Presentacion ante OIT

1. O.I.T. PRINCIPIOS Declaración de Filadelfia de 1944 Todos los seres humanos, sin distinción de raza, credo o sexo , tienen derecho a perseguir su bienestar material y su desarrollo espiritual en condiciones de libertad y dignidad, de seguridad económica y en igualdad de oportunidades

4. ESTRATEGIAS Consenso social Gobierno Gremios Empresas

5. Gobierno ROL PROACTIVO EDUCACION COMO GENERADORA DE CULTURA MECANISMOS DE CUMPLIMIENTO DE POLITICAS PUBLICAS

6. EJEMPLOS NORMATIVOS NACIONALES

7. BUENAS PRACTICAS DE GOBIERNO

9. CONVENIOS OIT

10. INTEGRACION Empleo pleno Y productivo Políticas de Trabajo decente

11. Negociación colectiva: medio fundamental que tienen las organizaciones de trabajadores y empleadores para cambiar de manera concreta las condiciones y perspectivas de la vida y trabajo de las personas vulnerables a la discriminación ELABORACION DE MODELOS de Códigos de conducta o directrices para fomentar la igualdad de oportunidades NIVELACION DE REGLAS DE JUEGO ESTADOS EMPRESAS SINDICATOS

13. Promoción de la igualdad de género Diversidad en las dotaciones Potenciación igualitaria de roles

14. BUENAS PRACTICAS DE EMPRESAS

15. Negociación colectiva: medio fundamental que tienen las organizaciones de trabajadores y empleadores para cambiar de manera concreta las condiciones y perspectivas de la vida y trabajo de las personas vulnerables a la discriminación ELABORACION DE MODELOS de Códigos de conducta o directrices para fomentar la igualdad de oportunidades Código de conductas Instrumento para el cambio Modelos benchmarking SINDICATOS RECOLECCION DE INFORMACION NEGOCIACION COLECTIVA ELABORACION DE MODELOS

16. Información y formación sobre derechos Diálogo social para la igualdad de género Igualdad de género en plano regional Papel de la mujer dentro de las instituciones sindicales

17. BUENAS PRACTICAS SINDICALES

18. NEGOCIACION COLECTIVA

19. “ No basta con enumerar derechos ni garantizar acceso: hay que asegurar impacto M. Bachelet Para lograr la igualdad, hay que combatir la desigualdad. N. Mandela

20. Muchas gracias