SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Kampanje sommeren 2012
   Dellus skal gjøre en kampanje sommeren 2012. I
denne presentasjonen skal jeg komme inn på hva som
kreves. Dellus er nylig opprettet firma som driver med
 salg av Lyd/PC/foto. På facebook og bloggen skal det
 komme gode tilbud til våre kunder. Etter planen skal
      de få pakketilbud innenfor hele vårt utvalg.
Hvordan lykkes vi?
•   Klar målsetting
•   Alle må vite hva som kreves
•   Stole på mine vurderinger
•   Positivitet
•   Samarbeid
•   Alle må ha lyst til å lære noe nytt
Nødvendig forarbeid
• Ansette personer som har kunnskap om
  sosiale medier (på sikt)
• Kursing av ansatte (google analytics)
• Opprette facebookside og blogg
• Sette seg inn i sosiale medier (virkning)
• Fokus på de riktige tingene( bare de to
  sos.med)
Gjennomføring
• Selve gjennomføringen vil skje i
  juni/juli/august. Kampanjen skal gi meget
  gode tilbud til som følger oss i sosiale medier.
  Dette tilbudet skal bare gå ut til de som følger
  oss på vår facebookside og blogg. Vi skal
  gjennom hele året jobbe aktivt for å bedre vår
  side på facebook/blogg. Underveis kommer vi
  til å kjøre kunkurranser, nettopp for å holde
  kundene «våre» varme.
Etterarbeid
•   Opprettholde kundemassen
•   Gjennom fortsatt kursing av de ansatte
•   Både i forhold til service og utviklingen i S.Medier
•   Kunne lese av statistikken for våre treff
•   Hvordan skal vi bedriften forbedre seg
•   Sende ut spørsmål til vår tilhengerskare, der de
    kan svare på hva de likte og hva som kunne vært
    bedre
Nødvendige verktøy
• Facebookprofil/ samt facebook Insight
• Googleanalytics
Ressurspersoner
• Vi trenger personer som har kunnskap om
  sosiale medier
Ansvarsforhold/etiske retningslinjer
•   Hvem er vi, hvor vil vi
•   Hvem når vi
•   Kort og tydelig profil
•   Linker sammen facebook og blogg
•   Være til stede
•   Svare kundene ( svare de riktige kundene)
•   Ydmykhet
Etiske forhold
• Hva kan vi tillate oss å kommentere
• Vær gjerne aktiv også hjemme, men ikke glem
  hvor du arbeider
• Vær åpen om hvor du jobber
• Vær klar over hva du kan kommentere og hva du
  skal unngå å svare på
• Hvordan skal vi svare
• Sette opp en liste over hvem som skal har
  ansvaret for de ulike postene (på sikt)
Etiske
• Husk ingen snarvei til suksess
• Det kan virke som kortsiktig løsning, men
  kanskje ikke på sikt
• Tenk før du skriver
• Gjør ikke på nettet hva du ikke ville gjort i
  andre sammenhenger
• Gode og klare retningslinjer (svært viktig)
• Opplyse om taushetsplikten

More Related Content

Viewers also liked

Condition Monitoring ‐ permanente Zustandsüberwachung der Prozesssicherheit u...
Condition Monitoring ‐ permanente Zustandsüberwachung der Prozesssicherheit u...Condition Monitoring ‐ permanente Zustandsüberwachung der Prozesssicherheit u...
Condition Monitoring ‐ permanente Zustandsüberwachung der Prozesssicherheit u...Leiter AK Software - Dr. Schönefeld
 
10 Insightful Quotes On Designing A Better Customer Experience
10 Insightful Quotes On Designing A Better Customer Experience10 Insightful Quotes On Designing A Better Customer Experience
10 Insightful Quotes On Designing A Better Customer ExperienceYuan Wang
 
Learn BEM: CSS Naming Convention
Learn BEM: CSS Naming ConventionLearn BEM: CSS Naming Convention
Learn BEM: CSS Naming ConventionIn a Rocket
 
SEO: Getting Personal
SEO: Getting PersonalSEO: Getting Personal
SEO: Getting PersonalKirsty Hulse
 
How to Build a Dynamic Social Media Plan
How to Build a Dynamic Social Media PlanHow to Build a Dynamic Social Media Plan
How to Build a Dynamic Social Media PlanPost Planner
 
Lightning Talk #9: How UX and Data Storytelling Can Shape Policy by Mika Aldaba
Lightning Talk #9: How UX and Data Storytelling Can Shape Policy by Mika AldabaLightning Talk #9: How UX and Data Storytelling Can Shape Policy by Mika Aldaba
Lightning Talk #9: How UX and Data Storytelling Can Shape Policy by Mika Aldabaux singapore
 

Viewers also liked (7)

Bianco sko
Bianco skoBianco sko
Bianco sko
 
Condition Monitoring ‐ permanente Zustandsüberwachung der Prozesssicherheit u...
Condition Monitoring ‐ permanente Zustandsüberwachung der Prozesssicherheit u...Condition Monitoring ‐ permanente Zustandsüberwachung der Prozesssicherheit u...
Condition Monitoring ‐ permanente Zustandsüberwachung der Prozesssicherheit u...
 
10 Insightful Quotes On Designing A Better Customer Experience
10 Insightful Quotes On Designing A Better Customer Experience10 Insightful Quotes On Designing A Better Customer Experience
10 Insightful Quotes On Designing A Better Customer Experience
 
Learn BEM: CSS Naming Convention
Learn BEM: CSS Naming ConventionLearn BEM: CSS Naming Convention
Learn BEM: CSS Naming Convention
 
SEO: Getting Personal
SEO: Getting PersonalSEO: Getting Personal
SEO: Getting Personal
 
How to Build a Dynamic Social Media Plan
How to Build a Dynamic Social Media PlanHow to Build a Dynamic Social Media Plan
How to Build a Dynamic Social Media Plan
 
Lightning Talk #9: How UX and Data Storytelling Can Shape Policy by Mika Aldaba
Lightning Talk #9: How UX and Data Storytelling Can Shape Policy by Mika AldabaLightning Talk #9: How UX and Data Storytelling Can Shape Policy by Mika Aldaba
Lightning Talk #9: How UX and Data Storytelling Can Shape Policy by Mika Aldaba
 

Similar to Kampanje sommeren 2012

Strategi sosiale medier for en elektroentreprenør
Strategi sosiale medier for en elektroentreprenørStrategi sosiale medier for en elektroentreprenør
Strategi sosiale medier for en elektroentreprenørxST0RMx
 
Sosiale medier - Strategi
Sosiale medier - StrategiSosiale medier - Strategi
Sosiale medier - Strategiannefredrikke
 
Bloggøving 2
Bloggøving 2Bloggøving 2
Bloggøving 2knutliab
 
Strategi for bruk av sosiale medier
Strategi for bruk av sosiale medierStrategi for bruk av sosiale medier
Strategi for bruk av sosiale mediermarrim0
 
Kurs sosiale medier for Nesoddparken
Kurs sosiale medier for NesoddparkenKurs sosiale medier for Nesoddparken
Kurs sosiale medier for NesoddparkenAstrid Valen-Utvik
 
Strategi for casinos kaffebar
Strategi for casinos kaffebarStrategi for casinos kaffebar
Strategi for casinos kaffebarPetter Stangnæs
 
Strategi sosiale medier for Mørekysten Interiør
Strategi sosiale medier for Mørekysten InteriørStrategi sosiale medier for Mørekysten Interiør
Strategi sosiale medier for Mørekysten InteriørRoar Larsen
 
Øving strategi for sosiale medier
Øving strategi for sosiale medierØving strategi for sosiale medier
Øving strategi for sosiale medierisaksens
 
Innføring i sosiale medier (Facebook m.m.)
Innføring i sosiale medier (Facebook m.m.)Innføring i sosiale medier (Facebook m.m.)
Innføring i sosiale medier (Facebook m.m.)Astrid Valen-Utvik
 
Interaksjon + so me = innovasjon 12.2.2012
Interaksjon + so me = innovasjon 12.2.2012Interaksjon + so me = innovasjon 12.2.2012
Interaksjon + so me = innovasjon 12.2.2012TryonNet
 
Lysende på sosiale media
Lysende på sosiale mediaLysende på sosiale media
Lysende på sosiale mediakineju
 
Lysende
LysendeLysende
Lysendekineju
 
Sosiale Medier Strategi
Sosiale Medier StrategiSosiale Medier Strategi
Sosiale Medier Strategihan003
 

Similar to Kampanje sommeren 2012 (20)

Strategi sosiale medier for en elektroentreprenør
Strategi sosiale medier for en elektroentreprenørStrategi sosiale medier for en elektroentreprenør
Strategi sosiale medier for en elektroentreprenør
 
Sosiale medier - Strategi
Sosiale medier - StrategiSosiale medier - Strategi
Sosiale medier - Strategi
 
Turbutikken i Sosiale Medier
Turbutikken i Sosiale MedierTurbutikken i Sosiale Medier
Turbutikken i Sosiale Medier
 
Bloggøving 2
Bloggøving 2Bloggøving 2
Bloggøving 2
 
Strategi for bruk av sosiale medier
Strategi for bruk av sosiale medierStrategi for bruk av sosiale medier
Strategi for bruk av sosiale medier
 
Kurs sosiale medier for Nesoddparken
Kurs sosiale medier for NesoddparkenKurs sosiale medier for Nesoddparken
Kurs sosiale medier for Nesoddparken
 
Strategi for casinos kaffebar
Strategi for casinos kaffebarStrategi for casinos kaffebar
Strategi for casinos kaffebar
 
Strategi sosiale medier for Mørekysten Interiør
Strategi sosiale medier for Mørekysten InteriørStrategi sosiale medier for Mørekysten Interiør
Strategi sosiale medier for Mørekysten Interiør
 
Strategi for sosiale medier
Strategi for sosiale medierStrategi for sosiale medier
Strategi for sosiale medier
 
Øving strategi for sosiale medier
Øving strategi for sosiale medierØving strategi for sosiale medier
Øving strategi for sosiale medier
 
Strategi for god_bruk_av_sosiale_medier2
Strategi for god_bruk_av_sosiale_medier2Strategi for god_bruk_av_sosiale_medier2
Strategi for god_bruk_av_sosiale_medier2
 
Innføring i sosiale medier (Facebook m.m.)
Innføring i sosiale medier (Facebook m.m.)Innføring i sosiale medier (Facebook m.m.)
Innføring i sosiale medier (Facebook m.m.)
 
Strategi for sosiale medier
Strategi for sosiale medierStrategi for sosiale medier
Strategi for sosiale medier
 
Sybutikken på nett
Sybutikken på nettSybutikken på nett
Sybutikken på nett
 
Interaksjon + so me = innovasjon 12.2.2012
Interaksjon + so me = innovasjon 12.2.2012Interaksjon + so me = innovasjon 12.2.2012
Interaksjon + so me = innovasjon 12.2.2012
 
Lysende på sosiale media
Lysende på sosiale mediaLysende på sosiale media
Lysende på sosiale media
 
Lysende
LysendeLysende
Lysende
 
Sosiale Medier Strategi
Sosiale Medier StrategiSosiale Medier Strategi
Sosiale Medier Strategi
 
Strategi for god bruk av sosiale medier
Strategi for god bruk av sosiale medierStrategi for god bruk av sosiale medier
Strategi for god bruk av sosiale medier
 
Isklatring bruk av sosiale medier
Isklatring   bruk av sosiale medierIsklatring   bruk av sosiale medier
Isklatring bruk av sosiale medier
 

Kampanje sommeren 2012

  • 1. Kampanje sommeren 2012 Dellus skal gjøre en kampanje sommeren 2012. I denne presentasjonen skal jeg komme inn på hva som kreves. Dellus er nylig opprettet firma som driver med salg av Lyd/PC/foto. På facebook og bloggen skal det komme gode tilbud til våre kunder. Etter planen skal de få pakketilbud innenfor hele vårt utvalg.
  • 2. Hvordan lykkes vi? • Klar målsetting • Alle må vite hva som kreves • Stole på mine vurderinger • Positivitet • Samarbeid • Alle må ha lyst til å lære noe nytt
  • 3. Nødvendig forarbeid • Ansette personer som har kunnskap om sosiale medier (på sikt) • Kursing av ansatte (google analytics) • Opprette facebookside og blogg • Sette seg inn i sosiale medier (virkning) • Fokus på de riktige tingene( bare de to sos.med)
  • 4. Gjennomføring • Selve gjennomføringen vil skje i juni/juli/august. Kampanjen skal gi meget gode tilbud til som følger oss i sosiale medier. Dette tilbudet skal bare gå ut til de som følger oss på vår facebookside og blogg. Vi skal gjennom hele året jobbe aktivt for å bedre vår side på facebook/blogg. Underveis kommer vi til å kjøre kunkurranser, nettopp for å holde kundene «våre» varme.
  • 5. Etterarbeid • Opprettholde kundemassen • Gjennom fortsatt kursing av de ansatte • Både i forhold til service og utviklingen i S.Medier • Kunne lese av statistikken for våre treff • Hvordan skal vi bedriften forbedre seg • Sende ut spørsmål til vår tilhengerskare, der de kan svare på hva de likte og hva som kunne vært bedre
  • 6. Nødvendige verktøy • Facebookprofil/ samt facebook Insight • Googleanalytics
  • 7. Ressurspersoner • Vi trenger personer som har kunnskap om sosiale medier
  • 8. Ansvarsforhold/etiske retningslinjer • Hvem er vi, hvor vil vi • Hvem når vi • Kort og tydelig profil • Linker sammen facebook og blogg • Være til stede • Svare kundene ( svare de riktige kundene) • Ydmykhet
  • 9. Etiske forhold • Hva kan vi tillate oss å kommentere • Vær gjerne aktiv også hjemme, men ikke glem hvor du arbeider • Vær åpen om hvor du jobber • Vær klar over hva du kan kommentere og hva du skal unngå å svare på • Hvordan skal vi svare • Sette opp en liste over hvem som skal har ansvaret for de ulike postene (på sikt)
  • 10. Etiske • Husk ingen snarvei til suksess • Det kan virke som kortsiktig løsning, men kanskje ikke på sikt • Tenk før du skriver • Gjør ikke på nettet hva du ikke ville gjort i andre sammenhenger • Gode og klare retningslinjer (svært viktig) • Opplyse om taushetsplikten