaku mewakili perwatakan seseorang individu yang dapat dilihat dan dinilai melalui tingkahlaku yang ditunjukkan. 2 Kepentingan Pembangunan Sahsiah a) Ciri-ciri Sahsiah Unggul Terdapat 4 aspek bagi ciri-ciri Pembangunan sahsiah:- i) Kognitif – cara berfikir, cara menangani stress, keperluan bekerja/belajar. Cara urus diri. ii) Fizikal – Cara menunjukkan tingkahlaku, cara bergaya , cara urus diri. iii) Sosial – cara beinteraksi, cara orang lain menerima diri,cara member dan menerima pendapat. iv) Rohani – hubungan dengan tuhan, semangat jiwa, dan konsep diri. Ciri sahsiah yang dimiliki oleh individu bergantung kepada 4 aspek. Individu akan mengalami perubahan sama ada positif atau negatif. Proses sebegini adalah lumrah bagi proses pertumbuhan kendiri. 3
  • 4. Berikut adalah ciri-ciri sahsiah unggul Mesra Baik hati Sopan santun Sensitif Rebut peluang Rebut peluang Beri peluang Bertolenrasi Bermatlamat Berani Menolong Tenang Dominan Sabar Periang Optimis Boleh dipercayai Teratur Pragmatik Bercita-cita Mesra Bijaksana Sensitif Pemurah b) Mengetahui atribut atau ciri persamaan dan perbezaan individu. Papalia (2001) mengatakan manusia berbeza dari segi jantina, berat, tubuhbadan, kesihatan, tenaga personaliti dan emosi. Begitu juga dengan faktor persekitaran, gaya hidup dan sosio ekonomi keluarga, persekitaran sekolah dan rumah juga komuniti masyarakat. Jaclin (1974) menyatakan kecergasan lisan pelajar perempuan lebih baik daripada lelaki, sedangkan murid lelaki lebih dari segi kecerdasan ruang. Sheldon (1942) menyatakan terdapat perbezaan pembangunan sahsiah berlaku melalui endomorph (pergaulan), Mesomorf (tubuh badan), Ektomorf (perasaan). Kagan (1965) membahagikan gaya kognitif kepada dua iaitu reflektif dan impulsif. Terdapat banyak lagi pendapat dan pandangan dari pakar pengkaji tentang ciri persamaan dan perbezaan dalam pembentukan pembangunan sahsiah. Sebagai individu sudah tentu kita dapat melihat ciri-ciri ini dikalangan rakan sekerja, pelajar juga ahli keluarga melalui pengalaman dan pemerhatian. 4
  • 5. c) Perubahan Sahsiah adalah proses pertumbuhan kendiri Secara asasnya kita berminat ntuk mengetahui lebih mendalam tentang diri kita dan diri orang lain. Dalam menganalisa perlakuan diri sendiri kita begitu susah untuk menentukan corak pengajaran dan pembelajaran yang sesuai bagi membantu pelajar selaras dengan keupayaan dan kekuatan diri walaupun rakan yang lain telah dapat memilih dan membuat keputusan. Kita juga mungkin berfikir sejenak mengapa kita begitu kompetetif dengan guru yang lain ketika menjalankan tugas sedangkan berada dan bertugas dalam satu sekolah yang sama, kelab persatuan yang sama. Mengambil kira semula pengalaman-pengalaman yang dilalui dengan individu yang lain dalam bidang sebenarnya dapat membantu diri untuk membuat perubahan yang adaptif bagi mencapai kepuasan dalam kehidupan. Ketika proses perubahan, kita berhadapan dengan konflik dalaman dan penyelesaian tersebut membawa diri kepada tahap peringkat pertumbuhan diri yang seterusnya dalam hidup.Menurut Ryckman (2004), pertumbuhan yang membawa perubahan sahsiah ini memberi kesan langsung terhadap tahap produktiviti diri serta apa dan bagaimana kita menyumbang dalam bidang sosial. d) Proses Pertumbuhan Kendiri Pertumbuhan kendiri adalah bermula dari faktor baka , faktor persekitaran, faktor latarbelakang, faktor asuhan, faktor pemakanan, faktor sosioekonomi dan faktor sekolah. Setiap faktor menyumbangkan peranan bagi membentuk sahsiah setiap individu. Setiap individu memiliki sahsiah yang tersendiri. Ianya merupakan aras sesaorang kearah pencapaian diri individu didalam kehidupan. Sahsiah yang ada pada sesaorang merupakan aset utama didalam 5
  • 6. kehidupan. Pembentukan pengalaman masa lalu dan masa hadapan adalah sangat bergantung kepada sahsiah yang terbina di dalam diri sesaorang. Apabila anda dijangka akan menjadi guru kanan pentadbiran, sudah tentu rakan sekeliling merasakan bahawa anda adalah seorang guru yang berkelayakan terutama sahsiah yang anda tunjukkan. Begitu juga seorang pelajar yang anda pilih sebagai ketua pelajar, sudah tentu kita akan memilih berdasarkan sahsiah sebagai salah satu aras atau piawaian sesaorang. Sahsiah yang kita miliki boleh juga menghadkan atau membolehkan individu mencuba atau memilih peluang yang ada. Contohnya pelajar yang tidak mahu berkongsi maklumat antara rakan dan pelajar yang selalu mengambil kesempatan ke atas rakan yang lain. (buli yang tidak nyata). Dengan ini sahsiah boleh membuatkan sesaorang berkelakuan terbuka atau tertutup diantara satu individu dengan individu yang lain begitu juga dengan dunia luar mereka. Menurut Schultz (2009) keupayaan memberi penjelasan itu bukan sahaja membantu kita memperolehi jawapan dari perasaan ingin tahu yang timbul , akan tetapi boleh memberikan kita rasa kawalan danlam kehidupan. e) Memerihal Sahsiah Secara Menyeluruh Apabila merujuk kepada sahsiah yang unggul ianya berkait dengan individu yang bersifat mesra, selesa untuk berhubung , peramah dan mudah bergaul. Adakah kita tahu sekerap mana mereka menunjukkan keunggulan sahsiah mereka? Bagaimana pula dengan pelajar? Apakah cirri-ciri keunggulan sahsiah dapat ditonjolkan? Bagaimana pula caranya kita mengesan dan memilih mereka? Sebagai seorang guru kelas bagaimana kita menentukan cirri-ciri pelajar yang kita ingin pilih? Segala persoalan di atas merupakan bonus bagi kita memilih sesaorang yang mempunya sahsiah terpuji. Antara ciri-ciri sahsiah yang jelas kita lihat adalah senyuman, ucapan 6
  • 7. terimakasih dan salam, pertolongan secara spontan (bantu guru membawa barang), memberi ucapan dan kata semangat, boleh bersosial dengan baik dan berbagai ciri lagi. Sebagai seorang guru, biasanya kita akan dapat mengetahui ciri-ciri pelajar yang diistilahkan sebagai pelajar yang bermasalah (teruk). Kemungkinan sebagai seorang guru juga kita akan bertemu atau dikurniakan pelajar yang menguji kita yang sering menunjukkan ciri permusuhan. Ciri pelajar bermasalah adalah seperti membuat hal sendiri, agresif, tidak mesra, sukar dibantu, degil (tidak mendengar kata),dan lain-lain ciri negatif. Kesimpulanya, sebarang keputusan tentang individu ianya adalah berdasarkan persepsi kita terhadap sahsiah yang ditonjolkan oleh setiap individu. Ianya adalah berbeza bagi setiap individu. f) Mencorakkan kendiri serta mengawal dan memperbaiki tingkahlaku. Melalui sahsiah diri, ia dapat membantu bagaimana membentuk pengalaman yang telah ditempuhi mahu pun yang akan datang. Semua pencapaian yang dikecapi termasuk jangkaan kita tentang masa depan akan mempengaruhi sahsiah diri kita. Berdasarkan pengalaman kehidupan dan interaksi dengan pelbagai lapisan individu , biasanya sesaorang akan memperoleh makna atau idea apa maksud sahsiah. Kesannya ia boleh membantu sesaorang membuat perancangan dan menjadikan diri lebih peka tentang bagaimana memberiakan tindakbalas pada masa akan datang bersesuaian dengan keadaan . Walau bagaimana pun tidak semua dapat menerapkan pengalaman tersebut kedalam pengalaman baru yang bakal ditempuh. Kita mungkin mengenali diri, rakan sekerja, pelajar yang mempunyai masalah dalam keyakinan diri atau sering berahsia (sukar bersifat terbuka). Dapatkah individu yang berpengetahuan dan berpengalaman membantu mereka keluar dari masalah itu? Bagaimana pula cara mereka membantu? 7
  • 8. Apabila kita benar-benar mengetahui tentang sahsiah seseorang, kita akan berupaya membuat jangkaan tentang tingkahlaku sesaorang. Dengan memahami diri sendiri dan orang lain kita juga akan dapat melakukan banyak perkara untuk mengatasi sesuatu situasi yang sukar. Sebagai seorang guru mengenalpasti keupayaan dan potensi pelajar adalah penting. Ia akan banyak membantu guru dalam proses pengajaran dan pembelajaran ataupun semasa aktiviti luar. Mengenal dan memahami sahsiah pelajar berarti memudahkan guru menyelesaikan masalah individu pelajar. Sebagai contoh semasa sedang berlaki pengajaran dan pembelajaran di dalam kelas seorang pelajar kelihatan sangat aktif dan perfikiran positif, semasa disoal, pelajar ini dapat pula menjawab dengan cemerlang. Sebagai seorang guru sudah tentu akan melihat pelajar ini memiliki pembangunan sahsiah yang boleh dicontohi oleh pelajar di dalam kelas. g) Faktor Yang Mempengaruhi Personaliti Allport (1980) mendefinasikan personaliti sebagai tingkahlaku yang dinamik iaitu sentiasa berubah mengikut keadaan dan persekitaran yang dapat menyesuaikan diri dengan alam sekeliling mengikut cara yang tersendiri. Imam Al-Ghazali (1979) personaliti menunjukkan kepada sifat yang terpuji seperti taubat, zuhud, syukur, sabar, tawakal dan redha. Sahsiah boleh berubah menjadi lebih baik atau pun sebaliknya mengikut peredaran masa. Namun ada pandangan yang mengatakan sebaliknya. Sahsiah dilihat sebagai sesuatu ciri yang stabil (Cervone danPervin, 2008). Mengapakah ini berlaku? Manusia berubah kemungkinan kerana mereka belajar dari kesilapan. Tetapi semakin sebati sesuatu ciri dalam diri seseorang, semakin sukar untuknya berubah. Oleh itu, ia akan mengambil masa yang lama kerana mengubah pelbagai aspek yang ada dalam diri bukanlah suatu yang mudah. Terdapat banyak 8
  • 9. faktor yang perlu dipertimbangkan jika mahukan perubahan itu benar-benar berjaya. Oleh yang demikian kefahaman tentang sahsiah dari pelbagai aspek dan landasan asas diperlukan bagi membolehkan perubahan personaliti dapat dicapai. Personaliti merupakan jangkaan tingkahlaku secara keseluruhan yang boleh di perhatikan dan dinilai dengan objektif oleh orang lain. Ia menggambarkan keseluruhan diri seseorang termasuklah cara berfikir, beraksi, beremosi, berpersepsi dan lain-lain yang membolehkannya dibezakan dengan orang lain. Faktor –faktor yang mempengaruhi personaliti adalah baka dan persekitaran. Faktor baka ialah :  Saiz badan  Kecerdasan  Penyakit  Tabiat  Emosi  Keluarga Faktor persekitaran ialah :  Suasana rumah  Pemakanan  Taraf sosio ekonomi keluarga  Pengaruh sekolah  Rakan sebaya  Pengalaman awal  Masyarakat dan kebudayaan  Media massa 9
  • 10. h) Penjelasan secara teoritikal Memperihalkan seseorang samada mempunyai sahsiah unggul atau sahsiah teruk adalah suatu yang kompleks. Ini kerana manusia itu sendiri adalah kompleks dan boleh berubah berdasarkan situasi dan juga dengan siapa mereka berhubung. Pengalaman diri sedia ada hasil dari interaksi belum mencukupi untuk memerihalkan seseorang (Maltby, Day dan Macaskill (2007). Ia perlu disepadukan dengan penjelasan formal secara teoritikal dan kepelbagaian bidang dan individu. Selain menggunakan pengalaman sedia ada, olahan makna dan idea secara formal melalui teori dan latihan kursus dapat membantu seseorang untuk lebih memahami dan membantu individu lain termasuk rakan sekerja, murid mahu pun diri sendiri secara efektif. i) Mengukur dan menilai serta mengklasifikasi personality dan membentuk intervensi yang sesuai kearah perubahan personaliti yang unggul. Adakah kita sedar yang pembentukkan sahsiah anda sebenarnya turut dipengaruhi beberapa teras yang lain? Secara asasnya, terdapat tiga teras utama yang turut mempengaruhi faktor yang telah dinyatakan iaitu wawasan Negara, Wawasan 2020, Falsafah Pendidikan Negara (FPN) serta Etika Perguruan dan buat perbandingan. Berasaskan matlamat pembangunan negara, Malaysia mendokong wawasan dalam usaha untuk mencapai matlamat sebagai sebuah negara maju. Kemajuan yang dimaksudkan bukan terhad kepada bidang ekonomi sahaja malah merangkumi segala aspek kehidupan termasuk ekonomi, politik, sosial, kerohanian, kejiwaan dan kebudayaan. Pendidikan wadah utama menentukan kemajuan dan kemakmuran negara, sekali gus menjadi peneraju dalam membangunkan generasi pelajar yang berpengetahuan, berkemahiran 10
  • 11. dan berkeperibadian mulia. Sehubungan itu, pelbagai dasar dan pembaharuan pendidikan dilaksanakan kerajaan bertujuan memantapkan proses pembelajaran dan pengajaran di sekolah. Matlamat akhirnya sudah tentu untuk menghasilkan anak didik yang mampu memberi sumbangan kepada agama, bangsa dan negara. Mampu menghasilhan anak didik yang mempunya sahsiah dan personaliti positif. Tanggungjawab guru untuk melakukan transformasi atau perubahan dalam pendidikan negara sangat besar. Ia bermula daripada cara guru mengaplikasikan Dasar Pendidikan Negara secara berkesan. Mereka mesti memahami agenda transformasi yang dilaksanakan. Justeru, jati diri guru mestilah tinggi supaya mampu mengikuti rentak dirancang kerajaan dalam bidang pendidikan. Guru perlu mempunyai rasa pertanggungjawaban dan akauntabiliti terhadap keberhasilan operasi institusi masing-masing. Rumusan Ciri sahsiah yang dimiliki oleh individu lazimnya akan mengalami perubahan. Proses yang dialami ini sebenarnya adalah suatu yang lumrah dan ia dilihat sebagai proses pertumbuhan kendiri. Dengan memahami situasi, jenis individu yang kita berhubung serta peraturan, kesemua ini akan menggambarkan diri individu. Apabila kita dikatakan memahami seseorang dengan baik, bijak membuat keputusan dan berupaya menyelesaikan masalah secara berkesan, ia sebenarnya bermula dengan keupayaan kita dalam memerihalkan sahsiah secara menyeluruh dan objektif. Penjelasan secara teoritikal dapat membantu kita untuk mendapatkan gambaran tentang keperibadian sahsiah secara lebih saintifik dan bersepadu. Ini kerana melalui pemahaman teori kita akan berupaya menapis unsur biasa pengalaman peribadi dalam memahami sahsiah diri dan juga orang lain. Meskipun sahsiah boleh berubah berasaskan masa dan peningkatan usia, sahsiah 11
  • 12. juga merupakan satu unsure yang stabil. Oleh demikian, sebagai guru kita dapat menjalankan tugas dengan lebih baik kerana dapat membuat jangkaan dan ramalan terhadap tingkahlaku yang dipamerkan oleh rakan sekerja dan murid. Terdapat pelbagai faktor yang membentuk sahsiah. Walaupun secara dasarnya, manusia mempunyai faktor yang sama, namun kita menggunakan faktor yang berbeza dari segi keutamaan untuk membentuk sahsiah diri. Rujukan Modul KDK2063 (Kepentingan Pembangunan Sahsiah) UPSI http://berita-harian-online.com/minda-guru-pencetus-transformasi/ http://ppgupsisesamakita.blogspot.com/search/label/Tips%20atau%20pandua http://www.amaljaya.com/guru/wp-content/uploads/2012/04/tajuk-2_kepentingan- pembangunan-sahsiah.pdf http://ppgusm.com/mod/forum/discuss.php?d=164 http://www.scribd.com/doc/53258694/46/Faktor-faktor-yang-mempengaruhi- personaliti 12