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Administración de empresas
     Tema 3: La Administración de empresas y el
                        Empresario.

                        Sumario

1. La ética empresarial.
2. La responsabilidad social, obligación social,
   respuesta social.
3. Diferentes puntos de vista de la ética.
4. Código de ética.
Disciplina relativa a lo bueno y lo malo y al deber y
Ética     obligación moral.
              Normas morales que rigen la conducta humana.

Ética          Verdad y justicia que poseen los administradores en
Empresarial                   aspectos tales como:
              •Expectativas de la sociedad.
              •Competencia leal.
              •Publicidad.
              •Relaciones públicas.
              •Responsabilidades sociales.
              •Autonomía de los consumidores.
Responsabilidad social y ética gerencial


      Como respuesta a un                     Como criterio importante en la toma
       entorno cambiante.                        de decisiones gerenciales.

 Punto de vista             Responsabilidad             Punto de vista
   clásico o                    social
                                                       socioeconómico.
  económico.


La única responsabilidad de la        La responsabilidad de la Administración
administración es obtener las         es comprender el mejoramiento y el
mayores utilidades posibles.          bienestar de la sociedad.
Responsabilidad social:
Obligación de un negocio más allá de la requerida por la ley y la
economía, de buscar metas a largo plazo que sean buenas para
la sociedad.



Obligación social:
Cuando se cumplen las responsabilidades económicas y legales.



Respuesta Social:
Capacidad para adaptarse a las condiciones cambiantes de la sociedad.
Puntos de vista de la ética:
                    •Punto de vista utilitario.
           •Punto de vista de los derechos de la ética.
            •Punto de vista de la justicia de la ética.




                        Código de ética:
   Documento formal que establece los valores principales de una
organización y las reglas éticas que espera que sus empleados sigan.
Puntos de vista de la ética:
                    •Punto de vista utilitario.
           •Punto de vista de los derechos de la ética.
            •Punto de vista de la justicia de la ética.




                        Código de ética:
   Documento formal que establece los valores principales de una
organización y las reglas éticas que espera que sus empleados sigan.

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Conferencia 6

  • 1. Administración de empresas Tema 3: La Administración de empresas y el Empresario. Sumario 1. La ética empresarial. 2. La responsabilidad social, obligación social, respuesta social. 3. Diferentes puntos de vista de la ética. 4. Código de ética.
  • 2. Disciplina relativa a lo bueno y lo malo y al deber y Ética obligación moral. Normas morales que rigen la conducta humana. Ética Verdad y justicia que poseen los administradores en Empresarial aspectos tales como: •Expectativas de la sociedad. •Competencia leal. •Publicidad. •Relaciones públicas. •Responsabilidades sociales. •Autonomía de los consumidores.
  • 3. Responsabilidad social y ética gerencial Como respuesta a un Como criterio importante en la toma entorno cambiante. de decisiones gerenciales. Punto de vista Responsabilidad Punto de vista clásico o social socioeconómico. económico. La única responsabilidad de la La responsabilidad de la Administración administración es obtener las es comprender el mejoramiento y el mayores utilidades posibles. bienestar de la sociedad.
  • 4. Responsabilidad social: Obligación de un negocio más allá de la requerida por la ley y la economía, de buscar metas a largo plazo que sean buenas para la sociedad. Obligación social: Cuando se cumplen las responsabilidades económicas y legales. Respuesta Social: Capacidad para adaptarse a las condiciones cambiantes de la sociedad.
  • 5. Puntos de vista de la ética: •Punto de vista utilitario. •Punto de vista de los derechos de la ética. •Punto de vista de la justicia de la ética. Código de ética: Documento formal que establece los valores principales de una organización y las reglas éticas que espera que sus empleados sigan.
  • 6. Puntos de vista de la ética: •Punto de vista utilitario. •Punto de vista de los derechos de la ética. •Punto de vista de la justicia de la ética. Código de ética: Documento formal que establece los valores principales de una organización y las reglas éticas que espera que sus empleados sigan.