Destacando-se no mercado de trabalho
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O documento discute pontos para aumentar e diminuir a "trabalhabilidade", ou a capacidade de um indivíduo se manter empregável. Para aumentar a trabalhabilidade, recomenda adequar a profissão aos talentos, ter formação e competências contínuas, experiência internacional, flexibilidade, networking e liderança. Para diminuir, aponta falta de projeto profissional, carreira dependente de apenas um cargo, conhecimento limitado e passividade.
![Destacando-se no mercado de Trabalho Kenneth Corrêa [email_address]](https://image.slidesharecdn.com/palestra-destacando-senomercadodetrabalho-090608103604-phpapp01/85/destacandose-no-mercado-de-trabalho-1-320.jpg)
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