SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 11
Downloaden Sie, um offline zu lesen
ROTOCOLO AL VESTIR EGD Juan Carlos Contreras Página 1
Nueve puntos clave para vestir una camisa:
1. El cuello de la camisa no debe oprimir nuestro cuello de una forma intensa. Una cosa es
que quede bien ajustado y otra que nos oprima el cuello.
2. Al girar nuestro cuello no debe girar el cuello de la camisa.
3. El puño de la camisa debe terminar donde empieza la palma de nuestra mano.
4. El puño de la camisa debe cubrir el reloj de muñeca y no dejarlo a la vista.
5. Los puños de la camisa no deben ser excesivamente rígidos o acartonados.
6. El hombro de la camisa debe coincidir con nuestro hombro, ni más corto ni más largo que
sobresalga de nuestro hombro.
7. Las mangas de la camisa deben cubrir al completo los brazos.
8. Al doblar el brazo el puño de la camisa no se debería desplazar más de uno o dos
centímetros.
9. El tamaño de la camisa debe ser el apropiado para poder movernos con soltura y poder
hacer movimientos y girar nuestro cuerpo sin que se salga la camisa por fuera de los
pantalones.
ROTOCOLO AL VESTIR EGD Juan Carlos Contreras Página 2
Vestir un zapato para hombre cómodo y elegante.
Los zapatos como cualquier otra prenda del vestuario hay que saber elegirlos en función del "lugar
y momento" en la que se van a lucir. No es lo mismo elegir unos zapatos para un ceremonia de
boda que para ir al trabajo o para salir de paseo por el campo.
Lo que si debemos pedir a un buen par de zapatos es que deben ser de un tamaño adecuado al del
pie, deben ser cómodos -eso de para presumir hay que sufrir es un tópico- y deben contar una
horma lo suficientemente amplia para que el pie no sufra presiones.
Los zapatos más clásicos suelen ser válidos para casi todas las ocasiones. Los
zapatos de corte más informal no deberían acompañar a una indumentaria formal o
de etiqueta.
El color para un zapato formal de vestir suele ser negro o de un color oscuro.
Hechos en piel y de cordones, con un corte clásico tipo Oxford, Derby o similar.
Los zapatos menos formales pueden ser más atrevidos en color, corte y diseño.
Como los náuticos, los mocasines, etc.
Vamos a ver los principales tipos de zapatos atendiendo a su denominación.
ROTOCOLO AL VESTIR EGD Juan Carlos Contreras Página 3
Los zapatos Oxford son los zapatos elegantes por excelencia. Se pueden vestir con
todo tipo de vestuario desde ir de etiqueta a ir algo vestido con algo informal.
Suelen ser lisos o con algún calado. Los más utilizados con los de color negro y
marrón.
Los zapatos Derby son los hermanos casi "gemelos" de los zapatos Oxford. De corte
muy parecido, son válidos para casi todas las ocasiones en función del "perforado"
que lleve el diseño elegido. Los colores más utilizados son el negro y el marrón
aunque están saliendo al mercado diseños y colores mucho más modernos
Los conocidos "monk strap" -zapatos con hebilla o similar- son zapatos sin cordones cada vez más
aceptados para utilizar con un vestuario formal o de etiqueta. También se pueden vestir en
multitud de ocasiones más.
ROTOCOLO AL VESTIR EGD Juan Carlos Contreras Página 4
Foto Zeus Factor - Alexander McQueen - Givenchy Modelos de zapatos Monk Strap
Los zapatos más informales -loafer en inglés- suelen ser los que tienen un corte moderno y unos
colores más vivos. Pueden ser un tipo mocasín, o modelos similares sin cordones. Pueden llevar
algún pequeño detalle como borlas, hebillas, etc.
En esta categoría podríamos incluir también modelos como los conocidos náuticos y zapatos de
corte similar llegando, algunos modelos, a ser muy parecidos al calzado deportivo.
Es importante a la hora de elegir un buen zapato tener en cuenta: el color, el material -si es o no
de piel-, si tiene cordones o no, el grosor de la suela, si es cosido o soldado, el tipo de puntera y el
tipo de horma, así como el tipo de calado si lo tiene.
Mientras los modelos de zapatos más modernos son los que antes se pasan de moda. Los clásicos
nos pueden servir durante "toda la vida" útil del zapato para lucir en multitud de ocasiones.
Elegir un zapato para cada ocasión
ROTOCOLO AL VESTIR EGD Juan Carlos Contreras Página 5
Los zapatos son una parte muy importante del vestuario de una persona. Hay que tratar de elegir
un zapato elegante pero cómodo.
8 sugerencias para vestir bien una chaqueta
Las chaquetas, tanto de vestir como deportivas -sport- deben tener algunas características básicas
para que sienten bien y se vistan con elegancia.
ROTOCOLO AL VESTIR EGD Juan Carlos Contreras Página 6
Cómo vestir una chaqueta de forma elegante.
Una buena chaqueta para hombre debe cumplir algunas reglas o seguir unos determinados
patrones en cuanto a solapas, botones, mangas, etc.
Veamos algunos de los principales puntos en los que hay que fijarse para vestir bien una chaqueta:
A tener en cuenta:
Las solapas deben estar bien pegadas a la chaqueta. No deben estar curvadas, tener arrugas o
pequeños "montículos".
El cuello de la chaqueta no debe tapar el cuello de la camisa. Es decir, el cuello de la chaqueta no
debe montar el cuello de la camisa en su totalidad.
Los hombros de la chaqueta deben ajustar y coincidir perfectamente con los hombros del cuerpo.
Aunque solo se suele conseguir un encaje perfecto en las chaquetas hechas a medida, hay que
tratar de conseguir una chaqueta que ajuste lo mejor posible a nuestros hombros.
Amplitud. La chaqueta no debe quedar tirante cuando está abotonada. Es decir, no debe hacer la
conocida X en la parte del estómago.
ROTOCOLO AL VESTIR EGD Juan Carlos Contreras Página 7
Foto protocolo.org Chaqueta arrugas X
Las mangas no deben tener arrugas. Solo debe hacer unos ligeros pliegues al doblar el brazo.
El botón central de una chaqueta debería quedar, aproximadamente, a la altura del ombligo.
El largo de la manga de una chaqueta debe cubrir la muñeca hasta el lugar donde empieza la
mano. No debería ser más larga.
Las mangas, aunque bien ajustadas, deben tener la holgura suficiente para dejarnos mover con
cierta soltura.
Vestir un traje de forma correcta
El traje es un tipo de vestuario que puede utilizarse para todo tipo de eventos, desde los más
formales a los más familiares y menos ceremoniosos.
ROTOCOLO AL VESTIR EGD Juan Carlos Contreras Página 8
Foto Fashion Beans Modelos de traje para hombre
Una traje perfecto para un hombre elegante.
Los trajes prêt-à-porter se ajustan a medidas estándar pero no quedan tan bien ajustados a la
figura del hombre como los trajes hechos a medida.
Para vestir de forma correcta un traje hay que tener en cuenta algunos puntos importantes.
Veamos cuáles son los más interesantes.
Los hombros.
Un traje bien seleccionado según nuestra talla hace que el hombro encaje perfectamente sobre el
nuestro, si quedar ni muy bajo ni demasiado alto.
Una traje de talla pequeña, hace que el hombro quede alto y tirante. Si es de una de talla
demasiado grande el hombro queda caído y demasiado flojo, dando lugar a la formación de
arrugas y pliegues.
El pantalón.
ROTOCOLO AL VESTIR EGD Juan Carlos Contreras Página 9
Un pantalón de talla correcta sienta bien a las caderas, la cintura y los glúteos. Se ajusta de forma
apropiada a nuestro cuerpo.
Si la talla del pantalón es muy pequeña, presiona los glúteos, la cintura y dificulta los movimientos.
Marca en exceso la figura. Además corremos el riesgo de romperlos al hacer el movimiento de
agacharse o sentarse. Si, por el contrario, la talla es grande sobra tela por todos los lados, no caen
rectos, se arrugan y quedan demasiado flojos y holgados.
La chaqueta.
Una chaqueta de talla correcta se adapta bien al cuerpo, marcando la figura de forma discreta.
Una chaqueta demasiado pequeña apenas se puede abrochar y, al hacerlo, se nota la tirantez de
los botones que marcan la famosa X -arrugas- en la parte frontal. Si la talla es muy grande la
chaqueta queda muy holgada, muy ancha y "baila" al hacer cualquier movimiento.
ROTOCOLO AL VESTIR EGD Juan Carlos Contreras Página 10
Las mangas.
Si el traje es de la talla correcta la manga llega hasta la altura la de la muñeca o un poquito por
debajo. Tiene que dejar ver el puño de la camisa uno o dos centímetros.
Si la talla es pequeña la manga queda corta y no llega ni a la altura de la muñeca. Si es grande, la
manga queda larga -y suele ser más ancha, también- y puede llegar a cubrir la mano o buena parte
de Longitud de la chaqueta.
Una chaqueta de nuestra talla debe tener una longitud aproximada hasta la altura de los nudillos
de la mano -la mitad de la mano-. También puede ser de una longitud que llegue hasta el primer
tercio de la longitud del muslo.
Si es pequeña, la chaqueta queda corta y no llega tan siquiera a la altura de la muñeca. Si es muy
grande, más que una chaqueta puede llegar a parecer una levita. Mucha caída que puede llegar
más abajo de la mitad del muslo. ésta.
El largo del pantalón.
Un pantalón de nuestra talla debe quedar bien de largo: por la parte delantera descansa sobre el
empeine sin hacer apenas ninguna arruga. Por la parte trasera cae sobre el talón sin llegar a tocar
el suelo.
Si es de talla pequeña el pantalón nos queda corto con un largo a la altura del tobillo y deja ver el
calcetín. Si la talla es muy grande el pantalón tiene mucha caída lo que da lugar a la formación de
muchos pliegues y arrugas. Además por la parte trasera roza con el suelo, lo que hace que se
estropee.
ROTOCOLO AL VESTIR EGD Juan Carlos Contreras Página 11
Cuello de la chaqueta.
Si la chaqueta está bien confeccionada el cuello debe ajustar de forma perfecta y dejar sobresalir
uno o dos centímetros el cuello de la camisa.
No está bien confeccionada o no es de la talla adecuada la chaqueta si queda un hueco importante
entre el cuello de la chaqueta y el de la camisa, o bien, cuando en la espalda o justo debajo de la
parte posterior del cuello se hace una arruga, pliegue o pequeña "chepa".
Este tipo de "bulto" o arruga puede aparecer por colgar la chaqueta en un perchero de un solo
punto lo que hace esa "marca" en la chaqueta -o en cualquier otra prenda que esté así colgada
durante algún tiempo-. Es mejor utilizar una percha o un elemento de formato similar.

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Acta del comité de ponencias tacna 2015
Acta del comité de ponencias tacna  2015Acta del comité de ponencias tacna  2015
Acta del comité de ponencias tacna 2015JUAN CONTRERAS CACERES
 
Filosofía presentación final
Filosofía presentación finalFilosofía presentación final
Filosofía presentación finalPameliitaPs
 
Alivianate
AlivianateAlivianate
Alivianatejarslb
 
Fósiles
FósilesFósiles
Fósilespuuppii
 
Presentacion los colores de tu sitio web tambien venden
Presentacion los colores de tu sitio web tambien vendenPresentacion los colores de tu sitio web tambien venden
Presentacion los colores de tu sitio web tambien vendenAntonRoMX
 
000049ejerciciosresueltosdefisicatransmisiondecalor 140226181831-phpapp02
000049ejerciciosresueltosdefisicatransmisiondecalor 140226181831-phpapp02000049ejerciciosresueltosdefisicatransmisiondecalor 140226181831-phpapp02
000049ejerciciosresueltosdefisicatransmisiondecalor 140226181831-phpapp02Esther Silva Gonsales
 
Formas y sugerencias_para_realizar_exposiciones
Formas y sugerencias_para_realizar_exposicionesFormas y sugerencias_para_realizar_exposiciones
Formas y sugerencias_para_realizar_exposicionesMónica Uchuari
 
La denuncia de Nisman y la cuestión energética nacional
La denuncia de Nisman y la cuestión energética nacionalLa denuncia de Nisman y la cuestión energética nacional
La denuncia de Nisman y la cuestión energética nacionalJuani Raimondi
 
Sistema de informacion
Sistema de informacionSistema de informacion
Sistema de informacionjuaaaaaaaaan
 
Unidades de red ( RECURSOS COMPARTIDOS)
Unidades de red ( RECURSOS COMPARTIDOS) Unidades de red ( RECURSOS COMPARTIDOS)
Unidades de red ( RECURSOS COMPARTIDOS) Yali Granda
 
Tlatlauquitepec, el pueblo mágico que oculta secretos
Tlatlauquitepec, el pueblo mágico que oculta secretosTlatlauquitepec, el pueblo mágico que oculta secretos
Tlatlauquitepec, el pueblo mágico que oculta secretosangelopolispue
 
Tic y su apropiacion pedagogica
Tic y su apropiacion pedagogicaTic y su apropiacion pedagogica
Tic y su apropiacion pedagogica31579170
 

Andere mochten auch (20)

Acta del comité de ponencias tacna 2015
Acta del comité de ponencias tacna  2015Acta del comité de ponencias tacna  2015
Acta del comité de ponencias tacna 2015
 
Filosofía presentación final
Filosofía presentación finalFilosofía presentación final
Filosofía presentación final
 
Alivianate
AlivianateAlivianate
Alivianate
 
Ticcc
TicccTiccc
Ticcc
 
Como registrar capacitacion de clubes
Como registrar capacitacion de clubesComo registrar capacitacion de clubes
Como registrar capacitacion de clubes
 
Meses de embarazo
Meses de embarazoMeses de embarazo
Meses de embarazo
 
Computacion
ComputacionComputacion
Computacion
 
Fósiles
FósilesFósiles
Fósiles
 
Laredo y sanxenxo
Laredo y sanxenxoLaredo y sanxenxo
Laredo y sanxenxo
 
Presentacion los colores de tu sitio web tambien venden
Presentacion los colores de tu sitio web tambien vendenPresentacion los colores de tu sitio web tambien venden
Presentacion los colores de tu sitio web tambien venden
 
La Comunicación Oral
La Comunicación OralLa Comunicación Oral
La Comunicación Oral
 
000049ejerciciosresueltosdefisicatransmisiondecalor 140226181831-phpapp02
000049ejerciciosresueltosdefisicatransmisiondecalor 140226181831-phpapp02000049ejerciciosresueltosdefisicatransmisiondecalor 140226181831-phpapp02
000049ejerciciosresueltosdefisicatransmisiondecalor 140226181831-phpapp02
 
Formas y sugerencias_para_realizar_exposiciones
Formas y sugerencias_para_realizar_exposicionesFormas y sugerencias_para_realizar_exposiciones
Formas y sugerencias_para_realizar_exposiciones
 
La denuncia de Nisman y la cuestión energética nacional
La denuncia de Nisman y la cuestión energética nacionalLa denuncia de Nisman y la cuestión energética nacional
La denuncia de Nisman y la cuestión energética nacional
 
Sistema de informacion
Sistema de informacionSistema de informacion
Sistema de informacion
 
Guía 4 4to Grado B-1
Guía 4 4to Grado B-1Guía 4 4to Grado B-1
Guía 4 4to Grado B-1
 
Unidades de red ( RECURSOS COMPARTIDOS)
Unidades de red ( RECURSOS COMPARTIDOS) Unidades de red ( RECURSOS COMPARTIDOS)
Unidades de red ( RECURSOS COMPARTIDOS)
 
el bullying
el bullyingel bullying
el bullying
 
Tlatlauquitepec, el pueblo mágico que oculta secretos
Tlatlauquitepec, el pueblo mágico que oculta secretosTlatlauquitepec, el pueblo mágico que oculta secretos
Tlatlauquitepec, el pueblo mágico que oculta secretos
 
Tic y su apropiacion pedagogica
Tic y su apropiacion pedagogicaTic y su apropiacion pedagogica
Tic y su apropiacion pedagogica
 

Ähnlich wie Protocolo al vestir

La Ropa
La RopaLa Ropa
La Ropagesang
 
El arte de vestirse bien - Armaduras de tela
El arte de vestirse bien - Armaduras de telaEl arte de vestirse bien - Armaduras de tela
El arte de vestirse bien - Armaduras de telaGonzalo Campoverde Arce
 
Diferentes tipos de escotes y cuellos
Diferentes tipos de escotes y cuellosDiferentes tipos de escotes y cuellos
Diferentes tipos de escotes y cuellosmonicadaniela17
 
Confección de vestidos de fiesta
Confección de vestidos de fiestaConfección de vestidos de fiesta
Confección de vestidos de fiestaPolivio Fuel
 
Proyecto de Informática Aplicada
Proyecto de Informática AplicadaProyecto de Informática Aplicada
Proyecto de Informática Aplicadamarcelosaul
 
Alistando las chaquetas de cuero. alejandra monica silvera
Alistando las chaquetas de cuero. alejandra monica silveraAlistando las chaquetas de cuero. alejandra monica silvera
Alistando las chaquetas de cuero. alejandra monica silveraLorenaSalazar11
 
Diapositivas sobre la moda
Diapositivas sobre la modaDiapositivas sobre la moda
Diapositivas sobre la modaFernandaMCB
 
Camisetas con cuello en V- estamos hablando Swag aquí
Camisetas con cuello en V- estamos hablando Swag aquíCamisetas con cuello en V- estamos hablando Swag aquí
Camisetas con cuello en V- estamos hablando Swag aquíangiecordeiro75
 
Tipologia de pantalones y clases de hilos
Tipologia de pantalones y clases de hilosTipologia de pantalones y clases de hilos
Tipologia de pantalones y clases de hilosalejandrinarincon69
 
Elegir y llevar una chaqueta. alejandra monica silvera
Elegir y llevar una chaqueta. alejandra monica silveraElegir y llevar una chaqueta. alejandra monica silvera
Elegir y llevar una chaqueta. alejandra monica silveraLorenaSalazar11
 
GUÍA BÁSICA DEL BUEN VESTIR
GUÍA BÁSICA DEL BUEN VESTIRGUÍA BÁSICA DEL BUEN VESTIR
GUÍA BÁSICA DEL BUEN VESTIRArturo Zevallos
 

Ähnlich wie Protocolo al vestir (20)

Vestuario (Curso de protocolo de Anecdonet)
Vestuario (Curso de protocolo de Anecdonet)Vestuario (Curso de protocolo de Anecdonet)
Vestuario (Curso de protocolo de Anecdonet)
 
Etiqueta y protocolo 3
Etiqueta y protocolo 3Etiqueta y protocolo 3
Etiqueta y protocolo 3
 
La Ropa
La RopaLa Ropa
La Ropa
 
El arte de vestirse bien - Armaduras de tela
El arte de vestirse bien - Armaduras de telaEl arte de vestirse bien - Armaduras de tela
El arte de vestirse bien - Armaduras de tela
 
Diferentes tipos de escotes y cuellos
Diferentes tipos de escotes y cuellosDiferentes tipos de escotes y cuellos
Diferentes tipos de escotes y cuellos
 
Coquette clothes
Coquette clothesCoquette clothes
Coquette clothes
 
Coquette clothes
Coquette clothesCoquette clothes
Coquette clothes
 
Confección de vestidos de fiesta
Confección de vestidos de fiestaConfección de vestidos de fiesta
Confección de vestidos de fiesta
 
Proyecto de Informática Aplicada
Proyecto de Informática AplicadaProyecto de Informática Aplicada
Proyecto de Informática Aplicada
 
Alistando las chaquetas de cuero. alejandra monica silvera
Alistando las chaquetas de cuero. alejandra monica silveraAlistando las chaquetas de cuero. alejandra monica silvera
Alistando las chaquetas de cuero. alejandra monica silvera
 
Milena
MilenaMilena
Milena
 
Diapositivas sobre la moda
Diapositivas sobre la modaDiapositivas sobre la moda
Diapositivas sobre la moda
 
ETIQUETA MASCULINA
ETIQUETA MASCULINAETIQUETA MASCULINA
ETIQUETA MASCULINA
 
3.2. La Ropa
3.2. La Ropa3.2. La Ropa
3.2. La Ropa
 
Camisetas con cuello en V- estamos hablando Swag aquí
Camisetas con cuello en V- estamos hablando Swag aquíCamisetas con cuello en V- estamos hablando Swag aquí
Camisetas con cuello en V- estamos hablando Swag aquí
 
Artmodelwebp.
Artmodelwebp.Artmodelwebp.
Artmodelwebp.
 
Vestimenta masculina
Vestimenta masculinaVestimenta masculina
Vestimenta masculina
 
Tipologia de pantalones y clases de hilos
Tipologia de pantalones y clases de hilosTipologia de pantalones y clases de hilos
Tipologia de pantalones y clases de hilos
 
Elegir y llevar una chaqueta. alejandra monica silvera
Elegir y llevar una chaqueta. alejandra monica silveraElegir y llevar una chaqueta. alejandra monica silvera
Elegir y llevar una chaqueta. alejandra monica silvera
 
GUÍA BÁSICA DEL BUEN VESTIR
GUÍA BÁSICA DEL BUEN VESTIRGUÍA BÁSICA DEL BUEN VESTIR
GUÍA BÁSICA DEL BUEN VESTIR
 

Mehr von JUAN CONTRERAS CACERES

Chile protocolo y etiqueta en reunion virtual rotaria-2921
Chile   protocolo y etiqueta en reunion virtual rotaria-2921Chile   protocolo y etiqueta en reunion virtual rotaria-2921
Chile protocolo y etiqueta en reunion virtual rotaria-2921JUAN CONTRERAS CACERES
 
Puerto rico protocolo rotario virtual-2021
Puerto rico protocolo rotario virtual-2021Puerto rico protocolo rotario virtual-2021
Puerto rico protocolo rotario virtual-2021JUAN CONTRERAS CACERES
 
Evolucion de nuestra marca de ROTARY INTERNATIONAL- cafe rotario
Evolucion de nuestra marca de ROTARY INTERNATIONAL- cafe rotarioEvolucion de nuestra marca de ROTARY INTERNATIONAL- cafe rotario
Evolucion de nuestra marca de ROTARY INTERNATIONAL- cafe rotarioJUAN CONTRERAS CACERES
 
PPT SOBRE GRUPOS DE FOMENTO A LA COMUNIDAD
PPT SOBRE GRUPOS DE FOMENTO A LA COMUNIDADPPT SOBRE GRUPOS DE FOMENTO A LA COMUNIDAD
PPT SOBRE GRUPOS DE FOMENTO A LA COMUNIDADJUAN CONTRERAS CACERES
 
Oportunidad de transcender en rotary international
Oportunidad de transcender en rotary internationalOportunidad de transcender en rotary international
Oportunidad de transcender en rotary internationalJUAN CONTRERAS CACERES
 
Porque rotary adopto la prueba cuadruple
Porque rotary adopto la prueba cuadruplePorque rotary adopto la prueba cuadruple
Porque rotary adopto la prueba cuadrupleJUAN CONTRERAS CACERES
 
Induccion a socios nuevos rotary agosto-2021
Induccion a socios nuevos rotary agosto-2021Induccion a socios nuevos rotary agosto-2021
Induccion a socios nuevos rotary agosto-2021JUAN CONTRERAS CACERES
 
Manual de induccion a nuevos socio rotario 2017
Manual de induccion a nuevos socio rotario 2017Manual de induccion a nuevos socio rotario 2017
Manual de induccion a nuevos socio rotario 2017JUAN CONTRERAS CACERES
 

Mehr von JUAN CONTRERAS CACERES (20)

Revista rc de lima 2022 n°01 (1)
Revista rc de lima 2022 n°01 (1)Revista rc de lima 2022 n°01 (1)
Revista rc de lima 2022 n°01 (1)
 
Oportunidad de transcender en rotary
Oportunidad de transcender en rotaryOportunidad de transcender en rotary
Oportunidad de transcender en rotary
 
Mentoring program y lfr 2022
Mentoring program y lfr 2022Mentoring program y lfr 2022
Mentoring program y lfr 2022
 
Memoria historica de la polio
Memoria historica de la polioMemoria historica de la polio
Memoria historica de la polio
 
Membresia ri corpac-2021
Membresia ri  corpac-2021Membresia ri  corpac-2021
Membresia ri corpac-2021
 
Chile protocolo y etiqueta en reunion virtual rotaria-2921
Chile   protocolo y etiqueta en reunion virtual rotaria-2921Chile   protocolo y etiqueta en reunion virtual rotaria-2921
Chile protocolo y etiqueta en reunion virtual rotaria-2921
 
Ryla oportunidad de trascender
Ryla oportunidad de trascenderRyla oportunidad de trascender
Ryla oportunidad de trascender
 
Puerto rico protocolo rotario virtual-2021
Puerto rico protocolo rotario virtual-2021Puerto rico protocolo rotario virtual-2021
Puerto rico protocolo rotario virtual-2021
 
Rotaract un mundo de oportunidades
Rotaract un mundo de oportunidadesRotaract un mundo de oportunidades
Rotaract un mundo de oportunidades
 
Evolucion de nuestra marca de ROTARY INTERNATIONAL- cafe rotario
Evolucion de nuestra marca de ROTARY INTERNATIONAL- cafe rotarioEvolucion de nuestra marca de ROTARY INTERNATIONAL- cafe rotario
Evolucion de nuestra marca de ROTARY INTERNATIONAL- cafe rotario
 
PPT SOBRE GRUPOS DE FOMENTO A LA COMUNIDAD
PPT SOBRE GRUPOS DE FOMENTO A LA COMUNIDADPPT SOBRE GRUPOS DE FOMENTO A LA COMUNIDAD
PPT SOBRE GRUPOS DE FOMENTO A LA COMUNIDAD
 
Oportunidad de transcender en rotary international
Oportunidad de transcender en rotary internationalOportunidad de transcender en rotary international
Oportunidad de transcender en rotary international
 
Porque rotary adopto la prueba cuadruple
Porque rotary adopto la prueba cuadruplePorque rotary adopto la prueba cuadruple
Porque rotary adopto la prueba cuadruple
 
Nuevo plan estrategico ri-ppt-2019
Nuevo plan estrategico ri-ppt-2019Nuevo plan estrategico ri-ppt-2019
Nuevo plan estrategico ri-ppt-2019
 
Mi compromiso rotario 2021
Mi compromiso rotario 2021Mi compromiso rotario 2021
Mi compromiso rotario 2021
 
Membresia ri corpac-2021
Membresia ri  corpac-2021Membresia ri  corpac-2021
Membresia ri corpac-2021
 
La mujer en rotary rc lima-2020
La mujer en rotary rc lima-2020La mujer en rotary rc lima-2020
La mujer en rotary rc lima-2020
 
Induccion a socios nuevos rotary agosto-2021
Induccion a socios nuevos rotary agosto-2021Induccion a socios nuevos rotary agosto-2021
Induccion a socios nuevos rotary agosto-2021
 
Heroes de rotary international 2020
Heroes de rotary international 2020Heroes de rotary international 2020
Heroes de rotary international 2020
 
Manual de induccion a nuevos socio rotario 2017
Manual de induccion a nuevos socio rotario 2017Manual de induccion a nuevos socio rotario 2017
Manual de induccion a nuevos socio rotario 2017
 

Kürzlich hochgeladen

Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdfUnidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdfLuisFernandoRozasVil
 
El Ejército y las Operaciones en el Ciberespacio
El Ejército y las Operaciones en el CiberespacioEl Ejército y las Operaciones en el Ciberespacio
El Ejército y las Operaciones en el CiberespacioEjército de Tierra
 
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Oxford Group
 
ANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptx
ANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptxANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptx
ANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptxJoseLuisUluriMamani
 
modalidades de importaciones de productos
modalidades de importaciones de productosmodalidades de importaciones de productos
modalidades de importaciones de productosRaynelLpezVelsquez
 
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxCADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxYesseniaGuzman7
 
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODPPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODferchuxdlinda
 
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxEmprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxFERNANDOMIGUELRIVERA1
 
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxMETODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxBrayanParra38
 
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdfLibros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdfomd190207
 
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfINTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfELISATORRES56
 
INSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdf
INSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdfINSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdf
INSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdffaguilarpgrarlboliva
 
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024fanny vera
 
Presentación Martin Purisaca - BCP...ppt
Presentación Martin Purisaca - BCP...pptPresentación Martin Purisaca - BCP...ppt
Presentación Martin Purisaca - BCP...pptjoseccampos94
 
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdfAprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdfLizbethMuoz40
 
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESASGERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESASSilvanabelenCumpasip
 
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptxEXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptxFelicia Escobar
 
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónINVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónGabrielaRisco3
 
GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...
GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...
GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...ssuser66a3da
 
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...EmelynYesmynVegaArre
 

Kürzlich hochgeladen (20)

Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdfUnidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
 
El Ejército y las Operaciones en el Ciberespacio
El Ejército y las Operaciones en el CiberespacioEl Ejército y las Operaciones en el Ciberespacio
El Ejército y las Operaciones en el Ciberespacio
 
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
 
ANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptx
ANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptxANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptx
ANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptx
 
modalidades de importaciones de productos
modalidades de importaciones de productosmodalidades de importaciones de productos
modalidades de importaciones de productos
 
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxCADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
 
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODPPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
 
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxEmprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
 
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxMETODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
 
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdfLibros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
 
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfINTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
 
INSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdf
INSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdfINSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdf
INSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdf
 
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
 
Presentación Martin Purisaca - BCP...ppt
Presentación Martin Purisaca - BCP...pptPresentación Martin Purisaca - BCP...ppt
Presentación Martin Purisaca - BCP...ppt
 
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdfAprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
 
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESASGERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
 
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptxEXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
 
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónINVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
 
GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...
GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...
GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...
 
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
 

Protocolo al vestir

  • 1. ROTOCOLO AL VESTIR EGD Juan Carlos Contreras Página 1 Nueve puntos clave para vestir una camisa: 1. El cuello de la camisa no debe oprimir nuestro cuello de una forma intensa. Una cosa es que quede bien ajustado y otra que nos oprima el cuello. 2. Al girar nuestro cuello no debe girar el cuello de la camisa. 3. El puño de la camisa debe terminar donde empieza la palma de nuestra mano. 4. El puño de la camisa debe cubrir el reloj de muñeca y no dejarlo a la vista. 5. Los puños de la camisa no deben ser excesivamente rígidos o acartonados. 6. El hombro de la camisa debe coincidir con nuestro hombro, ni más corto ni más largo que sobresalga de nuestro hombro. 7. Las mangas de la camisa deben cubrir al completo los brazos. 8. Al doblar el brazo el puño de la camisa no se debería desplazar más de uno o dos centímetros. 9. El tamaño de la camisa debe ser el apropiado para poder movernos con soltura y poder hacer movimientos y girar nuestro cuerpo sin que se salga la camisa por fuera de los pantalones.
  • 2. ROTOCOLO AL VESTIR EGD Juan Carlos Contreras Página 2 Vestir un zapato para hombre cómodo y elegante. Los zapatos como cualquier otra prenda del vestuario hay que saber elegirlos en función del "lugar y momento" en la que se van a lucir. No es lo mismo elegir unos zapatos para un ceremonia de boda que para ir al trabajo o para salir de paseo por el campo. Lo que si debemos pedir a un buen par de zapatos es que deben ser de un tamaño adecuado al del pie, deben ser cómodos -eso de para presumir hay que sufrir es un tópico- y deben contar una horma lo suficientemente amplia para que el pie no sufra presiones. Los zapatos más clásicos suelen ser válidos para casi todas las ocasiones. Los zapatos de corte más informal no deberían acompañar a una indumentaria formal o de etiqueta. El color para un zapato formal de vestir suele ser negro o de un color oscuro. Hechos en piel y de cordones, con un corte clásico tipo Oxford, Derby o similar. Los zapatos menos formales pueden ser más atrevidos en color, corte y diseño. Como los náuticos, los mocasines, etc. Vamos a ver los principales tipos de zapatos atendiendo a su denominación.
  • 3. ROTOCOLO AL VESTIR EGD Juan Carlos Contreras Página 3 Los zapatos Oxford son los zapatos elegantes por excelencia. Se pueden vestir con todo tipo de vestuario desde ir de etiqueta a ir algo vestido con algo informal. Suelen ser lisos o con algún calado. Los más utilizados con los de color negro y marrón. Los zapatos Derby son los hermanos casi "gemelos" de los zapatos Oxford. De corte muy parecido, son válidos para casi todas las ocasiones en función del "perforado" que lleve el diseño elegido. Los colores más utilizados son el negro y el marrón aunque están saliendo al mercado diseños y colores mucho más modernos Los conocidos "monk strap" -zapatos con hebilla o similar- son zapatos sin cordones cada vez más aceptados para utilizar con un vestuario formal o de etiqueta. También se pueden vestir en multitud de ocasiones más.
  • 4. ROTOCOLO AL VESTIR EGD Juan Carlos Contreras Página 4 Foto Zeus Factor - Alexander McQueen - Givenchy Modelos de zapatos Monk Strap Los zapatos más informales -loafer en inglés- suelen ser los que tienen un corte moderno y unos colores más vivos. Pueden ser un tipo mocasín, o modelos similares sin cordones. Pueden llevar algún pequeño detalle como borlas, hebillas, etc. En esta categoría podríamos incluir también modelos como los conocidos náuticos y zapatos de corte similar llegando, algunos modelos, a ser muy parecidos al calzado deportivo. Es importante a la hora de elegir un buen zapato tener en cuenta: el color, el material -si es o no de piel-, si tiene cordones o no, el grosor de la suela, si es cosido o soldado, el tipo de puntera y el tipo de horma, así como el tipo de calado si lo tiene. Mientras los modelos de zapatos más modernos son los que antes se pasan de moda. Los clásicos nos pueden servir durante "toda la vida" útil del zapato para lucir en multitud de ocasiones. Elegir un zapato para cada ocasión
  • 5. ROTOCOLO AL VESTIR EGD Juan Carlos Contreras Página 5 Los zapatos son una parte muy importante del vestuario de una persona. Hay que tratar de elegir un zapato elegante pero cómodo. 8 sugerencias para vestir bien una chaqueta Las chaquetas, tanto de vestir como deportivas -sport- deben tener algunas características básicas para que sienten bien y se vistan con elegancia.
  • 6. ROTOCOLO AL VESTIR EGD Juan Carlos Contreras Página 6 Cómo vestir una chaqueta de forma elegante. Una buena chaqueta para hombre debe cumplir algunas reglas o seguir unos determinados patrones en cuanto a solapas, botones, mangas, etc. Veamos algunos de los principales puntos en los que hay que fijarse para vestir bien una chaqueta: A tener en cuenta: Las solapas deben estar bien pegadas a la chaqueta. No deben estar curvadas, tener arrugas o pequeños "montículos". El cuello de la chaqueta no debe tapar el cuello de la camisa. Es decir, el cuello de la chaqueta no debe montar el cuello de la camisa en su totalidad. Los hombros de la chaqueta deben ajustar y coincidir perfectamente con los hombros del cuerpo. Aunque solo se suele conseguir un encaje perfecto en las chaquetas hechas a medida, hay que tratar de conseguir una chaqueta que ajuste lo mejor posible a nuestros hombros. Amplitud. La chaqueta no debe quedar tirante cuando está abotonada. Es decir, no debe hacer la conocida X en la parte del estómago.
  • 7. ROTOCOLO AL VESTIR EGD Juan Carlos Contreras Página 7 Foto protocolo.org Chaqueta arrugas X Las mangas no deben tener arrugas. Solo debe hacer unos ligeros pliegues al doblar el brazo. El botón central de una chaqueta debería quedar, aproximadamente, a la altura del ombligo. El largo de la manga de una chaqueta debe cubrir la muñeca hasta el lugar donde empieza la mano. No debería ser más larga. Las mangas, aunque bien ajustadas, deben tener la holgura suficiente para dejarnos mover con cierta soltura. Vestir un traje de forma correcta El traje es un tipo de vestuario que puede utilizarse para todo tipo de eventos, desde los más formales a los más familiares y menos ceremoniosos.
  • 8. ROTOCOLO AL VESTIR EGD Juan Carlos Contreras Página 8 Foto Fashion Beans Modelos de traje para hombre Una traje perfecto para un hombre elegante. Los trajes prêt-à-porter se ajustan a medidas estándar pero no quedan tan bien ajustados a la figura del hombre como los trajes hechos a medida. Para vestir de forma correcta un traje hay que tener en cuenta algunos puntos importantes. Veamos cuáles son los más interesantes. Los hombros. Un traje bien seleccionado según nuestra talla hace que el hombro encaje perfectamente sobre el nuestro, si quedar ni muy bajo ni demasiado alto. Una traje de talla pequeña, hace que el hombro quede alto y tirante. Si es de una de talla demasiado grande el hombro queda caído y demasiado flojo, dando lugar a la formación de arrugas y pliegues. El pantalón.
  • 9. ROTOCOLO AL VESTIR EGD Juan Carlos Contreras Página 9 Un pantalón de talla correcta sienta bien a las caderas, la cintura y los glúteos. Se ajusta de forma apropiada a nuestro cuerpo. Si la talla del pantalón es muy pequeña, presiona los glúteos, la cintura y dificulta los movimientos. Marca en exceso la figura. Además corremos el riesgo de romperlos al hacer el movimiento de agacharse o sentarse. Si, por el contrario, la talla es grande sobra tela por todos los lados, no caen rectos, se arrugan y quedan demasiado flojos y holgados. La chaqueta. Una chaqueta de talla correcta se adapta bien al cuerpo, marcando la figura de forma discreta. Una chaqueta demasiado pequeña apenas se puede abrochar y, al hacerlo, se nota la tirantez de los botones que marcan la famosa X -arrugas- en la parte frontal. Si la talla es muy grande la chaqueta queda muy holgada, muy ancha y "baila" al hacer cualquier movimiento.
  • 10. ROTOCOLO AL VESTIR EGD Juan Carlos Contreras Página 10 Las mangas. Si el traje es de la talla correcta la manga llega hasta la altura la de la muñeca o un poquito por debajo. Tiene que dejar ver el puño de la camisa uno o dos centímetros. Si la talla es pequeña la manga queda corta y no llega ni a la altura de la muñeca. Si es grande, la manga queda larga -y suele ser más ancha, también- y puede llegar a cubrir la mano o buena parte de Longitud de la chaqueta. Una chaqueta de nuestra talla debe tener una longitud aproximada hasta la altura de los nudillos de la mano -la mitad de la mano-. También puede ser de una longitud que llegue hasta el primer tercio de la longitud del muslo. Si es pequeña, la chaqueta queda corta y no llega tan siquiera a la altura de la muñeca. Si es muy grande, más que una chaqueta puede llegar a parecer una levita. Mucha caída que puede llegar más abajo de la mitad del muslo. ésta. El largo del pantalón. Un pantalón de nuestra talla debe quedar bien de largo: por la parte delantera descansa sobre el empeine sin hacer apenas ninguna arruga. Por la parte trasera cae sobre el talón sin llegar a tocar el suelo. Si es de talla pequeña el pantalón nos queda corto con un largo a la altura del tobillo y deja ver el calcetín. Si la talla es muy grande el pantalón tiene mucha caída lo que da lugar a la formación de muchos pliegues y arrugas. Además por la parte trasera roza con el suelo, lo que hace que se estropee.
  • 11. ROTOCOLO AL VESTIR EGD Juan Carlos Contreras Página 11 Cuello de la chaqueta. Si la chaqueta está bien confeccionada el cuello debe ajustar de forma perfecta y dejar sobresalir uno o dos centímetros el cuello de la camisa. No está bien confeccionada o no es de la talla adecuada la chaqueta si queda un hueco importante entre el cuello de la chaqueta y el de la camisa, o bien, cuando en la espalda o justo debajo de la parte posterior del cuello se hace una arruga, pliegue o pequeña "chepa". Este tipo de "bulto" o arruga puede aparecer por colgar la chaqueta en un perchero de un solo punto lo que hace esa "marca" en la chaqueta -o en cualquier otra prenda que esté así colgada durante algún tiempo-. Es mejor utilizar una percha o un elemento de formato similar.