2. Punt de partida:
• Més de 200 professionals a 11 centres
• Disciplina jove, sense un marc teòric on
emmarcar la nostra feina diària.
• Molt d’esforç i i temps buscant documentació i
informació per preparar les activitats.
• Cursos de formació, l’únic espai on podíem
intercanviar experiències i opinions amb els
companys d’altres centres.
Contribucions Programa Compartim 2010
3. Contribucions Programa Compartim 2010
Que hem tret d’aquesta inversió de temps
i esforç?
• quan un educador canviava de lloc de treball, s’enduia
el seu saber i la seva experiència
• quan arribava un nou educador, començava de zero
4. Contribucions Programa Compartim 2010
L’any 2007 donava els seus primers passos la
comunitat d’educadors socials de centres
penitenciaris.
Què ens trobem tres anys després?
5. Contribucions Programa Compartim 2010
• Un col·lectiu de professionals permanentment
connectats
• 6 programes socioeducatius, 2 dels quals han
estat publicats
• Una base de dades de recursos especialitzats
• Més facilitats per dur a terme la nostre tasca,
amb un cos de coneixement teòric creat a
partir de la nostra pràctica professional
• Criteris i maneres de treballar unificades
• Noves eines tecnològiques al nostre abast
• Un espai per a debatre, comunicar-nos i
reflexionar
7. Contribucions Programa Compartim 2010
Dubtes i pors per començar...
Però quan vam trobar
“què” volíem treballar,
“on” volíem arribar
i un petit grup de persones motivades
que hi volien participar,
la comunitat va començar a caminar
8. Contribucions Programa Compartim 2010
Bàsic:
El grup d’ENTUSIASTES,
molt motivats i implicats,
que repartits pels centres
comencen a fer xarxa...
9. Contribucions Programa Compartim 2010
Un dels primers
passos:
•Escoltar el
col·lectiu: la
comunitat té sentit
si compleix amb les
expectatives dels
professionals que la
formen
10. Contribucions Programa Compartim 2010
•Tenir un contacte molt personalitzat
amb els membres de la comunitat.
•Estar molt pendents de les
demandes, necessitats i qüestions
que van sorgint per tal de buscar
alternatives i solucions i aconseguir
que se sentin escoltats, reconeguts i
acompanyats.
11. Contribucions Programa Compartim 2010
•Mantenir una
comunicació molt
fluïda: tots volem
respostes ràpides
quan plantegem
qualsevol qüestió
12. Contribucions Programa Compartim 2010
• Oferir alternatives de
participació:
no tots tenim les mateixes
possibilitats
ni la mateixa disponibilitat
19. 00:06Contribucions Programa Compartim 2010
Motius per continuar:
La passió per la professió
Les ganes d’aprendre
Sentir-se part d’un col·lectiu
El reconeixement a la feina feta
Sentir-nos recolzats i escoltats
Participar en la presa de decisions
Superar nous reptes...
I sobretot,
perquè ens divertim !!!!!