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¿Qué es el desempleo?
   “Situación en la que se encuentran las personas que
    teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar no pueden
    conseguir un puesto de trabajo viéndose sometidos a una
    situación de paro forzoso”.
   El término desempleo es sinónimo de desocupación o
    paro. El desempleo está formado por la población
    activa (en edad de trabajar) que no tiene trabajo. No se
    debe confundir la población activa con la población
    inactiva. Existen tres tipos de desempleo (Samuelson)
    que en economías periféricas suelen ser cuatro
    (desempleo estacional). Estos tipos de desempleo son
    el cíclico, el estructural, el friccional y el estacional
Causas del Desempleo.
   El desempleo es el ocio involuntario de una persona que desea
    encontrar trabajo, esta afirmación común a la que se llega
    puede deberse a varias causas. Las mismas que citamos a
    continuación:
    Cuando existe un descenso temporal que experimenta el
    crecimiento económico caracterizado por la disminución de la
    demanda, de la inversión y de la productividad y por el
    aumento de la inflación. La actividad económica tiene un
    comportamiento cíclico, de forma que los períodos de auge en
    la economía van seguidos de una recesión o desaceleración
    del crecimiento. En el momento que se da una situación en la
    que el número de personas que demanda empleo sobrepasa
    las ofertas de trabajo existentes, debido a que los elevados
    salarios reales atraen a un mayor número de desempleados a
    buscar trabajo e imposibilitan a las empresas ofrecer más
    empleo.
¿ Cómo se mide el
desempleo?:
   Es el porcentaje de la población laboral que no tiene
    empleo, que busca trabajo activamente y que no han sido
    despedidos temporalmente, con la esperanza de ser
    contratados rápidamente de nuevo.
    Las tasas de desempleo varían considerablemente por
    cambios del volumen de movimiento del mercado de
    trabajo, resultado del cambio tecnológico, lo que conduce
    al cambio de empleo de una empresa a otra, de un sector
    a otro y de una región a otra; además también según la
    edad, sexo y raza. La tasa global de desempleo es uno
    de los indicadores más frecuentemente utilizados para
    medir el bienestar económico global, pero dada la
    dispersión del desempleo, debería considerarse que es in
    indicador imperfecto de dicho bienestar.
Una posible solución
 Generar una empresa donde se le
  genere empleo a las madres cabezas
  de familia
 Generar una actividad de capacitación
  donde se de a conocer distintas formas
  para poder poner unh empleo con pocos
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  • 1.
  • 2. ¿Qué es el desempleo?  “Situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar no pueden conseguir un puesto de trabajo viéndose sometidos a una situación de paro forzoso”.  El término desempleo es sinónimo de desocupación o paro. El desempleo está formado por la población activa (en edad de trabajar) que no tiene trabajo. No se debe confundir la población activa con la población inactiva. Existen tres tipos de desempleo (Samuelson) que en economías periféricas suelen ser cuatro (desempleo estacional). Estos tipos de desempleo son el cíclico, el estructural, el friccional y el estacional
  • 3. Causas del Desempleo.  El desempleo es el ocio involuntario de una persona que desea encontrar trabajo, esta afirmación común a la que se llega puede deberse a varias causas. Las mismas que citamos a continuación: Cuando existe un descenso temporal que experimenta el crecimiento económico caracterizado por la disminución de la demanda, de la inversión y de la productividad y por el aumento de la inflación. La actividad económica tiene un comportamiento cíclico, de forma que los períodos de auge en la economía van seguidos de una recesión o desaceleración del crecimiento. En el momento que se da una situación en la que el número de personas que demanda empleo sobrepasa las ofertas de trabajo existentes, debido a que los elevados salarios reales atraen a un mayor número de desempleados a buscar trabajo e imposibilitan a las empresas ofrecer más empleo.
  • 4. ¿ Cómo se mide el desempleo?:  Es el porcentaje de la población laboral que no tiene empleo, que busca trabajo activamente y que no han sido despedidos temporalmente, con la esperanza de ser contratados rápidamente de nuevo. Las tasas de desempleo varían considerablemente por cambios del volumen de movimiento del mercado de trabajo, resultado del cambio tecnológico, lo que conduce al cambio de empleo de una empresa a otra, de un sector a otro y de una región a otra; además también según la edad, sexo y raza. La tasa global de desempleo es uno de los indicadores más frecuentemente utilizados para medir el bienestar económico global, pero dada la dispersión del desempleo, debería considerarse que es in indicador imperfecto de dicho bienestar.
  • 5. Una posible solución  Generar una empresa donde se le genere empleo a las madres cabezas de familia  Generar una actividad de capacitación donde se de a conocer distintas formas para poder poner unh empleo con pocos recursos.