SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 15
Module Arbeidsmarkt

                                                                         Locatie: Rabobank Bedrijven – Geldersepoort
© GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht




                                                                         •   13:30 Voorbereiding Kracht van Arnhem
                                                                         •   14:00 Gesprek met René Jansen – Rabobank
                                                                         •   15:00 Arbeidsmarktinformatie
                                                                         •   15:45 Terugblik vorige sessies en opdrachten
Video Kracht
Van Arnhem
Arbeidsmarkt ?
Warenmarkt
                 © GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht
Abstract

                                                                           Deelmarkten
© GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht




                                                                              Regio
                                                                          Beroepsgroep
                                                                           Bedrijfstak
                                                                             Branche
                                                                         Opleidingsniveau
                                                                         Werkzaamheden         • Productiefactor Arbeid
                                                                            Etniciteit
                                                                             Leeftijd
Partijen op de markt
© GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht




                                                                         •   Werkenden die van baan willen veranderen
                                                                         •   Niet werkenden die willen toetreden
                                                                         •   Werkgevers die arbeid zoeken voor uitbreiding
                                                                         •   Werkgevers die arbeid zoeken voor vervanging
                                                                         •   Intermediairs die aanbod van en vraag naar arbeid
                                                                             bij elkaar brengen (profit & not for profit)
Twee belangrijke begrippen
© GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht




                                                                         • Krappe markt         • Ruime markt

                                                                         • Veel vraag naar      • Weinig vraag naar
                                                                           arbeid maar weinig     arbeid maar veel
                                                                           aanbod van arbeid.     aanbod van arbeid.

                                                                         • Hoog conjunctuur     • Laag conjunctuur
Niveau’s van arbeidsmarktinformatie
                                      © GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht
© GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht
Bronnen Arbeidsmarktinformatie
                                 © GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht
Arbeidsmarktinformatie

                                                                         •   De economie
© GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht




                                                                         •   Beroepsbevolking
                                                                         •   Werkloosheid        • Standcijfers
                                                                         •   Vestigingen         • Stroomcijfers
                                                                         •   Werkzame personen   • Trends
                                                                         •   Vacatures
                                                                         •   Onderwijs
                                                                         •   Uitkeringen
Trends / Ontwikkelingen
© GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht




                                                                         •   In de economie
                                                                         •   In de samenleving / maatschappij
                                                                         •   In een branche
                                                                         •   In een beroepsgroep
                                                                         •   In de bevolkingssamenstelling
                                                                         •   In de relatie centrale- decentrale overheid
                                                                         •    In relatie tot werk in algemene zin
© GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht
Wat doe je met die kennis
                                                                         • Informatie verbinden
© GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht




                                                                         • Inzichtelijk maken van de regionale c.q. lokale
                                                                           arbeidsmarkt.
                                                                         • De arbeidsmarkt vormt de externe variabele op
                                                                           de SWOT analyse voor jullie klanten. Te weten
                                                                           de: Opportunities en Threats
                                                                         • Beleidskeuzes maken, plannen en realiseren
Een voorbeeld
                                                                         Werkzame personen - vestigingen
© GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht




                                                                                                           Labour Turnover
                                                                                                           Personeelsverloop
Bepaling groeipotentieel
                                                                                   werkzame personen i.r.t.
© GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht




                                                                                   gemiddeld personeelsverloop =
                                                                                   Indicatie omvang vacaturemarkt

                                                                                                61 vacatures

                                                                                   Het Economisch Instituut voor de Bouw stelt
                                                                                   dat het dieptepunt van de recessie in de
                                                                                   bouwnijverheid is aangekomen. Voor 2011
                                                                                   verwacht het EIB dan ook een lichte
                                                                                   productiestijging van 1% ten opzichte van
                                                                                   2010. Na 2012 zal er weer sprake zijn van
                                                                                   steviger herstel, gestuwd door de woningmarkt.
                                                                                   "We krabbelen wel op vanaf een zeer laag
                                                                                   niveau", licht Taco van Hoek, directeur van het
                                                                                   EIB, toe op het jaarlijkse congres in de RAI.

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011
Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011
Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011Sietze Jan Kamstra
 
Innovating Business - EBF Conference Lecture
Innovating Business - EBF Conference LectureInnovating Business - EBF Conference Lecture
Innovating Business - EBF Conference LectureBastiaan van de Werk
 
Visie ICT arbeidsmarkt 2011 - 2015 door RYP
Visie ICT arbeidsmarkt 2011 - 2015 door RYPVisie ICT arbeidsmarkt 2011 - 2015 door RYP
Visie ICT arbeidsmarkt 2011 - 2015 door RYPDPA Professionals
 
Presentatie Strategische personeelsplanning en gesprekkencyclus invoeren
Presentatie Strategische personeelsplanning en gesprekkencyclus invoerenPresentatie Strategische personeelsplanning en gesprekkencyclus invoeren
Presentatie Strategische personeelsplanning en gesprekkencyclus invoerenSietze Jan Kamstra
 
Persoonlijk Leiderschap 13 april 2011
Persoonlijk Leiderschap 13 april 2011Persoonlijk Leiderschap 13 april 2011
Persoonlijk Leiderschap 13 april 2011World of Minds
 
Lang Zullen We Leven LHIC Congres 2011
Lang Zullen We Leven   LHIC Congres 2011Lang Zullen We Leven   LHIC Congres 2011
Lang Zullen We Leven LHIC Congres 2011dr. Kjeld H. Aij MBA
 
Hr next level 15 nov 2
Hr next level 15 nov 2Hr next level 15 nov 2
Hr next level 15 nov 2han mesters
 

Was ist angesagt? (7)

Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011
Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011
Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011
 
Innovating Business - EBF Conference Lecture
Innovating Business - EBF Conference LectureInnovating Business - EBF Conference Lecture
Innovating Business - EBF Conference Lecture
 
Visie ICT arbeidsmarkt 2011 - 2015 door RYP
Visie ICT arbeidsmarkt 2011 - 2015 door RYPVisie ICT arbeidsmarkt 2011 - 2015 door RYP
Visie ICT arbeidsmarkt 2011 - 2015 door RYP
 
Presentatie Strategische personeelsplanning en gesprekkencyclus invoeren
Presentatie Strategische personeelsplanning en gesprekkencyclus invoerenPresentatie Strategische personeelsplanning en gesprekkencyclus invoeren
Presentatie Strategische personeelsplanning en gesprekkencyclus invoeren
 
Persoonlijk Leiderschap 13 april 2011
Persoonlijk Leiderschap 13 april 2011Persoonlijk Leiderschap 13 april 2011
Persoonlijk Leiderschap 13 april 2011
 
Lang Zullen We Leven LHIC Congres 2011
Lang Zullen We Leven   LHIC Congres 2011Lang Zullen We Leven   LHIC Congres 2011
Lang Zullen We Leven LHIC Congres 2011
 
Hr next level 15 nov 2
Hr next level 15 nov 2Hr next level 15 nov 2
Hr next level 15 nov 2
 

Andere mochten auch

Сончај се паметно!
Сончај се паметно!Сончај се паметно!
Сончај се паметно!Vlatko Mitov
 
Revision Finding Saved Documents, Using Flash Drives And Disks, More About V...
Revision  Finding Saved Documents, Using Flash Drives And Disks, More About V...Revision  Finding Saved Documents, Using Flash Drives And Disks, More About V...
Revision Finding Saved Documents, Using Flash Drives And Disks, More About V...Tendai
 
Wrestling Banquet Presentation
Wrestling Banquet PresentationWrestling Banquet Presentation
Wrestling Banquet Presentationchobeewrestling
 
Zakonczenie studiow podyplomowych: INFORMATYKA 2007/2008
Zakonczenie studiow podyplomowych: INFORMATYKA 2007/2008Zakonczenie studiow podyplomowych: INFORMATYKA 2007/2008
Zakonczenie studiow podyplomowych: INFORMATYKA 2007/2008Maria Ptak
 
Investigación cuantitativa
Investigación cuantitativaInvestigación cuantitativa
Investigación cuantitativarygergsdgv
 
Y1 gd engine_terminology
Y1 gd engine_terminologyY1 gd engine_terminology
Y1 gd engine_terminologykieranowens1997
 

Andere mochten auch (7)

Сончај се паметно!
Сончај се паметно!Сончај се паметно!
Сончај се паметно!
 
Revision Finding Saved Documents, Using Flash Drives And Disks, More About V...
Revision  Finding Saved Documents, Using Flash Drives And Disks, More About V...Revision  Finding Saved Documents, Using Flash Drives And Disks, More About V...
Revision Finding Saved Documents, Using Flash Drives And Disks, More About V...
 
Wrestling Banquet Presentation
Wrestling Banquet PresentationWrestling Banquet Presentation
Wrestling Banquet Presentation
 
12 Apostoles
12 Apostoles12 Apostoles
12 Apostoles
 
Zakonczenie studiow podyplomowych: INFORMATYKA 2007/2008
Zakonczenie studiow podyplomowych: INFORMATYKA 2007/2008Zakonczenie studiow podyplomowych: INFORMATYKA 2007/2008
Zakonczenie studiow podyplomowych: INFORMATYKA 2007/2008
 
Investigación cuantitativa
Investigación cuantitativaInvestigación cuantitativa
Investigación cuantitativa
 
Y1 gd engine_terminology
Y1 gd engine_terminologyY1 gd engine_terminology
Y1 gd engine_terminology
 

Ähnlich wie Module Arbeidsmarkt

pepperdays
pepperdayspepperdays
pepperdaysrndejong
 
Workshop 2 - Leiderschap in de bouw
Workshop 2 - Leiderschap in de bouwWorkshop 2 - Leiderschap in de bouw
Workshop 2 - Leiderschap in de bouwHogeschool Utrecht
 
Slimmer werken praat plaat
Slimmer werken praat plaatSlimmer werken praat plaat
Slimmer werken praat plaatMirror Wise
 
Ruurd Baane - INK-najaarssymposium Het Nieuwe Werken
Ruurd Baane - INK-najaarssymposium Het Nieuwe WerkenRuurd Baane - INK-najaarssymposium Het Nieuwe Werken
Ruurd Baane - INK-najaarssymposium Het Nieuwe WerkenINK Utrecht
 
Ontwikkelingen en Strategie In De Care
Ontwikkelingen en Strategie In De CareOntwikkelingen en Strategie In De Care
Ontwikkelingen en Strategie In De CareBerryvandeKooij
 
Martijn Hemminga - congres Identiteit
Martijn Hemminga - congres IdentiteitMartijn Hemminga - congres Identiteit
Martijn Hemminga - congres Identiteitcommunicatieonline
 
Presentatie Ruurd Baane over Het Nieuwe Werken ontrafeld tijdens Noorderlink ...
Presentatie Ruurd Baane over Het Nieuwe Werken ontrafeld tijdens Noorderlink ...Presentatie Ruurd Baane over Het Nieuwe Werken ontrafeld tijdens Noorderlink ...
Presentatie Ruurd Baane over Het Nieuwe Werken ontrafeld tijdens Noorderlink ...Noorderlink ...
 
Strategisch business stramien
Strategisch business stramienStrategisch business stramien
Strategisch business stramienEllen van Dongen
 
Loopbaanadviseurs geven steuntje in de rug (Peter Don en Geesje Bos)
Loopbaanadviseurs geven steuntje in de rug (Peter Don en Geesje Bos)Loopbaanadviseurs geven steuntje in de rug (Peter Don en Geesje Bos)
Loopbaanadviseurs geven steuntje in de rug (Peter Don en Geesje Bos)Platform Over Duurzame Inzetbaarheid
 
Beloningsonderzoek 2010
Beloningsonderzoek 2010Beloningsonderzoek 2010
Beloningsonderzoek 2010pjboringa
 
Accountancy Beloningsonderzoek2010
Accountancy Beloningsonderzoek2010Accountancy Beloningsonderzoek2010
Accountancy Beloningsonderzoek2010marco0655
 
Hutspot Het Nieuwe Werken scan
Hutspot Het Nieuwe Werken scanHutspot Het Nieuwe Werken scan
Hutspot Het Nieuwe Werken scanHutspot
 
Presentatie analistendag final
Presentatie analistendag finalPresentatie analistendag final
Presentatie analistendag finalheti_ordina
 
Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012
Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012
Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012jhofland
 
Flexwerk: iedereen zijn eigen flexibiliteit.
Flexwerk: iedereen zijn eigen flexibiliteit.Flexwerk: iedereen zijn eigen flexibiliteit.
Flexwerk: iedereen zijn eigen flexibiliteit.de Poel Nederland
 
CRM Innovation Event 2010 - TNO Co-Creatie Overzicht
CRM Innovation Event 2010 - TNO Co-Creatie OverzichtCRM Innovation Event 2010 - TNO Co-Creatie Overzicht
CRM Innovation Event 2010 - TNO Co-Creatie OverzichtMartijn Staal
 

Ähnlich wie Module Arbeidsmarkt (20)

Kick Off Renkum
Kick Off RenkumKick Off Renkum
Kick Off Renkum
 
pepperdays
pepperdayspepperdays
pepperdays
 
Workshop 2 - Leiderschap in de bouw
Workshop 2 - Leiderschap in de bouwWorkshop 2 - Leiderschap in de bouw
Workshop 2 - Leiderschap in de bouw
 
Slimmer werken praat plaat
Slimmer werken praat plaatSlimmer werken praat plaat
Slimmer werken praat plaat
 
Ruurd Baane - INK-najaarssymposium Het Nieuwe Werken
Ruurd Baane - INK-najaarssymposium Het Nieuwe WerkenRuurd Baane - INK-najaarssymposium Het Nieuwe Werken
Ruurd Baane - INK-najaarssymposium Het Nieuwe Werken
 
Ontwikkelingen en Strategie In De Care
Ontwikkelingen en Strategie In De CareOntwikkelingen en Strategie In De Care
Ontwikkelingen en Strategie In De Care
 
Martijn Hemminga - congres Identiteit
Martijn Hemminga - congres IdentiteitMartijn Hemminga - congres Identiteit
Martijn Hemminga - congres Identiteit
 
Presentatie Ruurd Baane over Het Nieuwe Werken ontrafeld tijdens Noorderlink ...
Presentatie Ruurd Baane over Het Nieuwe Werken ontrafeld tijdens Noorderlink ...Presentatie Ruurd Baane over Het Nieuwe Werken ontrafeld tijdens Noorderlink ...
Presentatie Ruurd Baane over Het Nieuwe Werken ontrafeld tijdens Noorderlink ...
 
Strategisch business stramien
Strategisch business stramienStrategisch business stramien
Strategisch business stramien
 
Loopbaanadviseurs geven steuntje in de rug (Peter Don en Geesje Bos)
Loopbaanadviseurs geven steuntje in de rug (Peter Don en Geesje Bos)Loopbaanadviseurs geven steuntje in de rug (Peter Don en Geesje Bos)
Loopbaanadviseurs geven steuntje in de rug (Peter Don en Geesje Bos)
 
Beloningsonderzoek 2010
Beloningsonderzoek 2010Beloningsonderzoek 2010
Beloningsonderzoek 2010
 
Accountancy Beloningsonderzoek2010
Accountancy Beloningsonderzoek2010Accountancy Beloningsonderzoek2010
Accountancy Beloningsonderzoek2010
 
Hutspot Het Nieuwe Werken scan
Hutspot Het Nieuwe Werken scanHutspot Het Nieuwe Werken scan
Hutspot Het Nieuwe Werken scan
 
Presentatie analistendag final
Presentatie analistendag finalPresentatie analistendag final
Presentatie analistendag final
 
Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012
Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012
Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012
 
Realiseren van duurzame inzetbaarheid (Yacht en Randstad)
Realiseren van duurzame inzetbaarheid (Yacht en Randstad)Realiseren van duurzame inzetbaarheid (Yacht en Randstad)
Realiseren van duurzame inzetbaarheid (Yacht en Randstad)
 
Flexwerk: iedereen zijn eigen flexibiliteit.
Flexwerk: iedereen zijn eigen flexibiliteit.Flexwerk: iedereen zijn eigen flexibiliteit.
Flexwerk: iedereen zijn eigen flexibiliteit.
 
Propositie hnw jan 2012
Propositie hnw jan 2012Propositie hnw jan 2012
Propositie hnw jan 2012
 
Module Ondernemer
Module OndernemerModule Ondernemer
Module Ondernemer
 
CRM Innovation Event 2010 - TNO Co-Creatie Overzicht
CRM Innovation Event 2010 - TNO Co-Creatie OverzichtCRM Innovation Event 2010 - TNO Co-Creatie Overzicht
CRM Innovation Event 2010 - TNO Co-Creatie Overzicht
 

Module Arbeidsmarkt

  • 1. Module Arbeidsmarkt Locatie: Rabobank Bedrijven – Geldersepoort © GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht • 13:30 Voorbereiding Kracht van Arnhem • 14:00 Gesprek met René Jansen – Rabobank • 15:00 Arbeidsmarktinformatie • 15:45 Terugblik vorige sessies en opdrachten
  • 3. Arbeidsmarkt ? Warenmarkt © GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht
  • 4. Abstract Deelmarkten © GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht Regio Beroepsgroep Bedrijfstak Branche Opleidingsniveau Werkzaamheden • Productiefactor Arbeid Etniciteit Leeftijd
  • 5. Partijen op de markt © GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht • Werkenden die van baan willen veranderen • Niet werkenden die willen toetreden • Werkgevers die arbeid zoeken voor uitbreiding • Werkgevers die arbeid zoeken voor vervanging • Intermediairs die aanbod van en vraag naar arbeid bij elkaar brengen (profit & not for profit)
  • 6. Twee belangrijke begrippen © GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht • Krappe markt • Ruime markt • Veel vraag naar • Weinig vraag naar arbeid maar weinig arbeid maar veel aanbod van arbeid. aanbod van arbeid. • Hoog conjunctuur • Laag conjunctuur
  • 7. Niveau’s van arbeidsmarktinformatie © GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht
  • 8. © GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht
  • 9. Bronnen Arbeidsmarktinformatie © GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht
  • 10. Arbeidsmarktinformatie • De economie © GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht • Beroepsbevolking • Werkloosheid • Standcijfers • Vestigingen • Stroomcijfers • Werkzame personen • Trends • Vacatures • Onderwijs • Uitkeringen
  • 11. Trends / Ontwikkelingen © GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht • In de economie • In de samenleving / maatschappij • In een branche • In een beroepsgroep • In de bevolkingssamenstelling • In de relatie centrale- decentrale overheid • In relatie tot werk in algemene zin
  • 12. © GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht
  • 13. Wat doe je met die kennis • Informatie verbinden © GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht • Inzichtelijk maken van de regionale c.q. lokale arbeidsmarkt. • De arbeidsmarkt vormt de externe variabele op de SWOT analyse voor jullie klanten. Te weten de: Opportunities en Threats • Beleidskeuzes maken, plannen en realiseren
  • 14. Een voorbeeld Werkzame personen - vestigingen © GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht Labour Turnover Personeelsverloop
  • 15. Bepaling groeipotentieel werkzame personen i.r.t. © GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht gemiddeld personeelsverloop = Indicatie omvang vacaturemarkt 61 vacatures Het Economisch Instituut voor de Bouw stelt dat het dieptepunt van de recessie in de bouwnijverheid is aangekomen. Voor 2011 verwacht het EIB dan ook een lichte productiestijging van 1% ten opzichte van 2010. Na 2012 zal er weer sprake zijn van steviger herstel, gestuwd door de woningmarkt. "We krabbelen wel op vanaf een zeer laag niveau", licht Taco van Hoek, directeur van het EIB, toe op het jaarlijkse congres in de RAI.